招聘实验室检测人员。薪资为4000-6000。岗位职责：根据国家标准及行业要求完成检测项目，及时填写检测原始记录，并出具检测报告。负责仪器的日常维护和保养工作，保证工作环境的整洁和安全。完成领导交办的其他任务。

岗位职责： 1、构建环境服务质量监管机制，明确检查周期与考核标准，推进服务标准化实施； 2、定期开展项目巡检，评估环境服务执行情况，针对问题制定改进措施并监督落实闭环； 3、统筹组织专业技术培训，强化团队专业素养与实操能力； 4、编制环境类应急处置预案，调配资源高效应对突发事件。 任职要求： 1、政治立场坚定，具备良好的职业素养与敬业精神，作风端正、自律性强，认同企业价值观，责任心强，抗压能力佳； 2、本科及以上学历，环境工程、物业管理、园林园艺等相关专业背景，具备物业管理、绿化养护、环保等领域中级或高级工程师职称； 3、5年以上大型物业公司或高端商业/写字楼项目环境管理经验，熟知物业环境管理服务规范、作业流程及技术要点，能指导保洁、绿化、消杀等业务开展； 4、掌握物业环境管理全流程标准（涵盖清洁、绿化、消杀、垃圾处理、石材与地毯维护等）及相关核心技术与质量管控要求。

岗位职责： 1.负责室外生态环境采样前仪器设备的准备、使用后的维护保养，以及现场记录表单等相关资料的整理； 2.承担项目现场水、气、声等环境要素的采样、检测与评估等实际操作工作； 3.按要求开展项目现场的定期及临时性调查任务； 4.及时、准确地填写采样过程中的各项检测数据和原始记录，确保检验数据的真实性、准确性与完整性，做到记录清晰、处理及时、校核无误； 5.熟悉并掌握各类采样仪器的操作流程及相关技术标准与规范； 6.高质量完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.应届上海全日制本科及以上学历，环境、化学、工程、卫生等相关专业；（必要条件） 2.具备良好的沟通协调能力和服务意识； 3.动手能力强，能够熟练操作各类检测仪器； 4.工作认真负责，诚实守信，吃苦耐劳，具有较强的团队合作精神； 5.学习能力强，工作积极主动，能适应一定的工作压力； 6.外勤工作为主，具备熟练驾驶技能者优先； 福利： 五险两金+商业险+高温补贴+加班费+奖金+生日福利

职责描述： 1、开展环境领域（包括大气、水质、噪声、土壤等）的现场检测作业； 2、依据采样计划及标准规范，实施现场采样任务，按规定完成样品的标记、保存、运输及交接流程； 3、负责与客户在现场的沟通协作，保障采样工作有序高效推进； 4、熟练操作各类采样仪器设备，规范填写原始记录表单，确保数据完整、准确且逻辑清晰。 任职条件： 1、具备大专及以上学历，理工类相关专业优先考虑； 2、有环境类现场工作经验者优先，持有驾驶证者优先； 3、具备良好的适应能力，擅长人际沟通与工作协调； 4、能承受工作压力，接受加班和短期出差安排，胜任户外作业环境。 福利待遇： 1、依法享受国家法定节假日休假； 2、入职即签订正式劳动合同，缴纳五险一金； 3、员工享有多种带薪假期及相关福利，包括婚假、产假、丧假等，节日期间提供多样化福利待遇； 4、公司每年组织两次薪资调整，并根据年度经营目标达成情况发放年终奖金及其他激励政策；

做农残检测，统计销售订单

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

1、协助开展职业危害检测、评价相关基础工作，整理现场检测数据、资料台账； 2、配合完成公共卫生、职业病预防相关报告的整理、校对与归档； 3、协助开展企业职业卫生科普、防护知识宣导、现场巡查辅助工作； 4、配合团队完成日常项目对接、资料整理、文件录入等相关工作； 5、服从工作安排，完成上级交办的其他公共卫生、职业危害相关工作。 6、社保+双休

