【招聘|市场BD×4】 城市：定安县 职责：商户开拓、商圈运营、本地营销 岗位要求： ·无经验/有销售经验/应届毕业生 ·目标感强，擅长沟通 ·熟悉本地商圈者优先 岗位福利： ·行业竞争力的薪资+超额绩效激励 ·新人入职一对一代教 ·底薪+绩效+激励+五险 电话联系：（周经理）

负责集团产品的销售工作，涵盖科技成果转化、技术评价、挂牌与交易服务，知识产权管理，财税及审计咨询，资质申报办理，数据资产管理，商业秘密维护，数字版权交易等相关业务。

岗位职责: 1.负责中国广电5G项目招商推进，拓展并对接合作资源 2.推动5G服务市场覆盖，提升业务占有率 3.维护客户合作关系，保障服务交付质量 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及商务洽谈经验 2.能够自主开展工作，具备敏锐的市场分析判断力 3.工作积极进取，适应高强度工作节奏

销售经理10名销售人员50名

工作职责： 1、负责公司在指定区域内洗碗机产品及配套设备的市场推广与业务开发； 2、依据公司产品定位、定价策略及市场方针，通过陌生拜访、地面推广等方式开发新客户，推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际经营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与合作策略； 4、独立完成洗碗机销售或租赁合同的洽谈、签署及到期后续约等日常运营工作，按时提交各类销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户相关事宜，按照公司流程积极协调解决售前、售中及售后问题； 6、建立并完善客户信息档案，为客户设计个性化服务方案，持续维护现有客户关系； 7、制定回款计划并有效执行，在规定账期内完成款项回收，掌握客户资信状况，防范呆账、坏账风险； 8、深入了解并认同公司企业文化与经营理念，持续学习和更新行业动态及产品知识； 9、积极参与公司、部门及区域组织的各项营销活动与推广计划； 10、高效完成上级领导交办的其他工作任务； 11、工作范围覆盖全市，无需固定坐班。 岗位要求： 1、年龄25至40周岁，统招全日制本科及以上学历； 2、具备三年以上销售岗位经验，有地推或上门直销经历者优先，薪资结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备敏锐的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及出色的沟通表达技巧； 4、安全意识强，工作积极主动，富有团队协作精神和良好的协调能力； 5、具有强烈的事业心，思维活跃，善于学习，能独立分析并解决实际问题； 6、熟悉企业产品体系，积极传播公司品牌形象，维护良好企业声誉，能自主完成各项销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、爱岗敬业、心态开放自信，能吃苦耐劳，性格乐观进取，具备较强开拓能力，身体健康，无慢性病或长期疾病史； 8、认同公司文化理念，严格遵守公司各项管理制度；个人信用记录良好，无失信记录； 9、服从工作安排，能承担上级交付的各项任务，适应出差性质的工作节奏。

岗位职责: 1.主导销售战略的制定与优化，推动销售业绩持续增长； 2.洞察市场发展趋势，及时调整销售策略以应对市场变动； 3.开发并维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 4.跟踪分析销售数据，按时提交销售进展报告； 5.整合协调内部资源，提升销售运作效率。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.对市场变化具有敏锐的感知力，能迅速做出响应； 3.具有良好的团队协作意识及独立开展工作的能力； 4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 5.责任心强，能够高效达成既定销售目标。

1.开展线下地推，将共享充电宝铺设至酒店、商场、网咖等高流量场所，挖掘潜在商户，完成销售目标。 2.为签约商户提供设备调试、安装服务，培训商户使用方法，解决售后咨询与客诉问题。 3.维护客户关系，通过数据分析优化设备投放策略，提升设备使用效能。

客户是谁？ 主要面向开发商、总包方以及政府相关建筑主管部门、代建单位或职能部门开展业务合作。 销售地盘在哪？ 销售范围覆盖三亚及周边区域。 我干嘛？我有什么资源帮助我成交？ 独立承担销售任务，以市场开拓为核心，工程部、总经理及维保团队提供专业技术支持与高层对接协同，助力项目推进。 我可以赚多少钱？有什么福利？ 每年完成30至100台电梯的销售目标。 年收入区间为15万至50万元； 享受双休、年假、五险一金及国家规定的各类法定假期，公司提供的福利待遇齐全，同行具备的你都将享有。 因公产生的业务支出按公司规定流程实报实销，交通、通讯等费用由公司给予固定补贴。

