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技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责 1. 技术学习与成长 - 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。 - 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。 2. 项目协助与执行 - 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。 - 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。 - 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。 3. 体系与合规管理 - 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。 - 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。 4. 跨部门协作 - 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。 - 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。 二、岗位要求 1. 基本资质 - 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。 2. 专业能力 - 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。 - 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。 3. 综合素质 - 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。 - 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。 - 工作认真细致,责任感强。 4. 其他优势 - 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。 - 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确、过程可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归纳与深入分析,形成规范化的检测报告,为研发配方改进及工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室各类设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与维护,落实安全操作规程,推进检测作业的标准化与合规性建设。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作精神,能严格执行实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。 (二)核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。 (三)任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专不接受居家办公
【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈。 3. 人人机会均等,期待你的加入,非诚勿扰。
储备干部5000+
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,专业不限。 2. 有良好的团队精神,有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。 人人机会均等,期待你的加入
其他生产营运人员3-5年本科
一、岗位职责1、负责基于Openclaw与大语言模型(LLM)的AI智能体系统架构设计与开发,涵盖任务分解、对话控制、意图理解及流程调优; 2、构建多Agent协同体系:规划并落地多智能体协作架构,明确各Agent职能分工与通信机制,应对跨场景、复合型任务的联动挑战,提升业务流程的自动化与智能决策能力; 3、实现Agent执行逻辑的设计与开发,覆盖任务调度、工具集成、反馈闭环等核心功能; 4、规划并部署Openclaw权限管理系统,支持按用户角色分配差异化操作权限,优化其记忆模块(含短期记忆与长期向量存储),实现会话间任务延续; 5、搭建RAG(检索增强生成)架构,完成企业知识库对接与问答效果提升; 6、提升系统运行效能,设计并发处理流程与异常重试策略,兼顾输出准确性、系统稳定性、响应时效及token使用效率; 7、精通Prompt工程方法论,持续优化提示结构与生成策略,提高模型响应效率; 8、关注AI Agent领域最新技术动态,推动系统架构迭代与性能持续升级; 二、岗位要求 1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能或相关专业背景优先; 2、熟练掌握 Python 或 Java 至少一门编程语言,具备扎实的软件开发规范与工程实践能力; 3、深入理解 AI Agent 技术体系,能运用 LangChain4j、Spring AI 或 LangChain 等框架开展企业级应用开发;熟悉Agent的任务规划、记忆管理与工具调用机制,拥有丰富的Prompt工程优化经验,可有效应对模型幻觉与推理波动问题; 4、对Openclaw有深入研究并具备二次开发能力者优先考虑;
研发工程师
6000-11000元/月
生产运营3-5年本科液压设计液压元器件液压马达液压泵液压阀UGNX
【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场分析与技术资料整理,承担产品设计开发任务,并推进研发过程中的优化与改进; 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行诊断与处理,制定改善方案与应对措施,并完成相关技术文档编写; 3、为采购、售后服务、质量管理、工艺设计及供应商技术支持等环节提供专业技术协助; 4、跟踪液压泵领域技术发展趋势,持续收集和整理行业前沿信息与研发参考资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,液压、机械、机电一体化等相关专业背景; 2、具备3年以上本专业相关工作经验,有柱塞泵或液压马达从业经历者优先; 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统原理,了解自动控制与测试技术,熟悉机械加工工艺与设备,能熟练使用相关工程制图软件; 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力,熟悉企业运作流程,具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和执行力,熟练操作常用办公软件。
储备干部
3000-6000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限学历不限市场营销合作招商/商户拓展
储备干部是公司销售管理层的培养对象,由公司免费进行集中统一的系统化销售技能及销售团队管理培训(带薪培训)。在进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼后,考核合格者即可成为公司中层管理人员。可塑性强者1-2年即可独立负责部门运作。 【岗位职责】 1. 接受公司提供的系统化销售技能及销售团队管理培训。 2. 进行1~3个月一线相关岗位的工作锻炼。 3. 通过考核后晋升为公司中层管理人员。 【岗位要求】 1. 专科以上学历,无专业限制(优秀应届毕业生优先)。 2. 年龄28岁以下,无需销售管理经验。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正、对销售管理工作感兴趣、有热情。 4. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者,需具备不怕吃苦耐劳的精神,有较强的责任心、学习能力和适应能力。
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇: 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求: 1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限; 2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可); 3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质; 4. 不可有明显外露纹身。 注:接受零基础人员,无经验可带薪学习 三、岗位职责: 1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作; 2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力; 3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能; 4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。 四、发展路径: 1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程; 2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策; 3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利: 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺: 一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。 职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
其他生产营运人员有提成月结1年以下大专用户运营内容运营产品运营
【岗位要求】 1. 大专及以上学历,无专业限制。(优秀应届毕业生优先) 2. 有工作经验者优先,学生干部优先。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正,对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心,有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者培养对象,需具备吃苦耐劳的精神,有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 1. 保底3500元+绩效,综合薪资5300元。 2. 试用期一个月,第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效,绩效根据个人工作能力增加。 我们喜欢有野心、有想法的人,只要你敢想,这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂,期待你的加入!
