浙江省江苏市常州市嘉禾云顶做销售工资八千到一万联系电话

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1，主要负责店内日常经营，设备使用和维护，会员接待和服务 2，根据店内产品进行销售， 3，配合总部营销工作，定期参加培训和学习。

岗位职责： 1、有门市选片相关工作经验者优先考虑 2、勤奋踏实，乐于学习，具备良好的沟通能力和服务意识 3、负责公司产品的销售与推广，客户拍摄完成后协助挑选满意照片 4、有导购或营业员工作经历者优先 5、有影楼（婚纱/儿童摄影）销售经验者优先 6、思维敏捷，应变能力强，善于洞察客户需求 7、形象端正，气质佳 待遇：底薪+补助+绩效奖金具体面议 工作时间：8:30-17:30 具备销售经验者优先（欢迎应届生投递） 无经验者可提供带教培训

不用找房源，公司全包！你只负责带看和收钱！ 工作内容： 负责公司提供的现有房源带看（房源由公司统一安排，无开发压力） 通过线上或线下方式接待客户，精准匹配合适房源 协助完成签约流程，并跟进租赁后续服务（运营团队全程支持） 为什么选我们？ 公司提供稳定房源与精准客户资源，新人首月保障至少10组带看机会 团队氛围活跃，定期组织聚餐，每成交一单均有奖金激励

最好的爱情 是有人陪你看日出看日落 最好的销售工作 是有人助你冲业绩 加入我们 有指导有陪伴 公司支持有温度 大家都明白，不玩虚的。从未有过如此真诚的招聘信息 工作内容岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道自主提交的申请。（无需外呼骚扰电话） 2.分析客户状况，制定匹配方案。（无需低声下气求客户） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署，并协助后续流程推进。（无需看人脸色行事） 4.提供专业服务体验，提升客户满意度，推动复购转化。（无需盲目拓客） 待遇： 无责任底薪+提成+绩效奖金 人均月收入3-5W+ 顶尖销售年入40W+ 定期组织聚餐、KTV、轰趴、狼人杀、剧本杀等娱乐活动 每月安排外出旅游、发放额外奖励 每日精致下午茶！每月团队建设！氛围轻松融洽！ 新人入职平均月薪3.5万！业绩前三超15万以上！ 经验不限，只要你对销售充满热情，欢迎来交流！ 直接讲，我们缺人，你想多赚钱，就过来了解。我们不谈空理想 清楚你的追求不只是朝九晚五上班打卡

1、负责接待客户，提供专业介绍与讲解，推荐合适的拍摄套餐及相关产品； 2、与客户沟通拍摄需求，约定具体拍摄时间，提醒准时到店，并根据客户需求协调安排拍摄细节； 3、合理掌握订单优惠及折扣权限，确保销售政策执行到位； 4、协助客户完成拍摄后的照片挑选工作。 有门市服务或选片经验者优先，门店覆盖广泛，可就近分配。 欢迎有目标、渴望高收入的伙伴加入我们团队

【薪资待遇】 1、6000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓意识，敢于设定高目标，积极追求个人成长与发展； 4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源拓展，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业化的房产咨询服务，打造优质的看房服务体验 3、通过需求精准匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、跟进交易后续环节，为客户提供持续性服务，并定期进行客户关系维护 【晋升空间】 1、系统化职业发展培训：100课时专项课程/10大培训模块/6种学习模式/师徒传承机制 2、多元化晋升路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化扩张的门店创始人 3、全流程后台支撑与能力赋能：共享万亿级行业平台资源，涵盖综合运营/战略规划/市场营销/财务管控/法律支持等全方位保障 【只要您】 1、年龄*******之间，不限性别与专业，可接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的洞察力与应变力； 3、工作主动性强，能承受一定工作压力，敢于面对房产行业的挑战与考验； 4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心和优秀的团队协作精神

30-50岁，。C照，驾驶技术优先。能吃苦耐劳，对金钱有欲望的优先

注：就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章并出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③相比过往经验，我们更关注工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过立即入职并安排住宿，无责底薪保障，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

这附近有人做吗。

手持激光焊工 薪资福利:6000-9000元 ()

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钣金焊接折弯工艺员 薪资福利:6000-9000元 ()

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1.销售工作：灵活运用各种销售技巧，达成个人及门店销售指标； 2.客户服务工作：为客户提供专业主动、亲切有礼的优质服务，维护客户关系； 3.日常工作：严格按照公司流程操作，保障公司货品安全及数据准确，维护店铺品牌形象。 任职要求： 1.中专及以上学历，具备珠宝首饰相关知识或零售行业销售经验者优先； 2.年龄38岁以下，形象气质佳，普通话流利，优秀者可适当放宽年龄。 3.具备较强的沟通表达能力、团队合作意识和客户服务意识； 4.为人诚实可靠，责任心强，能够承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.薪资待遇:底薪+丰厚提成，薪资平均每月4000-8000元，多劳多得。

