岗位职责： 1、完成个人及团队每月销售目标，确保业绩稳步增长； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道的长期稳定关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行方案； 4、定期组织小组成员开展业务知识及营销技巧的相关培训； 5、负责团队人员的日常辅导、激励、管理、业务指导及绩效评定； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理及培训实操经验； 2.拥有出色的沟通能力与团队引领能力，能科学制定销售计划并推动团队达成目标； 3.具备实际管理销售团队的经历，可独立开展人才培养与业务培训工作； 4.品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信进取，具备较强的洞察力与应变能力； 5.工作热情高涨，富有团队协作意识，具备良好的沟通、协调、组织及开拓能力； 6.拥有企业客户资源或较强商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!】 2、【对接企业高层，助力人脉积累与资源拓展】 3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充分的提升空间】管理能力提升+优秀团队互动+个人成长支持 5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息 8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等

我公司正处于快速成长阶段，急需储备一批管理型人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司将为员工搭建专业清晰的职业发展路径，把握新领域新机遇，高薪诚聘优秀销售管理精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行计划； 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧培训； 5、负责团队成员的日常培训、激励、管理、业务指导及绩效考评； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电话销售团队管理及培训经验； 2、具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、有销售团队管理经历，可独立开展人员培养与业务技能培训； 4、为人正直、坦诚、心态成熟、胸怀宽广、自信积极，具备较强的洞察力与应变能力； 5、工作热情高涨，具备良好的团队协作意识，优秀的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律服务，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充足的个人成长空间】提升管理实战经验+参与优秀团队交流+多维成长支持 5、【清晰晋升通道】公司发展迅猛，晋升路径明确：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+法定节假日正常休息 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等

岗位职责: 1.制定并落实砂石骨料产品的销售方案与实施计划 2.带领销售团队，推动销售目标的顺利完成 3.开发并维护客户资源，扩大市场份额 任职要求： 1.具备3年以上砂石骨料销售工作经验，沟通表达顺畅，商务谈判能力强 2.工作自主性强，具备优秀的团队管理与组织协调能力 3.服务意识良好，能及时响应并解决客户提出的需求

我公司正处于快速发展阶段，亟需培养一批优秀的管理人才，我们坚持“能者上位”的用人理念！公司为员工提供完善的职业发展通道，紧跟新领域与新趋势，高薪诚聘杰出销售管理精英！ 岗位职责： 1、完成个人及团队每月的销售任务目标； 2、依据公司战略方向，建立并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场策略，制定团队销售目标及具体执行计划； 4、定期组织对小组法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、负责团队成员的培训指导、激励管理、业务督导、绩效评估等工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实战经验； 2、具备出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、有销售团队管理经历，擅长日常人才培养与业务技能辅导； 4、为人正直、诚实、稳重、乐观、自信，具备敏锐的洞察力和应变能力； 5、工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，以及较强的组织、协调、沟通和开拓能力； 6、拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西区域全面布局！】 2、【对接企业高层，助力人脉资源拓展】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，上不封顶 4、【成长赋能】提升管理能力+参与优秀团队交流+个性化发展空间 5、【晋升通道广阔】公司发展迅猛，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日礼物、温馨团队氛围、舒适办公环境等

岗位职责: 1.负责团队的培训与日常管理。 2.协助团队成员推进与商家的合作落地。 3.按要求完成公司下达的各项任务指标。 工作要求: 1.思维敏捷，具备良好的沟通能力，性格亲和，能承受工作压力。 2.具备1年以上团队管理经验，有快消品、地推或美容行业从业经历者优先考虑。 底薪4500+个人业绩提成+团队业绩提成，综合薪资6000+

