工作内容： 1、负责核心生产设备的日常巡检、故障维修与维护保养； 2、积极参与设备技术改造与优化升级工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境（含倒班安排）。 发展路径： 关键设备维保技术员 → 设备组长 → 设备工程师 → 设备主任 → 设备经理 → 高层管理

理工科背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先，负责生产设备如制粒机、膨化机的操作、日常保养及维护；承担中控室操作任务；能适应倒班作业，具备吃苦耐劳精神，可接受夜班安排。 工作地点：海口 班次安排：两班倒

海口市龙华区招工长/工程师

理工科专业背景，机电、机械、电气、自动化、车辆工程、汽车服务、粮食工程等相关专业优先考虑； 负责生产设备中制粒、膨化机的操作、日常保养及维护工作； 承担中控室操作任务，确保生产流程稳定运行； 具备吃苦耐劳精神，能够适应夜班工作安排。 工作地点：海口，实行两班倒工作制

设备技术工程师要求机械或电气类专业，能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。

岗位职责： 1. 负责海南省内各设计院的产品技术对接，全面传达产品关键技术参数与核心优势，协助设计单位完成项目方案的技术选型。 2. 深度融入项目技术协作过程，围绕给排水、暖通等工程应用场景提供专业支持，解决设计阶段的产品匹配难题。 3. 策划并实施面向设计院群体的技术推广活动，输出针对性行业解决方案，增强产品在工程项目中的应用影响力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，给排水、环境工程、暖通等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上在设计院或相关领域从事设计工作的经验，熟知工程设计流程及技术标准。 3. 具有出色的沟通表达能力和良好的人际互动技巧，能够高效对接设计院技术团队，准确把握并响应其需求。

储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将逐步成长为公司的管理团队。为全面了解业务流程，入职后需从基层岗位做起，熟悉各项运作后向管理方向发展。 我们专注于家用医疗器械领域，主要产品包括康复理疗仪、红光理疗仪、电子血压计等，属于国家二类医疗器械，专供医院康复科室使用。采用体验式营销模式，公司已与多家单位建立合作关系，工作内容是将康复设备带至合作单位供客户免费体验，登记潜在客户信息，并为有需求的客户协助下单。每周固定驻点一个单位，全程室内办公，环境舒适。 职位福利：五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、创业型团队、周末双休

工作职责 1. 主导部门核心产品线的技术发展规划与研发策略制定，确保技术方向与业务发展目标紧密契合。 2. 统筹管理团队项目的全周期流程，涵盖需求梳理、方案规划、进度跟踪及成果验收，确保项目高效交付。 3. 负责团队人才结构优化，设计人才培养机制，持续提升团队技术水平与协同效能。 4. 与生产、市场等职能密切配合，推动技术方案的产品化落地，实现技术驱动业务发展的目标。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学、生物工程或相关专业优先。 2. 拥有5年以上农副产品加工行业研发经验，其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉产品研发全流程及质量管理体系，具备独立推进复杂技术项目实施的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力，能够高效促进多团队协作推进项目。 5. 具备突出的分析解决问题能力和创新意识，能敏捷响应业务变化并输出可行技术方案。

岗位内容： 1. 参与制剂研发项目的设计与执行，协助团队推进技术研究与开发工作； 2. 协助编制相关技术文档及文献资料，参与产品标准的制定过程； 3. 完成上级交办的其他相关工作任务； 4. 中共党员或担任过学生干部者优先考虑。 任职要求： 1. 具备化学、药学、制剂等相关专业背景，本科及以上学历； 2. 掌握制剂研发的基础理论知识，熟悉本领域内的最新发展动态； 3. 具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力，具备良好的团队协作意识； 4. 具备较好的英文阅读与书面表达能力。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，未来将发展为公司的管理骨干。由于入职初期需要全面了解业务流程，前期需从基层岗位做起，逐步熟悉各项工作环节。公司专注于大健康产业，拥有百余款健康类产品，如血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司会提供合作单位资源，你的工作职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与产品讲解，登记客户信息并协助完成下单。每周固定服务一个单位，工作地点在室内，每月轮换四个单位，工作稳定且有规律。 任职资格： 1、年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、对销售类工作充满热情，愿意挑战目标； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月定期或不定期组织团队聚餐或集体活动； 每年安排一次团队境外旅游； 每月享有8天休息时间； 业绩突出者，年底可享受双薪及额外奖金激励； 公司不定期开展专业培训，提供丰富的学习成长机会。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，周末双休，法定节假日正常休息； 2、免费提供住宿，居住环境良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，配套完善。 晋升机制：业务员 → 主管 → 副经理 → 总经理 → 大区经理

