
团队主管(无责5000)
5000-10000元/月
销售经理生日福利五险1-2人1-3年中专/中技金融产品
诚聘信贷精英,开启财富新征程一、公司优势
凭借专业的服务和稳健的运营,在行业内树立了卓越口碑。公司与各大银行及金融机构紧密合作,资源丰富,为业务开展提供坚实后盾。
二、岗位职责
1.深入了解各类信贷产品,根据客户需求,提供精准的信贷方案,助客户解决资金难题。
2.负责信贷业务的全流程跟进,从客户申请、资料审核到放款,确保业务高效、合规完成。
三、任职要求
1.热爱金融行业,对信贷工作充满热情,有较强的服务意识和责任心。
2.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与不同客户进行有效交流。
3.有信贷、销售等相关工作经验者优先考虑,熟悉金融市场和信贷政策者更佳。接受小白心
四、薪资福利
1.新资结构极具吸引力:无责底薪區5000元+高额提成,绩效奖励2000+收入上不封顶,业绩优秀者月入数万不是梦,充分体现你的价值。
2.福利保障全面:、带薪年假、节日福利、定期体检,让你工作无忧。
3.培训晋升完善:公司提供专业的信贷知识培训,帮助你快速成长;透明的晋升机制,表现优异者可晋升为团队主管、经理,开启管理新篇章。
五、工作环境
宽敞明亮的办公空间,舒适的办公设施,积极向上的团队氛围轻松愉悦
销售储备干部
6000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专
职位描述:
我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之奋斗终身的事业!
我们期待具有才干,敢于挑战的你加入!
你的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图!
你有追求、有目标、做事认真有责任心、不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
岗位职责:
1、搜集各类市场及客户资源信息,持续完善客户信息数据库;
2、通过电话沟通及实地拜访开展新客户开发,推进产品销售;
3、负责向目标客户讲解产品内容,宣传促销政策,完成销售洽谈,签署协议并提供售后支持;
4、定期维护存量客户,及时处理客户咨询,做好信息反馈与后续服务工作;
5、达成公司下达的销售任务,确保业绩目标按时完成。
任职资格:
1、大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生报名;
2、态度积极,具备良好的职业素养和团队协作精神,富有自信心;
3、具备拼搏意识,拥有强烈进取心,能积极应对各项工作任务;
4、具备较强的抗压能力与坚持不懈的毅力,坚信努力决定成败。
福利待遇:
1、高收入=无责任底薪+高提成10%-20%+奖金
2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职提升培训+系统的阶段性成长课程
3、人性的假期=国家法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假/哺乳假/陪产假
4、清晰的发展路径:
(1)业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家
(2)管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监
5、健全的福利体系=六险+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设活动+不定期国内外旅游机会
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险
销售经理
8000-15000元/月
销售经理1-2人3-5年大专暖通中央空调采暖设备工程项目政企客户
职位概述
负责公司暖通工程项目的市场开拓、客户关系维护及销售目标达成。主导项目从线索挖掘、商务洽谈、合同签订到回款的全流程,对内协调技术、工程、成本等多部门资源确保项目顺利实施。
核心职责
销售目标与商机管理:负责公司分配的年度、季度、月度销售及回款目标的达成。主动开拓市场,系统性地挖掘、筛选和跟进潜在项目线索,建立并维护个人客户资源库。
项目全周期销售推进:深度对接客户,精准洞察其暖通需求与核心痛点,主导商务谈判、技术方案对接、合同条款拟定与签订工作。全程把控项目风险,推动项目按计划落地。
跨部门协同与项目支持:高效协调内部技术部门进行方案交底与答疑,协助工程部门处理项目验收与结算事宜,确保内部流程顺畅。
客户关系与应收账款管理:维护存量客户关系,提升客户满意度与复购率。负责个人所辖项目的应收账款催收,制定回款计划,妥善处理客户投诉,维护公司商业信誉。
市场分析与能力提升:持续搜集市场动态、竞争对手信息,定期复盘销售数据,分析业务推进瓶颈,优化策略。持续学习行业知识、产品技术与商务技能。
任职要求
基本条件:大专及以上学历,暖通、机电、市场营销或相关专业。50岁以下,性别不限。
经验要求:2年以上暖通行业或相关工程项目销售经验,有成功独立运作项目案例者优先。
核心能力:
销售与谈判能力:具备出色的市场洞察力、商务谈判技巧和客户关系维护能力。能精准传递产品及方案优势,高效促成合作。
执行与协作能力:目标导向,责任心强,能配合技术、工程等部门推进项目落地,高效推动跨部门协作。