我公司正处于快速成长阶段，现面向社会诚聘优秀销售管理人才，秉持“能者上位”的用人理念！我们为员工搭建专业清晰的职业发展通道，把握新领域新机遇，高薪吸纳有实力的管理型销售精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，开拓并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与执行方案； 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、统筹团队成员的培训指导、激励管理、工作评估及绩效考核工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上团队管理及培训实操经验； 2、具备出色的沟通能力与领导力，能科学制定销售计划并带领团队达成业绩指标； 3、拥有销售团队管理经历，熟悉日常人才培养与业务辅导流程； 4、品行端正、心态积极、成熟稳重、胸怀开阔、自信坚定，具备敏锐洞察力和应变能力； 5、工作热情高涨，富有团队协作精神，具备优秀的沟通、协调、组织及开拓能力； 6、具备企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律服务领域，广西区域全面布局！】 2、【对接高层决策者，助力拓展高端人脉圈层】 3、【高收入回报】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合月薪6k-15k，收入上不封顶 4、【全面成长支持】积累管理实战经验+融入高效团队交流+广阔个人发展空间 5、【明确晋升通道】公司发展迅猛，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【多元员工关怀】五险保障、定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境等

居家办公岗诚聘，销售管理10名：有团队合作精神，收入5000+，时间自由安排 想告别通勤奔波，实现居家灵活就业？现诚招居家办公人员，多劳多得，综合收入5000元起，能力越强薪资越高，上不封顶！ 工作全程居家开展，无需到岗坐班，每天工作时长可根据自身情况灵活调整，兼顾生活与收入，告别时间束缚。 岗位要求： -会基础手机/电脑操作，有无经验均可，专人指导上手快； -做事认真负责，有耐心有执行力，能按时完成基础工作任务； -遵守工作基本规范，配合简单的沟通对接。 薪资结算周结，酬劳透明无套路，长期稳定有保障。不管是想增加额外收入，还是想全职居家办公，都能满足你的需求！ 有意向者直接私信沟通，名额有限，先到先得～

我公司正处于快速成长阶段，亟需储备一批优秀的管理型人才，坚持“能者上位”的用人理念！我们为员工打造专业化的成长路径，紧跟行业新方向与新机遇，高薪诚聘杰出的销售管理精英！ 岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售业绩目标； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道关系； 3、结合部门整体市场规划，设定销售目标，拟定团队销售执行方案； 4、定期组织团队法律咨询顾问开展业务知识与营销技巧培训； 5、统筹团队成员的培养、激励、日常管理、业务指导及绩效考评工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上电话销售团队管理及培训实操经验； 2、具备出色的沟通表达能力与团队引领能力，可科学制定销售计划并推动团队达成业绩指标； 3、拥有销售团队管理背景，能独立开展人员带教与业务能力提升培训； 4、品行端正、心态积极、稳重务实、胸怀开阔、自信果敢，具备敏锐的洞察力与应变能力； 5、工作主动性强，富有激情，具备良好的协作意识，出色的组织、协调、沟通与开拓能力； 6、具备企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7、有私家车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律领域，广西区域全面布局！】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖励，综合月薪6k-15k，收入无上限 4、【充足成长支持】强化管理能力+融入高效团队+个性化发展通道 5、【广阔晋升空间】公司发展迅猛，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日 8、【其他福利】五险、定期团建活动、节日礼品、生日关怀、温馨团队氛围、现代化办公环境

岗位职责： 1、达成个人及团队每月销售目标，确保业绩指标顺利完成； 2、依据公司发展战略，拓展并维护高价值合作渠道，保持长期稳定合作关系； 3、结合部门整体市场规划，制定团队销售目标与具体执行方案； 4、定期组织小组法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧的培训工作； 5、负责团队成员的日常培训、激励管理、业务指导、绩效评估及考核实施； 任职要求： 1.大专及以上学历，具有一年以上销售团队管理及培训相关经验； 2.具备出色的沟通能力与团队领导力，能科学制定销售计划并带领团队实现业绩突破； 3.拥有实际销售团队管理经历，可独立开展人才培养和业务技能提升工作； 4.品行端正、诚实守信、心理素质良好、思维敏捷，具备较强的洞察力与应变能力； 5.工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，优秀的表达、协调、组织及开拓能力； 6.拥有企业客户资源或突出商务谈判能力者优先录用； 7.有车或具备驾驶经验者优先考虑； 福利待遇： 1、【互联网+法律行业，广西市场全覆盖!】 2、【对接企业决策层，助力人脉资源积累】 3、【高薪酬】底薪+绩效+月度提成+季度奖金，综合收入6k-15k，上不封顶 4、【充分的提升空间】强化管理能力+融入高效团队+全方位成长支持 5、【广阔的晋升平台】公司处于高速发展阶段，晋升路径清晰：主管—经理—总监—合伙人 6、【上班时间】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休+国家法定节假日休息 8、【其他】五险、不定期团建、过节礼品、节日福利、温馨的团队氛围、舒适的办公环境等

