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其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 主导可降解餐包类产品的材料配方研发与性能迭代,围绕防水、防油、耐温、降解周期等核心指标开展定向攻关,匹配不同餐饮场景的使用需求。 2. 跟进可降解材料领域的前沿技术与行业政策动态,开展新材料、新工艺的可行性测试与小试验证,形成可落地的技术方案储备。 3. 对接生产端完成研发成果的量产转化,协同工艺、生产团队解决试产、量产过程中的技术异常,保障产品良率与生产效率达标。 4. 负责研发全流程的...
PLC调试工程师电气工程师3-5年大专3c/锂电PLC工程师
3c/锂电/汽车行业项目,电话面试 PLC:110-130/小时,面试定级 工期:2-3个月,需要配合出差 要求:熟悉欧姆龙NJ或NX系列,西门子,汇川等plc其一,有参与过3C,汽车或锂电行业项目经验 项目地:长三角,珠三角等地
其他生产营运人员经验不限高中热爱中医
职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才,也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程,前期将从基层岗位开始学习和实践。公司专注于大健康产业,拥有百余款健康类产品,如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位,你的主要职责是携带产品前往指定单位,为客户进行产品体验与讲解,登记客户信息,并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位,工作地点为室内,每月轮换四个单位。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准,声音具有亲和力与感染力; 2、对销售岗位充满热情,愿意挑战目标; 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有较强的适应能力和抗压素质; 5、具备市场敏感度,有事业心、责任感和积极进取的工作态度,有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利: 每月组织定期或临时团建聚餐及娱乐活动; 年度安排一次团队境外旅游;每月享有8天休息时间; 业绩优异者可享受年终双薪及额外奖金激励; 公司不定期开展专业培训,提供丰富的学习成长机会。 工作时间: 1、标准工时制:每周五天,每天八小时,实行上五休二,法定节假日正常休息; 2、免费提供住宿,居住条件良好,配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施,一应俱全。 晋升通道:业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
工作内容: 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护,确保生产计划与质量目标达成; 2、规范完成现场数据记录,严格执行5S现场管理标准。 任职要求: 1、本科及以上学历,食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先; 2、踏实肯干,具备学习钻研精神,对食品制造行业有热情,能适应生产一线工作环境。 发展路径: 关键岗→班组长→生产(副)主任→生产(副)经理→高层
电气技术专工
300-400元/天
电气工程师学历不限
擅长与甲方沟通具有一定的电力工程方面的专业技能,具有高压电工证,电气质检员证。
电气工程师经验不限大专
【岗位内容】 1.负责电气设备的安装、维护、调试及技术升级工作; 2.定期巡查设备运行状况,快速识别并排除故障,保障系统稳定运转; 3.协同相关部门或项目组推进各类工程任务的实施与落地。 【工作时间】 08:30-16:30(如遇特殊情况需根据上级安排调整) 月休4-8天,实行排班轮休制度 【任职要求】 1.大专及以上学历,具备电气工程师或相关技术岗位工作经验者优先; 2.熟悉电气工程相关理论知识与实操技能; 3.具备良好的沟通协调能力及独立分析解决问题的能力; 4.必须持有有效电工证; 【薪酬福利】 实习生薪资范围2600-3600 见习生薪资范围3000-4600 1、提供早餐补贴,工作餐免费,配套低价公寓式住宿(含衣柜、热水器、独立卫生间、空调、冰箱、洗衣机),见习生额外享受高温津贴; 2、实习期间可免费体验园区内游乐项目; 3、实习期结束后可开具实习证明,表现突出者经部门推荐,有机会提前转为正式员工;
TPM工程师
7-9千/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 在工厂总经理/技术部TPM经理的领导下开展工作; 2. 负责工厂精益化管理经营指标,如OEE、不良率、技改项目执行等问题进行数据收集分析,组织工厂相关部门TPM会议讨论,落实提升的改善课题、方案及目标达成; 3. 项目执行:组织工厂讨论技术方案、执行进度和成效监督完成总部下发的重要课题攻关或重点成果扩展项目的落实; 4. 指导并检查各个部门TPM体系执行; 5. 落实TPM培训及工作计划; 6. 领导临时交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历:大专及以上学历; 2. 专业:机械、机电等相关工科类专业; 3. 经验:3年以上相关TPM管理工作; 4. 其他:掌握TPM的专业知识、管理工具应用和推进方法,并具有数字信息化管理结合的积极拓展能力。