抗压与适应能力:能适应高强度工作节奏和长期出差,学习能力强,能快速适配岗位,跟进行业技术与政策变化。
专业技能:熟练使用Office办公软件,具备基础的CAD识图能力。了解招投标流程及相关法规。
品质:品行端正,诚信务实,无不良职业记录,具备良好的商业信誉与职业道德,严格遵守公司规章制度及行业规范。
工作态度:工作积极主动,严谨细致,具备强烈的事业心与进取精神,乐于主动拓展业务、提升自身能力。
招商经理
3-5万元/月
销售经理/主管1-3年学历不限招商/商户拓展类服务电话销售快消品房地产销售经验课程/培训类产品企业(To B)网络销售快消品销售经验电话销售经验会展销售
贵州省省酒(集团)有限公司,成立于2021年,致力于打造贵州酱酒百年品牌,推动贵州酱酒实现高质量发展,构建以品牌、品质、产能、运营为核心要素的国际化品牌体系,树立“百姓民酒”为核心的贵州酱香型白酒新典范。
岗位要求:
1、具备一定的市场洞察与分析判断能力,服务意识良好;
2、性别不限,年龄不限,性格积极乐观,主动进取;
3、拥有出色的沟通表达能力,执行力强,具备管理潜质;
4、责任心强,能适应较高强度的工作节奏,具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧;
5、入职前2天安排专业培训指导,后期公司持续提供各类培训支持;
6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育、快消等行业销售背景者优先考虑;
福利待遇:
1:具有竞争力的浮动底薪+业绩提成,
2:享有公司提供的样品酒领取权益。
3:公司定期开展专业培训课程。
4:每月组织团队建设活动。
5:享受高额绩效奖金。
岗位职责:
1、承担省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售任务;
2、依据市场营销规划,达成既定业绩目标;
3、开发新市场,拓展新客户资源,同时做好老客户的维护与关系深化;
工作时间:
1、上午:9:30-12:00 下午:14:00-17:00
2、周末双休,法定节假日正常休假
双休早九晚六不加班销售经理
5000-10000元/月
销售经理3-5人1-3年学历不限基本坐班按单提成
岗位职责:
1、负责开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、对现有市场进行维护,定期拜访客户,了解客户需求,提供专业的咨询服务;
4、收集市场反馈,对销售数据进行分析,为公司提供决策支持;
任职要求:
1、具备良好的市场分析及判断能力,能够准确把握市场动态;
2、优秀的沟通和谈判技巧,能够独立开展业务;
3、具有强烈的事业心、责任感和团队合作精神;
4、有金融行业销售经验背景者优先。
福利待遇1.底薪3000加提成,收入上不封顶
2.周末双休,法定节假日正常休,拒绝加班
3.公司环境优越,工作氛围超好
大客户销售主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、熟悉数据库、计算、存储类产品知识,能够完成产品报价及竞争格局分析;
2、深入理解行业政策与典型应用场景,为客户提供针对性的专业解决方案;
3、精通系统部/代表处商机开拓、项目跟进、投标运作、合同签订及回款执行,可独立推动销售全流程落地;
4、具备优秀的客户资源整合能力,能对年度销售目标的达成承担主要责任。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先;
2、3年以上数据库/计算/存储产品或公检法/教育/医疗/交通等行业面向B端客户的销售经验者优先;
3、具有主动学习意识,善于归纳总结与深度思考;
4、职业形象良好,具备敏锐的人际感知力、明确的目标导向、踏实的工作态度及清晰的逻辑思维;
5、以结果为核心,自我驱动性强,能承受压力并保持持续战斗力;
6、拥有稳定客户资源和行业渠道资源者优先。
药品终端市场业务拓展销售主管
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管5-10年学历不限个人(To C)医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售O2O其他行业招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜快消品其他产品/服务
岗位职责:需具备诊所及药店领域的客户资源,以及直接开发与销售的相关经验
销售主管、销售负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管1年以下中专/中技对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)快消品销售经验电话销售经验
主要销售1线品牌(国台酒)
1、销售经理10名
2、销售总监1名
主要做线上私域客户
销售主管、销售负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管6-10人1年以下中专/中技对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
主要销售1线品牌(国台酒)1、销售经理10名2、销售总监1名主要做线上私域客户
服务员销售经理
餐饮招聘|包吃包住,待遇优厚
地址: 恒大公园金朱东路399号银杏树总店
招募勤劳能干、积极向上的你!
