
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全且安全可控;
2.协助推进公司内部文书传递,保障团队工作顺畅运行;
3.定期维护并更新企业数据系统,确保信息准确及时;
4.策划并执行会议安排,整理会议所需材料,撰写并留存会议记录。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等;
2.具备较强的组织协调能力,能同时处理多项工作任务;
3.工作细致认真,责任感强,可自主完成各项指派工作;
4.拥有良好的沟通表达能力,能与团队成员及外部协作方高效对接。
养殖场数据员
5000-9000元/月
文员1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责养猪场日常数据统计,确保信息准确及时。
2.协助推进生产计划与目标达成,提供必要的数据支撑。
3.参与绩效考核相关工作,助力流程优化与效率提升。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作。
2.能够独立开展工作,注重细节并保证质量。
3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务。
安保文员
4000-5000元/月
文员高中及以上
1.保安公司直招,
协助安保项目日常资料处理
2.项目日常工作的配合巡查
3.每天工作时长为12小时
4.工作地点为宿迁远洋未来城
5.年龄要求45周岁以下,懂得基础办公软件操作
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述职责:1.产品认证,确保其合规;2.跟进与认证机构的沟通;3.问题追踪与研发协助;4.研究和更新认证标准知识。要求:1.相关大专及以上学历;2.熟悉产品认证流程和标准;3.良好的沟通和问题解决能力;4.有责任心和团队精神。5.前期可以出差(泰兴)
考勤文员长白班五险一金
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限
长白班8-8点
工资六七千左右,月休四天
缴纳五险一金
年龄20-35岁
需要熟练办公软件
储备干部
3000-4000元/月
文员经验不限本科及以上
【任职要求】
1.应届生:全日制本科学历,电子商务或视觉传达专业优先;
2.具备良好的反思与归纳能力,能从工作和自我实践中不断总结经验、实现成长;
3.积极进取,愿意通过助理岗位积累经验,争取向专业运营方向发展并持续奋斗;
4.思维清晰,有较强的逻辑性,沟通表达顺畅,富有团队合作精神,自我驱动力强,善于分析问题并高效执行任务。
证件文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上
职位描述
职责:
1.负责产品认证工作,保障合规性;
2.对接认证机构并推进相关流程;
3.协同研发开展问题追踪与处理;
4.持续学习并更新认证标准相关内容。
要求:
1.大专或以上学历,专业对口;
2.了解产品认证的相关流程与标准;
3.具备良好的沟通协调及问题应对能力;
4.工作积极主动,具备团队合作意识;
5.初期需接受出差安排(泰兴)
集团培训生/储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限大专及以上公司管理
岗位职责:
1.参与公司日常管理与运营事务,为未来承担管理职责积累经验;
2.通过轮岗熟悉各业务环节及管理模式,深入理解公司产品体系;
3.协助制定并落实市场发展策略,助力企业战略目标的人才储备与实施;
4.在多个职能部门轮岗实践,提升统筹协调能力与管理潜力;
5.参与团队优化与培训工作,推动团队协作效率持续提升。
任职要求:
1.学习能力强,适应力佳,能在高强度工作环境中快速提升自我;
2.具备出色的沟通技巧和团队意识,善于开展跨部门协作;
3.拥有较强的组织规划与领导潜质,能有效推动团队达成任务;
4.对公司主营业务有高度热情,期望在本领域长期发展;
5.具备主动思考习惯,能提出建设性意见,支持公司战略推进。
综合性办公文员
面议
文员1年以下中专及以上
职位要求:综合性办公文员
1.年龄:20岁~38岁
2.形象气质佳,具备良好的沟通能力(工作1年以上经验优先考虑)
3.熟悉电脑办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等
4.熟练使用CAD等设计软件者优先
5.工作细致认真,责任心强
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档和管理
2.协助完成各类文档的编辑、排版和打印工作
3.使用CAD等软件进行简单的图纸绘制和修改
4.接听电话,接待来访人员,保持良好的沟通
5.协助上级完成其他行政事务
薪资待遇:
面议,试用期三个月。(根据个人能力及经验)
工作地点:宿迁市宿城区蔡集镇电子商务产业园
应聘方式:
联系方式:朱总
欢迎您的加入!
