广西梧州招聘锅炉工，月薪在4999元至5000元之间，要求应聘者在规定的年龄段内，身体健康，能经受体力劳动和高强度工作环境。工作时间为两班倒，每班工作时长为十二小时，公司提供食宿。有驾驶证者优先，试用期薪资为每月五千元。

招聘：锅炉工 薪资：3001-4000元/月 要求：持有锅炉证；

招聘：锅炉工 薪资：5001-7000元 身体健康

招聘： 锅炉工，1名（持证上岗，有余热锅炉经验） 28-50岁，包吃住购五险 地址：梧州市龙圩区循环经济产业园区广源大道39号(即园区尽头) 联系电话：黎女士（）

招聘：过炉 薪资：3001-5000元/月 详情岗位信息，请致电咨询

招聘：锅炉工 薪资：5001-7000元/月 须持有锅炉证，缴纳社保五险。

招聘：锅炉工 薪资：5001-7000元/月 持有司炉证，司炉操作相关工作经验优先；身体健康,能吃苦耐劳

招聘岗位：锅炉工，人数：1，性别：无，年龄：无，文化程度：无，专业要求：无，上班时间：无，工资待遇：5000-6000元/月，其他要求：持有数的63污水处理及锅炉操作证优先。员工福利：缴纳社保提供住宿节日福利写字楼办公环境优雅舒适，联系人：孙主任 ，工作地点：沂河新区沂河三路与蒙山二路交汇处西50米路南

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岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、掌握至少两种PLC编程语言；熟练使用两种以上触摸屏编程软件； 3、具备自动化系统设计能力，熟悉自动化电路图纸绘制与设计； 4、具有5年以上电气工程师相关岗位工作经验。 岗位职责： 1、监督维修团队落实电气设备日常巡检工作，针对发现的异常或故障及时提出改进建议和解决方案，并组织协调处理； 2、主导解决电气设备在检修及突发故障抢修过程中的重点与复杂技术问题； 3、制定并推动执行电气设备定期维护计划，确保日常巡检有效开展； 4、负责编制和持续优化电气维修作业规程，提升维修标准化水平与质量，同步完善公司电气设备资料档案； 5、牵头开展电气故障根因分析，组织维修人员进行案例复盘与经验共享； 6、统筹工厂电气技能培训工作，制定年度培训方案，实施月度维修技术培训； 7、负责每月电气备品备件需求计划的编制与申报，建立设备台账，梳理现场隐患问题并制定整改计划推进实施； 8、承担工厂能源使用数据的统计分析及能源申报相关工作； 9、完成工厂安排的其他工作任务； 10、落实上级交办的临时性工作安排。

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溧阳宝润急招精炼炉前工1名，工作时间两白两夜两休，交五险，包吃包住，工资税前7500-8000，(根据生产需要可适当加班)，正常生产不停产，年龄要求48岁以下，无基础病，应聘者先发简历。 联系电话，同步

招聘：司炉工-汉麻生物技术（山东）有限公司 1. 负责锅炉设备的日常运行、维护及监控，确保锅炉系统安全、高效运转； 2. 按照操作规程进行锅炉点火、升温、加压等操作，保证供热或供汽需求； 3. 定期检查锅炉及相关附属设备的运行状态，及时发现并排除故障，做好记录； 4. 严格执行安全生产规章制度，确保锅炉房内环境整洁、无安全隐患； 5. 配合相关部门完成锅炉年检、维修保养及技术改造工作； 6. 根据生产或供暖需求调整锅炉运行参数，优化能源消耗，降低运行成本； 7. 及时报告重大设备问题或异常情况，并协助技术人员进行处理； 8. 完成上级交办的其他相关工作任务。 **任职要求：** 1. 年龄20-50岁，身体健康，无影响工作的重大疾病或职业禁忌症； 2. 具备初中及以上学历，持有司炉工操作证或特种设备作业人员证（锅炉类）； 3. 熟悉锅炉设备的工作原理及操作流程，具备5年以上相关工作经验者优先； 4. 具备较强的安全意识，熟悉锅炉安全操作规范及相关法律法规； 5. 工作认真负责，具有良好的团队协作能力和抗压能力； 6. 能够适应倒班或值班工作制，具备应急处理能力； 7. 无不良职业记录，服从管理，具备较强的学习能力。

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生产组长作为班组负责人，其核心职责包括生产管理、人员协调、质量控制及安全管理

