配网设计
6000-10000元/月
电力工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1、承担10kV及以下配网工程的现场勘测、初步设计与施工图纸绘制；
2、参与图纸审查，开展技术交底工作；
3、编制投标项目中的技术方案部分内容；
4、协同施工现场，落实设计变更相关事宜；
5、参与工程竣工验收，完成竣工图及相关技术资料的整理与编制。
任职要求：
1、具备电力系统自动化或相近专业大专及以上学历；
2、有电力行业设计工作经验，具备相关实践经历者优先；
3、熟练掌握国家及电力系统现行设计规程、规范，了解必要的国际标准；
4、具备良好的团队合作意识与沟通协调能力
配网设计
7000-9000元/月
电力工程师3-5年本科及以上电力
从事0.4kV及以上电压等级的电力工程设计，主要涵盖10kV及以下电力线路、配电室等相关设计工作
海南海口美兰区【技能培训+面试+安置】电网安置电工8名[玫瑰]工作地点：东方，澄迈等西线城
9000-10000元/月
电工长期包住6-10人月结
【技能培训+面试+安置】
电网安置电工8名[玫瑰]
工作地点：海南东方，澄迈等西线城市
要求：45退岁以内，有低压证或高压证
待遇：工资9千一个月+社保购买+其他福利+包住
工作内容：维护检查
机会难得[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]抓紧报名
海南昌江招弱电/安防，智控系统压DCS控制箱一人，要求有工作经验的师傅，工资电话聊
1.1-1.2万元/月
弱电工1-2人月结
海南昌江招弱电/安防，智控系统压DCS控制箱一人，要求有工作经验的师傅，工资电话聊
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责：
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理，确保设备安全稳定运行，做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等；
2、负责区域内客户对接，组织落站安装，交付验收工作。
2、服从工作安排，必要时支援其它区域服务，严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等；
任职要求：
1、中技及以上学历，机电一体化、电气自动化等专业，有一定的电工、机械技术基础，动手能力强，有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗，具备良好沟通能力，工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，
3、经过培训持证上岗；待遇7000-10000，试用期1个月
高薪聘电力工程师（五险双休）
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责：
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析，制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析，解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书，参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策，推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用，开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书（持证上岗）;
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验，熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等，结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件，熟练绘制电气原理图；
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表，有相关证书优先；
5、有较强的沟通表达及学习能力，团队协作精神；
6、具有很强的责任心和事业心；
注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主
上班时间：9：00-12：00，13：30-17：30，周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
（一）技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。
（三）团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。
（四）其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
（一）基本条件
1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。
2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。
3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。
（二）学历与专业
1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。
（三）专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。
（四）工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
（五）其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。
海南昌江【招聘】因公司业务拓展，湖南涟邵建设工程（集团）有限责任公司石碌铁矿项目部在海南矿
9000-13000元/月
维修台车机械维修工长期包住11-20人月结点工电工证
【招聘】
因公司业务拓展，湖南涟邵建设工程（集团）有限责任公司石碌铁矿项目部在海南矿业新成立项目部。现招聘以下岗位人员：
值班长、矿卡驾驶员，后勤辅助工、维修工、台车辅助工等。
薪资：工资待遇根据具体岗位定。
其他说明：工资每月20号准时发放。
要求：年龄不超过52岁
联系人：潘（）
强电工包住包吃月结
电气工作负责人
大专以上学历，优秀者可放宽要求；无犯罪记录，身体健康、符合国家核电行业体检标准；服从公司管理要求，对核电厂工作有一定认识；有核电、火电相关经验者优先；具有较强的责任心，善于学习沟通，有团队协作精神，动手能力较强；有相关特种作业证，多年电机检维修经验；须持有低压电工证。熟练掌握中低压配电盘工作原理与结构，能带队开展高压电气相关试验，及相关设备故障处理；电机解体：熟悉掌握中低压工作原理及结构，熟练掌握电机解体及拆装；熟悉电装执行器工作原理，及其解体拆装；能识图，会使用测量工具
薪资福利:年薪10 - 20W；五天八小时制，周末双休、法定节假日，节假日员工福利，免费通勤班车、员工食堂、公寓化员工宿舍
上班时间周一至周五8：30 - 12：00/14：30 - 18：00（电话未接听可投递简历，上班会统一回复）
工作地址:海南省昌江自治县昌江大道166号检修有限公司昌江分公司
海南昌江招矿工 强电 电焊 装载机司机 拉毛挂网 公司每月20日发
9000-13000元/月
拉毛挂网铲车司机电焊强电工矿工长期包住11-20人月结点工电工证
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