#招贤纳士# 1. 招聘法务经纪人及法务专员，不限性别、学历、经验 2. 具备销售背景者优先考虑 3. 有信用卡、网贷使用经历者优先；具备团队搭建与管理经验者优先；有独立创业经历者优先 4. 月综合收入8000-30000元，每月设立冠亚季军奖励 公司在全国拥有1300+门店，后期具备晋升空间 每月享有管理补贴及奖金，团队氛围积极，同事关系和谐 工作内容：协助客户解决信用卡、网贷及贷款相关问题，提供高息减免与债务优化服务 为客户提供基础法律咨询与规划建议，接受客户委托后对接公司法务团队协同处理即可

招聘家用电器销售业务经理一名、22-45岁、要求会开小货车、对黔西周边所有乡镇熟悉、待遇面议！

门窗销售多名

一、职位描述 1.男女不限，年龄不限，具备良好的语言表达能力，有上进心，善于与人打交道，为人诚信正直。 2.有无经验均可，工作认真人负责，有团队意识，热爱销售，有毅力，积极向上。 3.我们需要有干劲的人加入，一起共创佳绩！！！

负责开发业务团队管

招人！招人！ 期待踏实肯干且有潜力的你加入 经验不限，学习意愿是关键 只要你积极上进，薪资从几千到万元+不是梦 机会难得 方向比努力更重要 期待与你携手同行

负责开发客户

一、市场经理岗位职责： 1、商户开拓：开拓目标新商户 2、商户运营：制定及推广活动方案，提升商户销量&提高用户体验 3、商户维护：定期及时拜访合作商户，提升商户满意度 二、岗位要求： 1、有笔记本者优先，有一定的抗压能力，有销售工作经验者优先，无经验者指导销售工作经验者优先，无经验者指导 三、具体工作内容 1、根据城市区域目标，负责所属区域内合作商家的开发、上线及维护等工作。 2.根据所属区域商家情况和公司客勤规定，负责定期拜访商家，了解商家运营需求和数据，关心商家，提升客情关系。 3.根据公司制定的目标，结合实际，负责分析并掌握所属区域的各项数据和竞对信息，做好目标规划与市场策略，并详细分解到各商家，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果。 4.根据城市月度市场计划和商家情况，负责策划所属区域商家的活动方案、宣传方案，确保有效实施，达成预期效果目标。

一、岗位职责 1、‌销售目标管理‌：制定并执行销售策略，完成公司下达的销售任务，提升市场占有率。 2、‌团队管理‌：负责销售团队的招聘、培训、激励和日常管理，提升团队整体业绩。 3、‌市场拓展与客户维护‌：开拓新客户，维护现有客户关系，组织市场活动，提升品牌影响力。 4、‌数据分析与策略优化‌：分析销售数据，监控市场动态，调整销售策略以应对竞争。 5、‌跨部门协作‌：与总经办、市场、工厂等部门合作，推动销售支持与资源协调。 二、任职要求 1、‌学历与专业‌：高中及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先。 2、‌工作经验‌：2年以上磷石膏或家装辅材销售管理经验，有家居建材行业经验者优先。 3、‌能力要求‌： 具备销售管理、市场分析、团队协作和抗压能力。 4、熟练使用办公软件，有驾照和私车者优先。 5、‌个人素质‌：责任心强，沟通能力好，适应陌生拜访、出差和快节奏工作。 三、薪资待遇 责任底薪＋业务提成

岗位职责： 1.全面负责公司木门产品的销售战略制定与落地，统筹全国市场拓展及渠道建设 2.带领销售团队完成年度销售目标，优化销售流程与客户管理体系 3.深度对接经销商、工程客户及家装公司等B端资源，推动大客户合作与项目落地 4.分析行业趋势与竞品动态，协同产品、生产部门优化营销策略与产品定位 5.负责销售团队搭建、培训、考核与激励，提升团队专业力与执行力 任职要求： 1.5年以上建材、家居或定制类制造业销售管理经验，有木门/定制家居行业背景者优先 2. 具备优秀的市场洞察力、团队领导力及跨部门协同能力 3. 熟悉B端销售逻辑与工程项目运作模式，有成功从0到1开拓区域市场经验者优先 4. 学历不限，具备较强结果导向意识与抗压能力 5.工作地点为海子街工业园，需适应阶段性出差

