福利待遇：外地员工提供食宿、五险一金 岗位职责： 1、组织班组严格执行GMP标准及各项操作规程，保障洁净区原料药生产任务安全、高效、有序开展。 2、监督团队成员规范作业，控制生产工艺参数、洁净环境条件与产品质量，及时处置异常情况并上报。 3、负责洁净区域的日常运行管理，包括人员出勤、现场6S执行、设备日常保养及清洁消毒安排。 4、推进班组安全建设，识别潜在风险，开展安全教育与岗位技能训练，提升团队合规意识与操作水平。 5、协同质量、工程等相关部门完成验证和审计工作，准确填写各类生产记录，确保数据真实可追溯。 任职要求： 1、大专及以上学历，药学、化工、制药工程等相关专业优先考虑。 2、具有3年以上化学原料药企业洁净区工作经历，具备1年以上班组管理经验，熟悉GMP相关要求。 3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序，具备较强的现场问题应对能力。 4、具备良好的沟通协调与团队管理能力，责任心强，能接受倒班安排，重视质量与安全生产。

岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理，确保各环节流程合规、运行顺畅； 2. 监督班组人员严格执行GMP规范，确保产品品质与生产过程安全可控； 3. 组织协调团队作业，快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求； 2. 具有较强的责任意识与执行能力，能够带领团队高效达成生产目标； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可实现跨部门协同配合。

岗位职责： 1、组织班组严格执行GMP标准及操作规程，落实洁净区原料药的生产任务，保障生产过程合规、高效、有序进行。 2、监督团队成员规范作业，控制生产工艺参数、洁净环境条件及产品质量指标，及时处置生产异常情况并按要求上报。 3、负责洁净区域日常运作管理，涵盖人员出勤、现场6S执行、设备例行维护以及清洁消毒等基础工作。 4、推进班组安全建设，识别并整改潜在安全风险，开展安全教育与岗位技能培训，提升团队合规意识与实操水平。 5、协同质量、工程等相关职能部门完成验证活动及审计检查，准确填写各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，药学、化工、制药工程等相关专业者优先考虑。 2、具有3年以上化学原料药企业洁净区实际工作经验，其中至少1年班组管理经历，熟悉GMP管理体系。 3、熟练掌握洁净区生产流程、设备操作及清洁消毒程序，具备快速判断和解决现场问题的能力。 4、具备较强的组织协调能力与沟通管理技巧，工作认真负责，能接受倒班安排，具备良好的质量与安全意识。

男女不限， 45岁以下，具备初中及以上学历。应聘者需有5年以上定型机长工作经验，且对立信和三技品牌的定型机十分熟悉，主要从事针织布。

车间流水线班组长5名

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因公司业务发展需要，现招聘驻厂管理员3名，年龄20周岁，工资底薪+提成，综合工资7000.8000元吃住在项目上，有证会开车，具备良好的语言沟通能力。联系电话魏

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

生产组长（缺5名） （1）工作内容（8:00-20:00） 1、根据生产计划（加工单）及主管的要求执行生产任务，做好开工前准备工作、生产物资领用，确保所负责区域生产任务按计划完成； 2、及时对不良品进行控制和返工，解决产线中出现的设备、工艺、操作等异常问题，并配合生产主管将各项管理标准落实到位，保证生产正常运行； 3、负责落实各项制度实施及现场5S管理，确保生产安全合规进行； 4、负责班后卫生清理、设备清洁，检查确认设备完整性，设备常用件维护。 （2）薪资福利待遇 试用期：基础薪资4500+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪6500元 转正后：基础薪资5000+岗位工资1500+绩效工资500，综合月薪7000元 以上为初级生产组长薪资，如遇优秀者面议 （3）其他福利 1. 全勤奖金100元/月 2. 超时加班工资20元/小时 3. 如遇上20:00-8:00夜班，享受夜班补贴60元/天

岗位职责： 1. 负责猪栏白班生产现场管理，统筹班组排班与日常作业安排； 2. 按客户订单要求准确分猪，确保月度分猪零差错，杜绝不同客户混猪、错分情况； 3. 把控猪只品相质量，规范赶猪、分拣作业，避免猪只过肥、过度等品相问题引发客户投诉； 4. 负责客诉整改闭环管理：有效客诉按时完成整改、建立台账、落实预防措施并组织复盘培训，杜绝同类问题二次复发； 5. 负责班组员工日常管理、技能培训与工作考核，带头执行公司制度，监督班组廉洁纪律。 任职要求 1. 有生猪屠宰 / 分拣、养殖或食品加工行业现场经验，具班组长或带班管理经验者优先； 2. 责任心强、原则性强，做事细致，能适应现场工作强度； 3. 具备一定的团队管理能力和客诉沟通处理能力； 4. 廉洁自律，无收受客户财物等违规违纪记录； 5. 学历不限，能适应白班作业安排。

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岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、组织年度销售预测，制定及分解销售目标； 3、建立销售目标体系与销售配额标准； 4、拟定销售策略与预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备1-3年快消品销售领域工作经验，有销售管理经验者优先； 3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、事业心强，具备一定的团队带领能力； 6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道（工厂、学校、网吧、油站）从业经验者优先。

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【岗位职责】 1. 负责车间生产计划的落地执行，根据生产任务合理安排班组人员分工、排班，确保生产任务按时、按质、按量完成。 2. 主导班组日常管理工作，监督员工严格遵守生产操作规程（SOP）、安全规范及劳动纪律，开展班组员工技能培训、岗位带教，提升团队操作熟练度和生产效率。 3. 负责生产现场品质管控，组织开展首检、巡检、抽检工作，及时发现并拦截生产过程中的不合格品，配合品质部门排查异常原因，落实整改措施，保障产品质量稳定。 4. 统筹车间现场6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维护生产现场整洁有序，定期检查生产设备运行状态，协助设备部门做好日常维护与保养，确保生产顺畅。 5. 及时处理生产过程中的突发异常（如设备故障、物料短缺、人员异动等），快速协调技术、采购、设备等相关部门解决，减少生产停滞损失，必要时向车间主任汇报。 6. 负责班组生产数据的统计与上报，包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等，按时提交生产报表，协助完成生产复盘与改进工作。 7. 搭建积极的班组氛围，关注员工思想动态，协调解决员工工作中的问题，提升团队凝聚力和稳定性，落实企业安全生产责任制，杜绝安全事故发生。 【岗位要求】 1. 学历背景：大专及以上学历，工科专业；有2年以上制造业生产一线管理经验（如车间班长、班组长），有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。 2. 专业能力：熟悉化工行业知识和设备原理，对负极材料生产工艺（包覆、粉碎、包装等）及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。 3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法，了解ISO9001/IATF16949质量体系要求，能规范开展班组生产管理工作。 4. 具备较强的生产异常判断与处理能力，能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。 5. 管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力，能有效调动班组员工积极性，合理分配工作任务；有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。 6. 综合素质：责任心强，严谨细致，能吃苦耐劳，适应工厂倒班（根据生产计划安排）及加班需求。 7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力，面对生产压力能高效推进工作。 8. 其他：认同企业价值观，热爱新能源材料行业，具备良好的安全意识和合规意识。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇：基础工资+岗位工资+生产绩效奖金，表现优秀者可享受年度调薪。 2. 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。 3. 清晰的职业发展：健全的晋升通道（班组长-车间主任-生产主管）、定期管理技能培训、内部竞聘机会，助力个人能力提升。 4. 优质的工作环境与氛围：标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围，重视员工权益与职业健康。