招聘儋州当地熟练销售，*****，7：30-夏18：00冬17：30，单休，试用一般3个月，优秀可提前转正，月薪10000元，试用期按季度考核，无业绩拿30%，一个季度任务30台，完成任务全额补发。没完成任务的按完成率发放，可关注抖音湖北永祥农机装备有限公司看直播、视频等先了解公司和产品。 岗位职责： 1.开展海南区域农机产品的市场推广与销售工作，推动业务覆盖全省范围； 2.持续开发并维护客户资源，保障销售指标的达成； 3.跟踪行业及市场变化，结合实际情况优化销售方案与执行策略。 任职要求： 1.有经验的业务人员，具备出色的表达能力与协作意识； 2.对农业机械类产品具备一定认知或从业兴趣； 3.能适应较强的工作节奏，具备良好的市场洞察力与销售计划制定能力。

昌江黎族自治县招种植工/杂工、砍伐工

岗位职责： 1、执行设备(涉海设备：管道)防腐大纲，负责日常、大修期间设备部件的腐蚀检查、检测和缺陷评定； 2、对设备防腐大纲进行优化，包括增减项目以及周期调整等，以使设备防腐大纲所触发的腐蚀检查项目更适用于福清核电现场； 3、日常和大修腐蚀检查工作包准备； 4、编制腐蚀检查报告、调研报告、季度报告、年度总报告等技术报告，报告应全面系统、重点突出、逻辑性强； 5、日常/大修重要腐蚀缺陷收集，建立台账，为防腐数据库提供基础信息。 岗位要求： 1.化学、金属材料等专业，大专以上学历，从事化工、涂装、防腐等工作。 2.1年以上核电防腐经验或3次核电大修防腐经验优先

昌江黎族自治县招工地小工/杂工（会简单砌墙抹灰）

货车司机-A2驾照（3-5年经验） 薪资：8000-15000元/月 地址：海南省昌江自治县石碌镇福源小区 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证、健康证 运输货品：建材、煤炭矿产 车型：自卸 装卸要求：不需要装卸 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航

民宿寒假工2名 包吃包住 （12-3月） 工资：面议，获得五星好评（图片+文字）一个10元，表现优秀还有奖励。 工作内容：帮忙做饭，接待客人，，送取东西，取快递，等机动性强的简单工作。 工作时间：正常早9晚9，月休4天。轮班值晚班（晚9-晚12） 每日工作时间段： 试用期：3天（仅包吃包住） 要求： 年满18，责任心强，不挑食。 工作地点：海南昌江棋子湾 电话：

不限学历，18-40，，有爱心有耐心，吃苦耐劳，半年晋升

18-50心地善良，吃苦耐劳

为中老年人服务，吃苦耐劳，有爱心有耐心，年龄18-40，不限学历，无需专业技能，公司运营赋能

岗位职责： 1.负责已合作院校客户的日常维护，掌握院校图书订购需求，配合业务推进销售订单落地。 2.承担售前、售中及售后全流程服务支持，包括下单、物流安排、样书寄送等相关事务。 3.统筹业务人员的执行管理，落实走访前计划制定、过程中质量监督、走访后问题归集与上报。 4.对小组内各项业务数据进行收集、整理与分析，及时发现异常情况并向主管反馈。 5.依据公司下达的销售任务与目标，通过电话沟通开展客户维护与拓展，协同业务员达成业绩指标。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备熟练打字能力，能熟练使用Excel进行表格处理。 2.具备3年销售岗位经验，有电话销售经历及团队管理背景者优先考虑。 3.接受单双休工作安排。 4.具备较强的管理意识与执行力，敢于提出要求，带领团队成员对销售人员实施有效管理。 薪资待遇： 1.综合月薪8000-13000元，提成上不封顶。 2.年度内提供多次晋升机会，享受绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、年终奖等福利。 3.提供免费住宿+工作餐，入职即缴纳五险一金。

