需要寻找2个年富力强且踏实肯干的小工，有庭院挖土装袋清运，放坡，场地平整，素土夯实，会挖排水沟的经验，费用200/天，包一顿中餐，餐标15元，自带翻斗车，铲子，铁锹等作业工具。

南昌市进贤县招工地学徒工、工地小工/杂工

南昌市东湖区招工地小工/杂工

南昌市青山湖区招工地小工/杂工

南昌市西湖区招工地小工贴美纹纸

岗位职责： 1.负责工地现场铝皮的裁剪、搬运、铺设及固定等基础作业 2. 配合主工完成铝塑板、铝单板等外立面材料的包覆施工 3.清理作业区域，保持施工现场整洁有序，落实安全防护措施 4. 协助材料清点与工具保管，保障施工物料合理使用 5. 服从现场管理安排，按时保质完成交办的其他杂务工作 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高空（需系安全带）作业环境 2. 有工地小工/杂工经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 4.学历不限，能识字、会简单计算，能听懂施工指令 5.无犯罪记录，无严重传染性疾病，提供健康证明

南昌市安义县招工地小工/杂工

南昌市青山湖区招空调安装/维修、工地小工/杂工。要有电动车(外卖骑手也行)工资按小时按天算面议

招朝阳停车场长期工，早7—一晚7，月休4天，工资3000元。年龄60岁左右，有意向电话

系马桩附近有门头彩钢瓦安装需求，寻找附近的相关人员。

南昌进贤县招聘三至四名工人，要求能够操作升降车，工作高度为12米，工作期限至年底。

南通厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

南昌市进贤县招建筑木工班长

工作时间为每天十个小时，加班一小时25元。薪资为日结230元-255元，其中230元/天，加班费另计。工作7天后，日结230元，剩余薪资在发薪日发放，周六、周日、周一统一结清。岗位要求年龄在18-45周岁之间，负责清渣打磨工作。

招聘杂工1名，工作地址位于鹤山市古劳三连工业区万洋众创城一期。 工作时间：6:30-18:30。 薪资：4500-5500元/月。 岗位职责：负责搞清洁卫生、处理油漆工作。

招聘小工，有意者可联系。

急招突击手工人员3至4人，日薪350至400元。另招小工2人。工作地点在如皋市区。要求最好明天能上班。有意者可报名。

咸阳秦都区星光大道需要做桥架的师傅两人，小工两人。

23号需5名兼职工作时：23.00--预计8小时结束工作内容：打杂搬搬抬抬工资：13/h不包餐地址：南昌建发湾悦天地备注：要做事靠谱的有点力气的25。要干活麻利不拖拖拉拉的。

南昌市南昌县招氩弧焊、二保焊/气焊、下料工、打磨工

招聘打孔画线的师傅。

南昌市进贤县招工地小工/杂工、工地学徒工

江西南昌市工地员工食堂招聘厨师一名，有工地厨房工作经验者优先，薪资面议。

南昌市青山湖区招工地学徒工、通风安装/维修、管道安装/维修

弱电学徒工招聘信息 公司简介 本公司专业从事弱电工程施工与运维业务，涵盖安防监控、综合布线、楼宇对讲、门禁考勤、网络工程、智能化系统安装调试等领域，项目覆盖商业综合体、住宅小区、办公写字楼、学校医院等各类场所。公司拥有专业的技术团队和丰富的项目经验，注重人才培养，现因业务拓展需要，面向社会招聘弱电学徒工多名，欢迎有志于从事弱电行业的青年加入，共同成长！ 岗位职责 1. 跟随资深技术师傅学习弱电系统基础知识，熟悉安防监控、综合布线、门禁、楼宇对讲等弱电设备的安装、调试与维护流程。 2. 协助师傅完成施工现场的线缆铺设、设备接线、点位安装、线路测试等基础工作。 3. 学习看懂弱电施工图纸，掌握施工规范和安全操作流程，严格按照施工标准完成辅助施工任务。 4. 负责施工现场工具、材料的整理、保管与清点，保持施工场地整洁规范。 5. 配合团队完成项目收尾、售后维护等相关工作，主动学习行业新技术、新设备，提升专业技能。 6. 遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好的团队协作意识，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可，应届毕业生、退伍军人优先考虑。 2. 热爱弱电工程行业，愿意从基层做起，吃苦耐劳，做事踏实认真，具备较强的学习能力和动手能力。 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应施工现场工作环境，可接受短期出差或驻场施工。 4. 具备基本的沟通表达能力，责任心强，工作积极主动，有团队合作精神，服从管理安排。 5. 持有电工证、登高证等相关证件者，或有弱电、安防、装修施工相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资待遇：试用期薪资3000-4000元，转正后根据技能掌握程度调整薪资，综合薪资4000-6000元，技能熟练后薪资上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：签订正式劳动合同，缴纳意外险，；提供免费住宿、餐补、交通补贴、加班补贴。 3. 技能培训：公司提供免费专业技能培训，由资深师傅一对一带教，快速掌握弱电核心技术，学成可晋升技术工程师、项目经理，职业发展空间广阔。 4. 其他福利：节日福利、生日福利、团建活动、带薪年假，，工作表现优异者可获得额外奖励。 职业发展 学徒→初级技术员→中级技术员→高级技术工程师→施工组长→项目经理，公司提供清晰的晋升通道，重视员工能力提升，助力员工在弱电行业长期发展，成为专业技术人才。 应聘方式 1. 联系电话：[填写联系电话]，联系人：[填写联系人姓名] 2. 工作地址：[填写公司/工作地点] 3. 应聘流程：电话咨询→简历投递→面试→岗前培训→正式入职 4. 简历投递邮箱：[填写邮箱地址]（邮件主题注明：弱电学徒+姓名） 我们期待踏实肯干、热爱学习的你加入，与公司一同成长，在弱电行业实现自身价值！

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