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打磨包住加班补贴五险一金夜班补贴社保11-20人日结
(新增一个月超级短期工,也可留任。) 长期工、短期工、实习生、大龄工、打磨工、打包员储 备干部 火热报名中 优势:1、长白班、坐岗、进车间可带手机优势:2、朋友一起的可分到一个宿舍和车间优势:3、可预支工资(可发现金)、恒温车间一、工作内容:1.使用砂轮机、砂带机、抛光机、砂纸对金属/塑料工件打磨,去除毛刺、飞边、锈点、焊疤、划痕 二、薪资待遇: 1.按照要求对成品进行装袋、装盒、装箱,摆放整齐。 2.贴标签、条码、合格证,封箱、缠绕膜打包。 后8000-9000(可安排长白班)三、工作时间:每天工作8-10个小时,可调休四、吃住待遇: 1、短期工、实习生:360-380元/天(也可发现金) 2、长期工:试用期第一个月8500-9000,一个月转正 1、公司提供免费工作餐(主食米饭、馒头、汤随便吃, 吃饱为止)2、下午中间休息免费提供水果、面包、牛奶等下午茶!3、公司免费提供标准化宿舍楼,配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间),朋友一起的可分配到一起
日结工230一天
220-250元/天
注塑工包住包吃保险20人以上日结新能源汽车制造吃苦耐劳
主要做汽车零部件,汽车座椅和其他配件,有注塑工,包装工,抛光打磨机,等,主要是辅助工作。厂里管工作餐免费,住宿距离厂子二三百米,工资可以日结。月结,周预支都行,!要人不多,有要来的抓紧时间联系我
注塑工包住1-2人月结其他吃苦耐劳平台实名
本厂急招: 注塑工、打包工 工资计件,多劳多得 月薪不低于7000元 包住宿,有宿舍 工作地址:胜芳镇辛章四号路 联系电话: 张: 0 邓: 踏实肯干、长期稳定优先,欢迎来电咨询!
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注塑工加班补贴3-5人月结电子电器吃苦耐劳
电子厂招聘注塑操作工。操作简单,工资按计件计算。要求能吃苦、有责任心、服从工作安排。能上夜班者优先。
注塑工包住包吃保险20人以上月结
温馨备注 1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松; 2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、同车间,互相有个照应; 3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当天可安排住宿。 招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位 招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活 仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能做) 岗位职责 1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础工作,流程简单易上手; 2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安全 任职要求 1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应基础工作强度; 2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会; 4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。 四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶) -综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可观; 基础工价:18-25元/小时,入职满2个月工价升至22-24元/小时; 丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴; -推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元; -免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空调、热水器、洗衣机,拎包入住。 长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休四天,兼顾工作与生活。 -长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休4天,兼顾工作与生活。 赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
厂长3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
招聘一个厂长懂管理生产和工作安排。本厂专业做护栏围栏,庭院门别墅大门。阳光房阳光棚厂家批发为主。工资保底加提成。另招办公室文员。做报表流水账。保底3000每月。包吃包住
遵义红花岗区需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
8000-9000元/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限高中
需要招文员两名,门窗厂,工资十提成,大约8000左右
普车6150
200-260元/天
车工1-2人
招临时车工1名,工资面谈
生产跟单3-5人月结经验不限学历不限
【薪资待遇】 1、底薪5500元+全勤500 元(22天全勤)+绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月(补贴出发前财务支取) 3、学历补贴300-600元/月+ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000,10 号准时发工资! 5、年终奖根据公司效益决定,保底6000起! 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出,每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队!
