招新手有人带

【招聘】 中建西部建设集团第五（广东）有限公司海南片区招聘 【质检工（技术工）】5名 【岗位工资】 大专及以下：保底工资4300+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 本科：保底工资4900+加班费+夜班补贴+五险+公积金+生日福利+（4月-10月每月300高温补贴，每月通讯补贴100元）。 另外月生产达2万方以上，有额外提成工资，具体面议。 工作区域：海口/文昌/洋浦/三亚/天涯。 岗位要求：、年龄40岁以内、吃苦耐劳、服从安排，有混凝土搅拌站技术员工作经验、良好的沟通能力。 另外调度工、材料工本司也在招聘中，如有兴趣请随时电联。

岗位职责： 1.混合料质量检测 2.成品质量验收；外观检查、性能检测 3.质量文档管理；记录工作、报告编写与归档 任职要求： 1.教育背景大专及以上学历，土木工程、道路桥梁工程、材料工程等相关专业。 2.工作经验与证书：具有1-3年以上的工程质检工作经验，持有公路工程试验检测员或助理试验检测师证书。 3.熟练掌握各类质量检测工具和设备的操作方法,能够独立进行原材料的检验检测。 工作地点：定安或陵水

1. 统筹规划采样任务，确保各环节执行符合规范与标准； 2. 负责采样现场的组织协调，合理调配人员推进计划落实； 3. 核查采样数据的真实性和完整性，保障信息准确无误； 4. 指导团队规范操作采样工具与设备，确保作业安全与质量达标； 5. 参与采样流程改进，持续提升工作效率与数据精准度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效对接团队及协作单位； 2. 工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力； 3. 熟悉采样相关标准与流程，有实际操作经验者优先考虑； 4. 具备基础数据分析能力，可对采样结果进行初步整理与判断； 5. 有团队管理经历，能够带领成员高效完成各项任务； 6. 可接受短期出差，持有驾照并能熟练驾驶机动车。 工作时间：8:30-12:00；13:10-17:30 单双轮休，节假日正常休息 薪资5-8K（具体面议）

此岗位为外出采样检测岗位 岗位职责： 1. 负责采样前仪器设备的准备、使用后仪器的维护以及现场记录表单等相关准备工作； 2. 负责项目现场的样品采集、检测操作及实地调查工作； 3. 负责及时、准确地填写采样项目的各项检测数据与原始记录，确保检验数据真实、准确、完整，记录清晰，处理及时，校核与审核无误； 4. 熟悉并掌握采样仪器的操作规程及相关标准规范，并严格按照标准执行作业； 5. 高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、28岁以下，本科及以上学历，环境、生物、化学等理化相关专业； 2、具备良好的沟通与协调能力，服务意识强； 3、动手能力强，能够熟练操作各类仪器设备； 4、责任心强、诚实守信，能吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神； 5、学习能力强，工作积极主动，能适应一定的工作压力； 6、日常以外出办公为主，需具备驾驶能力，公司提供车辆； 7、接受应届毕业生，有专人指导带教。 福利： 五险两金+商业险+高温补贴+加班费+奖金+餐补+租房补贴 上班时间：做五休二（8：00-17：00）

招聘现场环境采样员 要求大专及以上学历 化工、环境等相关专业优先

现招聘辅助试验员2名，要求如下: 1、试验人员能够独立完成高速公路现场检测及拌合站日常管理及混凝土抗压等试验； 2、年龄要求：45周岁以下； 3、持试验检测证书助理检测师或者检测师证书，会试验检测工作者优先考虑； 5、工作地点及工期：大理州剑川县羊岑乡，工期1年半左右； 6、要求有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期到岗，包吃住（根据业务能力予以确认工资）； 7、联系电话：，联系人：闫工。

秦皇岛海港区招风塔质检人员要求工作认真，吃苦耐劳，接受夜班，熟悉简易图纸。有经验者优先，无经验着可培养。薪资7000+包吃住

岗位职责: 1.负责职业卫生检测相关技术报告的编制工作 2.严格按照规范执行职业卫生检测各项操作流程 3.协同团队成员，保障检测数据的精准与可靠 任职要求: 1.具备较强的沟通表达能力，能准确传达技术报告要点 2.能够按时高质量完成上级交办的工作任务 3.拥有良好的团队协作意识，快速融入团队工作氛围

1、环境、生物、化学相关专业毕业 2、具备环境检测领域工作经验，专科满八年、本科满五年、硕士满三年，需提供社保或工资流水证明 3、招聘实验室授权签字人、技术负责人、实验室主任，限环境检测类企业岗位 4、持有环评工程师资格或取得环境检测中级职称者优先考虑，薪资待遇面议，条件优厚 品行良好，积极进取，工作认真负责，具备实干精神

乐东招外墙漆/水包砂冠军石

乐东黎族自治县招氩弧焊

乐东黎族自治县招工地小工/杂工

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包头市满都拉招聘操作员兼质检。来2个成手！自己厂房硬化。工资8000联系电话

搅拌站招聘有经验质检2名，40岁以下，工作地点：山东济南兴隆三村附近，有意向请联系吴总。山东济南

检测公司金属结构无损检测岗位人员，要求带证

土建及送检人员半熟手，明天到岗。主要工作做土建、送检（会开手动挡车（送检））及更新安全资料薪资福利:工资6-7千，包吃住，，休息根据项目情况自己安排项目3栋/5万平方，工期一年半，项目刚开工半个月，管桩基础工作地址:广州南沙厂房项目

