岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期开展安全培训与攻防演练 5. 跟踪分析新型网络威胁与攻击手法，持续优化安全防御体系 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击技术（如SQL注入、XSS、APT）及防御手段，能独立完成漏洞分析与修复 3. 具备CISSP、CISP、CISA、OSCP等任一认证者优先 4. 具有良好的沟通协调能力与文档编写能力，能跨部门协同推进安全项目 5. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的学习能力与安全敏感度

一、岗位职责： 1、制定并优化主设备与辅助设备的年度维护方案、自主维护流程及故障排查指南； 2、提供设备技术支援，推动技术改进与性能提升； 3、负责备品备件的库存管控与计划管理； 4、控制设备维修相关成本支出； 5、统筹安排设备大型检修工作的实施； 6、制定并执行岗位人员的培训方案； 7、推进TPM管理体系的落地与持续运行。 二、任职资格： 1、学历/专业：大专及以上学历，机械、机电、计算机、化工、食品等工科相关专业； 2、资历要求：具备3年以上食品行业生产设备管理相关工作经验； 3、知识和能力要求：掌握机械基本原理，能阅读英文技术资料，熟练操作常用办公软件。

工作职责： 1、建立健全安全管理体系，监督现场各环节作业，检查设备设施的安全运行状态，督促隐患整改 2、参与安全风险评估，制定防控措施，定期或不定期开展安全检查 3、检查施工人员的安全培训记录，监督现场安全技术交底和班前会，确保作业人员熟悉风险及应急处置流程 4、检查应急预案的完整性和可操作性，监督应急演练的开展，确保现场应急物资齐全有效 5、参与事故调查，分析事故原因，提出防范措施，督促落实整改 6、填写安全监督日志、隐患整改记录、事故报告等文件，确保数据可追溯，定期汇报安全监督工作情况 工作要求： 1、本科及以上学历，石油工程、安全工程等相关专业优先考虑 2、持有注册安全工程师 3、熟悉安全管理体系及相关法规标准。 4、具有良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 负责企业信息系统安全架构设计与风险评估，制定并落实安全防护策略 2. 开展日常安全监控、漏洞扫描、渗透测试及应急响应处置工作 3. 组织安全合规建设，推动等保测评、ISO27001认证及数据安全治理落地 4. 编制安全操作规范与应急预案，定期组织安全培训与攻防演练 5. 对接监管要求，完成安全事件上报、审计整改及日志分析溯源 任职要求： 1. 熟悉主流安全产品（如防火墙、WAF、SOC、EDR）原理与配置，具备实操经验 2. 掌握常见攻击手法与防御技术，熟悉OWASP Top 10、CVE漏洞库及MITRE ATT&CK框架 3. 具备CISSP、CISP、CISA、Security+等任一安全认证者优先 4. 责任心强，具备良好的跨部门协作能力与安全风险沟通表达能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力的安全新人或转岗人才加入

