岗位名称：综合维修工； 岗位要求：1. 身体健康，吃苦耐劳；2. 有团队精神；3. 3年以上机械维修经验，熟悉电机原理和维修技能，持有电工证； 薪资待遇：7000 - 10000元/月；招工人数：6 - 10人（泰州）。

招聘维修工，年龄35-55岁，会电工优先，白班工作，交社保，包吃住，月薪6000-8000元，年薪约8-10万，工作地点在泰州。

招聘维修工，年龄35-55岁，会电工优先，白班工作，交社保，包吃住，月薪6000-8000元，年薪约8-10万，工作地点在泰州。泰州

招聘：工程员（五险一金+餐补） 薪资：4000~4500元/月 岗位职责： 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修； 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理； 3、所有物业设备的检查等； 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格： 1、2年以上综合物业维修工作经验； 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 3、熟悉水、暖、通等专业知识； 4、持维修电工上岗证(低压、高压电工上岗证)等岗位操作证书； 5、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工作时间：单休，8小时

长期维修工职位诚邀应聘者，薪资待遇月薪高达7000-9000元并享有五险和各项公司福利。现仅招一名工作人员，工作地点位于泰州兴化市戴南镇罗顾工业区南环西路61号。

工程维修人员 35 - 58岁，有物业小区维修经验者优先考虑，身体健康，有责任心，服从管理。负责小区维修维保工作 薪资福利:3000 - 5000 招工人数:1名 工作地址:城南英伦

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备定期点检与巡视检查，及时排查潜在隐患，确保设备处于良好运行状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门设备管理相关体系文件的填写与归档；做好设备维护、保养及巡检等记录工作，确保资料完整、准确、可追溯。 3、持续提升维修技术水平，确保证书在有效期内，按时完成学习与复审；积极参加外部组织的专业培训课程；主动参与部门内部开展的各项维修技能学习与实操训练。 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工等相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工实际工作经历； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对公司有归属感； 4、具备较强的故障分析判断能力及突发事件应对能力，动手操作能力强。

任务拆解，主线跟进，品质管控，安全培训

懂家具制作工艺， 做事认真细心，能吃苦耐劳，踏实肯干，服从管理安排，工资待遇面议；

岗位描述： 1.确保设备稳定运转，减少停机时长，为生产顺利进行提供可靠支持； 2.能够发现产线运行异常，从设备维度参与不良品或报废问题的分析，助力产品质量提升； 3.针对生产设备故障可快速完成诊断与修复，按异常上报流程及时反馈处理情况； 4.负责车间设备备件的采购申请管理，合理优化维保类配件的安全库存水平； 5.按规定执行日常点检任务，及时识别并消除潜在隐患，定期开展设备保养，延长使用寿命； 6.推动责任区域5S标准落地并持续改善； 7.协助工程师完成新设备的安装与调试工作； 8.保持团队间良好沟通，积极分享设备运行信息与维修经验。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业，具备3年以上自动化生产线设备维修经验； 2.具备基础计算机操作能力，掌握弱电接线技能； 3.熟悉设备管理体系，拥有较强的设备维护与故障处理能力； 4.具有高度自我驱动力和责任感，能适应加班，抗压性强，思维清晰灵活，擅长沟通协作； 工作时间：早8晚5点半，occasional加班，做六休一，配合生产节奏安排

蓝思附近轻松好厂男女不限216天 日结：200/天，最少干一个月 月结18/小时。216/天 看全自动机器。检测，记录等。

泰州市高港区招打孔1个，楼面25小孔，明天 。要求自带水钻和施工电线。50元

招A2长白班驾驶员，不超50岁，泰州兴化戴南周边短途，几公里到几十公里，13米的平板车，装钢材，要求开叉车遥控航吊，自己开叉车装卸货为主，每月20号左右发上个月工资，有宿舍，宿舍有空调，要求必须踏实肯干，月薪9500联系人：郯先生，<br/>岗位职责:<br/>1. 干完活把现场清一下、别乱<br/>2. 行车日志、运单填好，该交的单据交<br/>3. 安全、技术交底要参加、按要求干<br/>4. 发现不对及时反馈、别擅自改<br/>5. 配合检查整改、整改后复验

✅✅大量招人！上市公司！【泰州新能源厂】两班倒！早8.00点～晚8.00点普工，汽检，贴纸，装配，辅助工岗位， 1⃣9⃣元/时➕管吃管住 男女不限，年龄18～50周岁。质检岗位，男女不限，每小时1⃣9⃣元/时 年龄18～45周岁 要求会看游标卡尺。打磨岗位，男女不限，每小时1⃣9⃣元/时，年龄40～55周岁数控机加，男女不限，每小时2⃣2⃣元/时，年龄18～50岁氩弧焊，18～55岁每小时3⃣6⃣元左右（有证或有相关经验者）试岗谈价格。薪资说明：以上工价包含绩效，超产奖励另算，点对点计薪10.5小时简单识字会用智能手机，（钉钉打卡）纹身烟疤看不见，电子身份证或照片均可，案底不行，。✅主要生产新能源汽车电池外壳零配件，装配、质检、打磨、喷漆等岗位为主，活轻松简单，管理人性可协调岗位，适合常年干。 注意:每个岗位基本都是站班。厂外住宿步行15分钟，免费工作餐刷卡吃饭（，），免费住宿8人间水电均摊，，或可自带2个月内体检单。代理2⃣元！。

