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盱眙官滩工业园区招工两名，55岁之内会开叉车，200元一天。联系电话：

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技术好（最好有证书），可能会有夜班，甚至一班倒的情况，上班期间提供餐食

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1.要有叉车证 2.能接受白班和夜班 3.有过工地开叉车的经验最好

江苏淮安盱眙市叉车工还要干其活，40周岁以下，有叉车证，21元/小时，另有补贴300元/月.盱眙附近的联系

20元/小时，2号（本周四）日结，下班就结帐 ⚠防止有人放水，，下班发工资时候。 只要人士，18至58岁，工作简单，会紧螺丝，松螺丝就行（4号奥体中心有演唱会），工作没有体力活，算轻松的。 日结20元/小时，保底有4小时工资（正常5小时左右），。 ⚠下午1:00开始，做不到4小时也按照4小时工资算，如果超过4小时，20元一个小时，按实际工时算，，，我上面。 地址淮安生态新城奥体中心，名额有限，先报先得。 请：徐倩4号，号是：

生活生态主管 工作地址:解放东路43号 6-8k（+提成）（缴纳五险） 1.整体业绩与经营管理 全面负责生活生态区的日常运营，对区域整体营收、坪效、项目利润率等核心经营指标负责。 统筹娱乐区（淘气堡、娱乐区、萌宠区、手工区）的运营管理，包括票务/项目定价、场次安排、设备维护、物料补给、安全巡查等。 统筹生活区（美发、美甲、美容）的运营管理，包括技师排班、服务标准、产品质量、预约管理、客户档案维护等。 管控区域各项运营成本，包括人力成本、物料成本、设备维护成本、萌宠饲养成本等，实现精细化运营。 2.会员转化与留存 将会员制运营深度融入生活生态区各项目，设计并执行“进店-体验-办卡-复购”的会员转化路径。 统筹区域内会员权益落地，如会员专属折扣、积分兑换项目、会员日特惠、生日礼遇等，提升会员消费占比和复购率。 协同客服部、运营部，将生活生态区作为会员拉新与深度绑定的核心阵地，对区域产生的会员转化数量及会员活跃度负责。 3.服务体验与安全管理 建立并统一生活生态区的服务标准——娱乐区侧重“热情、安全、有趣”，生活区侧重“专业、私密、贴心”，确保会员在不同项目间能感受到一致的高品质服务。 对娱乐区的安全管理负总责，制定并严格执行设备安全、萌宠卫生、儿童防走失等安全规范，杜绝安全事故。 对生活区的服务质量管理负总责，建立技师服务评价体系，处理客户投诉，确保服务口碑。 4.团队管理与协同 负责娱乐区服务人员、萌宠饲养员、手工指导师以及生活区技师、前台等人员的排班、培训与绩效考核，打造一支懂体验、会服务、能拉新的复合型团队。 处理区域内的突发状况（如儿童意外、顾客不满、设备故障等），确保问题高效闭环。 与综合体其他业态（超市、餐厅等）协同，策划会员联动活动（如“消费满额赠游乐券”、“会员专享美护套餐”），提升综合体会员整体价值。 5.数据分析与优化 定期分析各项目销售数据、会员消费数据、项目受欢迎程度、技师/服务人员评价，为项目优化、定价调整、活动策划提供依据。 根据会员反馈和运营数据，提出新项目引入或旧项目迭代的建议，保持生活生态区的吸引力。3-5年以上，娱乐项目管理经验：有儿童乐园、亲子场馆、萌宠乐园或手工坊等业态的管理经验，熟悉儿童娱乐项目的安全标准、运营流程和客户心理。 生活服务管理经验：有美发、美甲、美容等生活服务行业的管理经验，熟悉技师管理、预约系统、服务质量控制和客

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3、急、客户求：招二名电工（高压有证） [客户地址]：中医院（市区） [备注]每天早7点一7点，上一天休二天。工资2520，联系电话：

叉车工 工作地址:山东东营市东营港 上五休一两班倒，25天班为全勤 全勤25天，保底6500元+绩效奖金 50岁以内，需出具无犯罪证明，有N1叉车证且能熟练驾驶

仪征红公馆明早七点半需要用叉车，有的联系我哈。

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会熟练使用180角磨机，主要打磨铸铁件，少量铸钢件，工资计件。会使用行车。年龄在20岁到45岁。

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涟水工厂招一名叉车工 必须有叉车证N1，市场监督管理局颁发的 长白班，包吃，叉车是油车 综合薪资5000左右 报名电话同步

钳工 ，50岁以下，有焊工证者优先录用。工作时间：长白班（11小时）+三班两倒（12小时制） 薪资福利:综合薪资：6800～7500元/月，技能越高，收入越高；入职即缴纳五险，保障全面；提供餐补、免费宿舍、通勤车，生活；生日慰问、节日福利物资，关怀满满；工作条件优，团队氛围融洽 招工人数:20名 技术型岗位，发展空间大，待遇优厚 工作地址:（金湖马叫）

压铸工 20—50周岁，初中以上学历，有机械操作经验者优先。 薪资福利:5000—8000元/月 招工人数:20名 工作地址:淮安工业园区昆仑南路18号

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