中药生产运营负责人（车间主管）
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产调度管理生产进度管理生产采购管理生产工厂管理生产现场管理生产技术管理生产成本管理
岗位职责：
1、 负责饮片厂生产运营的统筹管理，主导下属部门的日常运作，涵盖生产计划制定、采购实施、物流调度、产品研发推进及品质控制等环节；
2、 主导公司供应链标准化运营体系的规划与建设，持续优化业务流程，健全风险防控机制与管理制度，并推动落地执行与全过程监督；
3、 负责供应链预算的编制、执行与动态分析，熟练运用行业数据或创新手段控制成本，提升工厂整体生产效能，优化现金流管理并提高运营效率；
4、 统筹生产计划与工厂运营管理，组织落实并监督生产过程中的工艺标准、质量管控、设备运行、成本控制及产量达成等关键指标，确保完成既定目标；
5、 协调内外部资源，针对生产运营中出现的具体问题与矛盾，及时进行沟通处理，保障生产顺畅运行；
6、 根据公司战略方向与业务需求，组织搭建供应链团队，开展日常督导、检查评估与绩效考核，持续提升团队专业能力与执行力。
任职要求：
1、 大专及以上学历，药学或医药相关专业优先；
2、 具备5年以上中型制药企业生产总监或生产厂长岗位工作经验；
3、 精通中药产品生产工艺、流程、原材料及设备应用，熟悉GMP质量体系的建立与维护；
4、 掌握中药材产地采购、炮制加工、生产检验及仓储养护等各环节，具备销售资源者优先考虑；
5、 具有强烈的责任意识和职业操守，具备良好的协作精神，能适应较高强度的工作节奏。
职位福利：节日福利、绩效奖金、包住
生产主管/车间负责人
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验
生产主管:
1、具备本科及以上学历，具有较强的沟通能力，能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系，富有团队合作意识。
2、拥有3年以上生产管理经验，熟练操作常用办公软件，掌握ERP系统应用，具备指导和规范仓库管理工作的能力。
3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景，能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程，测算各工序产能并合理调配资源，确保订单100%按时交付。
物业综合维修工（5K-6K，五险，包吃住）
5-6千/月
综合维修工社保包吃1-2人全职
岗位职责：
1. 设施日常巡检与维保；
2. 业主报修维修服务；
3. 应急抢修与安全保障；
4. 装修现场监管；
5. 台账记录与配合工作；
6. 外包设备监督。
任职要求：
1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证（必备），持有高压电工证、电梯安全管理员证、暖通维修相关证书者优先录用。
2. 技能经验：中专/高中及以上学历，1年及以上物业小区、园区工程维修相关工作经验；熟练掌握水电维修、管道疏通、基础泥瓦、门窗维修等综合技能，能独立排查并处理各类常见设施故障。
生产副总
1.5-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 全面负责公司生产运营管理，统筹生产计划排产、产能规划、订单交期管控，根据订单合理调配设备、人员，保障订单按期交付。
2. 负责车间现场管理：生产效率提升、5S现场、设备维保管理、安全生产管控，持续优化生产流程，控制生产成本，做好降本增效。
3. 统筹生产团队建设，负责车间人员配置、班组管理、人员培训、绩效考核，稳定生产队伍，降低人员流失。
4. 协调对接技术、品质、采购、仓储部门，处理生产过程出现的质量异常、工艺问题，减少报废不良，推动问题闭环改善。
5. 主导生产异常处理，面对急单、插单、批量不良、设备故障等突发情况，组织制定应对方案。
6. 建立完善生产相关管理制度、作业规范，落实安全生产，定期组织安全排查，杜绝安全事故。
7. 向总经理汇报生产各项数据：产能、交期、良率、损耗、人员情况，完成下达的生产目标。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，机械制造、机电相关专业优先；5年以上精密机加工行业生产全盘管理经验，有CNC、数车、中走丝等机加工工厂生产管理经验优先。
2. 有完整生产全盘统筹经验，做过生产经理/生产副总岗位，独立管理过生产团队，熟悉零部件加工生产全流程。
3. 熟悉生产排产、现场5S管理、设备管理、成本管控，具备处理生产异常、跨部门协调能力。
4. 懂安全生产管理，能够搭建生产管理制度流程，有降本增效、产能提升实际项目经验。
5. 较强团队管理能力，擅长班组人员管理，能够管控车间人员流失。
6. 能够适应制造业厂区工作节奏，订单旺季可应急处理生产问题。
7. 具备较强抗压能力，目标感强，结果导向。
维修主管
9千-1万/月
厂长/主管3-5年大专特种作业操作证 （电工作业）
岗位职责：
1、依据生产部门制定的设备维保计划，快速协调维修团队落实设备检修任务，确保生产流程平稳运行；
2、定期组织机修人员开展生产设备的维护与保养，汇总并分析故障维修数据，推动维修流程持续优化；
3、在机械故障发生时提供技术支持，针对突发问题及时制定应急抢修方案，并现场监督执行，降低停机影响；
4、结合产品特性及工艺需求，参与设备的技术升级与改造，提升设备运行效率与稳定性；
5、负责公司技术改造项目中机械设备部分的方案设计、安装实施及调试运行；
6、对新引进机械设备进行质量验收，跟踪其运行表现并开展数据分析，提出改进与管控建议，提升设备生产能力。
岗位要求：
1、大专及以上学历，主修设备管理、机电一体化、机械自动化等相关专业；
2、接受过生产管理、现场管理、安全生产及职业健康卫生相关培训，熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949体系内容；
3、具备3年以上设备管理或设备维修相关工作经验；
4、精通机械、液压、气动及电气系统原理，具有扎实的设备维修实践经验和故障判断能力；
