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招聘临时工，人数为多名。工作地址位于古三靖海路7号（古三学校附近）。

招聘打包工。薪资为5500-7000元。招聘人数为多名。工作地址位于古三靖海路7号（古三学校附近）。

江西省熊泰户外用品有限公司招聘手工岗位，工作地点位于分宜，招聘人数为3名，薪资为2000-3000元每月。

招聘展厅经理，薪资为10000元以上每月。有经验者优先。联系王阳。

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招聘岗位不限性别，年龄要求在55岁以内。薪资为每日150至180元。欢迎推荐合适人选，推荐成功可获得红包奖励。有意者请联系。

招聘临时工5名，年龄要求60岁以下，文化不限。工作时间为长白班。薪资待遇为2000元以上每月，具体面议。

急招养猪工人：月薪3500，不需要经验，做事能吃苦，一对夫妻也可以联系电话：地址：分宜县

场内司机工作地址:江西新余分宜县凤阳镇限45周岁以内

配怀饲养员工作地址:江西新余分宜县凤阳镇

产房饲养员工作地址:江西新余分宜县凤阳镇

招聘1.保洁阿姨一名，60岁以下，吃苦耐劳，做过保洁工作，爱干净，服从管理。上班时间:8点～5点半，包工作餐待遇:80元/天工作地址:水西力生食品有限公司(可导航搜索)联系电话:(彭女士)

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工作形式为线上居家，地点不限。工作时间可自由安排，利用碎片化时间即可。工作要求具备耐心细心，会基础手机操作。

该公司位于江西新余，招聘负责上下商品的员工。上班时间为上午8:30至12:00及下午13:30至傍晚18:00。无论是否有经验均可应聘，提供包餐待遇。

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新余博尔生健康有限公司招聘管理员1名，工作地点在分宜，薪资为每月4000至15000元。

岗位职责： 1. 负责产线各工序良率、不良率、缺陷分布、直通率等关键指标的日常采集、汇总与统计分析，编制并输出日报、周报及月报，及时识别良率变化趋势与潜在异常风险； 2. 针对不良样品开展失效分析，运用外观观察、电性检测、可靠性测试、切片或金相分析等方式，还原失效过程，明确根本原因（如材料缺陷、工艺参数偏离、设备异常、人为操作失误等）； 3. 推动改善措施的执行与落地，持续追踪实施后良率提升情况及不良率降低效果，通过数据验证改进成果，保障阶段性与年度良率目标达成； 4. 协同内外部审核及客户稽核工作，提供良率相关数据、异常分析报告、改善记录等文件资料，落实稽核发现问题的整改与闭环管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子信息、材料工程、机械制造、微电子等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上FA失效分析、良率提升、制程品质管控等相关工作经验，有半导体、显示面板、PCB、电子组装等行业背景者优先。 3. 熟悉电子制造主要工艺流程，掌握常见不良现象（如外观瑕疵、功能失效、焊接缺陷、物料异常等）的分析思路与判断逻辑。 4. 熟练使用良率分析工具，具备独立完成数据整理、趋势研判、异常点定位的能力，精通Excel（含数据透视表、常用函数）、Minitab等数据分析软件。 5. 精通各类失效分析技术，可独立完成不良品拆解、根因判定及报告撰写，具备切片分析、电性测试、可靠性试验等实践经验者优先。

招聘线上服务专员。工作地点位于分宜。招聘人数为3名。薪资范围为2000-10000元每月。

新余九鼎方向招聘日结临时工，男女不限，年龄要求18至55岁，从事体力活，要求能吃苦耐劳。招聘人数大量。有意者请直接电话咨询，请勿留言投递简历。

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