
工地小工
100-140元/天
小工5-14天1-2人完工结算
建厂房找个小工做杂活,要求50岁以内能上高,150元/天,大约做五天活,人走账清,找附近的。
徐州铜山区楼板顶装一个吊扇灯,装三个摄像头。需要跑线。距离很短一米多。在接一个水管。一百块钱工人。
300-400元/天
灯具1-2人
楼板顶装一个吊扇灯,装三个摄像头。需要跑线。距离很短一米多。在接一个水管。一百块钱工人。
小工长期
【招工!招工!】工人,年龄25-40岁左右工资高待遇好,常年有活电话:地址:前刘营村(赵八庄附近)查看电话链接:井号:///
南昌青山湖区招给装修打下手的小工,工资200左右,日结,工作时间8点到12点,1点半到5点半。
190-220元/天
小工1-2人日结
南昌青山湖招给装修打下手的小工,工资200左右,日结,工作时间8点到12点,1点半到5点半。
气保焊工厂焊工行吊工厂搬运工焊接
[烟花]邳州炮车长白班健身器材厂[烟花]【招聘要求】男女不限,年龄25-50岁【工作岗位】机器焊接,手工焊(气保焊),熟练缝纫工,航车工,对模工,擦油打包,装卸(会叉车)【工作时间】早8点-晚7点,午休一小时,月休两天【福利待遇】保底薪资150-170一天,熟练后计件,多劳多得,月薪资4500-8000,厂餐免费手工焊,机器焊工保底170元一天【面试时间】上午九点半【联系电话】
江苏徐州打磨工,3工作地址:经济开发区锦绣路1号白中班,能接受计件工资,综合工资4500-
4500-6000元/月
打磨3-5人月结
打磨工,3工作地址:徐州市经济开发区锦绣路1号白中班,能接受计件工资,综合工资4500--600050岁以下
小工光伏安装1-2人
徐州市铜山区招光伏安装、工地小工/杂工
岗位职责:
1.负责光伏组件、支架、逆变器等设备的现场安装与基础固定作业
2.配合技术人员完成光伏系统布线、接地及初步调试工作
3. 在工地从事搬运、清理、辅助测量、材料整理等杂务支持
4.严格遵守安全操作规程,佩戴防护装备,保障施工安全
5.服从现场管理安排,配合团队高效完成每日施工任务
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,能适应户外及登高作业
2.无经验要求,有工地小工、电力或光伏相关经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本协作与沟通能力
4. 学历不限,初中及以上文化程度可更好理解施工指令
5. 无犯罪记录,无重大疾病及恐高、眩晕等不适症状
小工
徐州市及广州中山市招聘小工4人,小工220-280,不恐高,干活实在,能去外地,服从安排,服从加班,过度人员勿扰,要求20-55周岁,有一定的晋升空间,看能力定工资!长期工
月保底8500/制药厂装盒员/长白班/不体检/包吃住/上班可带手机
8000-9000元/月
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
栏目概述
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