三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车
土建工程师
1-1.2万元/月
土建工程师3-5年大专及以上AutoCAD工业建筑民用建筑
年龄26-48岁之间，要求有工业建筑项目，石油化工项目或电厂建设项目施工经验，熟悉施工方案及现场施工过程资料编制，熟悉施工图算量，了解现场施工流程，具备现场技术及质量管理能力，有较强的沟通协调能力，薪酬：10000-12000元/月。
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强
岩土工程师
6000-10000元/月
岩土工程师1-3年中专及以上二级建造师中级工程师职称水利工程相关专业一级建造师监理工程师地质工程相关专业岩土工程工业建筑地下工程水利工程造价师道路工程土木工程相关专业
岗位职责:
1. 负责岩土工程项目日常的组织协调与管理工作
2. 参与岩土工程方案的设计及实施推进
3. 对岩土工程施工环节进行监督，保障工程进度与质量
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧，能与项目团队高效配合
2. 有较强的责任意识和执行能力，确保工作按时落实
3. 能够积极应对变化，持续改进和优化工作方法
土建工程师5-10年大专及以上
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，所学专业符合岗位要求。
2、职称技能等级:中级及以上专业技术资格或二级建造师及以上职称优先;
3、工作经验与能力:具有5年以上土木、建筑工程相关专业工作经验，熟悉电力安全工作规程、专业系统规程。负责本专业区域内工作的施工协调、技术管理；熟悉工程设计图纸，了解设计意图和质量要求，能解释设计意图和处理设计上出现的一般问题，对于较重大的技术问题应及时与设计人员联络，协调解决。
4、能够熟练编制技术方案、总结与报告等。
5、能熟练使用ofiice、办公管理等相关软件。
6、具有较好的心理素质，身体健康，能胜任本岗位工作。
7、吃苦耐劳、责任心强，要求长期从事现场管理工作。
岗位职责：
a)负责贯彻执行国家有关法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行项目部的经营战略、策略以及各项管理制度，执行项目部的质量、环境、职业健康安全管理体系文件和项目管理体系，维护项目部的合法权益；
b)熟悉工程设计图纸，参加图纸会审以及总承包项目部的各项交底会议；
c)监督施工单位进行技术交底工作；
d)负责工程设计变更、变更设计的管理工作；
e)协调项目相关方开展项目施工全过程质量检查、验收管理工作；
f)参加工序交接、中间交接，解决有关技术问题；
g)负责收集整理项目建设过程中的施工技术质量相关资料文件，配合资料归档工作；
h)负责编写项目管理日志，做好施工技术质量管理总结工作。
月薪1.2-1.5万，交社保。
有意者请把个人简历及相关证书扫描件发至@qq.com邮箱
杭州萧山区统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责
8000-13000元/月
工长工程师全职
统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。
工长月结
丹东市振兴区招工长，主业土建专业，会看图纸，能够懂得水电工程施工工艺，能够按项目经理要求带领工人施工，对工期及质量做好把控。有较强的协调和沟通能力。
土建技术工程师
1.5-2万元/月
土建工程师5-10年本科及以上地下工程地铁轨道工程AutoCAD道路工程一级建造师土木工程相关专业民用建筑
岗位职责:
1. 负责施工图纸的编制与技术方案的审核，确保技术措施具备可实施性。
2. 全面主导项目技术工作，涵盖工程测量、技术难题处置及施工质量把控等环节。
3. 组织并监督现场施工活动，保障各项技术规范与工艺流程严格执行。
4. 针对施工中出现的技术异常，迅速协调专业力量进行分析与解决。
5. 配合项目经理完成对分包单位施工计划及相关技术文件的审查工作。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与沟通能力，能与项目团队及相关部门高效协作。
2. 拥有较强的现场问题应对能力，可独立开展施工技术问题的排查与处理。
3. 熟练操作常用办公软件，精通CAD制图工具的应用。
4. 具备扎实的项目管理基础，能够有效管控工程进度与施工品质。
5. 具备良好的团队统筹与管理能力，适应高强度工作环境。
栏目概述
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