大华悦诚会计师事务所发布 招聘单位：上饶市鑫荣生态农业发展有限公司 上班地点：上饶广信区茶亭农产品交易供销中心6区17-109 上班时间：5:30-11:30 招聘岗位：文员 薪资待遇：3500-4000 岗位要求：做事认真负责,会wordexcel办公软件，有财务工作经验优先，负责公司文件及表格处理；完成老板交待的其他工作 联系方式：刘

1.熟练掌握CAD制图工具 2.工作态度认真，服从安排，具备吃苦耐劳精神并适应岗位工作环境

招聘文员1名，办公文员，不需要经验，会手把手教，个体经营的小公司是江西籍，去浙江温州市工作。店铺地址，温州市鹿城区江滨路附近。环境不优。大专文化优先，优秀的高中生也可考虑，在线实体，有店面，电脑，手机上工作。不懂会教，工作多样性，不是话务，也不需要推销产品。包吃包住，一人一间，水电费全免。工作时间10点到19点。中途可休。也有月休。国定假日照放，春节有15天带底薪假期。我们全年底薪3000元工资，第一个月工资3000元，第二个月加500元奖金，就是3500元总，第三个月再加500元奖金，就是4000元总，第四个月再加1000元奖金，就是5000元总。后期工资就是按月绩或提成。一个月可申请至少1次考察，旅游，或外出活动机会。即将毕业的学生也可以，前提是不需要长期去学校上课，允许偶尔上课或回校办事，考试可以。也允许在职考驾照的时间。不招短期的，暑期工，兼职的，读夜校的。不需要经验，但是我们也有好几项条件限制和要求。会在联系后，再发详细的招聘条件，如果确定要了解详细的工作内容和招工要求，联系后会在线下发详细的招聘文件说明。

岗位职责： 1、负责工厂日常文件的分类、整理与归档，确保资料完整且便于追溯； 2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作，保障人事事务有序开展； 3、参与组织内部会议并做好会议纪要，跟进落实相关事项，促进部门间协同； 4、按上级要求及时编制并提交各类报表，提升信息传递与处理效率。 任职要求： 1、掌握基础文档操作技能，熟练运用Office等常用办公工具； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能积极配合团队工作推进； 3、工作细致认真，责任心强，能够确保任务执行的准确性与完整性； 4、有同类岗位工作经验者优先，能较快适应工厂运作节奏。

岗位职责：负责接收并录入订单，将单据准确输入生鲜管理系统。 任职要求：具备较快的打字速度，熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能熟练使用计算机，居住在茶亭农贸市场周边者优先。 工作时间：19:00-23:30。 薪资：2000，具体可面谈。 工作地址：茶亭农贸市场。

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，对接财务部门办理后续事宜，跟进报销款项支付进度 2.承担日常行政事务：包括文件复印、打印、归档管理，考勤数据统计等相关文书工作 3.配合完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉发票类别及报销流程等基础财务知识者优先考虑 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通协作能力，可与多个部门顺畅配合

熟练掌握各类办公软件。 上班时间：上午：6：30-10：30下午：2：00-5：30 刘总：***********

岗位职责：协助主管完成日常事务，负责公司各项安全相关工作。 岗位福利：双休，节假日福利，早八晚五，五险，包吃住，加班补助及奖金等 岗位经验：接受应届毕业生，需具备电气设施相关的知识基础

招聘文员，田畈街附近

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，保障资料齐全与安全； 2、协助开展内部行政相关事务，如会议组织、来访人员接待等； 3、配合各部门间的工作衔接，确保信息传递及时准确； 4、参与各类报表和报告的编制工作，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练操作常用办公软件； 2、拥有良好的组织协调能力和沟通表达能力； 3、工作态度严谨细致，责任心强，能高效推进任务落实； 4、具有相关工作经验者优先录用。

找个做雅晶石的师傅上饶县有套房，做雅晶石的。。

上饶市鄱阳县招外墙漆/真石漆

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

招聘服务员寒假工，无需回家过年，要求年龄1850岁，来自江西上饶，持有健康证，具备吃苦耐劳的品质。

常温蛋糕师 1、年龄要求18 - 35岁，有2年以上常温蛋糕、面包现烤制作的相关经验；2、对现烤温度掌控、生产出品质量有一定经验优先考虑；3、注重个人卫生、能吃苦耐劳；4、有团队合作精神，基础扎实，思路灵活，有责任心能独立完成。【工作职责】1、独立完成戚风、海绵等蛋糕的现烤制作；2、熟悉烘焙理论及相关产品制作工艺 薪资福利:4 - 8K 工作地址:江西省德兴市银城中路296号

能处理日常工作，对接客户，有工作经验

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

日常文件处理，接待咨询

公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

能吃苦，有经验

nx，会开车 工作职责： 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及费用报销，落实场内安全生产管理 3、协助开展饲养员、后勤员、技术员等一线岗位的招聘工作 4、组织生产人员培训安排及文娱活动的策划与实施 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1．大专及以上学历，专业不限； 2．具有行政或后勤相关工作经验； 3．熟练操作常用办公软件及办公设备； 4．具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5．品行良好、工作细致、作风严谨、办事高效

招半熟手或者实习资料员，工资面议

年龄（岁）:25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体健康，服从工作安排 岗位职责： 1、负责场区衣服清洗 2、负责场区员工食堂就餐 买社保12号准时发工资

岗位职责： 1、负责来访人员的接待与引导； 2、处理公司日常行政事务相关工作； 3、完成部门主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象端正，气质良好，年龄在20至26岁之间； 2、熟悉行政管理基本知识及相关工作流程； 3、熟练操作常用办公软件，具备细致、严谨的工作态度和较强的责任心。 工作时间：9:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇：4000-4500元，具体薪资根据面试评估结果及个人能力确定，能力特别突出者可面议。

燃气管道资料资料员

负责后勤保障工作

岗位职责： 1、配合上级完善公司人力资源体系及相关制度的建设； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签、变更及归档管理； 3、及时收集并整理国家及地方劳动用工相关的法律法规和政策信息； 4、按照招聘流程开展人员招募工作，协调处理员工入职、离职、转岗、晋升等人事手续； 5、协助组织新员工入职培训及业务技能培训，落实培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 6、核算员工薪资，完成年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜。 任职资格： 1、掌握人力资源各模块实务操作流程，了解国家劳动人事法律规范，并具备实际应用能力； 2、具备良好的职业操守，作风严谨，责任心强，工作细致，拥有较强的沟通与组织协调能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础知识。

【工作内容】 1.负责办公室用品维护与购买。 2.负责人事招聘与面试。 3.负责来客登记拍照。 4.负责每日考勤。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部会议、活动及团队建设安排，增强团队协作氛围； 3.统筹固定资产管理和日常物资采购，确保资源配置科学合理； 4.协助完成员工考勤统计、休假记录及入离职手续办理，规范人事流程运作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与执行能力，能妥善应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel及各类办公自动化系统； 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能够与各职能部门有效配合； 4.工作认真负责，注重细节，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

日常负责资料收集，整理，编辑，上传。