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三亚海棠区招工长/工程师
工长
三亚海棠招工长/工程师
三亚吉阳区招工长/工程师要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员,年龄在50岁以下沟通能力强
三亚吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
1.1-1.2万元/月
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下,高中以上学历,懂电脑,会开车
总工,做工装配式房建总工
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限做个装配式建筑的
做过装配式房建的总工
总工程师5-10年大专及以上
招聘道路工程总工: 工作职责: 1.全面技术管理:负责道路工程项目全周期的技术工作,包括图纸会审、施工组织设计、专项方案编制与论证、技术交底等。 2.现场指导与难题破解:解决施工过程中的重大技术难题,指导关键工序、新技术、新工艺的应用,确保技术方案落地。 3.质量与安全把控:建立和完善项目质量安全管理体系,监督施工质量,杜绝重大质量安全事故。 4.成本与进度协同:参与项目成本控制和进度管理,从技术角度提出优化方案,实现降本增效。 5.内外协调沟通:作为技术核心,与业主、设计、监理、分包及政府主管部门进行高效的技术沟通与协调。⺁ 任职要求: 1.硬性条件:必须独立、完整地负责过至少一至二个道路工程项目(从开工到竣工移交)的技术管理工作。 2.学历与资质:道路与桥梁工程等相关专业学历;持有高级工程师职称,拥有公路建造师资格者优先。 3.经验与能力:精通道路工程的专业技术规范、流程和标准。具备丰富的现场施工管理经验,能预见并高效解决复杂技术问题。出色的图纸审核和方案优化能力。优秀的沟通、协调和团队领导能力。
海南三亚北京市招工长/工程师
1-1.1万元/月
工长
北京市招工长/工程师
装修工长
装修工长
有自己的施工团队,工人干活细致,有一定的实力承包家装施工工地,款项按施工进度支付,无预付款。
饮水工程总工
1.2-1.3万元/月
总工程师3-5年大专及以上水利工程经验其他施工单位
招聘工程总工: 方向:管网饮水 要求:具备农村供水入户管网施工经验,承担过农村入户供水项目,责任心强,具有5年以上相关领域施工经历,曾担任总工职务,熟悉总工各项工作流程。 熟练操作RTK设备,掌握CAD软件应用,持有驾照并具备实际驾驶能力
三亚吉阳区招工长/工程师
工长
三亚市吉阳区招工长/工程师
钢结构技术总工
8000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责钢结构网架项目的优化设计与技术方案编制,确保结构安全、经济合理、符合规范要求 2. 主导项目提量预算工作,精准把控材料用量与成本,熟悉市场行情及价格动态 3.编制专项施工组织设计及技术交底文件,指导现场施工并解决关键技术问题 4.统筹项目全过程技术管理,协调设计、施工、监理等多方单位,保障工程顺利实施 5.根据项目需要赴外地出差,独立完成现场勘查、方案汇报及技术对接工作 任职要求: 1.具备扎实的钢结构、网架工程专业知识,熟悉相关国家及行业设计、施工规范 2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、MST等专业设计软件,具备独立完成深化设计与方案比选能力 3. 持有注册一级结构工程师或高级工程师职称者优先,具备大型工业/公共建筑项目总工经验 4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性出差及现场工作节奏 5.持有C1及以上机动车驾驶证,驾龄3年以上,可独立驾车出行
海南昌江黎族自治县招砍伐工
30-40元/件
砍伐工3-6个月11-20人周结
昌江黎族自治县招砍伐工
昌江
2月15日 17:40拨打电话
海南昌江工地招募杂工小工,欢迎有意者前往海口应聘。
小工
昌江工地招募杂工小工,欢迎有意者前往昌江县海口应聘。
昌江
2月15日 17:14拨打电话
招聘矿石设备维修师傅
1-1.1万元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职
懂电路,水路,电焊机,有过矿山经验得优先
海南昌江招砍伐工,种植工,工资一周一发工作地址:
种植工砍伐工
昌江招砍伐工,种植工,工资一周一发工作地址:昌江
昌江
2月15日 08:48拨打电话
保姆1-2人月结
请一个做饭阿姨 地点: 绿地景悦 时间 :10-11.30做7天,过年不用做 工作内容:做一餐 拖下地。做完就走,洗一下衣服,内衣手洗一下。 年龄要求 55岁以下都可以 工资1500 联系电话
昌江
2月15日 04:09拨打电话
吉林松原查干湖附近用泥浆工钻工想干的电话联系初八出队
泥瓦工钻工
查干湖附近用泥浆工钻工想干的电话联系初八出队
松原
2月15日 23:09拨打电话
山东临沂打注井要泥浆大班,队长娄
泥浆工程师
打注井要泥浆大班,队长娄
临沂
2月15日 21:51拨打电话
甘肃武威找副司钻一个,泥浆工两个,年后初六上队,工资,8700/8400月发4000.联系
司钻
找副司钻一个,泥浆工两个,年后初六上队,工资,8700/8400月发4000.联系电话,
武威
2月15日 21:38拨打电话
榆林神木市找泥浆工两名,副司钻一名,活在,工资7400-8700.月发4000,电话
司钻
找泥浆工两名,副司钻一名,活在神木,工资 7400-8700.月发4000,电话
榆林 神木市
2月15日 20:54拨打电话
山东临沂诚招泥浆大班一位有没活的师傅请联系
泥浆工程师
诚招泥浆大班一位 有没活的师傅请联系
临沂
2月15日 18:45拨打电话
工长月结全职
济南平阴招工长/工程师施工队长: 环保、机械设备安装行业优先 会简单的电脑,会简单的CAD画图 会核算工程量 主要是催盯生产进度 公司主营业务:水泥窑协同处置固废及危废项目、水泥窑富氧燃烧技术、生物质或RDF替代化石燃料应用技术、工业窑炉SCR超低排放改造技术、烟气余热深度回收应用技术、工业窑炉热工标定技术、工艺节能、降耗、降阻、提效技术、各种疑难复杂工业设备、工艺管道、非标工程安装等。 8-1.1w,具体薪资定的要跟老板谈
工长月结兼职全职
工地主要分布在郑州三四环,中牟,港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程,懂得家装和工装装修工艺; 2、懂得工程现场管理,能够带领并指导工人工作; 3、熟知工程验收节点,验收关键指标,能够自检并解决工艺问题; 4、懂得工程图纸,能够独立核算出工程量; 5、了解家装及工装装修的需求,能够圆满解决客户问题; 6、做好工地营销,主动向潜在客户介绍公司的设计和施工; 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验; 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目; 9、服从公司安排,保障公司利益不受损害,配合公司为客户做好服务工作。