solidworks设计制图
3000-9000元/月
机械制图员1-3年中专/中技不需要出差自动化设备经验SolidWorks非标设计经验机械施工图
本公司需要1名solidworks设计制图和CAD设计制图师和1名CAD助理
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责: 1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家及行业标准操作流程,确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析,编制标准化检测报告,为研发配方改进和工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定系统等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推进检测作业的规范化与标准化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业,具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作意识,能严格遵循实验室各项操作规范及质量体系规定。 注:工作地点在黔南瓮安
技术部经理
1.3-1.8万元/月
厂长/主管5-10年大专
技术部经理(月薪1.3w-1.8w) 【岗位职责】 1. 主导零部件机加工、冲压、压铸、抛光、电镀等全工序的工艺路线制定与优化。 2. 对接业务及客户需求,主持技术评审,评估新产品可制造性;能够主导产品开发,解决关键技术难题。 3. 建立并维护产品BOM、工艺流程图、作业指导书、检验基准书等技术文件体系,确保现场执行与文件一致。 4. 主导或审核专用夹具、检具、冷冲/压铸模具的设计方案,确保装夹精度与换线效率。 5. 全面负责公司产品研发设计、工艺技术管理及梯队建设,培养技术骨干。 6. 主导公司技术项目的开发、管理工作,确保项目按照计划进度完成,并达到预期的技术成果。 7. 协调解决生产、质量及客户反馈中的重大技术问题;组织技术评审、技术会议及工艺改善分析。 8. 审核产品图纸、工艺文件、技术标准及技术资料。 【岗位要求】 1. 8年以上机械制造行业技术/工程经验,其中3年以上技术经理或高级工艺工程师经验。 2. 能独立解决现场工艺异常,具备找问题、调参数的能力,非纯办公室型技术管理者。 3. 熟悉ISO9001或者IATF16949体系,有主导内审或者外审经验。 4. 全日制大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、数控技术、材料成型等相关专业。 5. 熟悉工装夹具设计原理,熟悉主流数控系统与编程软件,能看懂及审核复杂件的加工程序。 6. 熟悉机密加工工艺、表面处理与热处理,能够熟练使用品质工具。 7. 精通机械制图,能审图、能上手改图,至少熟练使用一种三维软件(SolidWorks/UG/ProE)和一种二维软件(AutoCAD/CAXA)。 8. 45岁以下,性格外向,积极主动,擅长商务沟通与口头表达者优先。
对接订单,跟踪生产
4000-6000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结学历不限全职跟单经验文员经验
对接订单,跟踪生产
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年中专/中技有生产管理经验
薪资待遇:10000-15000岗位职责: 1.全面负责生产计划制定、执行与优化,确保产能匹配订单需求 2. 统筹生产运营管理,持续提升生产效率、良品率及交付准时率 3. 主导生产团队建设与管理,推动标准化作业流程(SOP)落地与改善 4.负责安全生产、质量体系及成本管控,落实EHS管理要求 5.协同采购、研发、品质等部门,推动跨部门协作与问题闭环 任职要求: 1. 本科及以上学历,工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年生产总监或同等岗位经验 3.熟悉精益生产、6S、TPM等生产管理工具与方法论 4. 具备优秀的统筹协调能力、团队领导力及抗压能力 5.良好的沟通表达能力与数据分析意识,能熟练使用ERP/MES系统
氧压空压主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理设备管理安全管理
工作职责: 1. 负责制氧机组及空压站相关设备,包括空压机、氧压机、氮压机、液氧泵、液氩泵、冷却泵等的运行监控与日常维护,确保各类介质在规定压力和流量下稳定供应,协同完成各项生产目标,保障氧气、氮气及压缩空气的供气量与品质达标。 2. 接受工长调度安排,主动落实上级交办的工作任务,严格执行各项安全与操作规程。 3. 按照既定巡检路线定时巡查设备与仪表运行状态,每小时准确填写运行记录,遇异常情况须立即采取应对措施,并及时上报工长。 4. 根据生产负荷变化,及时通知空压机岗位人员,配合完成输气量的调节操作,确保系统平稳运行。 5. 发现设备存在严重故障且无法即时请示时,应依据操作规范优先处置以保护设备安全,随后向工长汇报并做好详细记录。 6. 若对上级指令存有异议,应提出合理依据;如遇违章指挥,操作人员有权拒绝执行,并可向上级主管反映情况。 7. 持续提升专业能力,掌握“三好四会”技能要求,积极参与业务培训与技术学习。 8. 交接班时须确保所有运行记录完整清晰,负责设备及作业区域的清洁卫生工作。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历。 2. 需拥有本岗位或相近岗位两年以上实际工作经验。 3. 该岗位需同时承担主控室副操作员的工作职责。
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鱼泡直聘为工人提供遵义注塑工程师找活在线招聘信息,主要招聘遵义注塑工相关人才。作为注塑工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解注塑工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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