广西壮族自治区来宾市武宣县砍甘蔗需要人手 29元一吨2千斤。甘蔗比较好很少倒塌，一亩地产七吨到10吨，工资不用担心，十天一发85% 有产值随时可以借支，管住宿水电，做饭可以合伙也可以自己做，不管生活。胡

岗位名称：1.制炭车间铲车司机兼锅炉工；2.制碳车间进出窑人员；3.机制炭捡棒员；4.拼板员；5.四面刨开机手；6.木芯收晒员；7.叉车司机。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.适应连班或倒班工作（具体岗位有所不同）；3.具有机械使用经验或相关技能（部分岗位）。 薪资待遇：1.制炭车间铲车司机兼锅炉工，薪资50006000元；2.制碳车间进出窑人员，薪资50006000元；3.机制炭捡棒员，薪资50006000元；4.拼板员，薪资50008000元；5.四面刨开机手，薪资50008000元；6.木芯收晒员，薪资800012000元/组；7.叉车司机，薪资50007000元。具体待遇：1.计时或计件，多劳多得；2.提供住宿；3.食堂就餐较低，具体金额视岗位而定；4.工作时长及倒班情况视岗位而定。

岗位名称：店长； 岗位要求：1.男女不限，2年或以上相关行业经验，喜欢销售；对门窗装饰行业感兴趣，具有品牌门窗管理经验；具有C1驾驶证。2.性格活泼开朗，具备良好的沟通能力，以及表达能力。3.懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的团队精神以及职业素养。 薪资待遇：底薪300010000元，上不封顶，根据业绩享有提成和奖励，并有分红机会。

岗位名称：1.制炭车间铲车司机兼锅炉工；2.制碳车间进出窑人员；3.机制炭捡棒员；4.拼板员；5.四面刨开机手；6.木芯收晒员；7.叉车司机。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.适应连班或倒班工作（具体岗位有所不同）；3.具有机械使用经验（部分岗位）。 薪资待遇：1.制炭车间铲车司机兼锅炉工等前三个岗位薪资50006000元；2.拼板员薪资50008000元；3.四面刨开机手薪资50008000元；4.木芯收晒员薪资为月薪8千至1万2；叉车司机白班计件，薪资约为白班时薪×日工作时间形成的总计时薪叠加基本底薪。提供住宿和食堂就餐服务，每餐为统一的每天十元。部分岗位有其他具体要求，如叉车司机要求具有两年以上叉车经验等。具体待遇按岗位说明中规定的实施。工作地点在来宾市兴宾区蒙村镇蒙村社区附近厂房（不包含具体地点信息）。

来宾市兴宾区招工地小工/杂工，乱七八糟的工都做，150一天，包中餐就要一个人。挖一方土到2方。

职位描述： 1、依据公司发展战略，积极开拓市场，达成既定的销售任务与盈利目标； 2、规划并实施销售方案，聚焦所辖区域内的重点潜在客户，持续跟进维护良好合作关系； 3、落实公司相关制度，推动医院信息化产品及解决方案的推广与销售工作； 4、挖掘项目机会，主导销售流程推进与管控，制定竞争策略，整合资源完成合同签署； 5、针对负责的大客户项目，配合项目经理完成实施、上线、验收及对应回款工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销或计算机类相关专业； 2、具备医疗软件领域销售背景，在广东/福建/广西地区拥有客户资源者优先； 3、具有软件类大型项目运作经验，历史业绩突出； 4、具备敏锐的市场感知能力，良好的应变能力与出色的商务谈判水平； 5、性格积极乐观，具备全局意识，能承受工作压力，富有团队协作精神。