总工程师5-10年大专及以上机电工程施工单位其他机电工程经验
岗位描述: 1、牵头并参与关键技术难题的分析与攻关工作。 2、指导业务规划、技术研发及产品方向界定,全面负责技术团队的日常运作与进度管理。 3、建立健全技术管理体系,统筹技术创新布局及产业化落地推进。 4、主导企业技术战略的策划与执行,推动技术创新进程及成果应用转化。 5、带领并协调项目团队成员,督导项目实施细节,保障项目目标如期达成。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类相关专业。 2、具备5-10年化工领域机电安装工作经验者优先。 3、熟悉各专业核心施工内容:纸机安装、非标制作安装、管道安装、设备安装、电气仪表安装、风管制作安装。 4、能够组织编制:施工组织设计、专项施工方案、分部分项节点验收资料、专业技术方案及各环节技术交底文件。 5、熟练掌握办公软件:CAD、Excel、Word、PPT。 6、持有机电类中级或高级职称证书。
建筑总工程师
2-2.5万元/月
总工程师大专及以上
一、硬性要求(基本门槛) 1.学历与专业: ·学历:通常要求全日制本科及以上学历,且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上,硕士更佳。 ·专业:必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格(核心硬通货): ·高级工程师职称:这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师(建筑专业):这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书,是能力的象征,也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师:如果持有这些顶级注册证书,将是巨大的加分项,甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他:安全生产考核合格证B证(与一建配套,用于担任项目负责人)。 3.工作经验: ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历,即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求(技术的深度与广度) 1.超凡的图纸与规范掌握能力: ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图,能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力,是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力: ·方案统领:能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案(尤其是超危大工程方案),并能组织专家论证。 ·技术攻关:能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题,如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计:能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作,确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理: ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优(如争创“鲁班奖”、“国优奖”),制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力: ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用,能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求(领导力的体现) 1.卓越的领导与团队管理能力: ·能领导和管理一个技术团队(包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等),分配任务,培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力: ·作为项目的技术总接口,需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通,解决重大技术接口问题。 ·在内部,需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作,确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力: ·具备极强的前瞻性和预判能力,能提前识别技术风险和质量通病,并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据,能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力: ·对项目的技术方案、质量成果和安全(技术相关)负总责,压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力,并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述(让你更理解要求背后的原因) 在面试中,面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括: ·技术管理:全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理:建立质量体系,监督过程,
工长
北京市招聘工长一位,要求有多年在北京从事道路施工,专门干铣刨摊铺的工长 职位描述:带工人配合机械施工,本公司自由机械,对机械和施工不了解的就不要打电话了。 注:不招施工员,技术员,现场管理岗位,看好描述,谢谢,
项目总工
总工程师
高速公路隧道和路基土石方工程
二排工长
工长
有三年以上工作经验
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
带班工长
450元/天
工长
寻长期合作。有人带,考评合格后提升为工长,带班负责项目装修(规模小,工期7-15天/项目)。 薪资:保底450元/天,工长年收入20万以上。 要求: 1.35周岁左右,优秀者可适当放宽; 2.木工出生,会水电; 3.项目分布省内省外,需要接受外地工作; 4.会开车优先。 联系人谭先生,手机: 有意向者可直接电话联系。
工长工程师
9000-10000元/月
工长工程师月结全职
要求能出差,有二级建造师证,年龄40岁左右男女不限,有厂房装修改造经验的优先
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