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理

岗位职责： 1. 设备综合管理 负责生产线的日常监督巡检、预防性维护保养（PM）计划制定与执行，确保设备稳定。提升设备使用效率和寿命。 2. 故障快速响应与根治。第一时间诊断并排除设备突发故障；组织分析根本原因，制定防止再发对策。 3. 技术改造与效能提升。主导或参与设备机械自动化升级、效率提升、质量改善等技改项目；进行方案设计、选型、安装调试与验收。 4. 新项目与设备引进。参与新产线规划、设备选型、供应商技术交流、安装调试与验收，确保项目达标落地。 5. 技术标准化与知识沉淀 编制和更新设备操作规程（SOP）、维护保养指导书；建立并完善设备技术档案与图纸。 6. 合规、安全与成本控制 确保设备及改造符合食品卫生安全规范（如易清洁、无卫生死角）与安全生产要求；控制维修与备件成本。 7. 主动配合或发起持续改进的专项活动，主动发现、分析、纠正、探讨问题，并从成本、技术、收益、效率、安全方面提供建议性意见。 8. 杜绝扯皮、推诿、自我总结不足，提出改善意见，并予以落实； 9. 带领团队共同进行现场维修问题的解决，指导现场工作 10. 根据上级安排完成机械类或整体年度维修的预算、计划、实施方案、最优库存、升级改造、设备运行分析、统计及总结、溯源分析与纠正的各项工作。 11. 每年根据公司总指标，制定自身有挑战的工作目标，持续提供改进贡献，为成本节将、效率提升、错误率降低、质量提升等提供智力和行动支持。 12. 配合部门、上级经理的目标安排，落实公司的各项行动与政策；在时间节点前保质保量的提供期望工作输出。 13. 指导维修、生产团队的操作与日常维护防护，提供技术、技巧等培训，赋能工作团队的能力；提升日常维修保养的有效性。 14. 依据工作数据分析和现场经验，为部门或上级经理提供相应的判断依据与意见，为整体工作的安排、方案的制定、讨论等方面提供有效的支撑； 15. 根据现有资源，自主设计和制作符合公司需求的工具、设备等最大化的发挥自有资源，实现最高投入产出比。 16. 上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1.5年以上化工、食品类相类似岗位工作经验；独立技改经验。 2. 国家统招大专及以上学历；化工、医药、食品、设备过程控制、机械类等专业； 3.掌握机械原理、液压气动；能分析设备运行数据（OEE、故障率），预测性制定维护策略。 4.精通故障树分析（FTA）、5Why分析法；能快速定位机械、电气或工艺交叉问题。 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行设计、仿真分析；能进行技改项目的投入产出（ROI）分析。 6.具备技术方案评估能力；能根据生产工艺需求，审核设备技术参数与设计合规性。 7.具备知识管理体系化思维，能将经验转化为可传承、可执行的标准文件。 8. 具备基本的英语读写能力。 9.能进行备件寿命与库存成本分析。 10. 能独立撰写清晰、规范的技术方案、报告、操作规程（SOP）和维护指导书 11.良好沟通：逻辑思维清晰，能清晰、准确地向生产、品控、采购等非技术部门沟通技术问题与方案

岗位职责： 1. 参与编制项目安全生产、职业健康管理相关制度、安全技术措施方案及操作规程，并监督执行情况； 2. 参与开展危险源识别与评估工作，推动落实重大危险源的管控措施； 3. 每日实施安全巡检，及时发现并纠正违章指挥、违规作业和违反劳动纪律的行为，记录相关人员情况，并填写安全生产日志； 4. 负责安全管理文件的归档管理，真实、完整地整理安全检查、技术交底、验收、教育培训及其他安全活动的相关资料。 任职条件： 1. 年龄不超过35岁，第一学历为统招大专或以上学历，安全工程、土木工程等相关专业； 2. 具有3年以上相关岗位工作经验； 3. 熟悉掌握安全管理体系及相关知识，具备扎实的工程管理理论基础，能够熟练操作计算机及常用办公软件； 4. 持有中级注册安全工程师证书或一级建造师证书者优先考虑。

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

门窗安装/塞缝

万宁市招水电，强电，给排水

万宁市招强电

万宁市招强电

万宁市招工地小工/杂工220/天，管住不管吃

因工作需要，贵州众合弘盛人力资源管理有限公司现向社会招聘如下： 一、招聘岗位及人数 （一）总监理工程师2人； （二）安全专业监理工程师1人。 二、用工单位及工作地点 （一）用工单位：贵阳交通工程监理有限公司（） （二）用工性质：劳务外包 （三）工作地点：贵州省内 二、薪资待遇及福利 年薪11-19万/年，，享受工会福利。 三、资格条件 （一）总监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：高级工程师（公路工程专业），持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有公路项目总监理工程师8年及以上工作经验，具备2个二级及以上公路项目总监理工程师业绩（需在全国公路建设市场监督管理系统可查询）； 5.具有较强的管理能力和沟通协调能力，熟悉电脑。 （二）安全专业监理工程师 1.学历：大学专科及以上，专业不限； 2.年龄：55周岁及以下； 3.岗位要求：工程师，持交通运输部颁发的监理工程师证书； 4.工作经历：有相关监理工作经验8年及以上（其中5年及以上安全监理工作经验）。 5.具有较强的沟通协调能力，熟悉电脑，能独立开展工作及收集整理内业资料。 （三）以上招聘岗位证书可注册、无不良记录；本人无重大质量安全事故、无失信及违纪违法记录。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

