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技术总工加资料
技术负责人
管理层,有二级建造师或者 一级建造师
机电技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
负责现场的施工管理和总包沟通工作。
技术员
招聘防腐技术员 熟悉核电运行相关系统流程 大专以上学历,有助理工程师职称优先 负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作 负责技术对接及方案编写等
技术总工
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招技术总工,持证上岗
技术员
有5年以上的精装修经验,独立完成过2万平方以上的项目,要懂图纸,仪器。懂铺贴,防水,机电安装,木工等。
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
钢结构幕墙!需要会建模!算工程量,配合商务推进项目进展!需要会开车
农业技术专员
4000-9000元/月
农业技术蔬菜包住1年以内林业经验农学专业其他农业技术员有农业经验/技能瓜果无销售性质个人绩效1-3年农业经验节假日福利1年以内农业经验驾驶证五险
岗位职责: 1.主要负责项目的跟进、技术指导及售后支持工作。 2.对示范园及相关服务单位进行跟踪记录,开展田间管理中产品的技术推广与试验实施。 3.收集并反馈产品在实际使用中的效果及用户需求信息。 4.按要求完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备高中及以上学历,有农林类专业背景或相关经验者优先。 2.具备良好的沟通能力,工作积极主动,执行力高。 3.能够适应频繁出差,具备驾驶技能并可熟练驾驶车辆。 工作地点:海南省内 待遇:底薪+服务提成
技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
精通图纸,精通海南当地预结算,熟悉海南当地分包价格!熟悉现场管理,精通各种测量仪器!
市政项目技术员
6000-7000元/月
项目技术员长期1-2人月结
飞灰填埋场现场管理,零星项目施工
技术负责人长期1-2人月结
1,工作内容:升压站基建部分、110kv送出线路基础、组塔、架线等技术指导监督现场管理,工程报价,外围人际关系运作 电联: 2,年前面试可签署劳工合同,正月初八正式上班 3,薪资待遇保底1.5w也可面谈。 性格开朗,对工作认真负责,从业过电力技术总工项目经理者优先 联系前,要接受近期面试关节,双方见面了解下。
海南昌江黎族自治县招砍伐工
30-40元/件
砍伐工3-6个月11-20人周结
昌江黎族自治县招砍伐工
昌江
2月15日 17:40拨打电话
海南昌江工地招募杂工小工,欢迎有意者前往海口应聘。
小工
昌江工地招募杂工小工,欢迎有意者前往昌江县海口应聘。
昌江
2月15日 17:14拨打电话
招聘矿石设备维修师傅
1-1.1万元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职
懂电路,水路,电焊机,有过矿山经验得优先
海南昌江招砍伐工,种植工,工资一周一发工作地址:
种植工砍伐工
昌江招砍伐工,种植工,工资一周一发工作地址:昌江
昌江
2月15日 08:48拨打电话
保姆1-2人月结
请一个做饭阿姨 地点: 绿地景悦 时间 :10-11.30做7天,过年不用做 工作内容:做一餐 拖下地。做完就走,洗一下衣服,内衣手洗一下。 年龄要求 55岁以下都可以 工资1500 联系电话
昌江
2月15日 04:09拨打电话
招聘生产基地管理人员
5000-6000元/月
农业技术月结全职
协调安排工人,汇报工作,协助管理
农业技术
岗位职责:1.负责农业技术、新品种的试验、示范与推广,指导管理员工科学种植与养殖2. 开展土壤检测、病虫害诊断及绿色防控技术应用,提供全程农技解决方案。 3参与农业项目申报、实施与验收,撰写技术报告与推广总结材料 5.结合本地气候与资源条件,优化种植结构与栽培模式,助力农场提质增效 任职要求: 1.农学、植物保护、园艺、土壤肥料、农业资源与环境等相关专业背景,学历要求:相关专业毕业 2.具备农业一线服务经验者优先,经验要求:不限3. 能吃苦耐劳,跟员工沟通能力,会驾车具体面试
农业技术全职兼职
全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控,涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节,制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行,保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况,精准把控各生产节点,快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题,降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导,规范田间作业流程,提升团队整体种植技术水平和工作效率,确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用,优选有机肥、生物农药、农资器械等,严控投入品质量,兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验,引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式,持续提升基地种植效益;做好生产数据记录、技术档案整理,分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏,对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准,参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业,2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先,具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术,熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控(物理/生物防治为主)等核心技能,能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力,能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害,有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力,能带领种植团队开展标准化田间作业,做事细致严谨、责任心强,具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境,吃苦耐劳,接受长期驻基地工作,无不良从业记录,注重农产品质量安全,熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书(如农艺师、植保工等)者优先录用。 生活:包吃包住(基地配套宿舍含独立空调,食堂提供三餐)
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
工厂焊工月结焊工证
招聘:检修有限公司昌江分公司-焊工薪资:50000-200000元/月任职要求:1.能熟练操作不锈钢、碳钢对接氩弧焊,及碳钢氩电焊接能探伤达到Ⅰ级片者优先。2.有氩弧焊或手弧焊证之一,双证持有者优先。3.有相关特种操作证,特种设备作业证者优先。4.特别优秀者可放宽年龄限制。
昌江
2月5日 08:20拨打电话
技术员长期1-2人月结五险
机电项目部技术文件编制、物资管理、档案台账汇总等,要求大专以上学历,机械类相关专业,年龄30岁以下,有驾照,有机电安装或维保工作经验。每天八小时。
监理公司技术负责人
技术负责人
技术负责人,要求有较强的水利工程现场管理经验,熟知规范,懂水利资料!
榆林榆阳区招工程技术员
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
榆林榆阳区招工程技术员
房建技术总工
1.3-1.8万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
项目总工: 核心职责:全面负责项目技术管理、重大技术方案制定与审核、施工组织设计、工程质量与技术难题攻关。 任职要求: 年龄35-45岁,建筑工程相关专业大专及以上学历,具备中级及以上职称;必须要有10个亿以上超大型项目独立技术管理工作经验; 10年以上房建项目技术负责人或总工工作经验,精通市政工程施工技术规范、流程及质量验收标准; 技术功底扎实,能独立编制大型施工方案并进行技术交底,解决复杂技术问题。 没有大型项目独立技术管理操盘经验勿扰!没有几把刷子的勿扰! 薪资面议
技术员
面议
技术员长期1-2人月结
室外管网施工安装
工厂技工包吃包住1-2人月结
要求五年以上多工位大型螺母机独立调机经验,做过不锈钢产品,机型:M36(54B)六工位土机,打不锈钢产品。 薪资待遇:月薪1.5-2万,五险,提供食宿,具体面议。
技术负责人长期1-2人月结
招土建技术负责人(干过水利 优先)要能熟练编写施工方案和洽商变更,有沟通能力,对工作认真负责,吃苦耐劳,待遇丰厚有意电联
现场施工技术负责人,GPS使用,熟悉道路施工、边坡支护等施工工艺流程。
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
负责施工现场管理,熟悉GPS使用,懂测量。精通道路施工技术和边坡支护锚杆锚索施工技术。
技术员
岗位职责: 1. 负责建筑项目强电系统(含配电、照明、动力、防雷接地等)的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备,排查安全隐患 任职要求: 1. 持有低压电工操作证,具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录,身体健康,可适应工地现场作业环境 4. 学历不限,有住宅/公建项目强电施工经验者优先
甘孜 康定市
1月28日 20:18拨打电话
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