采掘机电操作工 身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。认同河南能源企业文化，服从工作安排，遵守劳动纪律，品行端正，诚实守信，无违法乱纪现象。高中、中专及以上文化程度的优先，有煤矿井下一线工作经验的优先。从事井下机电设备修理，零配件加工，维护和检修采掘设备电气系统，检查采掘工作面电气设备的绝缘、防爆及防潮性能等工作。 薪资福利:7000 - 10000元/月；公司按规定缴纳社会保险；免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。 招工人数:15人 + 工作地址:贵州省黔西市协和镇石人村高山矿业

采掘机电操作工 身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。认同河南能源企业文化，服从工作安排，遵守劳动纪律，品行端正，诚实守信，无违法乱纪现象。高中、中专及以上文化程度的优先，有煤矿井下一线工作经验的优先。从事井下机电设备修理，零配件加工，维护和检修采掘设备电气系统，检查采掘工作面电气设备的绝缘、防爆及防潮性能等工作。 薪资福利:7000 - 10000元/月；公司按规定缴纳社会保险；免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。 招工人数:15人 工作地址:贵州省黔西市协和镇石人村高山矿业

采煤工 身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。认同河南能源企业文化，服从工作安排，遵守劳动纪律，品行端正，诚实守信，无违法乱纪现象。高中、中专及以上文化程度的优先，有煤矿井下一线工作经验的优先。从事井下采煤工作，清理支架、运输沿线浮煤，整理工作面及两巷物料码放、冲尘，服从工作安排，根据班前会安排要求入井作业。 薪资福利:9000 - 10000元/月；公司按规定缴纳社会保险；免费提供宿舍，提供季度福利及相关节假日福利。 招工人数:30人 联系请说明来自；，如需添加，请备注：姓名+应聘岗位+ 工作地址:贵州省黔西市协和镇石人村高山矿业

工地在贵州毕节市，招屋顶光伏安装、大工电焊、广西的优先，300一天包吃住，看好再打电话广西的

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位职责： 1、负责制定并执行销售战略，统筹短视频、直播及线下多渠道获客工作，提升客户线索转化效率； 2、主导客户邀约、深度面谈与需求匹配，推动高净值客户签约与持续服务； 3、组建、培养并管理专业化销售团队，建立标准化流程与绩效激励机制； 4、协同法务、运营等部门，保障不良资产处置服务全流程合规高效落地； 5、定期复盘销售数据与市场反馈，优化策略并支撑公司上市进程中的业务增长目标。 任职要求： 1、具备5年以上销售管理经验，有金融、法律服务或不良资产领域从业背景者优先； 2、熟悉短视频/直播获客逻辑，具备从0到1搭建销售团队的成功案例； 3、具备较强的商务谈判能力、客户洞察力及跨部门协同意识； 4、学历不限，认同弹性管理文化，适应结果导向型工作模式； 5、责任心强，具备创业精神与长期发展意愿。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地，达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护，确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护，搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进，按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访，城市业务骨干，打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求： 1.有快消品行业经验者优先，经验要求：3-5年 2. 学历要求：大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情，具备较强抗压能力

岗位名称：生活老师、教官、摄影师； 岗位要求：1.大专以上学历；2.退伍军人，有教学经验者优先；3.热情开朗大方，积极向上，愿意学习和奋斗； 薪资待遇：面议；薪资范围（30008000）；多劳多得，根据能力和业绩决定薪资；工资高于行业平均水平。

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1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保相关资料按时归集与归档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级安排的各项工作任务。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展岗位经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。

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