
掘进工采煤工钻工长期20人以上月结
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土城矿采煤三区隶属盘江精煤股份公司
现有职工5000余人
配有采煤队、掘井队、巷修队、打钻队等二十余个队组。环境良好,每月按时发工资。(单位直招)
要 求:无涉毒史、无犯罪记录、初中以上文凭、30-39岁健康,现面向社会招聘井下从业人员若干名,招聘岗位如下:
1、采煤工20名:月薪9000元-13000元;
2、掘进工20名:月薪8000元-12000元;
3、打钻工10名:月薪8000元-12000元;
4、巷修工10名:月薪8000元-10000元;
(朱先生)
贵州六盘水水城区阿嘎煤矿招打钻工人数名要求必须持证(抽采探放水防突)13元一米联系电话
10-20元/米
钻工长期6-10人月结
贵州六盘水阿嘎煤矿招打钻工人数名 要求必须持证(抽采 探放水 防突) 13元一米 联系电话
黔南惠水县布依族苗族自治州招钻工,钻铁塔基础孔庄,需要4台水钻,计件工资,包住不包吃
1-1.4万/月
钻工1-2人
黔南布依族苗族自治州惠水县招钻工,钻铁塔基础孔庄,需要4台水钻,计件工资,包住不包吃
钻孔1-2人
招聘岗位:矿山坑内钻探矿师傅
岗位职责:负责井下探矿作业、钻孔施工、设备操作维护、现场安全辅助等相关工作
任职要求:熟悉井下作业流程,能吃苦耐劳,服从管理,有矿山井下工作经验者优先。
联系电话:
遵义仁怀市水井湾招聘煮饭人员,负责两个人的饭食。工资4000元,提供住宿。仅聘用一个月,有
钻工15-30天1-2人
仁怀水井湾招聘煮饭人员,负责两个人的饭食。工资4000元,提供住宿。仅聘用一个月,有意者请留意。
黔西南贞丰县大家好,找有空的水磨钻师傅,工地在,还差几台钻,有空的师傅欢迎你们来做。
水磨钻3-5人
大家好,找有空的水磨钻师傅,工地在贞丰,还差几台钻,有空的师傅欢迎你们来做。
电焊
贵州毕节磷煤化工项目招收焊工,需通过2级片考试,探伤射线检测,要求单面成型双面焊透。薪资为一小时五十元。有意者可报名。
电焊
贵州毕节磷煤化工招聘焊工,要求进场参加2级片考试,探伤射线检测,需掌握单面成型双面焊透技术。薪资为每小时五十元,有意者可报名。
石油钻井工1-2人月结
十一厂油井措施招有证件井口工2位(证件补钱)保底5500+(8趟钻500)超出一趟100,明天上队,压月工资,有诚意的联系
石油钻井工1-2人月结
吉林通化招一名班长操作林泉800模块机活好干地层完整搬家有人给搬要求技术过硬工资1.5万+5联系电话
青海司钻10500副司钻9000井架工8000钻工7500三个班,工资不压,每月五号发工资
7.5千-1.05万/月
司钻月结
司钻10500副司钻9000井架工8000钻工7500三个班,工资不压,每月五号发工资,路费实报实销徐工液压履带钻机,施工地点青海地热井,有去的联系我
掘进工6-10人
贵州习水新上综掘,需要掘进工人5-6人,工资不拖欠按月发放,体检培训结束就上班,有意者致电张。随时接听
矿工
纳雍有闲着的弟兄没?目前干炮掘上山15度,干80米转平后干综掘半煤岩,年龄45岁以内要无犯罪证明有意者联系
毕节纳雍县弟兄们有闲着的瓦检员没有我们这里还差几个,年龄50岁以下,活在,沙田煤矿,联系电话
矿工煤矿
弟兄们有闲着的瓦检员没有我们这里还差几个,年龄50岁以下,活在纳雍,沙田煤矿,联系电话
煤矿调度室主任
1-1.2万/月
煤矿
工作职责
1. 全面主持调度室日常管理工作,严格落实煤矿安全生产相关法律法规及公司管理制度,搭建并完善全矿生产调度指挥体系,保障24小时调度通讯链路畅通、指令传达零延误。
2. 统筹井下采掘、通风、机电、运输等各作业环节的生产衔接,根据矿井生产计划实时跟踪作业进度,协调跨班组、跨部门的资源调配,及时解决生产堵点,保障年度、月度生产目标有序推进。
3. 牵头负责生产安全应急值守工作,实时监测井下瓦斯、水害、顶板等各类安全监测预警数据,接到险情或异常汇报第一时间启动应急预案,按流程上报并指挥现场处置,最大限度降低安全风险。
4. 负责调度台账、生产运行报表、安全事件记录等档案的标准化建设,定期梳理分析生产运行数据、故障处置记录,复盘生产调度环节的问题,提出流程优化方案并推动落地。
5. 组织调度团队开展业务培训与应急演练,监督调度岗位作业规范执行情况,对接上级监管部门的调度检查与信息报送工作,确保各类上报数据真实、准确、及时。
任职要求
1. 中专及以上学历,煤矿开采、通风安全、机电工程等矿业相关专业优先,持有煤矿安全管理相关资格证书。
2. 具备8年以上煤矿生产调度或井下现场管理工作经验,熟悉煤矿生产全流程作业规范,掌握《煤矿安全规程》及安全生产相关政策要求。
3. 熟练操作煤矿安全监测监控系统、调度通讯系统及常用办公软件,对井下瓦斯防治、水害治理、顶板管理等核心安全风险点有清晰认知,具备突发安全事件的应急指挥处置能力。
4. 具备极强的责任意识与抗压能力,能够适应调度岗位轮值值守要求,逻辑清晰、沟通协调能力突出,面对紧急情况能够冷静判断、精准下达调度指令。
5. 工作严谨细致,具备较强的数据分析能力与制度落地推动能力,无煤矿安全生产违法记录。
栏目概述
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