5、熟练使用WORD、EXCEL、CAD等办公及绘图软件，可独立完成设备零部件图纸绘制并支持外协加工。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理安全管理设备管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。
3、设备维保组织：统筹或主导设备保养计划的落地执行，协同处理设备异常，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍，减少损耗，提升产出效率。
5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握，增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化管理实施。
7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门联动，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出并落实降本提效方案。
【任职要求】
1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。
2、身体健康，能适应制造现场工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。
3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。
4、有食品类制造企业工作经验者优先。
5、核心能力——生产设备维护保养实操能力
6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程，可指导员工规范执行。
7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。
8、能够识别常见设备异常，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。
9、了解OEE等设备效率基本概念，可通过数据驱动设备可靠性改善。
PS：具备设备自主维护实践经历者优先考虑。
【其他技能要求】
1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。
2、执行力强，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接受新方法，富有创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
仓库主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专库存管理仓储供应链管理库位管理SAP
（此岗位为2026年初招聘储备）
1、统筹仓库日常运作，重点保障成品仓库的高效、规范管理；
2、优化成品账务流程，确保账实相符，及时向上级反馈运营情况；组织实施成品仓库物料每日验收、出入库审核及出货安排，定期开展库存盘点抽查；
3、监督、检查并指导仓管员日常工作执行情况，落实所辖区域卫生清洁及门窗安全巡查管理；
4、合理安排仓管员日常班次及休假调配；
5、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、具备3年以上仓储管理相关岗位工作经验；
2、统招大专及以上学历，物流类相关专业优先；
3、掌握ISO9001、IATF16949体系要求，熟悉安全管理、环境管理及6S管理规范；
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件，具备ERP系统操作经验
食品生产工厂负责人
6-9千/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1. 负责食品加工厂日常运营的监督与统筹，保障产品品质稳定达标。
2. 管理厂内设备的维护保养工作，确保各类设施高效运转。
3. 推动落实质量优化方案，持续提升产品整体质量水平。
4. 严格执行食品安全与生产规范，确保合规运营。
5. 协同团队协作，保障生产环节顺畅、高效推进。
任职要求：
1. 具有食品加工或相关领域管理工作背景。
2. 熟悉生产设备的操作流程及日常维护技术要点。
3. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成。
4. 具备出色的应变与问题处理能力，可快速解决生产中出现的设备故障。
5. 严格执行标准作业程序及安全生产规定。
门窗技术
6千-1万/月
主管3-5年中专/中技铝合金门厂有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
管理工厂里面技术问题，售后对接！安排人员，包质包量
黔西南安龙县布依族苗族自治州招打柜子/做家具、油漆工
8千-1.2万/月
油漆工打柜子3-5人月结包工专业师傅技术好
黔西南布依族苗族自治州安龙县招打柜子/做家具、油漆工
工厂木工
1-1.1万/月
原木木工工厂木工长期包住3-5人月结原实木木工师傅
岗位职责：
1.负责实木家具、木制品的加工、组装与精修工作
2. 按图纸和工艺要求完成下料、开榫、打孔、拼接等工序
3. 使用刨床、铣床、砂光机等木工设备进行规范操作与日常保养
4.配合质检人员完成产品验收，确保尺寸精度与表面质量达标
5.保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范
任职要求：
1.具备原木木工实操经验，熟悉实木材料特性及加工工艺
2. 能独立识图并按工艺标准完成制作任务
3.动手能力强，注重细节，有较强的质量意识和责任心
4.吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，服从工作安排
学校综合维修
4-5千/月
综合维修工保险社保1-2人月结全职五险一金，工作餐，节日福利
岗位职责
1. 日常巡检与隐患排查
2. 日常维修与应急抢修
3. 设施保养与运维管理
4. 物资工具与安全管理
5. 后勤保障及配合工作
要求：