PLC工程师
40-80元/时
其他生产营运人员月结1-3年高中
工作周期:3个月 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-08-31 【岗位职责】 1. 懂弱电,懂PLC的原理,工作地点为三亚学院。 2. 做过机械自动化。
电气工程师1-3年大专低压证
有低压电工证+变电站工作经历+驾驶执照者优先 1. 负责主配网工程的外业勘测与内业数据录入,外业部分包括依据施工图对设备点位、线路走向等进行实地测量定位,并在施工过程中形成相关技术资料;内业部分涵盖将采集信息录入GIS系统及资产管理系统,确保通过生产运行部门的审核与发布; 2. 承担变/配电网关、监控摄像头、智能终端等项目的安装集成与实施工作,负责技术方案编写、软硬件配置调试、故障诊断与日常维护;(具备变电站或配电自动化监控调试经验者优先); 3. 熟练掌握Linux操作系统命令,承担自动化平台运维流程的优化、部署实施及运行管控,编制项目所需技术文档; 4. 协助整理项目竣工归档材料,组织实施客户满意度调研,收集反馈意见,定期开展客户回访; 5. 根据项目需要赴现场提供技术服务,能适应省内出差安排
海南琼中地区招聘轮式挖掘机操作手。有意者可报名。
挖机/钩机司机
琼中地区招聘轮式挖掘机操作手。有意者可报名。
琼中
9月24日 17:44拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招电工师傅店铺放两条线路350半天活
300-400元/天
电工线路1-2人
琼中黎族苗族自治县招电工师傅 店铺 放两条线路 350半天活
琼中
9月24日 17:40拨打电话
海南琼中招电焊工干不锈钢管道350~400天一天
300-400元/天
不锈钢管电焊长期1-2人
海南琼中招电焊工干不锈钢管道350~400天一天
琼中
9月24日 17:25拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招绿化种植
6-7千/月
绿化长期20人以上月结
琼中黎族苗族自治县招绿化种植
琼中
9月24日 17:23拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招二保焊/气焊、工地小工/杂工
200-300元/天
气保焊小工二保焊
琼中黎族苗族自治县招二保焊/气焊、工地小工/杂工
琼中
9月24日 17:21拨打电话
周口鹿邑县连胜装饰招工长
5-8千/月
工长月结全职
周口市鹿邑县连胜装饰招工长
广州天河区招工长/工程师(装修工长)
工长装修工长
广州市天河区招工长/工程师(装修工长)
园林养护1-2人
惠州市惠东县招园林养护 序号 岗位名称 技能要求 学历与专业:大专及以上学历,园林园艺、景观设计、土木工程、工程造价等相关专业。 工作经验:具备5年以上园林绿化工程项目管理经验。 1 绿化工程造价方向工程师1人 123 专业技能:熟悉园林、市政行业法律法规、行业现状及发展趋势;具备项目施工质量管控与监督能力,能够把控项目质量、进度、造价、 安全;具备园林绿化、土建、市政施工图纸识图能力,协助园林项目现场施工;熟练绿化工程预算编制、工程量计算及造价软件,掌握园林定 额、计价规范,熟悉苗木、人工市场价格。 4. 证书要求:需持有二级及以上注册造价工程师证书。同时持有园林工程师(中级及以上)职称者优先。 学历与专业:大专及以上学历,园林、风景园林、工程造价、工程管理等相关专业。 2.工作经验:5年以上绿化养护技术管理或园林绿化工程造价工作经验,具备大型园区、物业或市政绿化项目实操管理经验者优先, 绿化养护技术方向工程师1人 3.专业技能:具备较高的园林养护专业技术能力,精通各类园林植物生长习性、精细化养护标准、复壮改造技术以及病虫害识别与综合防治 技术;熟悉园林、市政行业的法律法规及行业现状、行业发展趋势;具备项目景观设计、或者施工过程质量控制和监督管理能力,对项目景观 设计方案、质量、进度、造价、安全等方面有较强的把控力;具备园林绿化、土建或市政项目施工图纸的识图能力,协助开展园林项目施工。 4.证书要求:持有建造师或中级及以上园林工程师职称优先。 1、学历与专业:大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业优先。 2、工作经验:具备5年以上高低压电气设备运维、电路检修、设备维保工作经验,有厂区、大型园区电气维保经验者优先。 3 维修技师(电气维保)3人 3、专业技能:熟练掌握电气原理、电路系统及配电盘柜设备构造,精通高低压配电设备巡检、故障排查、维修保养及应急抢修;熟悉电气安 全操作规程,具备班组带队能力,可独立带领小组完成各项电气维保作业,保障设备稳定运行。 4、证书要求:持有有效低压电工证、高压电工证、高空作业证,三证齐全。 1、学历与专业:大专及以上学历,机电、电气、制冷维修等相关专业优先。 2、工作经验:具备多年家电设备维修保养工作经验,拥有丰富的小家电维修实操经验,具备现场班组管理及带队工作经验者优先。 4 维修技师(家电维保)2人 3、专业技能:精通小型空调、冰箱、电视机等常用家电设备结构原理与故障维修,熟练掌握家电设备日常维保、故障排查及检修技能;具备 良好统筹能力,可带领维修小组独立完成各项维保、检修工作。 4、证书要求:持有有效低压电工证、高空作业证、制冷工高级技工资格证,三证齐全。