氩弧焊 工作地址:泰州新能源厂 36元左右（有证或有相关经验者）试岗谈价格 有相关经验者 18～55岁，有证或有相关经验者

宴会厅长、案台主管、炉台大工、凉菜大工/万能工、上杂万能工、烧腊大工 薪资福利:包吃住+社保+提成，待遇高于同行，具体面议 工作地址:融创滨江壹号玺合宴会中心

澜亭水汇，招聘夜班工程一名，晚6点—早6点，工资2800，联系电话

维修工 薪资福利:月薪2500-3700元，享有法定节假日、工龄奖等福利待遇 招工人数:2名

维修工 工作地址:小区 3500元/月 懂水电 60以下，有电工证优先

物业招聘 金域华庭小区（鸡西市新市一中附近）招聘保洁人员。外保，负责小区院内卫生，需开电瓶车。内保，负责楼内卫生，需50周岁以内。 另招聘维修工：以土木工为主。 以上员均可缴纳保险、免费食堂、每月公休。 联系电话：（8:0017:00在线）

门窗cad画图，运营，车间管理，跟单，销售，做帐

岗位职责： 1、协助上级制定公司年度经营计划，依据公司年度经营目标及发展战略，优化组织架构与人员配置，保障生产部门年度经营指标的顺利达成； 2、依照ISO9000体系标准，完善生产部运营管理制度，推动管理流程规范化； 3、持续推进人才梯队建设与员工培养机制，确保生产团队稳定运行，支撑公司可持续发展需求； 4、负责日常安全生产、设备与工装维护、仓储运作、物料使用管控、生产计划与数据统计、劳动纪律监督以及5S现场管理； 5、加强团队文化塑造，完善本部门各项管理制度与运行体系； 6、具备船舶行业配套产品相关工作经验者优先。

工作内容： 1、负责机械设备相关技术文档的编写、归档与日常管理； 2、配合完成设备采购的相关事务，如资料整理及流程跟进； 3、协助团队开展日常行政支持工作，保障办公运转高效有序。 岗位要求： 1、具备较强的条理性和沟通协调能力； 2、能独立完成文档处理任务，工作细致认真； 3、适应高效工作节奏，具备良好的学习与应变能力； 4、掌握CAD软件，熟练操作常用办公软件，机械制造类专业者优先考虑

岗位职责： 1. 协助场长开展种禽场的日常生产运营及团队管理工作； 2. 学习并掌握种禽不同生长阶段的饲养管理技术与操作规范； 3. 负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作； 4. 执行场长交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，动物科学、动物医学等相关专业优先； 2. 不招先 3. 能够适应养殖场的工作环境，具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质，具有较强的沟通协调能力

岗位职责：协助车间主任开展各项任务协调 负责本组人员的工作分配与调度 任职要求：具备基层管理经验者优先 能够执行上级交办的各项工作安排

码头工程

【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。

一、生产管理方向 1.生产流程学习与优化 -协助车间主任监管同步带生产各环节（混炼、压延、成型、硫化等），掌握标准化作业流程。 -参与生产效率评估，提出优化建议（如降低废品率、调整硫化周期等）。 2.质量管理支持 -学习同步带相关质量规范（如ISO5296、GB/T13487），协助处理制程中的品质异常。 3.设备与成本管控 -了解核心设备（如硫化机、成型机）的保养计划，配合开展TPM管理工作。 -监控原材料使用情况，提出合理化降本措施。 二、技术研发方向 1.工艺技术学习 -参与同步带配方优化、齿型结构设计等研发任务，掌握材料特性（如氯丁橡胶/聚氨酯的应用差异）。 -协助整理工艺技术文档（BOM表、作业指导书等）。 2.技术支持 -协助应对客户反馈的技术问题（如同步带偏移、运行异响等），积累现场问题分析经验。 三、供应链与计划管理 1.物料协调 -学习同步带物料需求计划的制定，跟进橡胶、帆布等主要原料的库存状态。 2.物流协调 -协助组织成品出货工作（如工业传动带、汽车同步带的分类存储与配送）。 四、团队管理与安全 1.基层团队培养 -通过轮岗参与班组长职责，学习人员调度、6S现场执行。 2.安全管理 -监控重点风险工序（如高温硫化操作），参与安全巡查与改善。 五、跨部门协作与创新 -参与市场与研发协同项目，推动产品改进与应用落地 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及团队协作意识 2.能够快速融入新环境并承接多样化任务 3.具备较强的学习意愿与问题解决能力

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责CNC生产线的日常运作管理与技术指导，保障生产效率与产品品质稳定。 2. 落实生产计划执行，及时处理生产过程中的异常问题，持续优化生产工艺流程。 3. 对生产环节进行全程监控，推行质量管控措施，减少不良品产出，提高合格率。 4. 开展团队组织建设与员工培训，提升作业技能和安全生产意识，打造高效协作的工作环境。 5. 协同采购、研发等相关职能部门，推进新工艺、新技术的落地应用与迭代升级。 6. 与客户保持有效对接，确保订单按时交付 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程或相近专业者优先考虑。 2. 具备一年以上CNC加工工作经验，两年以上团队管理经验。 3. 熟练掌握CNC设备的操作规范与运行原理。 4. 具有良好的沟通协调能力，能应对现场突发状况，具备较强的组织引领能力。 5. 拥有扎实的数据分析能力，能够根据生产数据制定并实施改进措施