乐东黎族自治县招随车吊司机、吊车司机

榴莲园区除草浇水施肥工作

乐东黎族自治县招工地力工，招聘瓦工师傅，粉墙，贴地板，贴墙砖，工资面议。最好是乐东附近的，，看好地图定位，能来的快速联系，

榴莲园区除草浇水施肥工作

乐东黎族自治县招打孔(打孔(开孔))

招聘机工一名。要求持有丙一证书。工作船舶为散货船。薪资为10000。合同期为六个月。

项目主要是土建、装饰装修、安装等维修改造工程。工期3个月。

招聘工程师，需具备人社局颁发的工程师职称证书，专业包括建筑、给排水、暖通、电气、机械、电子、机电、电力等。薪资范围为8千至1.5万。

【高端就业】线路巡检维修员（中铁二局）一、岗位职责负责沈阳地铁1/10号线站内线路日常巡检、定向培养线路工长、技术工程师。二、任职要求18-45周岁。三、工作时间每个班工作时间三四个小时，其它时间休息。四、薪资福利1、免费包住，自理餐食，免费地铁通勤。2、试用期考核合格后：月薪稳定至3800，缴纳五险3、发展稳定：晋升通道明确五、工作地点沈阳地铁1号线、10号线站内学历至少中专【高端就业】沈阳铁路局，上水员负责给来往火车加水，白夜休休要求，，20-40岁以下，无学历要求，身体健康，综合工资4500左右，五险。地点：沈阳站，沈阳北站【高端就业】（中铁电气化局）岗位：检修维护。接受小白。、35岁以内、大专以上学历、接受倒班、白夜休休待遇：转正后综合工资4000至5000，五险一金、提供食宿、节假日福利、年底奖金和正式员工同工同酬。工作地点：沈阳【高端就业】（五险一金，上一休一）岗位：铁路货运地勤员要求：45周岁之内，，高中以上学历，有晋升空间，稳定。工作内容：1、集装箱铁路货运装卸作业指挥工作。2、集装箱铁路装卸作业区域安全协调工作。3、集装箱装箱状态检验。薪资待遇：4500左右，管吃住（一顿午餐，晚餐可统一订餐，年节福利。工作稳定工作地点：于洪同步。还有其他岗位，详谈

内蒙古通辽市保康镇招聘工长1名。薪资为13000。有意者请电话联系。

4-6K岗位职责： 1、技术方案执行：负责火龙果与燕窝果生产技术方案的落地与实施工作。 2、生产计划监督：协助拟定并跟进承包户的日、周、月度生产计划执行进度。 3、人员日常管理：开展园区内承包户的日常管理工作，包括考勤管理等相关事务。 4、采收工作：在采收期间完成拉果、卸果等现场作业任务。 5、农事培训：组织并开展对承包户的农事操作指导与技术培训。 6、田间巡查：每日巡查药效、肥水施用区域及重点农事进展；记录病虫害情况、植株生长状态及土壤状况，并进行趋势预判与预报。 任职要求： 大专及以上学历，农学类相关专业，不限经验，应届毕业生优先考虑。

工作内容： 1、负责生产核心岗位自动化、智能化设备的运行维护，确保生产计划与质量目标达成； 2、规范完成现场数据记录，严格执行5S现场管理标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学与工程、电气自动化或相关专业优先； 2、踏实肯干，具备学习钻研精神，对食品制造行业有热情，能适应生产一线工作环境。 发展路径： 关键岗→班组长→生产（副）主任→生产（副）经理→高层

工作内容 1.负责压铸工艺流程的操作与过程控制； 2.负责压铸模具的日常维护与保养工作； 3.负责压铸产品的质量检验与品质管控。 任职要求 1.具备压铸工艺相关操作经验； 2.熟悉压铸模具的维护及保养流程； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.大专及以上学历； 5.1-3年压铸工艺工作经验

