安顺市西秀区招电力施工员 一、基本要求 电气工程、电力系统、机电或工程管理相关专业；25～40岁。 二、工作经验及技能 3年以上输配电或机电安装工程经验，能独立处理现场技术问题；熟悉380V及以上电力系统流程，光伏项目交流并网流程。 熟练使用办公软件、CaD，掌握电气化图纸深化设计，工程量计算及进度管理。 三、安全规范与操作 ‌安全知识‌：需严格遵守电工安全操作规程，如停电作业、验电流程、接地线规范等‌。 ‌风险意识‌：禁止带电操作、违规使用工具（如钢尺测量带电设备），需定期检查绝缘工具‌。 四、其他要求 ‌工作性质‌：需长期出差或驻场，适应工地生活，具备团队协作和沟通能力‌。 ‌职业素质‌：细心严谨，能吃苦耐劳，熟悉行业法规及施工验收标准‌。

铜仁市松桃苗族自治县招强电

黔东南苗族侗族自治州从江县招强电黔东南苗族侗族自治州从江县招强电消防电改有登高证的师傅，上电杆搭火400一天

黔东南苗族侗族自治州榕江县招强电，需要登高证，电工证，双证齐全，

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毕节市威宁彝族回族苗族自治县招（外线）强电（10kv、400v、220v）技工1位（有证）

贵阳观山湖招个工地电工，7-8千

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黔南布依族苗族自治州都匀市招钢筋工、钢筋绑扎

车位工 年龄18-55岁，男女不限，小学及以上学历，专业不限，工作经验不限 薪资福利:2000-3000元/月 招工人数:15名 工作地址:平塘县金盆街道北环路3号

缝盘工 年龄18 - 60岁，男女不限，学历不限，专业不限，工作经验不限 薪资福利:薪资计件，多劳多得 招工人数:10名 工作地址:平塘县上梭四幼后门

平车工 年龄18 - 55岁，男女不限，学历不限，专业不限，工作经验不限 薪资福利:3000元/月 招工人数:20名 工作地址:平塘县金盆街道新兴社区25栋A - 56号

有工作经验者优先

熟练掌握设计施工图纸和测量仪器，并能做各种专项方案，工资面议。

一、岗位职责 （一）技术管理统筹 1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作，制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等，确保技术工作标准化、规范化开展。 2. 主导新建变电站设备（主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等）的技术选型、验收、安装调试及投运工作，严格把控设备工艺与施工技术标准。 3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地，跟踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目达到预期技术目标。 4. 建立健全变电站施工技术档案，包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等，确保技术资料完整、准确、可追溯。 （三）团队建设与培训 1. 搭建变电站技术团队培养体系，制定技术培训计划，组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动，提升团队整体技术水平和应急处置能力。 2. 指导团队成员开展技术工作，做好技术传承与帮扶，激励团队成员主动学习新技术、新设备，打造高素质、专业化施工技术团队。 3. 负责团队日常管理，协调解决团队工作中的矛盾与问题，营造积极向上、严谨务实的工作氛围，提升团队凝聚力和执行力。 （四）其他相关工作 1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作，及时整改检查中发现的问题，确保变电站符合相关技术规范。 2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态，引入适合变电站的先进技术与设备，提升变电站技术装备水平和智能化程度。 3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。 二、任职要求 （一）基本条件 1. 年龄45周岁及以下，身体健康，应急处置等工作需求，无职业禁忌症。 2. 品行端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，抗压能力强。 3. 认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 （二）学历与专业 1. 本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业；具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者，学历可放宽至大专。 2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准（如GB50057、GB50217等），掌握电力系统基本理论知识。 （三）专业技能与证书 1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力，能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。 2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师（中级及以上）职称证书者优先；具备注册电气工程师证书者可优先录用。 3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作，能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。 4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力，能独立组织开展技术改造、等项目。 （四）工作经验 1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验，有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。 2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先，具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 （五）其他要求 1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。 2. 无重大安全事故责任记录，无违法违纪行为记录。

充电桩电力施工员，熟悉10千伏电力工程，熟悉10千伏高低压，有高低压电工证。熟悉电力土建，充电桩建站和施工。

110kV在谷城县和南漳县境内，线路全长30公里，主要是日常巡检、特殊巡检、更换维修、定期检试验等工作。 巡检周期：新建线路在投运3个月内，每月对供电线路的日常巡视保证不少于1次，之后执行正常巡视周期。 巡视内容：输电线路是否存在异常现象、杆塔是否倾斜、绝缘子、接地及接地阻值测量、线下树巡视、是否存在交叉跨越、塔基巡视、是否存在鸟窝、电缆套管封堵情况、避雷器、防振锤、杆塔上标识牌、是否存在火灾隐患等。