岗位职责： 1、按照采样方案开展现场样品采集，并落实质量控制措施 2、准确填写采样过程及现场工况相关记录 3、负责采样仪器设备的现场维护与日常保养 岗位要求： 1、具备大专或以上学位，所学专业为生态环境监测相关方向 2、能胜任外勤工作，可接受在重庆市区域内短期出差 3、踏实肯干，无高空恐惧，有水、气、噪声等环境要素采样经历者优先考虑

一、核心职责概述 全面负责检测中心的日常技术、质量、运营和人员管理工作。确保所有检测活动科学、公正、准确、高效，并持续符合国家法律法规、资质认定（CMA/CNAS等）认可准则及公司管理体系的要求。对检测报告的质量、时效和客户满意度承担最终管理责任，并推动中心的业务发展和技术进步。 二、详细岗位职责描述 1.技术管理职责 (1)技术决策与权威：作为中心的技术权威，对检测方法的选择、验证与确认、非标方法的审批、技术标准的有效性、检测结果的解释与争议裁定等做出最终决定。 (2)方法开发与验证：组织新检测项目的开发、新方法的建立、验证和评审，确保其技术能力满足标准要求。 (3)技术文件控制：确保中心使用的所有标准、规范、作业指导书（SOP）现行有效，并组织对其进行宣贯、培训和执行监督。 (4)技术问题处理：组织解决检测过程中出现的重大、复杂或异常技术问题，审批并监督纠正措施的实施。 2.质量管理与合规职责 (1)体系第一责任人：领导、建立、实施、维护和持续改进中心的质量管理体系，确保其符合CMA/CNAS等认可准则及公司要求。对管理体系的有效性全面负责。 (2)内审与管理评审：策划并组织年度内部审核和管理评审，应对外部评审（如资质认定、监督/复评审、能力验证提供方评审等），并跟踪改进措施。 (3)结果质量保证：审批质量控制计划，监督质控活动的实施（如能力验证、实验室间比对、内部质控），评价质控数据，确保检测结果的质量和可靠性。 (4)风险管控：识别、评估和管理中心运营中的技术风险和合规风险。 3.运营与行政管理职责 (1)日常运营管理：全面负责中心的日常运营，确保采样、检测、报告等各环节顺畅、高效，按期完成检测任务，达成业务指标。 (2)资源调配与预算：统筹管理中心的人力、设备、试剂耗材、场地等资源，优化配置。参与制定并控制中心的年度预算，包括设备采购、维保、耗材、认证等费用。 (3)客户与市场对接：处理重大或复杂的技术问询、合同评审和客户投诉。与技术销售或业务部门协作，提供技术支持，维护客户关系，提升客户满意度。关注行业动态，为中心的业务拓展提供技术策略建议。 (4)安全与环境第一责任人：作为中心安全与环保第一责任人，建立并落实全面的安全管理制度，定期组织安全检查与应急演练，确保人员、设备、化学品和环境安全。 4.设备与设施管理职责 (1)关键设备监督：审批重大仪器设备的采购、校准、维修、报废计划。监督关键设备的使用、维护和期间核查，确保其性能满足检测要求。 (2)设施与环境监控：确保实验室的设施、场地和环境条件（如温湿度、洁净度、振动、电磁干扰等）满足相关检测标准的要求。 5.人员与团队管理职责 (1)团队建设与管理：负责中心的人员配置、工作安排、绩效考核、激励与发展。建设高效、协作、学习型的团队文化。 (2)人员培训与授权：配合质量负责人进行人员的培训计划和上岗资格审核，组织实施技术培训和质量体系培训，并对关键岗位人员（如授权签字人、特定设备操作员）进行能力评估和授权。 (3)技术指导与监督：为技术人员提供技术指导和决策支持，监督各级人员（特别是新员工和在培员工）的工作。 6.报告与记录审批职责 (1)最终技术审核：作为授权签字人（或指定合格的授权签字人），对出具的检测报告进行最终的技术和规范性审核、批准与签发，并对报告内容承担法律责任。 三、关键绩效点 (1)质量指标：报告差错率、外部能力验证/比对合格率、客户投诉率、内外部审核不符合项数量及整改完成率。 (2)运营指标：检测任务按时完成率、人均产出、设备完好率与利用率、安全事故发生率。 (3)财务指标：预算控制、成本控制。 (4)发展指标：新项目开发数量、团队能力提升、客户满意度。 四、任职要求 1.本科及以上学历，环境、化学、生物、食品、材料等相关专业。硕士学历优先。 2.5-8年以上检测行业工作经验，其中至少3年以上实验室技术或质量管理经验。具有CMA/CNAS实验室认可全流程经验，并熟悉《检验检测机构资质认定评审准则》及相关法律法规。 3.精通检测技术、仪器分析、质量控制及实验室管理知识。熟悉ISO/IEC 17025等管理体系标准。 4.卓越的领导力、决策能力和组织协调能力；强烈的质量意识、风险意识和客户服务意识；优秀的沟通、抗压和解决问题的能力。 5.通常需具备授权签字人资格，具有相关专业中级及以上技术职称，持有内审员证书。在特定领域可能有注册工程师等要求。