岗位职责: 1、SAP开发：依据业务需求及技术标准，开展SAP系统的个性化开发工作，涵盖ABAP报表开发、增强开发（User Exit、BAdI）、接口开发（IDOC、RFC、WebService等）以及表单开发（Smart Forms、Adobe Forms）等内容。 2、需求对接：与业务部门密切沟通，深入理解并整理SAP相关业务需求，将业务诉求转化为可行的技术实施方案，确保开发成果满足实际业务需要。 3、系统调试与优化：承担SAP开发程序的单元测试和集成测试任务，定位并修复代码缺陷；对已上线程序进行性能调优，提升系统响应速度和运行稳定性。 4、系统维护：负责现有SAP开发程序的日常运维，及时处理业务端反馈的功能异常问题，保障系统持续稳定运行；配合完成SAP系统版本升级、补丁应用等工作，同步调整相关开发对象。 5、文档编写：撰写SAP开发全过程的技术文档，如技术设计说明、测试用例、用户操作指南等，确保文档内容完整、格式规范。 6、团队协作：协同架构师、数据工程师、业务顾问等成员，参与SAP系统集成及数字化项目实施；积极分享技术经验，支持新员工能力提升。 任职要求: 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；工作经验：具备2年以上SAP开发经验，熟悉SAP ECC或S/4 HANA环境；有SD、MM、FI、CO中至少一个模块开发背景者优先；具有接口开发、报表开发经验者优先。 2、专业技能：熟练掌握ABAP编程语言，熟练操作SE38、SE80等常用开发工具；熟悉SAP数据字典、内表处理、结构体定义、函数模块（FM）、BAPI、IDOC、RFC等核心技术；了解主要SAP模块的业务流程，能够基于业务场景进行定制开发；具备SAP与外部系统对接能力（如REST API、WebService）；可独立完成报表、增强、接口类开发任务。 3、软技能：具备较强的需求分析和技术排错能力，能高效响应业务需求并解决开发中的技术难题；具备良好的沟通表达与协作意识，能与业务方及技术团队顺畅配合；具有一定文档输出能力，可编写开发与测试类文档。 其他要求：持有SAP相关认证（如ABAP开发认证）者优先；能接受项目期间的加班安排及阶段性出差任务。

工作职责 1. 协助生产经理完成日常管理事务，负责订单核对、生产指令的编制与下达，确保生产任务准确执行。 2. 建立并更新客户信息档案，负责与客户对接及需求协调，保证信息传达及时、准确。 3. 参与生产排程规划，实时跟进物料采购进度与生产进展，协调处理缺料、延期等突发问题，保障生产流程顺畅。 4. 统一安排出货与运输事宜，编制月度出货汇总报表，确保交付记录可查且数据精准。 5. 跟进客户投诉处理过程，协同生产、品质团队推进问题整改闭环，提升客户体验。 6. 参与供应商考核与价格管控，落实样品确认、询价、比价及采购下单工作，协助应对来料质量或数量异常情况。 7. 配合生产经理完成临时交办事项，包括跨部门协作支持、紧急生产任务响应等。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、工业工程或相关专业者优先考虑。 2. 熟悉生产计划（PMC）运作流程，具有一年以上制造企业生产协调或助理岗位工作经验。 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备独立完成数据整理与报表输出的能力。 4. 拥有良好的跨部门沟通技巧，能有效协调生产、采购与客户需求之间的衔接。 5. 具备较强的问题应对能力，能够迅速响应并解决生产过程中出现的异常状况。 6. 工作认真细致，责任心强，抗压性好，能灵活处理临时性工作任务。

岗位职责： 1. 协助半导体工程师完成产线设备调试、参数记录及工艺数据整理 2. 执行日常生产巡检，及时发现并反馈异常情况，保障生产流程稳定运行 3. 配合完成产品测试、良率分析及基础制程优化支持工作 4. 严格遵守ESD防护、洁净车间管理及安全生产规范 5. 协助文档归档、物料清点及跨部门基础协调事务 任职要求： 1. 学历不限，理工类专业背景优先，接受应届毕业生 2. 对半导体制造流程有基本认知或强烈学习意愿 3. 工作细致负责，具备良好的沟通理解与执行能力 4. 能适应倒班安排，服从生产现场管理要求

岗位职责： 1. 负责收集、整理及管理与竞争对手相关的各类资料； 2. 承担本部门研发文档的归档与日常管理工作； 3. 协助产品研发工程师编制符合公司质量体系及法规要求的技术文件； 4. 负责工程BOM的ECR/ECN变更，并同步在ERP系统中完成对应BOM的更新操作； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上相关助理岗位工作经验