吉林通化招聘工长,负责修水泥路基础、平路基换填等工作。薪资为300元一天。
300元/天
工长
招聘工长,负责修水泥路基础、平路基换填等工作。薪资为300元一天。
通化
9月24日 17:56拨打电话
工长工程师
2000平左右公共建筑,含土建,装修,熟练使用CAD需要画竣工图,钢筋翻样,现场质量监督,现场施工技术指导,十年以上类似项目经验,报规报建项目,认真负责,
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责 生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。 质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。 人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。 设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。 流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。 任职要求 1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。 具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
电气工程师1-3年中专/中技维修/保养安装/调试变频器变压器传感器低压高压
1、具备强电、弱电、暖通、消防及相关系统的综合知识与维修能力; 2、负责项目管理区域内各类设备的日常巡检与运行状态监测,发现问题及时处置并上报,同步完善巡检、运行及维保记录; 3、监督并协同第三方维保单位开展维保作业,按既定计划落实各项保养任务,确保设备稳定运行;
其他生产营运人员经验不限本科固体制剂液体制剂口服制剂吸入制剂缓控释制剂速释制剂化学药仿制药新药
岗位内容: 1. 参与制剂研发项目的设计与执行,协助团队推进技术研究与开发工作; 2. 协助编制相关技术文档及文献资料,参与产品标准的制定过程; 3. 完成上级交办的其他相关工作任务; 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求: 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景,本科及以上学历; 2. 掌握制剂研发的基础理论知识,熟悉本领域内的最新发展动态; 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力,具备良好的团队协作意识; 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。
研发主管
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品研发流程质量管控体系跨部门沟通协调
工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定,确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程,涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收,确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化,设计人才培养机制,持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合,推动技术方案的产品化落地,实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历,食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系,具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力,能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识,能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。
电气工程师10年以上大专JavaC语言C++C#汇编语言UnixWindowsLinuxAndroid单片机开发DSP开发PCB设计电路设计ARM开发PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师万用表电气工程师证
【冬耀储能全球精英招聘令】 诚聘储能领域顶尖经营者、核心科研人才,共拓新能源+航天科技新蓝海! 重点招聘方向: 1. 新能源汽车核心技术:真插电混发动机、电机、动力系统、驱动系统(纯机械,不含电池包)研发/制造人才; 2. 清洁能源领域:光伏太阳能板、陆风/海风风机研发,天然气开采及天然气清洁能源供热供暖技术科研人才; 3. 航天科技领域:卫星制造、研发、开发及卫星调度专业人才。 岗位要求: -经营者:深耕储能/新能源/航天领域,具备丰富行业资源、团队管理经验与战略布局能力; -科研人员:相关专业背景扎实,拥有成熟项目经验或技术成果,创新思维与执行力突出。 平台福利: 集团化资源赋能,高额科研投入,行业竞争力薪资,五险一金+专项激励,广阔晋升通道,与顶尖团队共筑产业高地!