招聘：吉林省嘉鹏集团有限公司招技术工人2名 薪资：2500-3000元/月 1、在九台试验室辅助完成工程试验检测工作； 2、不定期去省外工程项目，配合完成常规检测任务； 3、服从工作安排，基本工作时间为8:00-16:30，单休（工作不忙时执行双休，跟正式员工作息时间相同），不定期加班，情况依实际工作需要而定。 任职要求： 1、年龄20-**岁； 2、具备路桥或相关领域试验检测工作经验者优先； 3、责任心强，做事细致，具备良好的沟通协作能力与团队意识； 4、能主动观察、积极跟进工作进度，具备较强的执行力和学习能力。 工作内容将根据实际项目进展动态调整，具体事宜可进一步沟通协商。

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

工作地点：成都市金堂县城，免费提供工作餐。 任职要求: 1、本科及以上学历，化学、环境类专业中级及以上职称；具备3年以上环境检测领域工作经验，有授权签字人经历，熟悉实验室CMA评审相关流程，参与过CMA资质认定评审，掌握质量体系文件的建立与修订工作； 2、掌握环境检测实验室常用检测标准和技术规范，具备对各类技术岗位进行培训与指导的能力； 3、能够熟练使用实验室常规设备，精通大型仪器（如ICP原子荧光、离子色谱、质谱联用仪、气相色谱仪等）的操作，具备日常维护、保养及常见故障初步排查能力，可有效解决监测过程中的技术难题； 4、工作态度严谨，具备较强的组织协调能力和沟通协作能力。 岗位职责: 1、全面主持实验室技术指导工作； 2、负责实验数据审核，以及检测报告的审校与签发； 3、组织开展实验室人员的技术培训、考核及日常监督； 4、统筹调配实验室各项资源，保障检测任务高效完成； 5、组织实施检测方法与操作技能的培训与考核，持续提升检测能力，完善检测项目参数，审核原始记录，处理异常检测数据； 6、负责仪器设备的选型评估、验收、检定/校准工作，并落实定期维护管理； 7、及时跟踪并更新国家发布的最新标准、检测方法及相关技术规范，确保现行文件为有效版本； 8、完成上级领导交办的其他工作任务。

1、现场实测实量，熟悉施工质量规范和标准，熟悉施工流程 2、能吃苦耐劳、服从调度和安排 3、有责任心，工作积极主动

岗位职责: 1.负责环境样品的采集与检测，保障采样过程规范及检测工作高效推进 2.按照环境监测方案开展检测任务，对环境质量情况进行数据分析与结果汇报 3.参与检测仪器设备的日常维护与管理工作，确保设备正常运行 任职要求： 1.掌握环境采样与检测相关专业知识，能独立开展检测作业 2.具备较强的职业责任感，保证检测数据的真实、准确与可追溯 3.适应户外作业环境，拥有良好的协作意识和团队配合能力

工作内容 1.负责开展环境样品采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.依据既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标识与信息记录； 3.执行上级交办的其他工作任务安排。 任职要求 1.身体健康，能适应户外作业环境，具备较强的环境适应能力； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样品采集任务； 3.具有良好的团队协作意识，能够与相关部门协同配合，保障工作顺利推进。

质控员+调度： 岗位职责:负责生产配料、发料，负责对混凝土生产过程中的配合比、搅拌时间、坍落度等关键指标进行监控和记录。

一、岗位职责： 1、按分配的订单任务，携带采样设备与耗材，在规定时间内准时上门服务； 2、依照标准操作流程，熟练使用仪器完成室内空气样本的采集工作； 3、根据技术部门要求，规范填写并提交采样记录，真实反映采样环境，并同步完成电子系统中的信息录入； 4、运用专业背景知识，现场回应客户咨询，妥善处理服务过程中各类客户需求； 5、保障样品在保存和运输过程中的完整性与安全性，任务结束后返回实验室进行样品交接，并整理次日所需物料； 6、负责检测仪器的日常维护与管理工作； 7、执行上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、化学、环境工程等相关专业背景者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，有良好的团队协作意识，能适应出差安排； 3、责任心强，具有较强的学习能力、沟通表达能力及问题分析判断能力。 三、工作时间： 采用排班制，工作时间灵活弹性

1.使用环境设备施工，能出差 2.20-45周岁会开车并有2年驾龄

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-31 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本的收集； 2.依据既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标签标注与信息登记； 3.落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1.具有良好的体能条件，能胜任户外作业环境； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行样品采集； 3.具备团队协作意识，能与相关部门协同推进工作落实。

工作周期：2025-09-18~2026-01-31 每周工期：1-2天 工作时间：08:30-16:30 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容： 1、按要求完成现场采样任务，遇异常情况须第一时间向公司反馈； 2、把控所承担采样任务各环节的时间进度； 3、准确填写采样原始数据记录，并在系统平台上完成信息上传与流转； 4、根据主管安排，协助开展新员工的带教与指导工作； 5、负责所用仪器设备及标准器具的日常维护与保养； 能力要求 1.专业技能： 1）、具备基本的机械与电气相关知识； 2）、能够严格执行安全作业规范； 3）、熟练使用常用办公软件； 4）、工作态度端正，责任心强，能适应现场工作安排；