✅ 餐饮服务生(10名): 3000-4000元/月 + 提成
✅ 餐饮营销经理(5名): 4000-5000元/月 + 提成
福利:月休4天,包吃包住,同事关系融洽!
要求:18-45岁,五官端正,性格活泼,会说普通话,长期稳定优先。
☎ 咨询电话:
来两个干杂活的,370一天,不限经验,不限文化,包吃包住!
9000-10000元/月
搬运工包住包吃五险五险一金有提成交通补助免费培训6-10人日结全职
小件搬运常州包吃包住
屏幕下方【免费聊】详细咨询!
入职奖金1万!搬运480一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
1.4-1.5万元/月
装卸工搬运工五险一金高温补贴有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
销售经理
5000-10000元/月
销售经理交通补助生日福利年终奖餐补1-2人经验不限高中肯吃苦耐劳,维护好现有的客户面销/陌拜渠道销售直销较多外勤回款提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息
3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售主管
3000-8000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限代理商销售区域销售直销较多外勤销售额提成弹性工作制国内院校优先先进制造其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司产品/解决方案的市场推广与客户销售工作,完成个人销售目标
2. 深入了解客户需求,提供专业的产品技术讲解与方案建议
3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程,协调售前售后资源推进项目落地
4. 定期拜访重点客户,维护长期合作关系,挖掘二次销售与转介绍机会
5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见,协助优化产品与服务策略
任职要求:
1.具备销售工程师相关工作经验,行业背景不限,有工业品、IT、自动化或B2B技术型销售经验者优先
2. 具备良好的沟通表达与技术理解能力,能独立完成产品演示与方案交流
3.学习能力强,责任心强,具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.具备基础办公软件操作能力,能适应短期出差
5. 最低学历不限,欢迎应届毕业生及转行人才投递
我爱我家招聘+月入1W+提供住宿,招客户经理+储备干部
1-1.5万元/月
销售经理五险一金3-5人1-3年学历不限
带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。
1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项),月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元;
2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍;
3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手,多样奖品。
4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1老带新培训机制:
5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过30人,区经理超过100人,业务主任与店长超过900人。
储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游
储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台
业务经理 带好几个员工 底薪面谈 交社保包吃住
2-3.5万元/月
业务经理包住社保包吃保险五险一金五险餐补1-2人3-5年本科电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售策略与年度销售计划,达成团队业绩目标
2.负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与执行力
3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4.分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5.协同产品、运营等部门,推动销售流程优化与客户体验升级
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户群体
2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 目标导向强,具备数据分析与业务复盘能力
4.具备良好的职业道德与客户服务意识
5. 学历不限,有成功带队经验者优先
工作时间
周一~周四早九晚七,周五早九晚六,中午休息一个半小时,周六休息,周日早上10点半~17:50,中午休息一个小时
财税销售经理
8000-15000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖1-2人3-5年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成回款提成TOB互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【薪资福利】
1. 薪酬:底薪7000+高额业绩提成+额外激励奖金,有经验者底薪可谈
2.福利:朝九晚六(午休2小时)、周末双休,五险、带薪年假、各种补贴、团建拓展、节日礼物,不定时下午茶。
3.奖金:全勤奖、TOP奖、签单现金奖、新人奖、月度/季度/年度评优奖
【岗位职责】
1. 根据公司的要求带领团队通过电话、微信等方式开发新客户,维护客户等
2.为客户提供专业的注册公司、代理记账、资质代办、管理系统软件等服务
3.带领团队根据客户意向及需求进行客户拜访,促成合作,
【公司优势】
公司十年以上行业经验积累,领导nice!周末双休!氛围超好!行业稳定!各种福利等你来!
