三亚海棠招工长/工程师

三亚市政道路工程技术负责人

海口市美兰区招工长/工程师

机电专业二级建造师，工期2个月左右，人在海南东方或昌江优先

三亚市海棠区招工长/工程师

有自己的施工团队，工人干活细致，有一定的实力承包家装施工工地，款项按施工进度支付，无预付款。

三亚市吉阳区招工长/工程师

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

琼海地区市政项目，要求施工经验不低于5年，有市政供水管网施工经验优先。

三亚市吉阳区招工长/工程师要求年龄40岁以下，高中以上学历，懂电脑，会开车

本店海鲜餐厅即将开急业： 1、急招配菜二名5000一6500. 2、冼碗工一名3500一4000 3、前厅经理一名5000一8000元 4、服务若干名3500一4500元。 以上岗位每月二天休假。联系电话

三亚吉阳招工地力工

【工作类型】家政单 【工作地点】三亚 【工资预算】6000，每月两天假，有法定节假日 【客户情况】做家常饭7，8个人的饭，洗衣服，200平米卫生 【工作要求】干净利落，做饭好吃，有爱心有耐心，最快5月中旬回来

三亚海棠湾医院招保安岗位 岗位：退伍军人安保员多名 年龄：20至39岁 待遇：4500-4800、意外保险、包食宿（伙食好）：24小时热水开放、全天候中央空调、月休四天 工时：12小时 工作内容：维护秩序、防偷防盗，楼宇巡查、车辆引导停放，防恐防爆等工作（退伍军人优先） 工作地点：海南三亚301医院

寒假工 亚龙湾星级酒店 岗位一:餐厅服务员（10男） 待遇:120/8个小时，包吃包住，上下班有班车接送。 工作时间:随时上岗，最少做到二月底。 要求:男女不限，无明显纹身和染发，能吃苦耐劳，18-40周岁。能够听从领导安排 ———————— 海棠湾七星级酒店 这两天上岗--最少做到二月底 岗位：餐饮-后厨-客房 人数：50人 薪资：110/天 要求：必须做到，年龄18-40，要有健康证，无明显纹身，染发，美甲。包吃包住，提供床上用品，节假日三倍。 ———————— 海棠湾五星级酒店 1月7-8号上岗-做到二月底 岗位：餐饮服务员 人数：15人 薪资：110/天 要求：必须做到，年龄18-35，要有健康证，无明显纹身，染发，美甲。包吃包住，提供床上用品，节假日三倍。 ———————— 三亚市区高档餐厅 餐饮 30人 110/天 八小时 包吃包住，提供床上用品，节假日三倍。 ———————— ⚠以上所有岗位均包吃住 提供床上用品 法定三倍 随时来-年后 报名添

岗位职责： 1、负责完成水利水电工程、环境工程项目建议书、可研、初设及施工图各个阶段的设计工作； 2、配合做好设计交底、项目服务、洽商变更、补充图纸以及参加各阶段验收和配套项目实施技术支持； 3、负责推广成熟新科技术的应用以及新规范、新标准使用； 4、负责及时收集整理设计成果并归档； 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，水利水电工程及相关专业，具有3年以上工作经历或从事过水利行业相关工程设计者优先； 2、专业基础知识扎实，熟悉本专业相关国家政策、技术标准、行业规范及行业动态，能够熟练应用AUTOCAD等相关计算机辅助设计软件，学习、适应环境能力强； 3、性格开朗、积极进取、勇于创新，具有良好的协调组织沟通能力，认真负责、踏实敬业、细心严谨，具有了良好的职业素养、团队精神及服务意识。 4、需持相关证书上岗！ 注：工作地点：广西南宁市青秀区，区内出差为主