全国独家品种 1、负责产品在所属区域的市场推广，达成公司下达的各项任务目标。 2、在指定区域内开发新客户，拓展市场覆盖范围。 3、及时收集客户对公司产品的使用反馈，掌握竞争对手动态及市场环境变化。 4、落实售后支持工作，维护新老客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1、持有驾照，具备交通工具者优先考虑。 2、具有药品销售工作经验者优先。 3、具备团队协作精神。 4、性格沉稳，责任心强，具备良好的沟通能力与执行能力。

协助员工邀约客户。 配合设计师完成签单工作。 负责团队人员管理！

销售经理 岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的渠道开拓与维护，开发新客户并建立长期稳定的合作关系 2.定期拜访渠道合作伙伴，了解市场需求动态，提供专业的销售支持与解决方案 3.完成公司下达的销售目标，制定并执行有效的市场推广计划，提升品牌占有率 4.协调内外部资源，推动渠道销售活动落地，及时反馈市场信息以优化策略 5.跟进合同签订、订单执行及回款等全流程工作，确保业务高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2.有渠道销售或相关领域工作经验者优先，具备一定市场分析与商务谈判能力 3.工作积极主动，能适应短期出差，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉所在行业市场者优先考虑，愿意通过努力实现业绩与个人成长双提升

岗位职责: 1、为客户提供高考志愿填报、强基综评、港澳升学等生涯规划咨询销售服务； 2、通过电话、社群等方式邀约客户参加升学讲座、上门签单，完成销售目标； 3、根据客户需求，配合升学规划师制定个性化的生涯规划方案，达成成交； 4、与客户保持良好的沟通，确保服务质量； 任职要求： 1、两年以上教培行业销售经验，具有生涯规划及高报相关知识储备及相关经验，有升学/高报工作经验优先； 2、具备良好的沟通能力和咨询技巧，能够精准捕捉客户需求，说服力和亲和力突出，善于沟通； 3、目标导向，善于挑战，突破自己；

城市总经理招聘信息 前提概要： 1、本岗位通过担任店总进行自我能力提升与业务实践，为未来成为集团合伙人奠定基础。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需负责外省市场的开拓工作，须接受异地外派。 岗位职责： 1、负责搭建并运营门店销售团队，达成门店既定销售目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。 3、高效管理门店日常运营，对店员开展业绩辅导、激励管理及人才培养。 4、对团队成员的工作表现、职业态度及综合能力进行评估，落实人才引进与团队稳定性管理。 5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，渴望通过奋斗实现财富增长与个人价值！ 2、抗压能力强，适应力强，愿意接受异地创业安排； 3、具有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、市场敏感度高，具备较强的全局规划与组织协调能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、有私家车及驾驶经验者优先考虑； 8、县域总经理岗位作为外省分公司拓展的人才储备岗，需接受跨区域调动！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴，综合月薪8K-20K； 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假、节日假等； 5、完善的员工关怀机制，提供生日祝福、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨职场氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长机会。 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点： 先至公司总部集中培训学习两个月，考核合格后分配至各县区上岗。

证券兼职开工，30/小时，做一天可包午餐，两人以上！ 需要有六大行的卡，没做过的提前一天报名。

岗位基本描述： 1、本岗位通过担任店总进行个人能力提升与业务实践，为未来成长为集团合伙人做准备。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需承担外省市场拓展任务，须接受异地工作安排。 岗位职责： 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，确保达成门店销售目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行计划，统筹团队整体业绩，推动月度销售任务完成。 3、高效运营门店，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、对团队成员的工作表现、职业态度与综合能力实施全面评估，落实人才引进与团队稳定管理。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，渴望收入增长，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力佳，能够接受异地创业挑战； 3、有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、市场敏感度高，具备较强的规划与统筹能力； 福利待遇： 1、薪资结构：店总高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-12K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭般温暖氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足发展空间； 7、有车且可接受跨区域调动者优先考虑。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00，周一至周五，周末双休。 工作地点：广西各城市县份

