岗位职责: 与客户进行沟通，提供专业的法拍房咨询服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 2. 能够独立开展工作，具有较强的责任感 3. 拥有较强的学习能力，能够持续提升专业水平 4. 招聘渴望增加收入、有意创业、希望实现自我价值的人士

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

连云港连云招重皮车管理人员，要求对本地重皮车熟悉，工资待遇电话联系

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【薪资待遇】： 1、试用期保底底薪7000-8000元，本科毕业8000元，大专毕业7000元，士官6000元，士兵5000元（党员6000元） 2、每月提供800元住房补贴！！！ 3、六百余家门店覆盖各大区域，就近安排工作 4、买卖业绩提成15%-45%，租赁业务提成35% 5、完善的内部晋升机制，公平、公正、公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 6、根据个人表现享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英大礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励 【任职要求】： 1、年龄18岁以上，身体健康，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别； 2、接受零经验入职，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事严谨踏实，品行端正诚恳；具备高度责任心，富有团队协作精神。 欢迎您的加入！！！

岗位职责： 1. 负责二手房销售工作，达成既定销售目标； 2. 负责客户接待、业务咨询、需求跟进及售后支持服务； 3. 开展市场调研，掌握行业动态，协助优化销售方案； 4. 办理客户合同签署事宜，并跟踪合同执行进度； 5. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及销售实战技巧； 2. 熟悉二手房交易流程，有相关领域工作经验者优先考虑； 3. 具备一定的市场研判及营销规划能力； 4. 富有团队协作意识和主动服务精神； 5. 能够承受工作压力，具备良好的自律性与执行力。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

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招操作滑模机手，类似摊铺机，找徐州本地人，或者徐州附近城市的，因为根据地在徐州，外省的就别打电话了，谢谢，不会的可以教你，年纪大的不要，懂工程机械的最好。工资包月包年都可以。工作地点全国各地，能出门的。年龄四十岁左右的，越年轻越好。

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东区机械厂----铆焊工：年龄45岁以内，长白班8小时，偶尔加班，要求有经验会铆会焊能识图，计件薪资7000+；缴纳社保 提供工作餐。

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【薪资福利】： 1、薪酬：底薪依据学历设定为4000-5000元，另享绩效1000元+奖金+提成27%-56% 2、其他福利：春节享有10天带薪假期、节日礼品、国内外旅游机会、年终奖、红包、定期团队建设活动等 3、配备专人指导，公司免费提供全面的专业技能培训，全程指导开单流程，入职即享带薪培训 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极，作风务实，有目标，愿通过自身努力实现个人成长与价值提升 3. 具备高度工作热情和良好的团队协作精神，拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先 【岗位职责】： 1、负责线上平台房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配推荐合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关服务流程 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将接受系统的房产经纪理论课程 2、实战演练：实行师徒制，由资深员工带领参与实际业务操作 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助力你快速掌握成功方法 4、工作氛围：居信延续校园活力，这里汇聚了一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！

【任职要求】 1、年龄20-40周岁，优秀者条件可适当放宽，学历与经验均不设限 2、普通话流利，具备良好的沟通能力及语言表达技巧 3、踏实肯干，积极向上，有目标感，敢于突破自我，拒绝平庸 4、具备较强的客户服务意识和团队协作精神 【岗位职责】 1、负责线上渠道房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待客户来访，提供专业的一对一房地产置业咨询 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪5000-6000+提成27%-56% 2、月度聚餐，生日聚会，出单红包，节假日礼品，旅游，定期下午茶 3、静安区，宝山区，虹口区12家门店，可就近分配 【培养机制】 1、入职即配备专人指导，实行一对一师徒带教模式 2、公司提供系统化带薪培训，助力综合能力全面提升 3、优秀员工定期分享实战经验，快速掌握成功方法 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位优先从内部基层员工中选拔 晋升路径：置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监

【薪资福利】： 1、薪酬：底薪依据学历设定为4000-5000，另享绩效1000及奖金，提成比例27-56% 2、其他福利：春节享有10天带薪假期，节日礼品、国内国外旅游机会、年终奖励、礼金、定期团队建设活动等 3、配备专人指导，公司免费提供全面的专业知识培训，全程教学如何完成交易，入职即享带薪培训 【任职要求】： 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁（有相关经验者可适当放宽） 2. 性格积极，作风务实，有目标，愿通过自身努力实现职业成长与价值提升 3. 具备高度工作热情和团队协作精神，拥有销售、客户服务或学生干部经历者优先 【岗位职责】： 1、负责线上房源信息的维护，确保内容真实、准确 2、接待来访客户，提供咨询解答，给予专业的房地产购房建议 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，与业主建立稳定合作关系 【晋升通道】： 置业顾问---高级客户经理---分行经理---合伙人---区域总监 【系统培训】： 1、理论培训：入职前将系统学习房产经纪领域的专业知识 2、实战演练：实行师徒制，由导师带领参与实际业务操作 3、经验分享：优秀员工定期交流心得，助你快速掌握成功方法 4、工作氛围：居信延续校园活力，这里汇聚一群乐于学习、充满激情与梦想的年轻伙伴！