销售经理 岗位职责： 1、主导公司亚马逊头程物流、国际快递、跨境物流等业务销售，负责团队人才培养及日常销售管理，确保达成团队业绩目标； 2、积极收集并分析客户意见及建议，深入理解客户需求，定期拜访客户，持续优化产品和服务，提升客户满意度，推动订单成交，构建稳固的长期合作关系； 3、独立处理客户询盘、报价、沟通等环节，实现个人及团队的销售目标，促进业务量增长； 4、策划并执行公司市场推广活动，通过多渠道拓展客户资源，定期进行客户拜访，深化客户关系与业务拓展； 5、执行上级分配的其他任务。 任职要求： 1、具备销售管理经验，需有亚马逊头程物流、国际快递、跨境物流等相关行业背景； 2、具备卓越的沟通与谈判技能，能够有效地建立和维护客户关系； 3、拥有强大的市场分析和销售策略规划能力； 4、思维敏捷、学习能力强，具备高效的执行力和抗压能力。 薪资待遇：年薪20w起

豆黄金食品有限公司 招聘岗位：区域销售经理（海南） 薪资详情 薪资范围：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：底薪+销售额提成 试用薪资：3000+补助+考核 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、维护老客户，发展新客户，增加销售范围； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、统筹协调资源解决客户问题，提升客户满意度； 5、完成领导交办临时其它的工作； 工作要求： 1、较强沟通能力和客户开发能力，具备良好的人际关系 沟通协调能力组织能力； 2、吃苦耐劳，敬业服从公司安排； 3、可接受出差； 4、有餐饮、流通渠道销售工作经验者优先考虑； 岗位福利：弹性休假，带薪休班4天，节日福利；

有销售经验优先有车优先，有车优先，需要有代步车两轮电动车或小车都行，小车效率更高。 薪资介绍: 1、按单结算，全国范围可做！ 2、流程超简单，很轻松，包教包会！！

1、负责按照公司的营销政策，达成制定的销售任务目标; 2、负责所辖市场区域的业务开发、产品销售合同的洽谈与签订工作; 3、负责协助合作客户办理项目招投标、合同手续，订货下单等工作； 4、负责销售款项的账目核对与催收； 5、负责收集提供区域市场行业竞争品牌动态信息、销售政策等； 6、负责落实所辖片区每月产品订单需求计划与货款回收计划; 7、负责客户资信管理和客户档案的建立与更新； 8、负责客情关系的建立和维护，提升客户满意度； 9、负责按公司要求提交工作日志与月度工作总结报尝； 10、完成上级领导交办的其他工作。

职位描述： 1. 开拓新市场，维护和发展客户关系，与负责区域的医院、医保局、药监局保持良好的互动关系； 2. 制定有效销售战略以支持公司增长目标，随时掌握负责区域的医疗行业政策相关动向； 3. 监控市场动态，提出销售改进建议； 4. 具有领导销售团队的能力，达成销售目标。 任职要求： 1. 具备5-10年以上的试剂、高值耗材、药品等品类的销售经验； 2. 具备出色的沟通和谈判技巧； 3. 有较强的市场分析和判断能力； 4. 能够独立解决问题并具有良好的团队合作精神； 5. 对销售工作充满热情，具备良好的客户服务意识； 6. 能够准确把握现行医疗行业相关政策动向。 提成方式：按销售额 福利：五险一金、周末双休、节日福利、不坐班、HomeBase 招聘区域：贵州、海南、福建、湖南、湖北