编制安全评价报告，隐患排查报告

可全职二级安全评价师、注册安全工程师

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

岗位职责 核心管控：聚焦装配工序，独立开展机械结构的检查与过程管控，确保装配结果严格满足客户图纸规范，预防因结构装配偏差引发的质量异常。 图纸与工艺衔接：独立审阅客户提供的加工图纸及工艺资料，重点核查装配相关技术参数，完成装配工艺参数的优化调整，并做好技术数据的记录与整理。 质量管控：负责装配完成后产品的尺寸与精度检验，针对装配过程中出现的质量问题（尤其机械结构不达标情况）进行分析，制定并执行有效的整改措施，保障产品质量稳定。 资料管理与协同：承担装配环节技术文档、检测记录的归档与更新工作，协同生产、质检等岗位推进技术协作任务，服从工作安排与调度要求。 任职要求 学历：大专及以上学历，机械设计、机械制造、数控技术等相关专业优先。 经验：具备3-5年机械行业工作经验，可独立承担装配段机械结构控制及相关职责，无需频繁指导。 技能：能熟练识读机械加工图纸（特别是装配图）及工艺文件，熟悉CNC加工基本流程，具有扎实的装配结构审核与质量检测能力。 素养：工作认真负责，执行力高，具备较强的现场问题处理能力（侧重装配结构类问题）及良好的团队合作精神。 我们提供 薪资：10000-15000元/月，根据经验定薪，享有年终奖金。 福利：五险一金、包吃包住、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度体检。 发展：明确的职业晋升路径（机械工程师→资深机械工程师→技术主管），定期组织专业技能培训。

岗位职责要求 1、负责室内极窄门的结构设计，确保产品结构具备合理性、可靠性与创新性 2、主导新产品开发各阶段的评审、试模、试产及量产的组织协调与进度跟进，及时解决各环节中的技术问题 3、负责样品试制与模具修改，依据确认的改模方案输出相关改模资料，保障改模成果有效落地 4、负责编制新产品开发过程中所需的技术文档，确保各类过程文件符合研发流程及相关质量管理体系要求 任职要求 1、具备3年以上铝合金极窄门研发工作经验，熟悉极窄系统门窗技术（有窄边型材生产企业经验者优先） 2、熟练使用Office办公软件、Auto CAD等绘图工具，具备基本的3D绘图能力 3、可独立承担开发任务，了解产品性能及测试要求，熟悉极窄门窗生产的各项工艺流程 5、年龄范围23-40岁 福利待遇 试用期1-3个月，月薪9-12K，由底薪加绩效构成

【岗位职责】 -负责UV打印机械设备的安装、调试与日常维护； -协助完成设备故障排查及维修工作； -根据客户需求完成设备参数的初始化调整，确保设备开机即可正常运行； -配合生产需求进行技术改进与优化。 【职位要求】 -高中及以上学历； -1-2年机械相关工作经验； -熟悉机械结构原理，能看懂电子电路优先，需具备基本动手能力。 -能接受偶尔性的现场技术支持或出差安排 【薪资福利】 -综合薪资：8000-10000元/月； -五险保障； -包吃。

岗位内容： 1. 负责港口机械设备的设计与研发，确保满足工程规范、行业标准及质量要求。 2. 对机械系统的性能、可靠性与安全性进行评估，制定优化与改进方案。 3. 开展设备运行的模拟仿真与测试工作，组织实施实验并完成数据整理与分析。 4. 编制相关技术文档和操作说明，配合销售部门进行客户技术交流与支持。 5. 根据项目合同要求，完成技术报价及技术标书的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景。 2. 掌握扎实的机械原理知识，具备实际设计项目经验。 3. 熟练操作CAD、SolidWorks、3D建模等相关设计软件。 4. 具备较强的沟通协调能力及现场问题处理能力。