城市总经理招聘信息 前提概要： 1、本岗位以店总角色进行能力提升与业务实践，作为未来集团合伙人的重要培养路径。 2、集团合伙人（外省地市总经理）需负责外省市场的拓展工作，须接受跨区域外派任职。 岗位职责： 1、主导门店销售团队的搭建与日常管理，确保销售目标的达成。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售策略与执行方案，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。 3、全面负责门店运营管理，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、综合能力等方面的考核评估，落实人才引进与留存机制。 5、负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神和强烈自我驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值。 2、抗压能力强，适应力强，能够接受异地外派创业安排。 3、具有一年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具备事业心与责任感； 5、拥有敏锐的市场感知能力，具备较强的全局规划与组织协调能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为外省分公司储备核心管理人员，需接受跨地区调岗安排！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日福利、团队聚餐、户外团建等活动，营造温馨工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长平台。 上班时间： 9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休 工作地点： 需在总部集中学习两个月，通过考核后分配至各县驻点工作

前提概要： 1、本岗位通过担任店总进行自我成长与业务实践，为未来成为集团合伙人奠定基础。 2、集团合伙人（外省地市总经理）主要负责外省市场的拓展工作，需能接受异地外派安排。 岗位职责： 1、负责搭建并带领门店销售团队，达成门店各项销售任务目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案与执行计划，统筹团队整体业绩进度，推动团队实现月度销售任务。 3、高效运营门店日常事务，对员工开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、组织实施团队成员在工作表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与团队稳定管理。 5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神和强烈的目标驱动力，渴望获得高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、具备较强的抗压性与适应力，能够接受异地工作安排； 3、有1年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，具有事业心与责任感； 5、具备敏锐的市场感知能力，善于统筹规划与策略制定； 6、年龄27-35岁者优先； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为外省分公司储备核心人才，须接受跨区域调动！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：店总高底薪+门店利润分红+团队绩效奖金+团队提成+个人提成+各类补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、户外团建等活动，营造家庭般的工作氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展机会与成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点：前期需至公司总部集中学习两个月，考核合格后分配至各县区

工作职责: 1、负责团队成员的日常管理工作 2、协助总经理参与制定公司销售战略、具体销售方案，并监督销售流程的执行落实 3、对下属员工进行培训、激励与绩效考核，支持一线人员达成业绩目标 4、依据公司预算统筹管理销售费用，确保销售投入与目标协调发展 5、及时收集市场动态信息，并向上级及相关职能部门进行反馈 二、任职要求 1、年龄25-40岁 2、具备良好的沟通能力，语言表达条理清晰 3、具有活动策划与应变能力，富有团队意识和职业操守，执行力强，能承受工作压力，责任心强 4、具有一年以上团队管理经验 5、热爱销售行业，具备事业心与责任感 6、拥有敏锐的市场感知能力，具备较强的规划与统筹能力 7、具备优秀的沟通协调能力及抗压素质 8、具备良好的数据分析能力，有一定客户资源者优先 福利待遇: （1）上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假 （2）底薪（2000-3500）+绩效+个人提成+团队提成+社保（综合薪资6K-1.5K） （3）公司大家庭：定期组织省内旅游、春游烧烤、户外拓展等丰富活动，精彩不断 （4）提供专业带薪培训，持续提升个人专业能力 （5）晋升空间广阔：企业发展迅速，机会众多，晋升通道畅通 （6）五险、节日福利、生日福利等各类员工关怀齐全

