
生产组长
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
统筹车间日常生产全流程管理,严格落实生产计划排期,跟踪生产进度,保障产能交付效率与生产环节合规。
牵头车间生产品质管控,主导现场生产异常、品质问题的排查、根因分析与整改落地,持续优化制程良率。
负责车间一线作业人员的排班、技能带教、绩效考核与日常行为规范管理,搭建高效稳定的现场作业团队。
对接生产、品质、工艺、仓储等关联部门,做好跨环节的信息同步与事项协调。
严格落实车间安全生产规范、5S现场管理要求,定...
赣州富士康大专学历储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专设备管理现场管理生产计划管理
储备组长(生产管理方向)
1. 制定生产计划,统筹协调各类资源以确保生产目标达成;
2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常,保障生产良率达标;
3. 负责新员工入职培训,推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理;
4. 根据部门生产排程,明确班组工作任务,落实组别人力缺口与周度生产安排;
5. 巡查生产现场,审核当班记录与作业状况,针对问题及时提出改善措施。
【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生
【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K
【需求专业】理工类/管理等相关专业
【其他说明】
1. 白/晚班,一月一换
2. 报销员工来程车费
3. 线上面试
薪资待遇:5天8小时工资制,有加班费,需要上夜班,宿舍3人间,五险一金
底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖,转正后薪资约5500-8500
工作地点:江西省赣州市南康区富士康基地
车间生产师傅
6-8千/月
生产管理1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理服装生产
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3. 组织班前班后会议,传达生产目标、安全要求及质量反馈
4. 巡查设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5. 配合品质、工程等部门推进工艺改善与持续优化项目
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教能力
3. 能适应倒班安排,责任心强,执行力突出
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
5. 有服装行业生产线管理经验者优先
生产储备组长(24-25届大专生)
6-9千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理生产计划管理设备管理理工类专业管理类专业
一、岗位要求:2024-2025届三年制大专毕业生,理工类或管理类专业优先。
二、工作内容:
1. 根据部门生产安排,明确工作任务,落实班组每日/每周生产目标;
2. 巡查作业现场,核对当班记录与生产进度,针对异常情况提出应对措施,并协调资源及时处理;
3. 负责现场人员异常状况处置、员工指导培训、人员调配培养及团队协作推进。
三、工作时间:实行五天八小时工作制,加班由员工根据任务量自主申请,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班为2倍,法定节假日为3倍;需轮值夜班,具体排班由单位统筹安排,夜班补贴8元/天(白班:8:00-12:00,13:00-17:00;加班:18:00-20:00;班次每月轮换)
四、吃住情况:主管级宿舍为三人一间,住宿费300元/月,水电全免;厂区内设员工食堂,餐费自理,月均消费约800-1000元
五、薪资待遇:基本工资4000-4800元+加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=加班时长×时薪×对应倍率)+转正调薪0-500元+组长津贴1400元/月(通过考核后发放)+年终奖;转正后综合收入约5500-8500元
六、工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康基地
组装线组长
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实车间生产任务安排
2.按计划推进生产作业,准时完成收尾并及时入库;
3.对现场人员进行操作指导与培训,维持7S管理标准,负责物料管控及车间剩余材料的归整与清洁,保障安全生产,提升作业效能;
4.采集各项生产数据,准确及时填写生产日报表及考勤记录;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职条件:
1.具备高中或以上学历,年龄18-45岁;
2.具有3年以上相关领域工作经验;
3.熟悉电器装配流程,具备管理、电子或机械类专业背景者优先。