岗位职责： 1. 设备日常运维：负责生产设备的维护、保养、校准及突发故障的及时处置，确保产线稳定运行； 2. 检修计划执行：编制并落实年度、月度及周度设备检修安排，持续提升设备使用效率； 3. 故障根源破解：牵头开展设备异常的根本原因分析，协同相关部门优化结构设计与制程工艺； 4. 新设备导入：配合制定采购方案，参与设备选型、招投标流程及供应商协调，满足产线实际需求。 任职要求： 1. 2026届本科及以上学历，机械电子、机械制造及其自动化、自动化等相关专业； 2. 英语CET-4及以上； 3. 学习能力突出，实践动手能力强，思维条理清晰，具备较强的问题分析与解决意识； 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，能够长期在生产一线发展。 薪资福利： 待遇高薪 ：具有市场竞争力的薪酬体系，每年享有两次调薪机会。 激励可心： 设置效率奖、质量奖、新产品开发奖、节能奖、研发奖、成本改善奖等多重激励。 保障放心： 提供五险一金、带薪年假、年度健康体检、党团组织关系接收、户口落户支持、各类津贴补贴。 生活温馨： 配套南北风味食堂、免费公寓式住宿、餐费补贴、节日关怀慰问。 事业有兴 ：投身国家战略性重点产业领域，提供多序列职业发展通道、导师带教机制与系统化职业生涯规划。 活动欢欣： 组织趣味运动会、定期团队建设、年度表彰晚宴、员工生日派对、图书自由订购、丰富文娱活动。

岗位职责： 1. 主导新产品研发全流程：负责微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥等肥料产品的配方研发，涵盖小试、中试及规模化生产的完整阶段。 2. 推进产学研协同：对接高等院校与科研机构，推动联合研发项目的立项实施、过程管理及成果落地，实现专利、论文与新产品转化。 3. 以市场需求为导向开展研发：深入掌握主要作物种植场景中的用肥难点与实际需求，确保技术研发方向与市场应用紧密契合。 4. 持续优化工艺与成本控制：对现有产品工艺流程和配方比例进行改进，降低原料投入成本，提升肥料效果的稳定性与一致性。 6. 构建核心技术保护体系：牵头开展专利布局、技术标准制定及企业核心技术资料的系统化整理，强化公司技术护城河。 任职要求： 1、行业经验：具备8年以上肥料或农资领域研发工作经验，其中至少3年从事研发团队或项目管理工作。 2、产品经历：完整主导或深度参与过3个以上肥料新品从研发初期到量产落地的全过程，涉及微生物菌剂、生物有机肥、水溶肥、生根剂、掺混肥、复混肥中至少三类品类。 3、企业背景：曾在史丹利、金正大、新洋丰、芭田、云天化等国内领先肥料企业从事研发工作者优先考虑；具有东北地区肥料企业工作经历者予以加分。 4、学历要求：硕士及以上学历，专业包括土壤学、植物营养学、农业资源与环境、微生物学、化学工程等相关方向。 5、科研合作经验：具备与高校或科研院所合作开展研发项目的实际经验，曾主持或核心参与省市级及以上科研课题者优先。

岗位职责: 1. 负责新产品导入生产的整体规划、生产工艺梳理、过程监管及验证总结，保障研发向生产转化流程的有序可控； 2. 对接各业务单元，依据产品特性和项目需求，组织推进新工艺、新技术的试验与研究，确保量产前各项验证充分落地； 3. 全程跟进转产实施，提供技术支持与指导，针对生产中出现的技术问题进行分析反馈，提炼可制造性需求，推动改进并完成可生产性评估； 4. 主导新产品项目转入量产所需的工装夹具、检测设备、工艺流程图、试产SOP等文件与工具的前期准备，并落实相关人员培训； 5. 在产品爬坡期间，结合产品性能与工艺状况，开展工艺参数优化工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备3年以上制造业NPI相关工作经验； 2. 熟悉机械/电气设计及制图标准，掌握质量管理与控制相关知识； 3. 具备钳工技术基础，有真空技术经验者优先考虑； 4. 接受过IE、精益生产、TPS、6Sigma等相关培训，能独立主导新项目导入全流程； 5. 熟练操作Office办公软件及CAD、SolidWorks等机械设计软件。 特别优秀者条件可适当放宽