三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据实际需求制定并执行相应的检验计划 3、完成测试方案的编写以及样品的准备工作 4、对校准流程进行监督与过程管理 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业优先），持有注册计量师证书或具备计量行业工作经验者可适当放宽学历要求 2、持有效驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具有较强的学习能力，经系统培训后能迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、态度积极主动，具备自主学习意识和良好的团队协作精神 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并缴纳五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时提供带薪年假等多种休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可领取公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设有天溯培训中心，助力员工持续成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队凝聚力与沟通协作

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

岗位职责： 1、承担产品/仪器的计量、检测及校准相关工作 2、依据标准制定并执行相应的检验方案 3、完成测试流程设计及样品前期准备工作 4、对校准作业过程进行监督与管控 5、定期分析校准数据，确保结果准确可靠 任职要求： 1、本科及以上学历（理工类专业），持有注册计量师证书或具备计量行业背景者可适当放宽学历条件 2、持有驾驶证者优先考虑，能接受省内短期出差 3、具备较强的学习能力，经系统培训后可迅速掌握岗位所需专业知识并投入工作 4、工作积极主动，能够自主学习并配合任务安排，具有良好的协作精神 薪资结构： 试用期：3000 转正：底薪3000+提成+补贴（综合收入5K-8K） 加入天溯，您将获得： 工作时间：五天八小时制（8:30-12:00；13:30-18:00），周末双休 五险一金：入职即签订劳动合同，并办理五险一金，保障员工基本权益 法定假期：享受五一、国庆等国家法定节假日，同时享有带薪年假等多项休假福利 传统节日：端午、中秋等节日举办庆祝活动，员工可获赠公司精心准备的节日礼品 培训机制：公司重视人才培养，设立天溯培训中心，助力员工成长与发展 团建活动：每月以部门为单位组织聚餐、K歌、烧烤等活动，增强团队沟通与凝聚力

北京市招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚海棠招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责各类仪器仪表的计量与校准操作； 2. 证书相关数据的录入、整理及测量不确定度分析； 3. 仪器设备的日常点检、维护与保养工作； 4. 配合开展客户技术需求的响应与服务支持； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职条件： 1. 大专及以上学历，理工类相关专业背景； 2. 具备实验室仪器检测或校准工作经验，持有注册计量师或检定员证书者优先考虑； 3. 工作细致严谨，具备良好的团队合作与沟通能力； 4. 具备较强的分析判断与问题解决能力，富有创新思维； 5. 能够接受短期外出差任务。 薪酬福利： 1. 提供显著高于行业水平的薪资待遇，享有股权激励、年终分红及系统化培训； 2. 实行五天八小时工作制，周末双休，享受国家规定节假日； 3. 拥有开放融洽的工作环境与积极向上的管理团队； 4. 定期组织多元化的文化活动，提供优良的学习平台与职业发展通道； 5. 因公出差所产生的合理差旅费用按规定报销。

因业务扩展，成都实验室现面向社会增招人才，需持高压电工证。 本岗位主要负责电力安全及施工工器具的检测工作，包括电学类试验（如绝缘、耐压测试）和力学类试验（如拉力测试），并完成相应检测报告的编制。欢迎有志于电力检测领域发展的优秀人才加入我们。 由于近期公司在全国多地项目中标较多，工作将涉及频繁出差与阶段性加班，无法接受者请慎重投递！ 岗位职责： 1、依据程序文件、作业指导书及相关检测标准，熟练开展电力工器具、仪器仪表等产品的检测任务，独立完成实验操作与数据处理，确保检测结果的真实、准确、完整； 2、负责检测过程中的数据记录、分析及报告撰写； 3、及时跟进并处理检测过程中出现的技术或流程问题； 4、参与技术文档的编制，包括实施细则、设备操作规程、作业指导书等； 5、配合开展计量建标考核、CMA认证、CNAS监督评审、复评审及扩项评审等相关工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历，专业方向为计量、检测、校准或电力相关领域； 2、具有一年以上相关工作经验，或在检测行业从业两年以上，有意长期深耕电力检测领域的候选人优先录用； 3、工作态度端正，责任心强，能适应出差及加班工作节奏； 4、具备良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识； 5、品行端正，遵守职业道德，无违法犯罪记录； 6、持有驾驶证、高低压电工证或无损检测员证者优先考虑。 工作地点：成都双流华府大道二段1158号川开工业园区办公楼4楼方源 薪资构成：底薪4K+提成奖金（按件计酬，上不封顶），具体面议，当前综合月收入不低于5K；出差期间费用据实报销，并享有每日餐补； 职业发展：公司提供公开透明的晋升机制，职级与薪酬随个人能力及持证情况同步提升，晋升机会不限次数； 工作时间：周一至周五，上午8:00-9:00到岗（弹性打卡），中午12:00-13:30午休，下班时间17:00-18:00，享受国家法定节假日、各类应有假期及双休待遇；

