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招聘代班临时工，工作期限为十天。上班时间为下午五点到凌晨两点。薪资按每月四千元的标准，根据实际工作天数计算。有意者请电话联系。工作地点在贵州铜仁。

招聘军事教官6名，其中男生5名、女生1名。基本要求：拥护中国的领导，坚持党的基本路线，具有良好的政治素质和职业道德，遵守宪法和法律，热爱教育事业，无违法犯罪记录。年龄18至50周岁。男生身高168厘米以上，女生身高158厘米以上。具有高中及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽年龄。退役军人学历和年龄可适当放宽。具备较强的服务意识和大局意识，服从学校工作安排。具有正常履行岗位职责的身体条件。符合所报岗位要求的其他资格和条件。岗位职责：负责学生日常管理和寝室管理工作。能对学生进行爱国主义教育、国防教育。具有良好的职业道德品质，敬业、责任心强。具有良好的沟通、协调能力，身体素质佳，抗压性较强。学生在校期间要求24小时住校，周末有留校生需要教官管理时，服从学校安排。优先条件：退役军人、警校毕业生、有从事学校教官管理工作经验者优先。不予录用情形：曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或曾被开除公职的人员；正在接受立案审查的人员；曾受过记过以上处分，或受警告处分尚未解除的人员；曾被辞退或开除公职的人员；道德败坏，因不良行为受过公安机关处理的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。报名时间：2026年8月6日至8月10日，每天上午9:00-12:00、下午15:00-17:00。现场报名。所需资料：填写完整的《玉屏自治县综合高级中学外聘教官报名表》、有效居民身份证复印件、毕业证复印件、无犯罪记录证明、相关工作经验证明等各一份（报名表承诺栏签字并按手印）。密封后封面上注明姓名、联系方式等。初审时间：2026年8月11日上午。审核结果通知：2026年8月11日14:30至17:30电话通知。面试时间：2026年8月12日上午9:00。面试地点：玉屏自治县综合高级中学行政会议室。提供材料：提供毕业证、身份证原件。面试方式：采取试讲、回答专业知识问题、军事素质展示等方式进行。签订协议：面试合格后自行前往县级以上医院体检，体检合格者，对个人进行政审后报校领导同意，审批后签订聘请协议书。工作地址：玉屏自治县中等职业学校（综合高级中学）政教处。

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岗位职责: 1、通过1-2年跨部门轮岗机制（涉及门店销售、门店运营、商品分析、采购、人力资源、电商、财务等核心模块），系统掌握企业全链条业务运作模式、管理体系及行业特点，快速建立全局业务视角。 2、在各轮岗岗位深入一线实践，高效完成上级安排的日常事务处理、数据统计与分析、流程梳理优化建议等工作，积极识别运营难点，输出可行性改善策略。 3、参与公司级或部门级重点项目推进、组织协同及关键议题讨论，强化跨团队协作、资源整合与问题应对能力。 4、认真落实公司人才培养与评估机制，持续提升专业水平和综合素质，致力于成长为公司各业务领域的核心力量。 【任职要求】 1. 学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生或毕业1-2年内具备相关实习或工作经验者优先，专业不限（农学类、管理类、经济类、数字化运营或新媒体运营类、财务类专业背景者更优）。 2. 素质要求：品行端正，诚实守信，具有高度的责任意识、进取心和内在驱动力，认同大健康产业发展方向，有志于在医药零售行业长期深耕。 3. 能力要求：具备良好的逻辑思考、语言表达及多部门联动协作能力，能迅速融入新环境与新岗位，抗压能力强，善于学习复盘，富有创新思维和集体荣誉感。 4. 其他要求：认可农业产业布局，认同企业价值观与发展理念，愿意接受公司统一的轮岗安排与岗位调配。 【培养体系】 1、导师带教：指派高层管理者或部门主管担任专属导师，实施一对一辅导，全程跟进成长进程，及时解决发展中的实际问题。 2、轮岗培养：制定个性化轮岗方案，覆盖主营业务与职能条线，各阶段设置清晰考核指标，确保全面理解业务底层逻辑与管理实务。 3、专项培训：定期组织行业认知、职业技能、领导力提升等专题培训，整合内外部优质教育资源，加速个人能力跃迁。 4、晋升通道：提供明确的职业上升路径，通过综合评估后定岗为部门或项目核心成员 上班地点：贵阳白云区、思南电商产业园区、思南板桥镇 月休4天，不能接受的勿扰

岗位职责: 1. 负责工厂日常行政工作的协调与执行 2. 协助开展文件归集、资料存档及信息传递事务 3. 促进部门间的协作沟通，保障业务流程有序运行 4. 协助组织人员招聘及入离职相关手续办理 5. 根据订单安排下单、发货，并进行过程监督 6. 负责来访人员的接待工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备良好沟通能力，能按时完成交办任务 2. 具有较强的团队意识，能够快速适应团队环境 3. 学习能力强，善于优化和提升工作方式 4. 可接受夜班工作安排

在贵州铜仁招聘下午带班人员，底薪为120元。

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