招聘电机维修工，年龄25-45岁。 工作时间：8:00-17:00。 薪资计件，缴纳五险，另有值班补贴和下矿补贴。 岗位职责：负责线组缠绕、轴承更换、绝缘处理等工作。 任职要求：有1-2年电机维修经验，能独立完成线组缠绕、轴承更换、绝缘处理等操作，有矿井防爆电机维修工作经验者优先。

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九城物业招聘：岗位1：秩序维护员薪资待遇：2800元/月-3500元/月招聘人数：10人任职要求：初中及以上学历，身体健康，相貌端正，年龄不超过52岁。岗位2：保洁员招聘人数：2人薪资待遇：2500元任职要求：年龄不超过50岁，身体健康，干活麻利，具备较强的吃苦耐劳精神。岗位3：工程管家（水电工）招聘人数：1人薪资待遇：4500元/月任职要求：大专及以上学历，机电一体化专业背景，持有相关职业资格证书，年龄35岁以下，身体健康，工作高效，具备吃苦耐劳精神。需有相关工作经验者优先；岗位4：电梯维保员招聘人数：1人薪资待遇：4500/月任职要求:1、中专以上学历，楼宇智能化或机电专业相关专业；2、熟悉电梯基本运作流程；3、具备电梯操作员证书上岗证，熟知安全规范和操作规范。欢迎致电:（）面试地点:半山青云台6栋客服服务中心二楼

六盘水招家装水电，外地和家装经验优先

九城物业招聘以下岗位： 岗位1：秩序维护员，招聘10人，薪资2800元/月至3500元/月。任职要求：初中及以上学历，身体健康，相貌端正，年龄不超过52岁。 岗位2：客服管家，招聘5人，薪资面议。任职要求：大专以上学历，有物业相关工作经验者优先考虑；抗压能力、应变能力及沟通能力强。 岗位3：保洁员，招聘2人，薪资2500元。任职要求：年龄不超过50岁，身体健康，干活麻利，具备较强的吃苦耐劳精神。 岗位4：工程管家（水电工），招聘1人，薪资4500元/月。任职要求：大专及以上学历，机电一体化专业背景，持有相关职业资格证书，年龄35岁以下，身体健康，工作高效，具备吃苦耐劳精神，有相关工作经验者优先。 岗位5：电梯维保员，招聘1人，薪资4500元/月。任职要求：中专以上学历，楼宇智能化或机电专业相关专业；熟悉电梯基本运作流程；具备电梯操作员证书上岗证，熟知安全规范和操作规范。 面试地点在半山青云台客服服务中心。

聚能选煤厂招聘机电主管1名。 工作地址：贵州省盘州市响水镇聚能选煤厂。 薪资为8000元/月，按公司规定享受工伤、养老、失业保险及城乡居民医疗保险。 要求拥有3年以上选煤厂或煤矿机电运维管理经验，熟悉重介、浮选等主流选煤工艺的全流程机电设备结构、原理与运维标准。 具备扎实的机电专业技术功底，能独立判断、处置洗选设备常见及复杂机电故障，熟悉机电设备安装、调试、检修的作业规范与行业安全标准。 持有电工或焊工相关特种作业操作证者优先，具备安全生产管理人员资格证。 要求大专及以上学历，机电一体化、机械工程、电气工程、矿物加工等相关专业优先。

岗位名称：江湖菜厨师工作地点：复兴湖喜乐街小吃街任职要求1.经验要求：1年以上江湖菜、川菜、特色土菜后厨灶台实操经验，精通江湖菜烹饪技法，熟悉各类麻辣、香辣、干香、酱香江湖菜品配方与制作流程，有实体店独立上灶工作经验者优先。2.技能要求：熟练掌握颠锅、火候把控、复合调味等核心厨艺，菜品锅气足、口味正宗稳定，出菜速度快，能够适配门店高峰期出菜节奏；熟悉后厨卫生标准、食品安全操作规范。3.素质要求：吃苦耐劳、责任心强、手脚麻利，服从管理，具备良好的团队协作能力；注重个人卫生与后厨环境卫生，无不良从业记录，持有有效健康证。4.优先条件：擅长研发新式江湖菜、熟悉本地食客口味偏好，有网红江湖菜、特色私房菜制作经验者优先。薪资福利1.薪资面议，根据个人厨艺、工作经验、实操能力定级，技术优秀者薪资可优厚，多劳多得、能力匹配高薪；（底薪提成）2.日常福利完善，节假日正常福利、年终绩效奖励；3.工作氛围轻松，团队稳定，无复杂内卷，定期组织团建；工作时间服从排班制度，合理调休，正常轮班，高峰期优先在岗，法定节假日安排调休。联系方式：肖

综采综掘辅助工岗位，工作地点位于盘州响水镇。月薪5000至15000元，每月15号准时发放工资，绝不拖欠。薪资按工分计件，多劳多得。提供五险一金及企业年金（即五险二金），并享有井下津贴、夜班补贴、过节福利及劳保用品。有无经验均可，熟手优先，有煤矿从业经验者优先。定岗年龄要求为18至45周岁。应聘需准备身份证复印件1份、毕业证复印件1份，以及户籍地派出所开具的无犯罪、无涉毒三无证明。学历要求为初中及以上。

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招聘水电维修工，薪资为3000-4000元/月。 岗位职责包括：负责管辖范围内水电设备的日常巡检、维护及故障排查；及时处理水管漏水、电路短路、灯具更换、插座维修等突发问题，确保正常运行；定期对配电箱、水泵、阀门等关键设备进行保养，延长使用寿命。 需24小时待命，快速响应突发水电故障（如爆管、停电等），优先保障工作秩序。 填写维修工单，详细记录故障原因、处理过程及耗材使用情况；与物业、工程部门协作，参与设施改造或升级项目，提供技术建议。 严格遵守水电操作安全规程，确保维修过程无安全隐患；妥善保管维修工具及备用材料，避免浪费或丢失。

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