【任职要求】
1.专科及以上学历,优秀者可放宽标准
2.性格开朗,积极进取,目标感强,愿意带领团队挑战高薪
3.有企业服务相关行业经验,有3年及以上带领团队的经验
【特别要求】
1.能直接带着成熟团队和潜在客户积累,薪酬待遇可一事一议。
销售经理大专
无责任底薪:主任8-10K,经理5-6K
1.大专及以上学历;(年龄:25岁至30岁)
2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。
3.热爱销售职业,3年市场拓展工作经验,有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先;
4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护,承担所负责区域市场的产品销售服务工作;
5.具有培养员工、带领团队的能力;有很好的表达能力,上进心强,富有团队合作精神。
省区医疗销售经理(精神心理领域)
200-300元/天
销售经理经验不限大专面销/陌拜较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB
岗位职责
1.负责区域医院渠道开发,拜访综合医院/专科医院的精神心理科,达成患者样本外送检测(神经递质检测)的合作协议;
2.对接精神科医院及科室医生,推广公司互联网医院平台,邀约优质医生入驻,建立长期稳定的合作关系;
3.维护已合作医院/医生资源,跟进样本外送、入驻流程落地,解决合作中的各类对接问题;
4.结合公司电梯广告、线上平台(视频号/小红书/公众号)等推广资源,联动渠道端实现业务转化,完成既定业绩目标。
任职要求
1.本科及以上学历,医疗、生物、市场营销等相关专业优先,有医疗渠道拓展、医院合作、医生资源开发经验者优先;
2.熟悉区域内医疗市场,了解精神心理科诊疗流程或互联网医疗行业者加分;
3.具备较强的沟通谈判能力、客户开拓能力,能独立完成商务洽谈与合同签订;
4.目标感强、抗压能力突出,愿意主动挖掘客户需求,适配出差及线下拜访工作;
5.认同公司精神心理健康领域的发展理念,具备良好的职业素养与合作意识。
薪资福利
1.极具竞争力的薪资结构:底薪+高提成,业绩优秀者上不封顶;
2.成长支持:行业前沿技术培训、医疗渠道开发技巧指导、清晰的职级晋升路径;
3.舒适办公环境+年轻化团队氛围,弹性工作机制,鼓励创新与价值创造。
区域经理
4000-15000元/月
区域销售社保生日福利五险3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成弹性工作制互联网/科技房地产课程/培训类产品软件/企业服务产品房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司业务的市场拓展,开发新客户并建立长期合作关系,完成既定的业绩目标
2.深入了解行业动态与客户需求,制定针对性的合作方案,推动项目落地
3.维护现有合作伙伴关系,协调内部资源提升客户满意度,促进持续合作
4.收集市场反馈信息,定期分析竞争格局,为公司战略调整提供数据支持
5.参与谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益与合规要求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和谈判技巧
2.有1-3年及以上BD或销售相关工作经验,有成功案例者优先
3.具备较强的市场敏感度和独立开拓能力,能承受一定的工作压力
4.目标导向,责任心强,具备良好的团队协作精神和执行力
餐饮营销经理
7000-8000元/月
区域销售销售经理包住包吃生日福利年终奖3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成其他行业其他产品/服务酒店销售经验
岗位职责:
1. 制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3. 组织销售团队日常管理与业务培训,指导成员达成个人业绩目标
4. 分析市场动态与竞品信息,及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略
5. 定期提交销售数据报告及市场分析,为管理层决策提供有效支持
任职要求:
1. 具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4. 熟悉销售流程与CRM系统操作,有行业资源者优先
5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1年以下高中电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜其他产品/服务企业服务网络销售面销/陌拜经验电话销售经验会展销售网络营销经验教育培训