年前急聘【牛奶厂贴标签月9800】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班牛奶厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
本地厂区小件包装+320一天+人走账清/包吃住
9000-10000元/月
普工包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"""时薪30元/小时(行业顶尖,按月结算每月10号)
综合月薪8500-9500元(月休4天,多劳多得)
免费包吃住(空调宿舍+每日三餐)
做六休一(加班费按国家规定1.5-3倍)
完成产品质检
年龄:16-45周岁
态度:吃苦耐劳,接受两班倒(可申请固定班次);
经验:无需经验,当天培训上岗。
免费福利:工衣鞋柜、WiFi宿舍、节日礼品(米/油);
晋升通道:3个月可竞聘组长(时薪涨至32元/小时);
稳岗奖励:做满3个月额外奖励1500元;
返乡报销:春节(凭票最高补贴1000元)。
当天安排:面试合格→分宿舍→签合同→培训上岗。""
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保姆月结
佳禾世纪嘉园,7点~下午6点,会带孩子,有耐心和爱心,爱干净,双休,3600一个月,非诚勿扰,联系丁大姐。
招文员
3000-4000元/月
文员3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序
2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时
3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持
4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务
5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用
2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作意识
3.有相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.具备较强的学习能力,能快速适应岗位工作节奏
5.普通话标准,表达清晰,具备基础文书写作能力
销售文员
5000-10000元/月
文员5-10年大专及以上有上进心,较好的学习能力,稳定性好。混合办公
诚招toB类文员,要求:有从事电子元器件、电路板、电子仪器等电子行业toB类工作经验。勤奋上进、诚信守时、爱岗敬业。
办公室文员
3-5万元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责:
会基础的短视频剪辑优先
1.会基础的办公软件、文档、表格、PPT
2.会基础剪映,会简单ps
工作责任感一定要强
任职要求:
思维灵活、爱学肯干
有良好的团队协作及沟通能力
工作责任心强,工作态度好
工作时间:周一到周六(早9晚6)
档案信息化处理员
3000-4000元/月
档案管理经验不限中专及以上
职位描述:
负责档案数字化处理流程中的拆档整理、分类编码、扫描录入、条目核对、成果质量检查及档案复原等工作。
当前岗位工作内容:前处理、编码、扫描、信息著录。
需具备吃苦耐劳精神,做事细致认真、有责任心。
薪资待遇:试用期一周,转正后实行纯计件制,多劳多得,转正后综合月收入3000-4000元。
工作时间:每日8:30-18:00,中午休息1小时,单休,法定节假日正常放假。
岗位要求:
形象端正,无纹身,无夸张染发,身体健康。
因工作场所具有保密要求,办公区域内严禁吸烟、使用手机、进食零食及饮水等行为,介意者请勿扰!
联系电话:***********
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,后勤服务保障,食堂管理,宿舍管理,会议管理等相关工作
2,物资采购,物资计划收集,汇总,提报采购,排查后勤段物资需求等
3,人事管理,招聘,考勤管理,绩效薪酬管理,
4,外围关系维护
5,场内团队建设
6,江苏,安徽区域
纯文职岗位(固定薪资5000)
5000-10000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限档案管理资质/证照管理印章管理
1:普通话标准正常班行政专员(工作轻松无压力)
2:工作内容:负责文档归档、文件复印及日常事务处理(工作简单不繁琐,无需加班),非销售岗位
福利待遇:无责任底薪5000元+200元全勤奖
3:要求大专及以上学历,执行力强,性格亲切易沟通
4:工作时间:周一至周五8:30-18:00,周日10:00-17:00,中午休息1.5小时,法定节假日正常休假,试用期1个月,入职即缴五险!