岗位职责： 1.负责酒店销售业务的规划、组织、实施和管理； 2.制定销售计划和销售策略，完成销售目标； 3.负责酒店市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况； 4.负责与客户沟通，建立和维护客户关系； 5.协调各部门，保证销售业务的顺利进行； 6.负责销售数据的统计和分析，及时反馈销售情况。 任职要求： 1.销售经理需要专科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业； 2.具备3年以上酒店销售管理经验，熟悉酒店线上（OTA)及线下销售业务流程； 3.具备良好的沟通能力和团队协作能力； 4.具备较强的市场分析和销售策划能力； 5.具备较强的数据分析和解决问题的能力； 6.具备较强的抗压能力和应变能力。 7.因需高频对接客户、开展商务沟通，我们注重应聘者的沟通协调能力、亲和力及服务意识。

岗位职责： 一、制定并落实高效的线上营销策略，统筹规划部门年度/季度线上推广方案，科学分配各平台（快手、小红书、抖音、微信视频号）预算，明确线索数量、成交客户及销售目标。 二、组织并带领团队高效运作，合理安排内容运营、销售等岗位工作职责，搭建培训机制与绩效考核体系，激发团队积极性，提升整体专业水平与执行效率。 三、主导精准流量运营与潜在客户挖掘，持续优化获客成本。深入理解财税领域客户需求（如中小企业主、初创企业负责人），提炼核心痛点，制定针对性营销方案。 四、搭建并迭代内容传播与私域用户运营机制，强化品牌专业认知。带领团队创作优质专业内容（包括文章、短视频、案例解析、政策解读等），通过官网、公众号、短视频平台塑造权威形象，助力销售转化。 任职要求： 一、5年以上互联网营销相关经验，其中至少2年在财税、ToB服务、企业服务或金融等高单价、长周期决策领域的运营管理背景，须有2年以上团队管理实操经历。 二、具备成熟的内容营销与私域流量运营（微信公众号、企业微信、视频号）实战经验，擅长以专业知识输出建立信任关系，推动线索培育与转化。 三、拥有扎实的数据分析能力与销售结果导向思维，能够贯通“市场-销售”全流程，基于数据反馈调整策略，不断优化转化路径。具备良好的流程设计与改进能力。 四、具备卓越的团队管理能力与跨部门协作意识，能有效指导、培养和激励团队成员，协同完成业绩指标。 五、对财税政策动态及高净值客户特征具有敏锐洞察力，学习能力突出。目标感强，抗压性好，沟通协调能力强，客户服务意识佳，能适应高强度快节奏工作模式。 底薪： 无责底薪：8000无责+提成+现金奖励+团队提成 工作时间：上午8：30-下午18:00（中午12:00-14:00用餐和午休时间）； 公司福利：月休6天、国家法定节假日、五险一金、带薪年假、带薪培训

一、经验与技能 -要求：具备2年以上酒店OTA运营管理经历，精通携程、美团、抖音等平台运营规则及后台操作流程。 -优先考虑：拥有自媒体成功运营经验（如实现抖音账号粉丝增长、打造爆款内容）或互联网广告投放实操背景者。 -熟练运用数据分析工具（如Excel、GoogleAnalytics），具备基于数据优化运营策略的能力。 2.专业知识 -熟悉酒店各业务模块运作（客房、餐饮、宴会等），了解合同法及旅游行业相关法律法规。 -掌握线上营销方法（SEO、SEM、社交平台推广），具有基础文案创作能力。 3.综合素质 -具备良好沟通与跨部门协作能力，能高效联动市场、设计、收益管理团队推进工作。 -对网络热点反应敏锐，思维敏捷，适应高强度工作节奏并具备自主推动项目执行能力。 4.学历与语言 -大专及以上学历，酒店管理、市场营销、电子商务等相关专业优先。 -具备良好的英语读写水平。 5.自媒体综合能力（涵盖策划、运营、管理、销售、拍摄、剪辑等）有团队带领经验者优先 加分项 -熟悉抖音直播带货、小红书种草等新兴营销方式。 -具备基础视觉设计能力（如海报设计、视频剪辑）。 薪资福利 -参考市场水平：6千-12千/月（基础薪资+绩效提成）； -五险、带薪年假、员工培训、包吃住（部分酒店提供）。