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

完成制定的销售指标，维护老客户，开拓新客户

公司拥有一套先进的ai智能营销推广系统，为各类型商户进行品牌宣传、产品推广、活动策划、引流消费、客户入会、二次复购等。公司获得多个专利及产树证书，复制性强，可连续带来现金流，客户量累积，一劳永逸！

岗位名称：太湖湾音乐节促销员（8人） 岗位要求：1.年龄在18到30岁之间。2.身高要求：170cm以上。3.工作时间：5月1号至5月4号，必须连续工作4天。4.提供身高体重生活照，服从管理和听从指挥。 薪资待遇：工资每天180元，活动期间提供一顿餐食。活动结束无投诉奖励50元。来回免费车接车送至武进区大学城集合。

招聘：苏杭超市洗化促销员 能吃苦耐劳，服务意识强，做过商超促销员，会叫卖，综合工资4000元左右

年轻团队不怕你融不进去，每天轻松上班、快乐工作 薪资待遇：无责底薪5000+1000-2500奖金+提成+五险一金 新人入职保障5000，试用期综合收入6000-8000，转正后月薪过万，努力就有回报，收入上不封顶。 公司定期举办多样化的员工活动（如海外旅游、户外拓展等）； 为新员工提供系统化、全方位的岗前培训 工作内容： 1、接听公司分配的精准意向客户电话，了解并记录客户需求； 2、添加客户联系方式，引导预约到访公司面谈； 3、享受每周二、周四下午茶时光，水果饮品免费供应，季度福利补贴不断； 4、每月至少组织一次形式丰富的团队建设活动 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，正常上下班，不强制加班 团队氛围融洽，同事间协作互助，公司成员以90后和00后为主，办公环境舒适自在，充满活力，颜值在线，工作之余轻松愉快。 任职资格： 1、年满18周岁，学历不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音有亲和力； 2、性格外向、思维敏捷、语言表达流畅，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有感染力； 3、逻辑清楚，条理分明，具备基本客户服务意识； 4、有无工作经验均可（更看重个人意愿和发展潜力）； 5、学历非硬性要求（更重视实际能力与付出态度）； 6、服务意识强，综合素质佳（有服务行业背景者优先）； 7、能踏实肯干，有明确目标和强烈进取心（成果源于持续努力）； 8、退役军人优先录用（团队精神与坚韧品质是我们所推崇的） （不接受暑期短期工）

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-48、大专学历、在当地住居住3年以上；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

有渠道优先 有资源优先 有现成客户优先

【工作内容】 -负责公司产品在指定区域内的推广工作，通过展会销售、渠道拓展及上门拜访等形式开展业务，确保完成既定销售目标； -主动开发客户资源，定期进行客户回访，建立并持续维护稳定的客户关系，提升客户满意度与重复购买率； -全程跟进产品销售流程，包括订单确认、回款追踪以及售后支持等后续服务工作； -配合开展市场信息收集与分析，聚焦家居、家具行业动态，提供切实可行的市场开拓策略建议； -执行上级交办的其他工作任务，协同团队推进销售计划与项目落地。 【任职要求】 -高中及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验，有展会、渠道或上门销售经历者优先考虑； -年龄20至40周岁，性别不限，具备较强的沟通表达能力及客户服务意识； -熟悉家居、家具领域者优先录用，能接受出差安排及弹性工作时间。 【薪资待遇】 底薪+提成，提供具有竞争力的薪酬方案，综合年薪12万-30万。

岗位职责： 1.通过公司筛选的精准数据线上沟通介绍公司产品； 2.公司有专业人员上门谈合作，不需要自己外出； 3.出单快，成单率高 岗位要求： 1.不排斥打电话，普通话标准； 2.年龄、学历、经验不限； 福利待遇：小零食小饮料管够，自由从不加班，不定时聚餐，公司年轻化氛围好

职位详情 公司内部直招，非中介平台，项目稳定可靠，岗位信息真实有效！公司经营合法合规，专注于个人信贷及抵押类贷款等金融咨询服务。 先来说说大家最关注的工作内容与薪资待遇： 「工作内容」： 1.有资金需求的客户会通过合作渠道提交申请，客户资料将进入我司客户系统，销售人员需根据系统分配的信息主动联系客户，了解其具体需求，并邀请客户到公司面谈办理相关业务。 2.面谈过程中进行深入沟通，结合客户实际情况制定个性化融资方案，协助完成签约流程。 3.定期跟进并维护已有客户关系，提升客户满意度与复购率。 「薪资待遇」： 早9晚6，无责任底薪5000元，提成比例10%-50%，综合月收入可达2万元以上； 每周日单休，春节假期较长，享受更多休息时间。 再来看看我们的公司优势： 1.客源由公司统一提供，无需自行拓客，无外勤要求，无出差任务。 2.客户精准度高，转化率高，收益可观，试用期平均提成6-8k，转正后提成普遍在1.5w以上。 3.公司配备专用工作手机，不收缴私人设备，可自行办理电话卡，也可使用公司提供的通讯资源。 4.节假日均发放福利礼品，另设销售冠军、新人奖、开单奖等多重现金激励。 5.团队以年轻人为主，氛围轻松融洽，管理人性化，工作节奏自主灵活，偶尔放松也无压力。