其他生产营运人员经验不限大专销售方向营销方向
储备干部是公司重点培养的核心人才,未来将逐步成长为公司的管理骨干。为全面了解业务流程,前期需从基层岗位做起,熟悉各项工作内容后,逐步向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域,主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等,属于国家二类医疗器械,专供医院康复科室使用。 采用体验式营销模式,公司已建立多个合作单位网络,工作内容主要是将康复设备带至合作单位供其免费体验,登记客户信息,并为有需求的客户协助下单。每周固定在一个单位开展工作,全程室内作业,环境舒适稳定。 职位福利:五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休
电气工程师5-10年大专电力施工输变电工程
岗位职责: 1、掌握电力工程整体架构及施工图纸,了解输变电线路与变电站工程现场作业流程。 2、熟悉高低压电力设备及相关安装工艺。 3、能独立完成施工组织设计、专项方案编制及竣工资料整理;具备现场调度指挥、风险识别与应急处置能力。 4、组织制定项目实施计划,提报材料需求计划; 5、负责工程合同执行至交付全过程,对项目进度、质量、成本及安全进行全面管控,确保按合同要求完成施工任务; 6、了解用电报装、通电流程及相关手续办理;熟悉工程预算结算与材料管理,具备较强的施工过程成本控制能力; 7、监督指导施工班组作业,协调处理项目建设中的各类问题; 8、按时办理工程变更手续,跟进款项回收;审核竣工文件完整性,及时推进项目移交工作; 任职资格: 1、学历:大专及以上 2、专业:电力工程类相关专业,具备中级工程师或以上职称; 3、5年以上电力工程施工现场管理经验; 4、待遇:面议 5、有铁路电力施工经历者优先考虑,主要承接10kV用户专线项目。 素质要求: 1、具备良好职业操守,沟通顺畅,能高效协调各项事务,适应高强度工作压力。 2、具备较强的与甲方及总包单位对接沟通能力。
其他生产营运人员3-5年大专暖通设计给排水工程消防工程机电工程中级暖通工程师职称高级暖通工程师职称设计院技术交流产品技术推广
岗位职责: 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接,全面传达产品关键技术参数与核心优势,协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程,围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持,解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动,输出针对性行业解决方案,增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求: 1. 大专及以上学历,给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验,熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧,能够高效对接设计院技术团队,准确把握并响应其需求。
电气工程师
5-8千/月
电气工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责光伏电站电气系统的设计支持与技术方案编制; 2. 参与项目前期现场勘查、设备选型及技术支持; 3. 配合完成施工图绘制、设计评审及相关技术文件编制; 4. 协同解决项目实施过程中的技术问题; 5. 根据项目需求与相关部门进行技术沟通与协调等。 【岗位要求】 1. 具备良好的电气专业知识基础,熟悉光伏系统基本原理; 2. 具备较强的技术理解能力与问题分析能力; 3. 有较强的沟通协调能力,能配合团队完成项目任务; 4. 持有特种作业操作证(低压、高压证书)
电气工程师1-3年大专调试
岗位职责: 1、负责客户起重机设备的现场调试,具备对设备变频器及PLC进行编程与调试的能力 2、持续提升客户满意度,收集反馈并提出优化建议,完善服务档案管理 3、拓展售后服务、维保及配件销售业务,获取市场动态,并为产品优化提供有效建议 任职要求: 1、大专及以上学历,机电或电气类相关专业 2、持有电工操作证,具备2年以上电气调试工作经验,熟悉变频器、PLC,有行车电气系统经验者优先 3、具有良好的沟通协调能力,能接受公司工作安排 4、具备登高作业资格及实际操作能力
电气工程师经验不限大专低压高压
【岗位职责】 1. 负责电气设备的日常巡检,执行巡检计划,及时发现设备潜在问题,如异常振动、温度过高、声音异常等,并做好详细记录。 2. 迅速响应并处理设备突发故障,准确判断故障原因,制定有效的维修方案,及时修复设备,减少设备停机时间,保障生产的连续性。 3. 建立和完善设备档案,记录设备的维修历史、保养记录、运行数据等信息,为设备管理提供数据支持。 4. 严格遵守公司的安全规章制度,在工作中正确使用个人防护装备,确保工作过程中的人身安全和设备安全。 【岗位要求】 1. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业,大专及以上学历。 2. 了解机电设备的工作原理和操作方法,有运维经验者优先。 3. 持有低压电工证(应急管理厅颁发)。 4. 具备良好的学习能力,有一定的沟通与领悟能力,能够快速掌握新知识和新技术,与团队成员及业主方有效沟通协作。 5. 工作认真负责,吃苦耐劳,具有较强的责任心和团队合作精神,能够适应节假日/恶劣天气值班、加班、7*24小时轮值工作(不能接受倒班勿投)。
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