1. 年龄50周岁以下，身体健康、无传染病、无不良从业记录。
2.有电工证优先考虑。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0163
岗位职责：
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。
对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。
严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求：
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先）
50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利：
工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。
领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0159
岗位职责：
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。
对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。
严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求：
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先）
50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利：
工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。
领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。
黔西南兴义市招景观硬景施工员一名（最好本地人）区项目工期三个月待遇:7K包吃住有意向联系：
7千/月
施工员3-6个月1-2人月结
招景观硬景施工员一名（最好兴义本地人）兴义市区项目工期三个月待遇:7K包吃住有意向联系：黄总
管家1-2人
兴义.公园里小区招聘：物业管家1名
薪资：3500-4000
岗位职责：
1、负责客户接待、报修、投诉处理及回访工作；
2、负责办理入伙、退伙、装修、车位租赁、物品放行等手续；
3、负责现场巡查、空置房巡查及装修管理工作；
4、负责催缴；
5、负责档案整理、汇总工作；
6、负责收集、整理、更新客户信息，做好保密工作；
7、负责客户物品的登记、交接、发放及信报转达工作；
8、负责客户特约服务工作；
9、完成领导交办的其它工作。
岗位要求：
1、男女不限；大专以上学历
2、有3年以上经验、有商业管理经验
3、对服务行业充满热枕，具有敬业精神。
管家社保1-2人月结
物业楼栋管家1-3年以上接待、客服类工作经验，有物业楼栋管家工作经验内部相关工作经验，熟悉管家系统相关流程，沟通表达能力强优先；。1.负责管辖区域物业收取，欠费梳理工作；2.负责楼栋环境卫生、公共区域检查等日常管理工作；3.做好楼栋业主协调沟通工作，了解业主诉求，业主接待、业主关系建设与维护、业主投诉处理，业主满意度指标达成;4.调解、处理楼栋出现的各类纠纷及装修现场安全监管工作；薪资福利:3800-4500元/月，五险；招工人数:1名工作地址:黔西南州望谟县中鼎万象城客服服务中心
生产部门主管
1.5-1.8万/月
主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责
1．落实公司下达的生产计划与质量目标，保障产品订单按时交付；
2．统筹调配车间各岗位操作人员，确保生产流程顺畅运行；
3．夯实生产统计与核算基础工作，规范原始记录、台账及统计报表管理，保证数据准确与流程合规；
4．协同统计员开展工作，复核车间全部生产记录内容；
5．组织生产现场日常管理，强化劳动防护措施，监督车间安全生产，排查安全隐患，落实安全教育培训，加强安全管控执行力度，保障生产过程安全有序；
6．推动车间内部生产管理与安全制度的规范化执行；
7．牵头编制各岗位操作规程，参与制定生产、设备、安全及现场管理等相关制度；
8．优化生产调度管理，合理平衡用电负荷，推进节能降耗工作；
9．组织实施设备维护保养计划，定期或不定期检查各工序设备设施运行状态；
10．加强物料损耗统计与生产成本核算管理
任职要求：
1、有色冶金、机电类相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上制造业相关工作经验，其中车间或生产管理经验不少于3年；
3、具有实际车间生产管理经历，具备处理复杂生产问题的能力；
4、熟悉生产调度与管理工作流程，掌握常用办公软件操作；
5、具备良好的团队领导力、员工指导能力、组织协调能力及跨部门沟通协作能力
黔西南普安县急聘：州市政项目招市政施工员一名，有10年市政项目参与经验，能吃苦耐劳，联系电
市政施工员1-2人
急聘：黔西南州普安县市政项目招市政施工员一名，有10年市政项目参与经验，能吃苦耐劳，联系电话彭
贵州黔西南州高标准农田项目招施工员一名，待遇6000，包吃住，要求会rtk和电脑，联系电话
6千/月
施工员1-2人月结
黔西南州高标准农田项目招施工员一名，待遇6000，包吃住，要求会rtk和电脑，联系电话魏总＃
管家1-2人月结
兴义银座小区物业招聘【招聘职位】管家 1名【岗位职责】接待来访、接听电话、处理报修投诉；【招聘要求】全日制大专以上学历，20-38岁，形象气质佳，会电脑办公软件，有耐心，说话做事条理清晰，具备处理紧急问题和临时应变能力；【工资待遇】3500-4000元/月；【联系电话】张女士（）
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供黔西南维修主管日结在线招聘信息，主要招聘黔西南综合维修工相关人才。作为综合维修工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
