草滩康师傅面厂管吃住 试工期制面理调车间 流水作线业，看传送带，轻活松 ===================== 【招聘要求】 年龄：25－40 ===================== 【薪资福利】 [玫瑰]住宿创新花，园环境优雅，冬暖夏凉 [玫瑰]住宿免费[玫瑰]体检免费 [玫瑰]被褥免费[玫瑰]吃饭免费 [玫瑰]水费免费[玫瑰]电费免费 [玫瑰]每休月息2-4天 180元/天，综合工资4500-5400 每月15号准时工发资 3—6月后转正，纳缴社保，平均综月合工资5500元 ===================== 【面试时间】 周内下午14:00正常面试

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实安全生产规范 5. 配合班组长完成临时交办的生产相关工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和计算能力 3. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 5. 能接受倒班或日结用工安排，长期稳定者优先

日常就在室内工作的，结账准时 人走账清的 手脚利索就可 手上工作 不需要技术的 长期短期过渡的都可 面试无难度的 无中介无费用无门槛的 工作地点在安徽芜湖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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1. 符合法律法规规定的其他条件； 2. 年龄:21-59岁； 3. 驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4. 无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦! 原标题：《一人一车司机+配车+当天上岗》

主要是辅助木工师傅干活，要长期干的。想学一门技术的来，木工中工也可以。看清楚打电话，要长期的。打酱油的不要打电话，管住的地方

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招聘要求： ①女生优先，20-40周岁，高中以上学历， ②男生，20-35周岁，有操机经验优先，能适应两班倒、噪音、电子电器自动化等理科专业相关的优先，有基层管理经验优先 能吃苦耐劳，无明显纹身、无犯罪记录，服从工作安排，对工作认真负责。 薪资待遇：基本工资2330+加班费+夜班津贴+全勤奖+季度奖，综合工资4500-6500元/月。有年终奖，年收入6-7万元。 福利： 工作餐：免费两餐（午餐、晚餐、午夜餐） 住宿：4-8人间，独立卫生间，有热水，有空调，洗衣机。 五险一金：入职购买社保，三个月购买公积金。 其他：生日礼物、过节礼品、团建活动等，晋升空间大。 上班时间：白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00，上六休一，半个月倒一次班

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华羿微电子主要从事集成电路功率器件的设计、封装与测试，是国内同行第二、世界同行第六的华天集团旗下重点发展企业，坐落于西安经开区草滩九路 公司因扩大规模，现招收产线（非流水线）生产作业员操作员。 首月培训期月薪5000-5500元，培训后月薪平均在6000-7500元。 安排四人间宿舍，有餐补，夜班补助净化厂房，倒班作业。 工资核算方式：底薪+计件+五天八小时的综合制薪资，上够174小时1.5倍，237小时2倍，节假日3倍，一天记工时11.3小时 再加绩效（1000-2000），岗位津贴（800-1500），夜班补贴（60元一天），综合工资6000-7500 放假休息：休息的话就是上五天休一天，上六天休一天都有，根据生产排上来排 工作岗位：上芯，压焊，测试，包装，减华，塑封，SMT 上班时间：咱工厂这边上班的话是早晨七点半到晚上七点半，12小时两班倒 前段无尘衣后端静电衣，有站岗有坐岗 试用期一个月，第二个月转正，正常享受绩效奖岗位津贴，综合工资6000以上 当天可安排住宿

恒温车间，吃住都在厂区 要求22-35岁，能够接受俩班倒，工作需要穿无尘服，静电衣 同工同酬，底薪+全勤+加班费，，，节假日3倍加班，综合薪资5000到6500+ 公司提供工作餐（每个工作日补助14元餐补），提供四人间员工宿舍，配备中央空调，电视机，独立卫生间，浴室，洗衣房

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岗位职责： 1、持续关注油炸食品领域的市场变化、用户偏好、竞品策略及技术革新，明确研发方向与战略目标，确保研发规划与企业整体发展步调一致。 2、依据公司年度经营目标，拟定油炸食品研发的年度工作计划，并对实施过程进行监督与优化，保障项目按时保质落地。 3、牵头推进油炸类新品的研发全流程，确保产品具备差异化优势、市场竞争力及良好的消费适配性。 4、统筹研发过程中跨部门的协作与信息对接，及时协调解决各类技术与执行问题，保障项目高效推进。 5、构建并优化油炸食品研发质量管控体系，制定相应的质量规范与作业流程，确保研发活动及产出符合国家法规、行业标准及公司品质要求。 6、科学管控研发成本，合理编制预算并对各项支出进行审核与跟踪，确保研发投入在可控范围内高效使用。 任职要求： 1、食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业本科及以上学历。 2、具备3年以上油炸食品研发相关工作经验。 3、掌握油炸食品加工工艺、配方开发及品质管理等专业知识，能独立主导新产品开发任务。 4、责任心强，抗压能力佳，富有创新思维和进取意识，对行业新技术与发展趋势具有敏锐的捕捉能力，能持续推动技术升级与产品迭代。 薪资福利：15k+，丰富的新品研发奖金，五险一金，管吃管住

岗位职责： 1、制定、优化并改进锅巴产品的生产工艺，结合产品特性与客户实际需求，明确最优生产流程、工艺参数及操作标准，保障产品质量稳定性和生产效率的持续提升。 2、全面把控锅巴的生产过程、加工环节及风味调配；依据销售端反馈与市场需求，灵活调整产品配方以满足多样化要求。 3、精通锅巴制作技术与工艺流程，深入车间现场指导生产作业，确保成品在品质与口感上达到预期标准。 4、全程监控生产各环节，及时识别并处理工艺异常问题，如口感偏差、色泽不均、形态缺陷等，动态调整工艺参数，确保产品符合质量规范。 5、设立关键质量控制节点，对原料筛选、蒸煮、压制、油炸、调味等核心工序实施重点监管，快速发现并纠正质量波动，杜绝不合格品进入后续流程。 任职要求： 具备5年以上锅巴生产加工相关经验，熟悉产品研发流程，具有新品开发与技术迭代的实际能力。

岗位职责： 1、产品生命周期管理：负责现有产品的优化升级及新产品研发方向的分析与项目立项； 2、新品开发：依据产品上市流程制定上市计划，协调研发、供应链、生产等相关部门，全面推动产品开发与落地执行； 3、对产品经营结果负责，通过收集上市后用户反馈及销售数据（如销售额、销量、毛利、复购率、购买频率等），进行整理与分析，输出产品评估结论，持续推动产品迭代优化； 4、市场调研：跟踪行业市场变化，定期开展竞品分析，关注其产品动态及营销策略； 任职要求： 1、大专及以上学历，*****。 2、具备5年以上食品行业相关工作经验，有产品管理岗位背景； 3、掌握市场研究、用户需求调研、产品开发全流程管理及产品推广知识； 4、了解行业前沿发展趋势，能够及时捕捉行业新动向； 5、具备良好的跨团队协作与沟通能力，责任心强，抗压性强，富有创新意识和团队管理经验； 薪资福利 薪资结构：工资（10k+）=基本工资+绩效工资+项目奖金 福利：五险一金+双休+生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检......

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