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,持续维护并深化与现有客户的合作关系;
2. 结合市场趋势及客户实际需求,优化调整销售方案与执行计划;
3. 定期汇总并分析销售数据,为产品优化和市场策略提供有效依据;
4. 参与各类销售活动的组织与实施,助力提升企业品牌影响力;
5. 整合协调内部相关部门资源,为客户量身定制专业解决方案。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判技巧;
2. 拥有良好的团队协作意识,擅长客户关系的维护与管理;
3. 对市场动向具备敏锐洞察力,能迅速响应环境变化;
4. 自我驱动力强,目标感明确,积极主动推进工作进展;
5. 能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压性与学习能力。
销售储备干部
1.1-2万元/月
销售经理/主管3-5年本科渠道销售区域销售面销/陌拜KA大客户企业客户政府客户弱电行业综合布线视频监控、智能安防
985、211的可接受应届毕业生
一、岗位职责:
1. 参与公司营销战略的制定,依据战略拟定营销组合方案及营销计划,并在审批通过后组织落实;
2. 统筹并现场指挥重大公关及促销活动;
3. 定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划执行及业务进展,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,保障营销目标顺利实现;
4. 结合市场动态与同行情况,拟定新产品市场定价方案,经核准后推动实施;
5. 主导重大营销合同的商务谈判与签署工作;
6. 主持编制、完善营销系统主管级岗位的工作流程及相关管理制度,审批后推动落地执行;
7. 制定营销体系年度专业培训规划,并协同培训部门开展实施;
8. 协助总经理优化营销组织架构,推进市场细分,建设和调整市场营销网络;
9. 负责分解年度工作目标与营销预算,并根据市场变化及公司实际进行动态调整与有效管控;
10. 定期或临时走访重点客户,第一时间掌握需求并协调解决相关问题;
11. 代表企业对接政府相关部门及社会团体、行业机构,维护公共关系。
二、岗位要求:
1. 具备较强的市场统筹能力与应变响应能力;
2. 能有效推动销售任务的执行与落地;
3. 擅长通过销售规划、业绩复盘、团队管理及促销活动策划等方式提升业绩;
4. 善于跨层级沟通,协同生产端及研发端推进新品开发;
5. 具有3-5年销售管理相关工作经验;
三、薪酬福利:
1、职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多元晋升通道;
2、员工福利:生日关怀、节日礼品、零食茶歇、免费Wi-Fi、餐费补助、带薪年假;
工作时间:做六休一,固定周日休息,法定节假日按国家规定执行
兼职包住包吃20人以上周结
百里杜鹃兼职50人今天可以出发出发工期20天左右男女都要18~50岁无犯罪记录工作时间8点下午6点半左右包住,包早中晚餐地点:百里杜鹃工资待遇:100每天,工资可以7天一结联系方式从贵阳出发,包送
市场推广主管
8000-15000元/月
销售经理/主管3-5年本科市场推广市场拓展
职位描述
【岗位责任】:
1、负责项目推进相关事务,维护政企关系,发掘潜在资源人脉,拓展业务合作渠道
2、负责信息采集,搭建并定期维护经营所需数据库
3、承担市场部门的业务开发与拓展工作
4、配合完成外部项目投标及后续跟进事宜
5、携带项目资源或具备项目经验者优先录用
汽车销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管包住社保包吃1-3年学历不限汽车销售
岗位职责:
1. 负责汽车产品的销售及客户咨询工作,全面了解客户实际需求;
2. 利用公司提供的客户资源开展沟通,精准推荐匹配的车型产品;
3. 协助客户办理购车相关手续,保障服务体验与满意度;
4. 持续维护客户关系,及时响应并处理客户意见与售后问题;
5. 关注行业市场变化,为团队优化销售方案提供有效建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2. 有一年以上汽车销售或相关管理岗位工作经验。
薪资待遇:
1. 薪资面议
2. 提供食宿
3. 购买五险
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验沟通能力强勤奋
按照公司及部门的销售目标推进销售工作,达成各项销售考核指标
栏目概述
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