主要编制水利投标方案，要响应招标文件有针对性的技术要求。20年水利施工经验

岗位职责: 1.负责水利水电项目全过程的技术规划、方案设计及现场施工管理工作 2.对工程实施进度进行管控，保障项目按时推进并顺利交付 3.协同项目组成员，针对施工中出现的技术难题提出解决方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合多方工作资源 2.认同团队协作理念，具备较强的环境适应力和团队融入能力 3.有主动学习意识，能够不断优化和提升工作流程与方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-14 岗位职责： 1.参与水利水电工程的整体方案策划与设计实施； 2.承担施工阶段的技术支持及工程质量管控工作； 3.协同相关单位，保障项目依照规范有序执行。 任职要求： 1.具备优秀的技术研判与实际问题处理能力； 2.有良好的协作意识和跨部门协调沟通技巧； 3.热爱水利水电行业，具备较强的责任心与挑战意愿。

岗位职责： 负责水利项目试验室的全面管理与运行； 开展水利水电工程的质量检测工作； 熟悉施工现场检测及室内材料性能检测流程； 根据检测数据编制并提交合规的检测报告； 能够适应驻场工作，工作地点涉及邵阳、衡阳等项目现场。 任职要求： 需持有“水利水电中级工程师证”或“水利工程质量检测员证”之一； 必须实现人证一致，证件及社保关系可转入公司。 工作地址：湖南邵阳

三亚市吉阳区招工长/工程师 要求土建施工员，年龄在50岁以下沟通能力强

道路设计，市政设计 1到5年设计院工作经验 1、相关专业大专及以上学历； 2、熟练掌握鸿业、纬地等专业设计软件操作； 3、具备良好的组织协调与外部沟通能力，工作积极主动，责任心强，具有较强的职业素养；能承受一定工作压力，注重团队协作，对设计工作有热情，善于学习与总结； 4、持有C1驾驶证并具有一年以上实际驾驶经验者优先； 5、月薪约5000元，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

道路设计、公路设计、市政设计、路桥设计 1至5年设计院工作经历 1、大专及以上学历，专业符合岗位要求； 2、熟练操作鸿业、纬地等专业设计工具； 3、具备良好的组织协调与外部沟通能力，工作积极主动，责任心强，富有团队协作精神，能适应一定工作压力，乐于钻研并善于分析解决问题； 4、持有C1驾照且实际驾龄满一年以上者优先录用； 5、薪资约5000元/月，另享绩效奖金； 6、有意者请将个人简历发送至邮箱****************。