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，制定生产计划并组织实施，确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.统筹工程技术工作，包括生产工艺优化、设备维护管理、解决生产中的技术难题，提升生产效率和产品质量。 3.负责仓库的统筹调配，合理规划仓储空间，优化物料收发、存储及盘点流程，保障生产物料的及时供应，降低库存成本。 4.管理工厂团队，包括人员招聘、培训、绩效考核等，营造积极的团队氛围，提升员工凝聚力和工作效率。 5.制定并执行工厂的各项规章制度，确保生产安全，防范各类风险。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、机械等相关专业优先，5年以上电子组装工厂管理经验，其中至少3年厂长或同等管理岗位经验。 2.精通电子组装生产流程及工艺，具备扎实的工程技术知识，能有效解决生产中的技术问题。 3.熟悉仓库管理流程，擅长物料规划与调配，能合理控制库存，确保供应链顺畅。 4.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，有强烈的责任心和抗压能力。 5.熟悉ISO等质量管理体系，能有效推动工厂质量管理工作。 •薪资：面议 期待您的加入，与我们共同打造高效、优质的电子组装生产基地。

梧州鑫峰特钢炼钢厂诚招以下岗位： 1、钢渣班长2名，45岁以下，要求熟悉掌握钢渣处理设备操作技能，有相关同等工作经验。 2、车间操作工若干名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 3、AOD炉前工5名，45岁以下，需要有相关工作经验，服从管理。 4、AOD备料工4名，45岁以下，吃苦耐劳，身体健康，服从管理。 5、行车工2名，45岁以下，持证上岗，服从管理。 薪资面议，缴纳六险，公司对住宿员工提供住宿及床上用品，欢迎大家自荐或推荐，联系方式/（中午及晚上勿扰）

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生产管理

工作职责: 1：承担工程项目中电气、仪器仪表与自控设备的安装、现场调试及日常维护，及时处理施工过程中遇到的技术难题。 2：依据项目现场实际需求，进行西门子PLC程序的调整与编程优化，提高系统自动化运行效率。 任职资格: 1：具备大专及以上学历，机电一体化、自动化等相关专业者优先考虑； 2：具有5年以上机电安装工程现场管理经验，熟悉污水处理设备安装流程； 3：掌握西门子PLC编程与设计能力； 4：持有电工证及C1驾驶证； 5：大专以上学历，能适应出差安排； 缴纳社保，每周单休。综合薪资5000至8000元

1.电气、自动化等相关专业专科以上学历，5年以上化工行业电气仪表工作经验。 2.熟悉化工规范，精通PLC/DCS系统，具备扎实的设备故障诊断、选型安装及调试能力 3.持相关职业资格证书者优先。需适应倒班，安全意识强，责任心突出，能高效协同团队保障生产稳定。

企业与柳州国轩客户合作，设备为锂电池包膜机，现当地需配备一名电气陪产人员，要求具备电装及调试能力，熟悉PLC、视觉系统及机器人相关技术

岗位职责： 1.负责项目接洽，与客户深入交流，结合厂内外产品特点、生产工艺及工时情况，综合评估并制定切实可行的自动化解决方案，编制方案文档，为投标工作提供技术支撑； 2.根据确认的自动化方案梳理设备标准件清单，依据功能需求开展电气系统设计，绘制电气工程图纸； 3.配合生产及装配团队完成设备的安装调试，及时解决过程中出现的设计相关问题； 4.针对现有设备实施优化升级，满足后续产品的制造要求； 5.编写设备操作说明、维护保养手册等相关技术资料； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务； 7.能够接受短期出差，具备良好的敬业精神和抗压能力。 岗位要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2.具备三年以上电气设计相关工作经验，机电一体化或电气自动化专业大专及以上学历；有非标自动化电气设计经验者优先； 3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流装备、通用机械、焊接设备等领域工作背景及非标自动化项目经验者优先录用； 4.专业基础牢固，了解数字电路、自动控制原理、物联网技术及工业机器人应用； 5.熟悉机械装配流程、零部件选型、电气布线布局及接线工艺； 6.掌握PLC编程技术，熟练使用EPLAN、SolidworksElectrical、AutoCADElectrical等电气设计软件及常用办公软件； 岗位福利： 1、五险，带薪年假，餐补，员工培训。 2、薪资待遇：基本工资6000～8000元/月+业务提成+年绩效奖励

电气22万，11万变电站的设计，施工管理者，需要有高级工程师证件，最好有做过集中式光伏电站经历。招聘兼职，图纸会审，评审