会水样检测技能，吃苦耐劳，技术过硬！

贵阳市南明区招（毛石混凝土挡墙）施工兄弟班组 工地在仁怀 专业兄弟班联系 做人工

带班师傅在观山湖区阅山湖公园阅山公馆对面，工资200/天，带4天。店名：小陈哥餐饮店电话：

贵阳市白云区招外墙漆/真石漆没有架子放绳子包工大概300平左右

贵阳市观山湖区招砌砖/石

《星期三》中天·吾乡印悦府开荒4块一平去的联系

深圳市坪山工程站现在招一名操作带品控，工资面议。地址：坪山区比亚迪全球研发中心。联系电话：

招聘岗位1：安全员，薪资待遇为7K-8K，要求有房建项目安全员经验，持有C证及安全员证，且人证合一。招聘岗位2：质检员，薪资待遇为7K-8K，要求有房建项目质检员经验，持有质检员证，人证合一，并能立即到岗。工作地址位于宁夏银川市阅海湾商务区。有意向者请联系张先生。

招聘设备管理员。薪资为3千至5千。任职要求：大专及以上学历，工程类优先；持有工程师证、水利检测员证、公路水运试验检测师（助理检测师）优先；具有1年以上检测行业仪器管理经验；要求吃苦耐劳，勤奋好学。

招聘水质检验员1名。要求大专及以上学历，具备1年以上工作经验，持有水质检验员职业技能能级证书。具有良好的语言表达及逻辑思维能力，较强的工作责任心和敬业精神，良好的职业道德。遵守国家法律法规，拥有良好政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正、吃苦耐劳，服从用人单位工作安排。工作内容包括原水、生产过程水质取样检测，检测设备、试剂、实验室管理，水质异常预警与上报处置，水质报表、资料报送等。薪资面议，缴纳五险，提供食宿。请于工作时间致电报名，报名截止日期为2026年7月26日。工作地址为米兰河水库。

招聘检具/三坐标调试员，要求有2年以上的工作经验。薪资为2.5千至5千。

岗位概述： 1.本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿环保工程师，大坪磷矿为采深超过1600米的井下开采磷矿，需具备扎实的井采矿山环保实践经验。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1、负责与环保主管部门对接，落实迎检准备、材料提交等相关外部协调事务； 2、编制环保技术规范及职业卫生管理制度，并对环保与职业卫生执行情况进行监督核查； 3、牵头构建环保与职业卫生管理体系及管理网络，定期组织召开专项工作会议，指导承包单位建立相应体系，并对其运行状况实施监督检查； 4、组织开展员工环保与职业卫生宣传教育培训活动； 5、统筹实施环保与职业卫生检查，推动相关部门及承包单位落实隐患整改，并跟踪整改闭环情况； 6、负责环保类事件的数据归集、统计分析、调查评估及处置工作； 7、参与新项目前期行政许可手续办理，以及排污许可证等相关证照申办工作； 8、完成其他与环保及职业卫生相关的管理工作。 任职要求： 1. 学历/专业：本科及以上学历，环境工程、采矿工程等相关专业； 2. 工作经验：具有5年以上大中型井下矿山环保岗位工作经验； 3. 持有中级或以上专业技术职称者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责环境检测的现场采样任务，确保操作流程规范并完整记录相关数据； 2. 定期对采样仪器进行维护与保养，保障设备处于良好工作状态； 3. 按要求整理和归档采样记录，涵盖常规检测及突发状况下的应对措施； 4. 持有驾照并具备实际驾驶能力者优先考虑。 任职要求： 1. 工作踏实肯干，具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队高效配合； 2. 遵守公司各项管理规定，严格执行环境采样相关技术标准； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可在紧急情形下快速采取有效行动。 薪资待遇： 面议，购买保险

