三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

琼海地区市政项目，要求施工经验不低于5年，有市政供水管网施工经验优先。

北京市招工长/工程师

道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计 1至5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有敬业精神；能承受一定工作压力，具有团队协作意识，热爱设计岗位，勤于学习与思考； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚海棠招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师

道路设计，市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与对外沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有较强的职业素养；能适应一定工作压力，注重团队协作，对设计工作有热情，善于学习与独立思考； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

万宁市招工地小工/杂工

[太阳]诚聘民宿保洁员30名-包吃住，轻松上手，收入稳定！ 我们正在迅速扩张，现急需30位勤劳肯干的伙伴加入，一起打造温馨舒适的民宿环境！无论你是保洁老手，还是初入职场的新人，只要你有热情、有耐心，这里就是你的舞台！ 一、工作内容 1. 客房清洁：每日按标准流程清洁套房，包括地面、家具、卫生间等，确保无死角，做到“一客一换”，保持房间整洁卫生；更换床品、洗漱用品，检查设施设备是否正常运作，及时报修故障；补充客房消耗品（如一次性浴巾毛巾、牙刷等）。 2. 公共区域维护：整理公共区域，处理垃圾并扔到指定垃圾回收处；定期进行公共区域消毒工作，确保环境卫生。 3. 特殊任务处理：发现客人遗留物品及时上报并妥善保管；与客服沟通清洁进度，确保服务效率；完成临时交办的深度清洁或特殊需求任务；维护清洁工具及设备，保持工作区域卫生。 二、任职要求 1. 年龄28-65岁，身体健康，能胜任相关工作强度。 2. 手脚勤快，吃苦耐劳，执行力强且做事细心，工作主动认真。 3. 有良好的职业道德，具有独立工作的能力和高度的工作责任感。 4. 责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 5. 有民宿/酒店保洁经验者优先考虑，但无经验者只要愿意学习，我们也热烈欢迎！ 三、薪资待遇 1. 底薪保障：每月底薪2000元，只要您，底薪稳稳入账，让您收入有保障。 2. 计件提成：每成功清洁一间客房，额外获得提成。多劳多得，手脚麻利的您，收入上不封顶。 3. 全勤奖励：当月无任何请假、迟到、早退情况，额外发放全勤奖200元。 4. 质量奖金：每月清洁工作经检查，合格率达到100%，即可获得质量奖。 5. 团队激励：当我们成功组建30人的团队并稳定开工后，若当月总房量达标，每人还可再获得100元团队奖。 五、工作地点 海南省万宁市神州半岛 六、工作时间 每天工作时间为上午9点-下午6点，中间安排1小时休息时间，让您劳逸结合。每月可保证26天出勤，偶尔有事需要请假也可灵活协调，不影响您的基础收入。 我们面试流程简单快捷，3天内安排面试，只要您合适，当天就能安排食宿并开工，让您尽快开启稳定工作、安心赚钱之旅！别再犹豫，赶紧加入我们吧！

夫妻工: 根据老板要求做好养鱼之类相关工作，不会可以教，但要勤劳肯干，不听安排和做段时间就老油条的不要，年龄25-50岁都可 做饭打扫卫生，要爱卫生的，做饭好吃的优先考虑 只有一个养殖员也可应聘 年后初七后正式上班

1.门岗，工资一个月5200元，包住不包吃 年龄要求18到40，周岁，身高1米72以上 2，中控员，要有中级证，身高1米72以上，年龄18到50周岁 工资6000千一个月，包住不包吃，上班时间，8点到20点

高端民宿项目招聘保洁阿姨，有五星级酒店房务经验优先考虑，

水利工程师，有海边水下工作经验，丁坝修筑工作经验

宁都县梅江灌区EPC田间，果园灌溉用水PE管道，铁管埋设工程。 主要工程内容: 一、150立方高位水池混凝土浇筑。 二、泵房土建。检查井土建，镇墩浇筑。 三、PE管线开挖，填埋，热熔。 招聘具备精细化现场管理人员:2位。对现场施工程序熟悉，能有计划的安排工人，挖机干活,组织能力强，善于抓工作细节，具备沟通协调能力。善于与村委会和村民协调管道路线问题。)能适应常住工地者。

岗位职责：1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计、施工图编制及技术交底工作 2.参与水库、堤防、灌区、泵站等水利工程的现场施工管理与质量监督3. 编制项目可行性研究报告、初步设计报告及水土保持、防洪影响评价等专项报告 4.配合完成工程验收、竣工资料整理及后期运行维护技术支持 5.跟踪水利行业规范更新，确保设计与施工符合国家及地方相关技术标准和政策要求 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景，学历不限2.具备水利工程师相关从业经验者优先，经验不限3.熟悉AutoCAD、GIS、HydroCAD等专业软件，能独立完成常规水利计算与图纸绘制 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，适应阶段性野外勘测与施工现场工作5.持有注册水利水电工程师资格证或中级及以上职称者优先

岗位职责： 1、开展项目现场踏勘，收集整理相关资料，为客户提供必要的技术支持与实施方案建议； 2、承担水资源论证及涉水类专题技术报告的编制任务； 3、组织并推进项目评审、报批工作，协调各环节流程，确保取得相应审批意见； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结束后完成资料汇编，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能够独立完成报告编写； 2、掌握行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、为人正直诚信，工作细致耐心，责任心强，具备一定抗压能力，能适应四川省内出差安排。

岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集整理相关资料，为客户提供专业技术支持及实施方案建议； 2、承担水资源论证及相关涉水专题技术报告的编写工作； 3、组织并推进项目评审、报批流程，协调各环节工作，确保取得审批批复； 4、定期汇报项目进展，及时反馈实施过程中出现的问题； 5、项目结束后完成资料汇总，并按要求进行归档管理。 任职要求： 1、水文、水利、水土保持等相关专业，大专及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验，能独立完成报告编制； 2、掌握本行业相关的政策法规、技术标准及规范性文件，了解业务办理流程； 3、品行端正、踏实细心、责任心强，具备良好的抗压能力，可接受四川省内出差安排。

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

任职要求： 1、不限年龄； 2、具备船闸施工项目经验者优先； 3、可长期驻守施工现场； 4、薪酬待遇详谈； 5、以施工技术工作为核心。

广州南沙招工长/工程师

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑； 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 学习能力突出，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

银行装修装饰施工管理，看懂图纸，人员管理，施工进度

要求有丰富的工作经验，懂技术与测量，待遇优厚

市政高级工程师，有1年以上城市燃气施工经验

一，人社厅颁发的水利水电高工人员 二，财政部频发的高级会计师吗 重庆公司需要多名上述岗位人员，要求年龄50岁以内，工程地全国任选，待遇较优。 联系人：吴

有水利职称建造师 中级水利职称 高级水利职称

岗位职责: 1.全面负责水利工程项目各阶段的统筹与管理工作，保障项目有序推进； 2.负责施工现场的监督与技术指导，确保施工安全与工程质量达标； 3.及时协调处理施工过程中的各类技术难题，提供专业技术支持； 4.承担项目日常运营管理工作，涵盖合同执行、施工调度及质量监管等环节。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验及现场问题应对能力； 2.沟通协调能力强，富有团队协作意识； 3.熟悉水利工程领域相关法律法规，并具备一定理解与应用能力； 4.能独立主导项目运作，具备较强的决策水平和风险管控能力。