总经办助理
4000-6000元/月
经理助理1年以下本科及以上
岗位职责:
1.协助上级完成日常事务管理,维护办公区域的整洁与高效运转;
2.参与公司战略方案的整理与推进,助力部门目标的实现;
3.应对突发性工作任务,保障各项事务按标准及时间节点落实;
4.保持与团队成员的顺畅沟通,确保信息传达及时准确。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与协调能力,能妥善应对工作中的各类问题;
2.拥有较强的环境适应力和学习意识,可迅速理解并应用新知识;
3.富有团队协作精神,善于与同事进行有效交流与配合;
4.熟练操作常用办公软件,提升整体工作效能。
5.本科及以上学历
早八晚五,提供工作餐,月休4天,节假日休息,薪资面议
行政助理(可小白双休)
8000-13000元/月
行政专员学历不限
行政助理
岗位职责:
1.负责日常办公室行政工作,包括文件处理、资
料整理等
2.协助上级完成各项行政任务,确保办公室运作顺畅
3.积极参与团队合作,共同完成项目任务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,能够有效地与团队成员
交流
2.能够按时完成上级交付的工作,保证工作质量
3.具有较强的学习能力,能够不断提升自己的工作技能
轻松文职岗-可实习-提供住宿
5000-6000元/月
后勤经验不限中专及以上包住纯打字法定三薪零食下午茶无销售
岗位职责:文职类后勤工作,主要负责文字录入及平台咨询问题的回复与记录,需具备基本电脑操作能力,无销售性质,可接受实习生
上班时间:每天8小时轮班制,提供免费住宿,宿舍为四人间,上床下桌配置
薪资待遇:4500-5500元
行政事务助理
4000-6000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限档案管理固定资产管理
岗位职责:
1.负责办公室日常运营维护,包含文件处理、资料分类与归档,保障信息传递高效有序。
2.协助开展行政工作,如会议协调、客户接待,以及办公耗材的申领与库存管理。
3.配合人力资源基础事务,包括考勤统计、员工福利落实,确保人事流程顺利推进。
4.参与财务相关操作,如票据开具、报销单据审核,确保财务流程合规准确。
任职要求:
1.具备优秀的统筹能力与执行能力,能独立处理多线程工作任务。
2.熟悉Office办公套件操作,熟练运用Word、Excel和PowerPoint完成日常文档处理。
3.拥有良好的沟通表达能力,能够跨部门协作并及时响应各类需求。
4.工作态度严谨细致,具备高度的责任感和保密观念,适应快节奏工作环境。
总助(文职专员)
5000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文字功底扎实
工作内容:
1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成),综合薪资9k
2.负责资料整理与核对,执行风控审核,完成检查流程,助力团队高效运转,提升业务部门整体效率
3.工作职责:过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制
4.人员编制:1+2备用(1为表现优异者担任主管,擅长配/录单及任务分配,2为协助支持)
5.需接受培训并掌握产品知识,有意向者欢迎联系
6.形象良好,表达清晰流利,具备相关工作经验者优先!
福利待遇:
每日提供随机下午茶和小零食,定期组织聚餐,节日发放贴心礼品等!期待你的加入!
行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1.统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、环境绿化、清洁卫生及设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2.负责行政物资的预算编制、采购执行、仓储管理与发放调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3.牵头搭建并推进公司EHS(环境、健康与安全)管理体系运行,组织实施体系评审与改进,确保符合国家及地方相关法规和行业规范要求。
4.主导编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;组织全员安全培训教育,提升员工安全素养与实操能力。制定年度应急演练计划,并牵头实施各类演练活动,增强企业应急处置水平。
5.承担与政府应急管理、消防救援、生态环境等主管部门的对接沟通与迎检协调任务,保持稳定良好的外部协作关系。
6.建立健全公司级安全巡检、专项检查及隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环落实到位。
7.审核特种设备使用及高危作业(如动火、高空、有限空间等)的安全方案与防控措施,确保高风险作业全过程受控。
8.负责消防系统规划建设及日常运维管理,组织定期检测与保养消防设备设施;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查分析、报告撰写与后续处理,推动预防措施落地执行。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理级或同等管理岗位。
2.熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力,良好的跨部门沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件应用。
栏目概述
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