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 工作内容 1.承担环境样品采集任务，涵盖空气、水质及公共卫生类样本的收集； 2.依照既定采样方案，规范完成样品采集，并做好标签标识与相关记录； 3.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，可严格按照采样流程执行操作，确保数据准确性； 3.具备协作意识，能够与相关部门协同作业，高效推进任务完成。

1。负责做好项目检测前的准备工作，含检测系统状况初步了解，工具准备，表单准备，预约人员，时间等。 2。负责检测现场对项目工程师的各项配合工作，含各种仪器，仪表的更换，现场工作完毕，积极协助恢复现场，整理好仪器，仪表等设备。 3。负责项目检测完的工况整理工作，要求及时，准确。4。要求会熟练驾驶手动挡车5。会熟练操作电脑 6。要求环境检测专业或工程机械专业

岗位职责： 1、通过培训并考核达标后，能够独立完成现场采样与监测工作； 2、掌握本岗位涉及的采样监测标准或技术规范，清楚了解企业生产工艺流程、污染源特性、分布情况、污染物类型及相应环境状况； 3、熟练运用现场采样布点方法、采样操作技能及采样过程中对工况条件的要求，严格执行各项标准或技术规程，确保样品具有代表性，并落实样品交接流程；采样人员须在采样单上签字确认； 4、如实填写现场采样或监测原始记录，确保字迹清晰、信息齐全、编号准确，并经相关人员复核无误； 5、具备现场采样监测的安全知识和注意事项，进行高空或危险区域作业时必须采取有效防护措施。 任职要求： 1、大专及以上学历，环境、化学、化工、生物、材料、药学、检验与检疫、农学、物理、生态、大气科学、气象、海洋、核工程、地理、地质、资源、自然保护、水利、林学、食品、机械、自动化、仪器等理工类相关专业，以及生态环境部认可的其他生态环境监测相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，持有C1驾照并能熟练驾驶； 3、熟悉各类采样标准及监测技术方法； 4、能适应艰苦工作环境，具备良好的沟通能力和较强的责任意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 职位亮点：六险一金 双休 带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-09 工作内容 1.负责环境样品采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.按照既定采样计划，规范完成样本采集，并做好标记与信息登记； 3.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.身体健康，能胜任户外作业环境，适应现场工作条件； 2.工作认真细致，具备较强的执行力，确保采样操作准确无误； 3.具有良好的协作意识，能够与相关部门协同配合，高效推进任务完成。

环境、汽车或化学相关专业优先，需具备熟练驾驶技能，性格踏实稳重。 能适应短期出差安排，有环保项目经历或检测工作经验者优先考虑。

工作内容 1.负责开展环境样品采集，涵盖空气、水质及公共卫生等相关样本； 2.依照采样方案，规范执行样品采集，并做好标识与信息记录； 3.按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具有良好的身体条件，能胜任户外作业环境； 2.工作认真细致，可严格按照采样计划执行样品采集任务； 3.具备团队协作意识，能与相关部门协同配合，确保工作顺利推进。

工作职责及要求：化工、石油、制药企业VOCs泄漏检测，会开车，能接受出差！！！

负责审核检测数据和检测报告