电表
带电各位换电表的老板，你们说清楚，换电表就是换电表，还要爬梯子，带电接进线。你就直接说接换进户线，爬梯子，直接明了。好多老板直接换电表，结果好多电工以为只是换新表，结果你要爬梯子接进户线。
物业工程技工
4000-5000元/月
设备电工电工长期1-2人月结低压电工证高压电工证
任职资格：
1、中专学历以上，40岁以下，持有电工操作证；
2、有两年以上大型物业公司相关工作经验；
3、有较好的服务意识;
4、日常水、电、制冷、网络、通风保障，重大设备维护保养；
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
电力施工队长
1-1.5万元/月
电力工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责电力系统的设计、调试与运行维护，确保供电系统的安全稳定运行
2.参与电力工程项目的技术方案编制、图纸绘制及现场施工管理
3.对电气设备进行选型、安装指导和性能测试，解决现场技术问题
4.编写相关技术文档，配合完成项目验收及后期技术支持工作
5.跟踪电力行业新技术发展，持续优化现有系统性能
任职要求：
1.学历不限，电力、电气工程及相关专业优先
2.具备电力系统基础知识，熟悉高低压配电系统者优先
3.熟练使用AutoCAD等电气设计软件者优先考虑
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能适应短期出差
5.有电力工程现场经验或持有电工证者优先录用
电力工程师
1-2万元/月
电力工程师10年以上本科及以上
岗位内容：
1.设计、开发和维护电力系统的各种组件和设备。
2.分析电力系统中的问题，并提出解决方案，以确保其可靠性和安全性。
3.参与电力系统的现场调试和故障处理。
4.负责编写相关的技术文档和报告。
任职要求：
1.具有电力工程或相关专业背景。
2.了解电力系统设计和运行原理，具备基础的电力知识。
3.熟悉CAD或其他电力设计软件。
4.具备良好的沟通和团队合作能力。
5.具备较强的学习和解决问题的能力，能够快速适应新环境和新任务。
弱电工监控门禁安装
物业工程弱电工
1.年龄要求在50岁以下，需有3年及以上小区物业、酒店等弱电管理工作经验；2.持有消防设施操作员初级证书、弱电工等相关证书的人员，将予以优先考虑；3.需熟练操作综合布线系统、消防控制、数字监控系统、门禁一卡通系统等弱电核心系统，以及负责电脑网络设备的维护工作；4.要具备良好的团队合作精神与沟通协调能力，能迅速响应紧急故障，保障弱电系统在最短时间内恢复正常运行。同时，要有一定的学习能力和创新意识，可不断适应新技术发展，提升个人专业技能水平。1.保障消防设备、门禁道闸、网络等弱电系统稳定运行，负责其日常维护与故障处理；2.制定设备维护计划并组织落实，定期巡查设备状况，及时处理异常；3.负责拟定备品、备件采购计划并协助执行；4.进行弱电设备的采购、入库、出库、库存管理，建立设备档案；5.跟进设备维修进度，参与设备报废与技术升级改造。
薪资福利:社保、餐补、加班费、年终奖、节日福利
工作地址:万宁兴隆石梅山庄小区
电表电力工程长期包住包吃20人以上月结电工证
招聘职位：持证电工（电表更换项目）
一、工作内容详情
主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。
表箱更新：更换安装新的电表箱体。
前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。
安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。
二、任职要求
硬性要求：
持有应急管理局（原安监局）核发的有效低压电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。
年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。
技能经验：
具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。
熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。
识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。
个人素质：
责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。
有良好的沟通能力和团队协作精神。
三、薪资待遇与福利
计薪方式：按件计酬，多劳多得。
更换单相电表整套：50元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。）
更换三相电表整套：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。）
单独更换表头:10元/块
单独更换模块4元/块
薪资结算：月结50%，预留的工资将在年底一次性结清。
，办理完工作交接后，。
食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。
工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。
自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、电动扳手、2米小梯子、万用表等）。
低压电线路预留电路电工
一、工作内容详情
主要负责居民或工商业用户的电表更换及相关配套设施安装工作，具体包括：电表更换：拆卸旧电表，安装新的单相或三相电表。
表箱更新：更换安装新的电表箱体。
前端线路改造：更换从上级电源点到电表箱的进线（表前线）。
安全施工：确保所有线路均按照安全规范套接阻燃电工套管。
二、任职要求
硬性要求：
持有应急管理局（原安监局）核发的有效电工特种作业操作证。此为上岗必备，面试时需查验。
年龄在50周岁以下，身体健康，能适应户外及登高作业。
技能经验：
具备丰富的家庭或低压电力线路安装、改造经验。
熟悉电工安全操作规程，能独立、规范地完成上述工作内容。
识图能力强，能理解简单的电路图纸或施工要求。
个人素质：
责任心强，工作细致，注重施工质量和安全。
有良好的沟通能力和团队协作精神。
三、薪资待遇与福利
计薪方式：按件计酬，多劳多得。
更换单相电表：50元/块
更换三相电表：70元/块（备注：此单价为完成“电表、表箱、表前线、套管”全套工作的综合单价。）
薪资结算：
方式：工资按月结算。
规则：每月发放工资时，。
结算承诺：预留的工资将在年底一次性结清。，只需提前15天提出书面申请，办理完工作交接后，预留的工资将在您正式离开后15天内一次性结清（人走账清）。
福利保障：
保险：为您购买意外伤害保险，保障工作期间的人身安全。
食宿：包吃包住，解决您的后顾之忧。
工具提供：大型工具如梯子、工程车辆等由公司提供。
自带工具：请自备个人常用的基础电工工具（如电笔、螺丝刀、剥线钳、万用表等）。
栏目概述
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