城市总经理招聘信息 前提概要： 1、本岗位通过店总岗位实现个人能力提升与业务实践积累，为后续成为集团合伙人奠定基础。 2、集团合伙人（外省地市总经理）将主导外省市场的开拓工作，需接受跨区域外派任职。 岗位职责： 1、负责门店销售团队的搭建与日常管理，推动销售目标的达成。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队整体业绩，带领团队完成月度销售任务。 3、高效运营门店，对店员开展业绩辅导、日常激励及人才培养工作。 4、组织实施对团队成员在工作表现、职业态度、专业能力等方面的综合评估，落实人才引进与留存机制。 5、全面负责门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理事务。 任职要求： 1、具备出色的创业精神和强烈的目标驱动力，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力佳，能够接受异地创业安排； 3、具有一年以上团队管理经验； 4、热爱销售行业，有明确的事业追求和责任意识； 5、市场敏感度高，具备良好的全局规划与统筹能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、持有驾照并具备实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为核心人才储备岗，未来需服从跨区域调动安排！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店分红+团队绩效+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、周末双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等； 5、完善的人文关怀体系，提供生日惊喜、员工聚餐、团建活动等，营造温馨如家的氛围； 6、晋升通道广阔，为员工提供充足的发展空间与成长平台。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:00周一至周五，周末双休。 工作地点：前期在公司总部集中学习两个月，考核合格后分配至各县份上岗

市场网格员 党员优先；掌握本地方言，具备良好的沟通表达能力及情绪管理能力，善于与不同群体交流；身体健康，能适应入户走访工作；熟练操作智能手机基础功能（如使用、拍照上传信息等）；高中及以上学历 薪资福利:3000 - 5000元/月 招工人数:20名 工作地址：忻城县大塘镇 工作地址:思练镇鸿源小区鸿源就业服务站

城市总经理招聘信息 前提概要： 1、本岗位以门店负责人角色进行个人能力提升与业务实践，作为未来集团合伙人的储备培养路径。 2、集团合伙人（外省地市总经理）将承担外省市场的拓展任务，需接受跨区域工作安排。 岗位职责： 1、负责搭建并带领门店销售团队，达成门店既定销售业绩目标。 2、依据上级下达的业绩指标，制定门店销售方案及执行计划，统筹团队整体业绩进展，推动团队按期完成月度销售任务。 3、全面管理门店运营，对店员开展业绩辅导、日常激励与人才培养工作。 4、组织实施团队成员在工作成果、职业态度与综合能力等方面的考核评估，落实人才引进与团队稳定管理。 5、统筹门店环境维护，以及资金、设备、固定资产等各项安全管理工作。 任职要求： 1、具备良好的创业精神与强烈的目标驱动力，追求高收入，愿通过奋斗实现个人价值！ 2、抗压能力强，适应力强，能够接受异地创业安排； 3、具有一年以上团队管理经历； 4、热爱销售行业，有事业追求与责任意识； 5、市场敏感度高，具备较强的全局规划与组织协调能力； 6、年龄27-35岁者优先； 7、拥有车辆及实际驾驶经验者优先； 8、县域总经理岗位为后续外派设立分公司的人才储备岗，须接受跨地区调动安排！！！ 福利待遇： 1、薪酬结构：高底薪+门店利润分红+团队绩效奖励+团队提成+个人提成+多项补贴 综合月薪8K-20K 2、每周双休，享受国家法定节假日带薪休假； 3、入职即签订正式劳动合同； 4、享有法定带薪假期，包括婚假等各类休假权益； 5、完善员工关怀机制，提供生日惊喜、团队聚餐、团建活动等，营造温馨归属感； 6、晋升通道广阔，为员工提供多元化发展平台。 上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00 周一至周五，周末双休 工作地点：前期需在总部集中学习两个月，考核通过后分配至各县驻点工作

长期工；工作认真、服从安排、有经验者优先；不限学历 薪资福利:2500 - 3000元/月 忻城县城南地址：光明小区A区18栋一楼商铺 （） 工作地址:忻城县鞍山商贸城，大众超市后门

岗位职责： 1.负责在来宾市开展学术推广相关工作； 2.制定并落实销售计划，达成区域销售目标； 3.持续维护与拓展客户关系，提供专业的学术支持服务； 4.负责团队人员招聘，管理区域销售队伍，推动团队业绩提升。 岗位要求： 1.医学、药学或市场营销等相关专业，本科及以上学历； 2.具有3年以上医药行业销售工作经验，其中2年以上团队管理经历； 3.熟悉医药市场运作及销售渠道，具备稳定的客户资源； 4.具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及团队协作意识。