一级建造师（市政） 年基本工资：12w—20w+证书补助； （储备）项目总工 岗位职责： 1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定，协助项目经理分管项目部技术管理工作。 2)协助组织工程项目实施的策划，并协助组织编制项目质量计划。 3)主持制定项目部年、月生产计划和施工进度计划。组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全环保技术措施计划，并督促实施。 4）根据质量、环境与职业健康安全管理体系文件要求，指导督促工程管理部、质量安全部等相关部门开展工作，监控运行效果。 5）组织优化施工方案设计，指导编制审批各项施工方案、技术文件、施工措施，解决日常生产技术问题。 6）负责、主持对外工程技术联系，工程变更签证及索赔工作。组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价，组织编制有关管理方案、应急预案等控制措施，并督促实施。 7）负责项目部工程技术人员的培养、管理工作。负责主持对项目部专业技术人员实施绩效考核。 8)组织制定和实施项目部科研攻关计划以及推广、应用新技术、新材料、新工艺、新设备。 9)参加履约期合同评审和委托投标承包工程的合同评审。 10）提出大宗物资及设备的需用量计划并提交项目经理批准。 11）参与制定项目部有关计划、规章制度和决策。 12）组织分部工程和单位工程的验收工作。 （储备）项目副经理 岗位职责： 1、协助项目经理组织项目部的正常管理工作，协助项目经理抓好施工安全、质量、进度及责任成本控制。　　 2、负责项目的施工管理、安全、质量、环境保护等工作，组织编制项目部的管理办法和文明施工管理规则，并负责贯彻落实。　　 3、负责本项目的组织指挥，协调各方关系，保证业主、监理单位及集团公司指挥部指令的实施。　　 4、负责制定施工计划，全面组织实施，并根据工程进度情况调整资源配置，确保各阶段及整体工期目标的实现。　　 5、负责组织按审定的实施性施组组织施工，按公司B版程序文件抓好质量管理，结合现场施工实际开展攻关活动。　　 6、认真落实安全措施，按主管部门要求抓好安全生产，积极推广新技术、新工艺，结合生产实际开展科技创新和创优工作。　　 7、管好用好机械设备，提高设备的完好利用率，认真组织劳动竞赛活动，贯彻落实上级的规章制度、措施、办法和决定。　　 8、负责项目管理中的后勤保障工作。　　 9、完成项目经理临时交办的其它工作 （储备）项目经理 岗位职责： 1、在公司战略指引下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。 2、全面主持工程部的日常管理工作，按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。 3、对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。 4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，审定设计方案设计图纸和设计文件，主持技术会议，参与和审定主要材料及设备的选型，审核重大设计和工程施工合同，对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关，并提出合理的建议。 5、处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施，积极研究和采用新技术、新材料，并在建设过程中严格控制把关，降低建设成本，争取最大的投资效益。 6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定，根据公司标准工作程序，结合工程所在地的实际，主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。 7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向公司领导及上级主管部门报。 职位要求： 1、本科及以上学历，40岁以下，持有水利一级建造师证书、水利安全B证和中级以上职称证书，能在公司全职工作，证书须到岗后注册到公司； 2、五年以上大型市政、房建、水利等项目现场施工管理经验； 3、可接受全国范围内各省份常驻项目工作，服从公司工作地安排； 4、有水利高级职称证书及相关业绩的优先； 5、大型央企工作背景优先考虑。 福利待遇 1、薪资待遇：基本工资+绩效+项目提成+补助; 2、平台(世界500强)+空间(企业裂变，年轻化)+人脉积累，为您提供“创业平台”; 3、提供驾驶员车辆食宿物资等保障，外地员工享有探亲假。

岗位职责： 1、负责水利工程项目的技术统筹与施工全过程监管，确保工程的质量、安全及进度满足规范要求； 2、参与项目设计阶段的方案评审及施工图纸审查，提出专业技术建议，推动设计方案优化； 3、协调水利工程与其他专业工程间的衔接工作，及时处理现场各类技术问题； 4、对施工现场团队进行技术指导，监督施工操作严格执行设计规范与行业标准； 5、参与工程竣工验收环节，主导相关系统的调试与运行测试工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，水利类相关专业背景，具备坚实的理论知识体系； 2、具备较强的项目管理能力与技术问题应对能力，工作认真负责； 3、具有实际参与水利工程项目经历，熟悉水利工程施工流程及技术规范； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高强度工作环境； 5、持有水利专业工程师资格证书及建造师执业资格证书者优先； 6、项目地点位于内蒙古、新疆地区，无法接受长期驻外或出差者请勿投递。

1.海工建造或船舶管道工作经验 2.大专以上学历 3.英语听说读写能力强

招聘工长 要求：①要有自己固定的团队， ②要带管带做工， ③能接受外地施工， ④年龄小于50岁， ⑤有从事过餐饮及饮品店的施工及管理工作的。 有意者请直接电话联系

岗位职责: 熟练掌握CAD及工程图纸，具备丰富的现场施工经验 1.负责项目日常运营管理和监督工作，保障项目按计划节点顺利推进； 2.对施工现场的作业活动进行指导与监管，确保工程质量与施工安全； 3.协同项目组成员，及时处理施工过程中出现的技术难题； 4.跟踪施工进度安排，把控关键节点，确保项目如期交付； 5.参与项目相关会议，提供专业建议，助力项目高效执行。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2.能够快速识别并解决现场技术问题； 3.拥有较强的组织协调能力和任务落实能力； 4.能根据项目实际需求灵活调整工作时间； 5.持有相关专业技术职称证书者优先考虑。

招市政工程师，市政道路管网管理

有灌溉，人饮等水利工程施工管理经验的项目总工。有一建（不用挂证）项目在广西来宾市