黔南布依族苗族自治州都匀市招弱电/安防

机房尾纤跳纤

通信基站设备及光缆线路维护人员 1、，年龄18 - 40岁，初中以上学历。2、有通信设备及传输代维经验者优先。3、能够适应不固定的工作时间和加班，能够接受野外作业。4、具有良好的团队合作意识，有志于在通信行业发展。5、身体健康，能吃苦耐劳。6、服从公司调动，配合领导完成每日工作指标。 薪资福利:面议 招工人数:数名 有意者请持个人简历、身份证复印件到中国联通瓮安县维护中心报名 工作地址:瓮安县南东路口

变电站安防监控系统改造

需要持高压电工证，有过物业水电工经验，月休四天

贵州黔南独山县通信线路维护员 年龄18至40岁；中专以上学历，通信相关专业优先；有通信线路维护或相关工作经验者年龄及学历可适当放宽；吃苦耐劳，能适应户外作业、夜间抢修及应急加班；身体健康，无恐高症、色盲、高血压等不适宜施工作业的相关疾病；试用期内需取得高处作业及低压电工特种作业证。负责通信线路的日常巡检、维护及故障抢修，确保通信网络畅通；按照技术规范进行线路布放、熔接、测试及设备安装调试；及时响应客户报修需求，快速定位并解决线路故障；填写维护记录、工单报表，确保工作流程符合公司要求；配合团队完成通信网络优化、改造等专项任务。薪资福利:综合月薪3000至8000元（具体根据求职者能力面议）；五险一金、节日福利、年度体检等；提供技术晋升通道，优秀者可转为技术骨干或管理岗位。若信息与实际不符，请向小编反馈：（) 工作地址:黔南州独山县

黔南布依族苗族自治州龙里县招弱电/安防，懂点弱电维护，需要懂网络，做过高速维护优先

物业电工 ，40周岁以下，需要持有低压电工/高压电工专业相关证书；身体健康，能吃苦耐劳；具备2年及以上相关工作经验；有独立处理电梯常见故障（如困人、异响、运行卡顿）的经验者优先；有较强的服务意识和高度的责任心。 薪资福利:综合薪资3500 - 3800元（），上班时间08:30 - 18:00，不提供食宿，五险，午休2小时（12:00 - 14:00），6天工作制 招工人数:2名 工作地址:瓮安县湖山悦府小区、靖沣壹號C区

干线维护人员 熟悉通信光缆干线抢修基础知识，对光缆干线故障的准确判断、灵活处理故障，知悉光缆传输原理、光纤熔接技术熟练及过硬，有多年光缆维护经验，要有吃苦耐劳精神，服从安排服从管理；年龄18周岁以上，40周岁以下（能力突出者可破格选拔）；有三证者（驾驶证、登高证、电工证）优先；三都县本地。负责通信光缆干线的日常维护工作，包括定期巡检、线路检查等，及时发现并处理潜在故障隐患；接到光缆干线故障通知后，迅速赶赴现场，准确判断故障原因，采取有效措施进行抢修，确保线路尽快恢复正常通信；熟练进行光纤熔接操作，保证熔接质量，符合相关技术标准；记录维护和抢修过程中的相关数据、故障情况及处理结果，形成完整的工作报告；严格遵守公司的规章制度和操作规程，确保工作安全；配合团队完成其他与光缆干线维护相关的工作任务。 薪资福利:薪酬福利：月薪6000元起；基础保障：稳定基本工资+全面五险一金；绩效激励：与工作成果挂钩的绩效工资，多劳多得；创收惊喜：创收提成上不封顶。 招工人数:2名 报名时间：2025年10月13日—31日；报名邮箱：；报名材料：身份证、毕业证、相关职称证书、报名申请表（以上材料均通过电子档发送至报名邮箱，报送方式统一为姓名+应聘岗位）；面试60分以上为合格

贵州省都匀市招聘家用充电桩安装人员数名，要求自带应急管理厅的低压电工证，能够吃苦耐劳，执行力强，工作稳定，工资待遇好，欢迎您的咨询。