职位概要： 我们专注于塑胶行业自动化设备的制造，负责自动化设备的研发与设计工作，包括方案制定、设计说明书编写、3D建模、装配图绘制、2D出图、BOM清单制作、组装SOP编制，并指导设备的组装与调试等环节。 需与客户对接技术要点，协同内部相关部门，保障产品交付质量。 岗位要求： 1) 1年以上非标自动化领域工作经验，其中至少1年涉及机器人应用； 2) 熟悉直线模组机械手、自动传送线体的设计与装配，具备非标供料装置（如振动盘）的实际应用经验； 3) 熟练使用Solidworks/UG/ProE中任意一款三维软件（精通其一即可），熟练操作Auto CAD进行二维绘图； 4) 掌握机械原理、机械结构及加工工艺，熟悉气动元件、电机、丝杆导轨等自动化部件的选型计算与实际应用； 5) 能独立开展非标项目评估，制定技术方案，具备现场装配经验者优先； 6) 责任心强，动手能力突出，具备清晰的问题分析与解决能力； 7) 可独立承担自动化设备整机的研发与设计任务； 8) 有带领设计团队经历，能独立主导非标设备的全新开发（仅从事管理岗者不适用）； 9) 身体健康，具备奋斗精神和主人翁意识，能接受加班（应对紧急订单）； 10) 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，乐于接纳不同意见； 11) 按时完成上级交办的其他工作任务。

工作职责 AREAS OF RESPONSIBILITY 1、负责维保/公用工程区域（电厂、暖通、污水厂等）所辖设备的日常维护与故障处理，确保设备稳定运行； 2、按规范要求开展维保/公用工程区域（电厂、暖通、污水厂等）设备的巡查作业，及时记录并上报运行状态； 3、EHS管理 1) 落实本岗位安全生产责任，严格遵守各项EHS管理制度与操作规程； 2) 主动参与EHS相关培训，落实本岗位风险识别、隐患排查及整改措施； 4、完成上级领导安排的其他工作任务。

职位：发展方向为研发设计管理岗：研发主管-研发总监-研发副总 1、可独立承担自动化整线设备的研发与设计工作，涵盖设备方案规划、机械结构设计、零部件设计、装配设计及材料选型等环节； 2、具备扎实的设计功底和创新思维，工作踏实认真，抗压能力强，富有责任心； 3、主导封装整线设备、半导体专用设备、涂布机、精密检测设备、自动覆膜机的结构开发设计，推进设备BOM清单的标准化建设； 4、统筹项目研发流程管理，参与研发过程评审，具备前瞻性研发管理视野； 5、编制产品使用说明文档及设备维护培训资料； 6、对于有长期发展规划的优秀人才，公司可协助办理入户及子女入学事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上机械设计相关工作经验，精通机械构造、伺服传动、气动系统、液压系统等专业知识，掌握基础机电一体化知识； 2、具有封装整线设备、涂布机、精密测量仪器、自动覆膜设备等自动化装备设计经验者优先录用； 3、熟练操作二维、三维设计软件及相关工程工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服务意识强，事业心突出，责任感强；

岗位职责： 1、负责压铸机配套设备、集中熔化炉、保温炉等机械结构的设计工作，包含3D建模、2D工程图纸绘制及相关技术文件编制； 2、协同电气工程师推进系统集成，保障设备运行性能符合标准要求； 3、参与设计方案评审与技术交流，提出优化建议并协助解决研发过程中的技术难题； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程或相关专业； 2、熟练掌握Solidworks、Autocad等三维及二维设计软件； 3、了解钢材特性及焊接、折弯等加工工艺，具备基本电气原理图和流程图识读能力； 4、积极进取，学习能力强，工作认真细致，责任心强； 5、具备良好的沟通协作能力和问题处理能力。