机械装配组长
8千-1万/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1、中专学历,机械或相关专业背景;
2、年龄30-40岁,具备基础管理经验;
3、能够熟练阅读机械图纸和装配图;
4、拥有设备厂组装相关工作经验;
5、良好的沟通能力和团队协作精神;
PACK生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责PACK车间的日常生产管理工作,确保生产任务按时保质完成;
2. 协调生产资源,合理安排人员及设备,提升生产效率;
3. 监督生产流程,及时发现并解决生产中的异常问题,确保产品质量达标;
4. 做好班组员工的培训与管理,提高团队技能水平和工作效率;
5. 严格执行安全生产规范,落实公司各项规章制度。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,具备2年以上生产管理经验,熟悉PACK工艺流程/电子厂组长工作经验者优先;
2. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力;
3. 工作认真负责,有良好的团队合作精神;
4. 具备一定的抗压能力。
装配钳工组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 装配班组日常生产组织与人员调度,按计划完成装配任务。
2. 严格按照装配图纸、工艺要求执行装配作业,保证装配精度与产品质量,控制装配不良率。
3. 负责班组现场 6S 管理、安全管理,监督组员规范佩戴劳保用品、安全操作,消除安全隐患。
4. 负责新员工技能培训、安全培训与作业指导,提升班组整体装配能力。
5. 协调物料、工具、工装、量具及跨部门配合,保障装配流程顺畅。
6. 负责装配过程记录、质量记录、工时记录等台账填写与上报。
7. 配合技术、设计部门完成样机装配、调试、改进及问题反馈。
8. 完成上级交办的其他生产、管理及临时工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、机械类相关专业,3 年以上自动化设备或包装设备装配经验,1 年以上班组管理经验。
2. 能熟练识读机械装配图、零件图,懂气动、传动结构,会使用卡尺、千分尺、百分表等常用量具。
3. 熟悉打包机、包装线等后道包装设备或电气自动化设备整机装配与调试优先。
4. 具备生产组织、现场协调、问题处理及质量管控能力。
5. 工作认真负责,执行力强,能吃苦耐劳,具备良好的团队管理与带教能力。
6. 遵守公司安全制度,无违规作业习惯,具备较强的安全意识与责任心。
车间班长(储备干部)
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理生产管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划的落地执行,根据生产任务合理安排班组人员分工、排班,确保生产任务按时、按质、按量完成。
2. 主导班组日常管理工作,监督员工严格遵守生产操作规程(SOP)、安全规范及劳动纪律,开展班组员工技能培训、岗位带教,提升团队操作熟练度和生产效率。
3. 负责生产现场品质管控,组织开展首检、巡检、抽检工作,及时发现并拦截生产过程中的不合格品,配合品质部门排查异常原因,落实整改措施,保障产品质量稳定。
4. 统筹车间现场6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护生产现场整洁有序,定期检查生产设备运行状态,协助设备部门做好日常维护与保养,确保生产顺畅。
5. 及时处理生产过程中的突发异常(如设备故障、物料短缺、人员异动等),快速协调技术、采购、设备等相关部门解决,减少生产停滞损失,必要时向车间主任汇报。
6. 负责班组生产数据的统计与上报,包括产量、合格率、物料消耗、设备利用率等,按时提交生产报表,协助完成生产复盘与改进工作。
7. 搭建积极的班组氛围,关注员工思想动态,协调解决员工工作中的问题,提升团队凝聚力和稳定性,落实企业安全生产责任制,杜绝安全事故发生。
【岗位要求】
1. 学历背景:大专及以上学历,工科专业;有2年以上制造业生产一线管理经验(如车间班长、班组长),有锂电池负极材料、粉体材料或新能源材料行业生产管理经验者优先。
2. 专业能力:熟悉化工行业知识和设备原理,对负极材料生产工艺(包覆、粉碎、包装等)及关键生产设备的操作与基本维护常识有一定了解的优先。
3. 掌握生产计划执行、品质管控、现场6S管理的基本方法,了解ISO9001/IATF16949质量体系要求,能规范开展班组生产管理工作。
4. 具备较强的生产异常判断与处理能力,能快速响应并协调解决生产过程中的常见问题。
5. 管理能力:具备优秀的团队管理、组织协调及沟通表达能力,能有效调动班组员工积极性,合理分配工作任务;有员工技能培训、绩效考核落实经验者优先。
6. 综合素质:责任心强,严谨细致,能吃苦耐劳,适应工厂倒班(根据生产计划安排)及加班需求。
7. 具备较强的抗压能力、执行力和问题解决能力,面对生产压力能高效推进工作。