昌江村芳姐烤羊腿店招简单小炒师傅妇人家也可以，工资5000，上班时间下午4点到12点，加班有加班费，工作轻松，要求爱干净年后初十上班，☎非诚勿扰

昌江黎族自治县招工地力工

招两名有高空作业车证的小工，联系电话

海南昌江招砼工/打灰/浇筑

营业员 1. 熟悉常见药品的通用名、商品名、成分、功效主治、用法用量、禁忌、不良反应和注意事项；2. 专业沟通能力，能用通俗语言解释药品信息；3. 保护顾客隐私，不泄露个人健康信息。 薪资福利:薪资：3000 - 5000元/月。 招工人数:1名 客服：找工作请添加客服，备注：找工作，扫二维码加客服小编，求职、招工、培训、政策咨询扫码联系我们 / 工作地址:海南省昌江县霸王岭中心大道19号105

工作内容： 1、负责制定公司测量工作流程、规范及标准，执行行业技术质量标准； 2、参与公司土地开发、建设工程的测量工作，完成项目验收； 3、整理提交测量数据和图纸，建立完善的测量资料档案； 4、负责大型工程的位移沉降观测，保证工程安全； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、测量相关专业本科及以上学历，中级及以上职称； 2、熟悉测量工程业务，有3年以上相关工作经验； 3、具有较强的责任心、组织协调能力和沟通能力； 4、能承受工作压力，具备良好的计划与执行能力。

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

岗位职责： 1.测量体系规划与资源整合： · 负责评估并规划公司内部的测量资源（硬件、软件、人员能力），制定中长期发展路线图。 · 主导建立与公司新产品开发节奏相匹配的测量能力，确保测量资源能有效支撑APQP各阶段的验证需求。 2.研发图纸规范性指导与落地： · 深入参与研发前期设计，对产品图纸的GD&T（几何尺寸与公差）标注、基准体系、测量基准定义等提出专业权威的指导意见，从源头确保图纸的可测量性与质量要求清晰无误。 · 主导从测量需求的角度制定和完善公司内部的图纸标注、测量规范及验收标准，并推动在全公司范围内贯彻实施。 3.供应商测量能力管理与对标，客户对标： · 负责对关键供应商的测量能力进行审核与认可，确保其测量系统与方法与我司要求一致。 · 主导建立与客户、供应商的测量数据对标流程，解决双方测量差异，确保测量结果传递的准确性与一致性。 4.模具与工装验收测量方案专家制定： · 为所有新项目模具及工装的验收，设计并审批关键的测量方案（CMM编程、测点规划、评价方法），确保验收数据能真实、全面地反映模具状态，支持快速、正确的验收决策。 5.测量技术攻关与能力提升： · 作为公司测量技术的权威，解决日常生产和新项目开发中出现的复杂测量疑难问题。 · 内部计量方法准确性和权威机构对标 · 引进和推广新的测量技术、方法（如3D扫描、光学测量等）和应用，不断提升团队的技术水平。 6.跨部门协同与流程固化： · 与研发、质量、项目、采购等部门紧密协作，推动将优化的测量流程和标准固化到公司的新产品开发（NPI）流程和质量管理体系中，实现流程再造。 7.团队赋能与知识传承： · 负责指导和培养测量相关人员，制定测量标准，通过培训、案例分享等方式，提升整个团队的专业能力和规范意识。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料加工、测量测绘、车辆工程等相关专业，具备英语听说读写能力。 2.具备8年以上在汽车行业或大型制造业的测量工作经验，其中至少3年担任测量专家或团队负责人角色。 3.精通GD&T设计原则与应用，能独立审核和指导复杂总成件和零部件的图纸设计。 4.精通CMM操作、编程（如蔡司, 海克斯康三坐标编程等）及测量原理，熟悉3D扫描、三坐标测量等先进测量技术。 5.深入理解MSA（测量系统分析），能主导完成复杂的GR&R分析。 6.具备出色的战略规划、流程建立和系统性问题解决能力。 7.强大的沟通、协调和影响力，能推动跨部门合作并落实变革。