【任职要求】 1. 专业不限，经验不限；年龄20-40岁。（有相关经验者条件可适当放宽） 2. 性格积极向上，做事踏实，心怀目标，愿意通过自身奋斗实现职业成长与价值提升； 3. 具备较强的工作主动性与团队协作精神，有销售、客户服务或学生会、社团管理经历者优先录用； 4. 拥有良好的表达与沟通能力，心态乐观开朗，具备自我驱动力和进取意识 【岗位职责】 1. 负责客户的接待与咨询，提供专业的房地产置业解决方案与全程服务支持； 2. 利用多种渠道拓展房源与客户资源，并与客户建立长期稳定的业务联系； 3. 根据客户实际需求，匹配合适房产项目，推动房屋买卖或租赁交易的达成； 4. 协助交易双方完成合同签订、产权变更、过户手续等全流程后续服务工作 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪5000-6000+奖金+提成 2、提成比例27%-56% 【培养机制】 1、入职后实行一对一导师带教模式，享受带薪岗前培训； 2、公司提供系统化、持续性的带薪培训体系，助力员工全方位能力提升 【公平晋升】 晋升机制公开透明，管理岗位均从内部员工中选拔提拔，不拘资历 晋升路径：客户经理组长/店长---区域总监---总经理

岗位职责： 1、负责开发客户资源，进行有效筛选，跟进意向客户并做好日常维护，达成销售目标； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户关系； 任职资格： 1、积极进取，踏实肯干，有房产行业经验者优先考虑； 2、形象端正，具备良好的沟通能力及团队合作意识； 3、性别不限，学历不限； 4、年龄20-35岁 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+买卖提成20-50%阶梯式提成；租赁提成40%统提 2、提供免费住宿、缴纳上海五险一金 3、定期组织员工聚餐、旅游、运动会、周年庆等团队活动 晋升空间： 物业顾问—经理—店长（合伙人） 无任何裙带关系， solely以业绩为导向， 这是一个凭实力说话的发展平台，

徐州市招其它司机

招聘徐工粉料撒布车驾驶员1名，要求老驾，有一定的工作经验优先。 电话：张

22-45岁男女不限 待业、转岗、宝妈、应届生皆可面试。 需掌握电脑的基本操作。 喜欢社交，擅长沟通交流，有较好的协调能力。 早九晚五，节假日有假期，福利优厚，环境舒适。 欢迎有志者加入！期待你的到来！

沂州科技项目招聘： 铲车司机：2名。 待遇：6000元/月包住，餐补300元，公休2天，交社保五险，；另班长带班补助600元，绩效200元。 工作内容：开新电动60铲车卸煤和装焦碳，8小时工作制，9个人/组，班组每周调换一次，安全生产规范严格，禁止贪腐收受钱物。 要求：能熟练驾驶铲车，为人老实，工作扎实，服从领导管理，提供健康体检表，偷奸耍滑，心术不正者请绕行，年龄20~45岁，邳州本地的优先。 任经理。

徐工铲运 叉车：4人，42岁以下，持叉车证。工资6000-7500+ 福利待遇： 1、标准工作餐。 2、缴纳社保。 3、节假日福利。 4、其他福利。。

铲车司机初中，年龄50岁以下，身体健康，有5.0型铲车经验能适应8小时三班倒，服从安排。薪资福利:综合薪资3500-4500元/月；有竞争力的薪资、餐补食堂、员工宿舍、绩效奖金、工龄工资、节假日福利、中夜班补贴、高温补贴等；标准8小时工作制，月休6天，有法定节假日。公休加班加班费双倍，法定节假日加班费三倍；五险一金、商业保险、岗位技能培训。招工人数:1人面试请携带个人简历、身份证、毕业证及其他个人资料。工作地址:丰县经济开发区凤翔路1号

江苏徐州 徐州诚聘年后山猫驾驶员，老驾优先，有意电联

徐州市铜山区要一台机动三轮车或四不像

徐州恒创商业管理有限公司诚聘 一、岗位名称：写字楼办公租赁经纪人 岗位职责： 1、写字楼办公室招租； 2、有耐心，认真负责，擅长沟通； 3、合同签订，客户维护； 4、不限经验，专人一带一培训。 福利待遇： 1、提成为业绩的70％-80％，无房源钥匙等其他； 2、朝九晚五，周末双休，节假日正常； 3、每月销冠现金奖励，年终奖，节假日福利，定期团建，每月聚餐，定期旅游； 4、业绩优异可晋升店长/合伙人，享受年终奖+分红等。 联系人李女士 地址：徐州市云龙区通荟大厦601。

岗位职责： 1.组织实施市场调研，掌握行业发展趋势，收集相关数据，定期维护各品类商户资源信息档案； 2.基于品牌及商户资源库信息，开展初步接洽与筛选，记录沟通进展，并落实邀约安排； 3.协同上级推进品牌落位事宜，协助办理新租签约、费用催收、经营资质审核及进场交接手续； 4.定期与商户保持联系，掌握其运营状况与实际需求； 5.负责广告位的续租及新租业务推进； 6.承担广告位新增或调整的相关管理工作； 7.配合相关部门开展协作，完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.对市场变化具有较强洞察力； 3.能够独立应对并解决工作问题； 4.工作认真负责，具备抗压能力； 5.拥有团队意识，能与团队成员顺畅交流。