8. 其他:认同企业价值观,热爱新能源材料行业,具备良好的安全意识和合规意识。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪资待遇:基础工资+岗位工资+生产绩效奖金,表现优秀者可享受年度调薪。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费工作餐、员工宿舍、生日福利、团建活动。
3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(班组长-车间主任-生产主管)、定期管理技能培训、内部竞聘机会,助力个人能力提升。
4. 优质的工作环境&氛围:标准化生产车间、完善的安全防护措施、和谐的团队氛围,重视员工权益与职业健康。
制衣组长
6-8千/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责服装生产线日常管理与人员调度,确保各工序有序衔接、高效运转。
2. 熟悉服装缝制、质检等全流程工艺,指导员工按标准作业。
3. 监控生产进度与质量,及时发现并解决异常问题,保障订单按时保质交付。
4. 组织班组员工技能培训与安全教育,提升团队协作与执行力。
5. 协助上级完成产能分析、工时优化及现场5S管理。
A2货运司机
快递公司招聘A2驾驶员六组,主副驾双驾配置。线路为上海至运城,三天一圈,上海有休息。要求持有A2驾驶证且驾龄满一年,实习证及未跑过快递者勿扰,需会操作APP,三证齐全,年龄50周岁以下,服从管理。工作地址位于江西省赣州市。
赣州章贡区招一名60挖机驾驶员,活比较轻松简单,包吃住,工资不太高。
4-5千/月
挖机司机长期1-2人月结
招一名60挖机驾驶员,活比较轻松简单,包吃住,工资不太高。
生产组长/拉长
6千-1万/月
生产组长包吃包住有提成1-2人月结3-5年学历不限全职生产成本管理
岗位职责:
1.负责软管挤出机的开机、参数调试、模具更换及全过程生产操作
2.依据工艺标准对产品外观、尺寸等关键质量项进行巡检与判定,及时处理常见异常
3.执行设备日常点检、润滑保养及清洁维护,确保机台稳定运行
4.严格落实车间6S管理要求,保持作业区域整洁有序、标识清晰
5.配合生产计划灵活排班,服从现场管理安排,保障生产任务按时交付
任职要求:
1. 具备软管挤出机实际操作经验,熟悉PVC、PE等常用材料挤出工艺
2. 能独立识读产品图纸与工艺卡,具备基础调机与问题分析能力
3. 工作认真负责,执行力强,具备良好的质量意识和安全意识
4.吃苦耐劳,适应倒班制,服从车间统一调度与管理
5.学历不限,有相关行业经验者优先
生产车间拉长
5-7千/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人1-3年中专/中技全职
岗位职责:
1. 负责生产车间班组的日常运作管理,确保生产计划顺利执行。
2. 组织安排生产任务,协调人员与设备资源,保障生产效率。
3. 监督生产过程中的操作规范,落实质量控制与安全生产要求。
4. 汇总生产数据,协助上级进行产能分析与流程优化。
5. 推行现场管理制度,保持作业环境整洁有序。
任职要求:
1. 有1年以上相关工作经验,具备良好的组织协调能力,能有效带领团队完成生产目标;
2. 熟悉生产制造流程,了解基本的工艺操作与设备使用;
3. 具有较强的质量意识和安全意识,能够严格执行标准作业程序;
4. 责任心强,具备一定的现场管理经验和问题处理能力;
5. 能适应生产车间的工作环境,服从工作安排。
岗位福利:
1. 生活福利:公司提供包吃包住,降低员工生活成本;额外发放房补;
2. 奖励机制:设立绩效奖金、全勤奖、工龄奖,根据个人表现与在岗时长发放奖励;
3. 社会保障:为员工缴纳五险,享有国家规定社会保险;
生产组长/拉长
6-7千/月
生产组长包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产跟单
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
4.协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表,统计分析产能、良率、工时等关键数据,持续优化效率
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造/装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立带班作业
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应倒班及一定工作压力
4. 具备基本办公软件操作能力,可规范填写各类生产记录表单
5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长包吃1-2人日结1-3年中专/中技全职团队管理
岗位名称:劳务工现场管理
工作地点:园区化妆品退货仓
工作周期:即日起至双11大促期间,工作截止时间11/30。
工资结算:,每天日结。
工作职责:处理现场员工异常问题及突发事件,协助甲方做好现场管理工作,以及上级交代的其他事项。
要求:20到40岁,,有一线班组长管理经验,优先考虑。
工资:22元一小时*=264一天
工作地点:苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内
跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技建材家居家具
接收客户订单并核对确认后回传,订单生成后全程跟进产品发售流程,监督生产进度,协调安排产品发货事宜
每日工作时间上午8:30至12:00,下午13:30至17:30,每周休息四天,不提供住宿,享有餐补及话费补贴,不招暑假工,非诚勿扰
打灰小工长期1-2人周结
招小工。乡下自建房。找打灰拉滑轮。最好是干过的。要有力气的。没力气的不用打电话。一栋房子已结账。男女不限。工资220一天。不包吃住。如果干的好的话240一天。有做的明天可以上班。联系我本人号码为。。
赣州南康区招2个小工:~3日,负责浇楼板,在太窝高山村,能吃苦耐劳,160/天,工资做完就
1-1.1万/月
小工
招2个小工:~3日,负责浇楼板,在太窝高山村,能吃苦耐劳,160/天,工资做完就结,有意向联系。
提取车间主管
4-6千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验包吃交通补助加班费五险
要求:1、年龄:25-45岁,男女不限,药学相关专业大专及以上学历;2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验;
岗位职责:
1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理,统筹组织并领导车间生产与技术工作,保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务;
2、严格落实公司各项管理制度,对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理;
3、熟悉国家药品生产相关法律法规,准确理解并执行药品GMP要求,依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动;
水厂负责人
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展
2. 监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标
3. 落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务
3. 熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
打灰小工
招小工。乡下自建房。找打灰拉滑轮。最好是干过的。要有力气的。没力气的不用打电话。一栋房子已结账。男女不限。工资220一天。不包吃住。如果干的好的话240一天。有做的明天可以上班。联系我本人号码为
宁都招平车组长1名
4-6千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。
2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3. 严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。
4. 与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。
5. 实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。
6. 具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。
任职要求:
1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。
2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
品质主管
1.2-2.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系全面质量管理体系3C软包锂电池品质管理品质异常处理品质改进项目推动
工作职责
1. 负责3C软包锂电池工厂质量管理体系(如IATF16949、ISO9001)的建立与持续维护,保障体系有效运转。
2. 组织实施生产全流程品质管控,涵盖来料检验、制程监控及成品出货检验,持续降低产品不良率。
3. 搭建质量问题响应机制,主导客户投诉及内部异常问题的根本原因分析、纠正措施制定与闭环管理。
4. 负责品质团队日常管理,规划人员培训方案,提升团队专业水平与执行效率。
5. 推进质量改善项目(如6Sigma),优化质量管理流程,增强产品稳定性和可靠性。
任职要求
1. 大专及以上学历,理工类相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上3C软包锂电池领域品质管理经验,熟悉锂电池制造工艺及质量控制标准。
3. 了解质量管理体系(IATF16949/ISO9001),具备体系推行或审核实操经历。
4. 有品质团队管理背景,具备良好的组织协调与问题应对能力。
5. 熟练运用质量管理工具(如SPC、MSA、FMEA),能够基于数据分析推动质量提升。
栏目概述
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