
海南昌江核电招聘
8000-10000元/月
电仪工管道安装钳工电工架子工长期餐补包住包吃20人以上月结
广东联兴[太阳]海南昌江核电招聘:
1.电仪 普工 220
2.电工组长320-360
3.管道普工 200
4.管工组长450-480
5.架子工340
6.钳工260-280
7.钳工组长320-360
8.铆工组长320-360
9.保温工260-280
10.电工技工240
11.系统移交员10人,大专工科类学历
有核电经验优先
饭补20元每天 驻岛补贴15元 高温补贴10元
招聘要求:
1.20-50岁,没有案底和大面积纹身。
2.(三个月内的体检报告),高血压,大小三阳等。
3.免费提供宿舍,员工食堂,打卡吃饭,。
4.入职签合同,买五险(含社保、医保、工伤、生育、失业)。
5. 每月30号发放工资。
6.工作地点:海南省昌江海南核电。
安全员月结全职
1.安全员(1名)
2.月薪:7000到8000元
3.包吃住,有社保
4.工作时间:6:00到18:00或18:00-6:00
5.要求:专科以上学历,砂石骨料工作经验一年以上(必须有砂石骨料的经验),年龄45岁以下,必须有安全员证
6.联系电话: 联系人:李小玲
7.面试地址:三亚崖州区红岩队抱古村矿区建筑用石料矿项目
三亚吉阳区招架工师傅2名可包可点包工只搭不拆8块5元一方6千方左右
300-400元/天
架子工综合承包1-2人
招架工师傅2名可包可点包工只搭不拆8块5元一方6千方左右
建筑木工架子工小工钢筋工长期包住20人以上月结劳务技术好二把刀勿扰专业师傅
海南昌江核电
因公司发展需要长期招聘以下岗位人员:
1.架子工:400一天,持证上岗
2.钢筋工:310-330,,要求技术娴熟,3混泥土工:300-320元
4.普工:260一天,220一天
6.普工:240一天,220一天
7.年龄要求:
普工:主要工作就是在室内外打扫卫生。
二
山东辛安核电
木工320—350元,钢筋工300-330元
三
宁德核电站钢筋工,木工
要求:身体健康,无犯罪记录,无黑名单,能吃苦耐劳,服从管理,
福利待遇:免费员工宿舍,吃饭自己负责,有大食堂,春节期间在岗人员工资之外还有有留守费。
联系人孙先生
联系方式:
核电长期招聘各种工种,长期稳定,工资按时发放,住宿方便,环境优美,上下班车接车送,包住宿,室内都有空调,有单独的洗衣机,淋浴间,过年留守有留守费,欢迎大家来入职!
海南乐东砖混55。框架70,招一个木工班组,农村自建房,专业的来,可以做的打电话,做不了就不要打电话
390-410元/天
建筑木工1-2人
砖混55。框架70,招一个木工班组,农村自建房,专业的来,可以做的打电话,做不了就不要打电话
安全员检测员
浙江温州813管线全氩机组。找机组长1人质检员1人,安全员1人,管,管道一公司,工资市场价,明天就能上线,有闲着的可以联系我
青岛黄岛区招安全员/安全负责人,水电
7000-8000元/月
水电工安全员安全负责人全职
青岛市黄岛区招安全员/安全负责人,电工
要求有安全员证和电工证。
吃苦耐劳,能够适应劳务工作节奏。
要求安全员懂资料,会现场,善于沟通协调。
安全员月结
有没有闲着的安全员。去浙江义乌一个工厂内的小施工队只负责安全,月薪8000。没几个工人。详情自己联系。李经理
劳资员
人事部劳资员兼安全操作员
有经验者优先;党员优先录用
薪资福利:薪资面议;试用期1个月,每月公休,法定假日串休,外地员工提供住宿
招工人数:1名
安全员电焊通风安装1-2人
北京市房山区招电焊,有证,技术好,现场验技术!工资9000—11000,需要五人,安全员一人,工资6000—8000,通风安装工10人,工资8000—10000,有意向者电话联系!短信不一定能看到!
生产储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专水果类病虫害防治C1驾驶证农业技术员助理农艺师
4-6K岗位职责:
1、技术方案执行:负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。
2、生产计划监督:协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。
3、人员日常管理:开展园区内承包户的日常管理工作,包括考勤管理等相关事务。
4、采收工作:在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。
5、农事培训:组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。
6、田间巡查:每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展;记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况,并进行趋势预判与预报。
任职要求:
大专及以上学历,农学类相关专业,不限经验,应届毕业生优先考虑。
包装部负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
生产管理:规划包装环节生产节奏,分配人员作业内容,统筹设备运作,确保包装产出匹配整体生产目标,统计并记录每日生产信息(如包装产量、材料消耗情况)。
质量与标准把控:核查包装物料及操作流程是否达到食品安全规范(如封口严密性、标签准确性),检验成品包装品相、净重、生产日期标识等,处置不符合要求的产品。
人员与培训:负责包装班组日常管理,组织员工进行标准化作业培训(如机器操作、工序流程),评估工作绩效,安排轮班及出勤事务。
设备与耗材管理:保障包装机械(如封口机、贴标机)正常运行,及时反馈设备异常并申请维修,监控包装物料库存水平,防止过度损耗或供应不足。
流程优化与合规:参与包装工艺优化,降低资源损耗;协同质检、研发团队执行新型包装规范,确保符合相关行业法规(如包装材质安全认证要求)。
任职要求
1-3年食品领域包装相关工作经验,了解食品包装材料性能(如防潮性、防污染标准)。
具备良好沟通协调能力,能够有效促进团队合作。
栏目概述
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