1.依据公司发展战略，规划儋州及周边区域市场拓展路径，重点推进酒店、民宿、商超、餐饮等行业的资源整合与合作落地。 2.深入开发本地酒店、民宿、商超、餐饮等商业渠道，构建稳定合作关系，促进业务实施与合作模式升级。 3.组建并管理市场团队，统筹商务接洽、项目推进及客户关系维护，保障各项业绩指标顺利完成。 4.持续跟踪海南地区市场变化、竞争格局及政策动向，输出数据分析与策略调整建议。 5.联动运营、产品、财务等相关职能部门，推动资源协同与项目高效执行。 任职要求: 1.具备扎实的市场开拓实践经验。 2.具备卓越的领导力与团队管理能力。 3.具备较强的市场研判与战略策划能力。 4.优秀的沟通协调与谈判能力，能与各层级客户顺畅交流。 5.出色的问题应对与决策判断能力。 6.拥有相关行业从业背景 任职地点:儋州

公司经营20年，拥有完善的销售流程与高中低端品牌产品，在行业中具有很强的竞争力。各个建筑领域都有标杆业绩，是集电梯销售+安装+维保为一体的专业电梯公司。 【主要工作职责】 1.负责市场拓展，收集项目信息，建立并维护客户关系，开展产品与品牌推介（提供入职培训及资源支持）。 2.根据客户需求制定电梯选型建议、报价方案等销售配套服务。 3.达成个人年度销售目标。 4.跟进销售回款工作。 【晋升方向】 高级销售代表-销售部门经理-销售总监 【任职要求】 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上销售工作经验，或1年以上本行业及相关行业销售管理经历； 3.熟练使用办公软件，普通话标准，表达清晰； 4.具备良好的沟通能力，团队协作意识强。 【福利待遇】 基本工资5k+台量奖金+季度奖金+年度奖金+团队奖金+交通补贴+话费补贴+五险一金+双休+法定休假，员工定期体检，员工旅游，节日福利、生日福利等。 【工作时间】 8:00-18:00，午休12:00-14:00

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级战略投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已启动新三板挂牌进程，目标于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间配置、财税代理、法律咨询等一站式企业服务。 公司优势： 具备专业化的互联网营销团队与持续性的广告投放策略，依托线上渠道为销售部门高效输送客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞明亮 2.内设员工专属健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮、零食全天候免费供应 工作时间： 1.实行每周五天、每日七小时工作制；内部流程高效，极少出现加班情况 2.提供多样化带薪假期，包含带薪育儿假（男女均可享受）、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假（男性适用）、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”创新模式，背靠海口国资委股东资源；拥有系统化的管理体系与激励机制，包括明确的晋升通道和股权激励政策。过去三年中，已有14名优秀员工获得股权激励，超30名员工实现从基层向管理岗位的跃迁。 任职要求： 1.普通话流利，具备出色的沟通能力；熟悉电话销售、线上邀约、产品推介等基础销售技巧 2.学习能力突出 3.责任心强，富有工作热情，能承受压力并主动寻求解决方案 工作描述： 1.负责销售团队的日常管理，包括组建、培训、业绩达成及团队氛围建设 2.将月度目标合理分解至各成员，实时跟踪完成进度，并动态调整执行策略 3.强化销售人员的风险防控意识与识别能力，规范业务流程，确保合规运营；协同各部门及时解决销售过程中的问题，持续优化工作计划与实施策略

岗位职责： 1、区域销售管理：负责所辖地市终端产品在零售门店的销售目标达成，结合销售数据进行分析，制定针对性改进方案并推进执行； 2、市场分析：掌握所在区域消费电子产品的市场现状与行业动态，能够制定有效策略以提升市场份额； 3、渠道规划：统筹区域内零售网点布局安排，持续优化点位设置的科学性与覆盖效率； 4、门店执行支持：推动零售门店标准化运营落地，合理配置资源与促销活动，增强顾客购物体验； 5、团队建设：统筹本地市零售团队的人力配置、培训赋能、绩效考核与激励管理，落实合规要求，提升整体团队作战能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上零售行业工作经验，具备3C数码领域从业背景者优先； 3、对消费电子行业有热情，目标明确，具备良好的学习能力、沟通协调能力及数据分析能力。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司