招聘：项目负责人 薪资：3500元以上/月 1.年龄30-55岁，初中及以上学历；2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户投诉；3.有物业管理或相关领域工作经验者优先；4.具备良好的团队管理能力和协调能力；5.能够熟练使用办公软件和客户服务相关工具；6.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决客户问题。

1.任职要求：年龄在22岁至40岁之间，身高1.60米以上；身体健康，形象气质良好，具有亲和力。2.岗位要求：具有2年以上行业客户服务经验者优先录用，有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

负责日常各部门工作统筹，物业费收缴

职位：物业工程主管 职责： 1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作 2至少3年主管工作经验 3高低压电工证 4做5休2 5住在浦东唐镇附近

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

事业机关单位物业经理。身高160以上，会基本的办公软件操作，协调能力强，工作认真负责，身体健康，无不良嗜好，有酒店餐厅、会务保障经验优先。待遇4000，买社保。包住，工作餐。 会务：年龄45以内、身高160以上，工作认真负责、身体健康、无不良嗜好，有会务保障经验优先。待遇3000至3200。工作餐。

新余市分宜县招通风安装工：师傅2名，中工2名会看图纸，普工各5名，氩氟焊工5名（焊不锈钢风管）。要求身体健康能吃苦耐劳，听从领导安排，年龄18一55岁，有意者来电私聊

新余市分宜县招通风安装/维修、工地小工/杂工、氩弧焊

招聘白晚班秩序员 工作地点：科创芯孵化产业园（新余北站） 要求：（18-40岁,身高175以上，无纹身无案底，经验丰富，退役军人可适当放宽） 早7：30晚7：30 面议 有需要的可以加我 电话

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新余市渝水区招铆工/钣金工一名要求制作图纸全懂主要做设备连接，风管制作，设备安装，380每天，要求每天分配任务必须完成工作9.5小时，不懂的二把刀勿扰谢谢

物业诚聘1、物业经理，40岁-50岁，工资4000元-6000元2、经理助理，35岁-45岁，工资3000元-4000元3、，35岁-50岁，工资3000元-4000元4、保安：60岁以下，白班工资2400元，月休两天；夜班工资2000元（15个夜班）5、内、外保洁：男女不限，63岁以下，工资2100元详情电话咨询：工作地点：大鹰附近，万达附近 招聘东北地区肉品销售若干，男女不限，沟通能力强，年龄20-45岁，沟通能力强，有车，可出差，有车补，出差补助。面试七天内上岗，上岗后试用期一个月，月休四天，工资2000/月，转正后底薪3000/月加提成工资面议，综合工资可达6000-10000多。联系电话

静澜山写字楼招聘: 1. 招聘室外绿化保洁员一名，工资3400，管一顿午饭，上六休一，早7.30到下午4.30。有绿化经验者优先 2. 静澜山安保招聘，一名形象岗，35岁以内，精神面貌佳，税前薪资4700，缴纳五险一金，工作日管一顿午餐。工作时间白夜休。要求有团队精神，听从领导安排。 3. 招聘物业项目经理一名，能够接受出差，工资面议，缴纳五险一金。年龄45周岁以内。 电话:

山丹物业公司招聘 物业管理人员年龄45-50 每周休息1.5天，工资不拖欠有保障 期待您的加入。 地址:山丹县城北小区 电话

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，统筹安保、保洁、工程、客服等各模块工作，确保服务品质达标 2. 组织制定并落实年度物业工作计划、预算及应急预案，有效控制运营成本，提升管理效能 3. 主导业主关系维护与投诉处理，定期开展满意度调研，推动服务质量持续改进 4.监督设施设备运行与维保，组织安全检查与隐患整改，保障项目安全稳定运行 5.协调对接政府主管部门、社区及合作单位，合规完成各项备案、年检及公共事务工作 任职要求： 1.学历不限，物业管理、工商管理或相关专业优先，持有物业经理上岗证者优先 2. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅/商办综合体项目独立管理经历者优先 3. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的组织协调、应急处置与团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力

新登小区招项目经理和管家各一名，要求，有工作经验，联系电话：。大家帮忙推荐下

高新区物业公司招聘客服管家，欢迎推荐，刘

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江西新余招聘维修工，薪资3000元以上，要求熟练运用工具设备进行日常维护。

招聘 招聘物业项目经理一名，男女不限，年龄45岁以下，大专学历以上，有单位或者小区物业管理经验优先。待遇5000-5500元/月，工作地址港口区。详情联系电话

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

1、大专及以上学历，暖通等相关专业背景 2、5~8年同岗位工作经验，商业综合体、大型园区项目同岗位管理工作经验3年以上，或10万体量互联网企业相关管理经验2年以上 3、熟悉暖通专业知识，一定的的系统管理能力，具备相关图纸的阅读能力 4、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能 5、具备文档编写和数据分析能力 6、良好的项目组织、规划、统筹等优秀的综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力 岗位职责： 1、协同工程经理，参与前期工程项目暖通系统的接管查验、竣工验收的工作，负责熟悉设计安装图纸、汇总缺陷问题、协调沟通总包、准备功能调试及接管验收文件等 2、审核各系统设备的操作规程、应急规程、运行管理规程、保养规程及巡查制度，督促各专业化系统执行落实，审核各系统设备维修保养计划，督促部门员工及外委维保单位落实执行 3、编制建立本专业设备设施台帐、图纸资料、维修档案、运行及操作流程，对设备运行、设备保养、设备检修、设备巡视等工作完成情况汇总 4、负责编写工区空调水专业年度、月度工作计划、预算及设备运行计划，并负责监督实施，制定合理的运行模式，做好节能降耗 5、定期检查空调水各系统运行记录、巡检记录并对所有的记录核实确认，及时处理各类故障，发现重大问题及时上报并及时填写故障报告和记录

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

岗位职责: 1.协调管理.操作及实施已建立的政策和标准操作程序; 2.进行员工培训.指导运输; 3.保洁设备的正确使用.监督员工遵守政策和程序的执行情况; 4.监督工作质量以及调查客户整体的满意度; 5.负责基层员工的培训及指导，经常检查员工的工作，对出现问题的区域及时进行记录; 6.研究及解决，确保运送部/保洁部工作正常运行; 7.根据预算并经总经理批准进行采购; 8.协助运送部/保洁部管理人员进行质量管理巡查，协助起草改进计划; 9.按需要协助运送部/保洁部管理人员安排每月部门员工大会; 10.定期向甲方报告物业管理情况，服务.维修更新费用的收支账目，接受审核; 11.接受甲方管理部门的指导和监督，协调配合做好院方管理工作。 任职要求: 1.身体健康，形象佳，年龄25~45岁； 2.大专以上学历，计算机操作熟练，物业管理专业更佳； 3.三年以上医院物业(酒店管理.房产物业等)工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容.标准.程序，熟悉各项规章制度和岗位操作规范。； 4.业务熟练，能够独立组织各岗位技能培训，沟通协调能力和团队建设能力强。责任心、事业心强，能够顺畅进行项目管理； 5.可服从外派者优先。

能接受住项目 工作地点在北京市房山区青龙湖 工作内容:对接甲方工作，排查宿舍安全隐患，管理保洁卫生，及时解决处理宿舍报修问题，给分包商进行开房，退房工作，领导安排一些其他工作。