绿色矿山开采，负责矿山原始数据，跟施工进度相匹配

能吃苦耐劳工资免谈绝对不低

岗位工作涉及出差和加班，如不能接受请勿投递！ 岗位职责： 1、承担工器具的检定与校准任务，确保检测/校准数据客观、准确、真实、完整； 2、负责检测过程中的数据记录、分析及报告撰写工作； 3、规范使用检测/校准设备及标准装置，落实实验室仪器设备的日常维护与保养； 4、参与制定实施细则、设备操作规程、作业指导书等技术文件； 5、配合开展计量建标考核、CMA认证、CNAS监督评审、复评审及扩项评审相关工作； 6、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仪器仪表、机电、自动化、热工、计量等相关专业背景； 2、具备1年以上计量校准工作经验，持有计量检定员证或注册计量师资格者优先考虑； 3、掌握扎实的计量基础知识，具备丰富实操经验，有CNAS-CL01（即ISO/IEC 17025）体系迎审经历，熟悉CANS对校准实验室的相关管理要求，熟练运用JJF1059.1进行测量不确定度评定，了解JJF1033计量标准考核规范。 工作地点：成都双流区华府大道二段1158号川开工业园办公楼4楼方源 薪资构成：底薪+提成（按件计酬，上不封顶），具体面议，综合月薪5k起，出差费用依据公司差旅制度报销，另享每日餐补。 工作时间：上午8:00-9:00到岗（弹性执行），中午12:00-13:30午休，下班时间17:00-18:00；周末双休，法定节假日按国家规定执行。

岗位职责: 1. 负责计量仪器的日常检定与保养，保障计量结果的精确可靠； 2. 参与计量方案的技术评审，提供专业的技术支持； 3. 协助建立和完善计量规范与操作流程，提升管理体系运行效率； 4. 进行计量数据的整理与分析，输出优化建议； 5. 对接客户需求，及时处理各类计量技术问题。 任职要求： 1. 掌握扎实的计量基础知识，熟练操作各类计量工具； 2. 具备良好的表达能力与协作意识，能高效响应客户诉求； 3. 具备较强的逻辑分析能力与改进意识，善于提出可行性方案； 4. 能够承受较高强度的工作节奏，恪守职业操守。

路基路面水沟路沿石高程控制

负责项目计量、造价等工作

招商场内餐饮类和品牌服装类施工交底和现场管理，在大连也可去外地的联系沟通，不专业的勿扰，谢谢

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

1.协助住建局人员写记录 2.听得懂汉语

一、工作职责： 1.新工队入职带领：全面负责新招聘工队的第一家门店（样板店）的全程施工带领工作，确保其能够独立、规范地完成后续门店的装修任务； 2.现场教学与示范：在施工现场，亲自示范、讲解各项核心施工工艺、技术标准和操作要点，指导新工队成员正确使用各种施工工具和设备。针对施工中的重点、难点和易错点，进行专项突破和手把手教学； 3.标准落地与质量控制：确保新工队深刻理解并严格执行公司的《施工工艺标准》、《项目验收标准》和《安全文明施工规范》等。对施工过程中的每一道工序进行现场检查和指导，及时发现并纠正偏差，确保首店施工质量100%达标； 4.流程与规范灌输：带领新工队熟悉公司的项目管理流程，包括材料领取、进度汇报、节点验收、客户沟通等，培养其良好的工作习惯； 5.考核与反馈：在首店项目结束后，对新工队的整体表现、技术掌握程度及合规性进行评估。根据带教过程，向公司反馈新工队的优缺点，并为工队的后续培训和优化提供建议。 二、招聘要求： 1.年龄35岁以内，大专及以上学历； 2.3年以上工装或批量精装修现场施工管理或资深班组长经验，精通各项施工工艺、技术节点和验收标准； 2.有亲自带队施工的经验，亲手操作过多项工种； 3.有带徒弟、教学或培训经验者优先，能熟练看懂施工图纸，并能向工人清晰地解读和技术交底； 4.熟悉施工现场的安全管理和文明施工规范； 5.卓越的动手能力和实操演示能力，愿意并能亲自下场操作教学； 6.具备良好的现场问题解决能力和突发状况应对能力。

北京市通州区招装修工长和工人，做餐饮店面装修，要求熟悉施工工艺，小型餐饮轻餐管理经验丰富，能对接甲方物业，控制现场人员物料，有低价工人资源优先，工人可签长期合同，月保底一万，项目经理男女不限，月薪九千到一万，有食宿补贴，有项目提成，综合收入一万五+，另有年底奖金，常年有活，有能力带工人的优质工长联系我

岗位职责： 1. 承担计量设备的日常校验及检测任务； 2. 分析计量流程中的技术难点并提供有效应对措施； 3. 参与计量方法的研发与优化，提高测试精度与工作效率。