【公司】廖氏7688汽服 【手机】 【行业】汽车维修服务   [啤酒] 营业项目：28年专业汽车维修保养、底盘维修整备、免拆治理烧机油，轮胎，四轮定位，喷漆，贴膜，空调检修，电路检修，行车记录仪    【营业地址】广西省北流市一环北路0005号

百色市右江区招洗车工多名，按计件，多劳多得

招聘机修中工多名。

负责店里的一些事，最好是干过洗车和抛光，底薪加提成，学徒50一天包中餐，美容师傅可以按次算，有意向详聊

会维修油车中工可学新能源维修

招汽修师傅

负责洗车美容

招聘：汽修师傅 薪资：3000-10000元 1.负责车辆的日常检查、维护、保养及故障诊断与维修工作，确保车辆性能处于良好状态； 2.根据客户需求和车辆状况，提供专业的维修建议和服务方案； 3.熟练使用各类汽车维修工具及检测设备，完成发动机、变速箱、底盘、电气系统等关键部件的维修任务； 4.严格按照维修手册和工艺流程操作，保证维修质量和效率； 5.记录维修过程及更换零部件情况，及时反馈维修进展； 6.配合团队完成车间内的其他相关工作，保持工作区域整洁有序； 7.不断学习汽车行业新技术，提升自身专业技能。 **任职要求：** 1.中专及以上学历，汽车维修、机械工程等相关专业优先； 2.具备2年以上汽车维修或保养工作经验，熟悉各类车型的结构及原理； 3.持有汽车维修工职业资格证书者优先考虑； 4.熟练掌握汽车维修技术，能够独立完成常见故障的诊断与修复； 5.具备良好的服务意识和沟通能力，能够与客户进行有效交流； 6.工作认真负责，动手能力强，具备团队合作精神； 7.身体健康，能适应一定的工作强度和灵活的工作时间安排。

岗位职责： 1.负责车辆外观清洗、打蜡、内饰吸尘及基础养护，确保洗车质量达标 2.规范使用洗车设备与清洁耗材，做好日常设备检查与基础维护 3. 主动引导客户、介绍增值服务，配合完成订单录入与交接工作 4.保持洗车工位整洁有序，落实安全操作规范与环保作业要求 5. 协助处理客户咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有洗车、汽车美容或服务行业经历者优先 3.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力劳动 5. 学历不限

工资面议，包吃包住

正月十二开工招司机指挥各两名.6500.30.4500.20.聂老板

招聘头疗技师 一、服务项目：头疗 、植物养发、 面部美容 二、员工收入: 底薪工资+ (1) 项目提成 (2)产品销售提成 (3)开卡提成 三、全职上班时间: 早班10：00~21：30 晚班11：00~22：30 四、兼职上班工资面议 上班地点:富阳东辉国际上海城5栋106商铺广西茶麸淘米水洗头头疗馆 电话：

黄田宏顺玩具厂，源头工厂，货源充足，工资准时发放，招聘平车工30名，工资待遇：包吃中餐，计件工资+全勤+奖金，地址黄田绿贝儿幼儿园旁边： 电话陈先生

长期招聘保安员 主要负责门岗秩序维护，进出人员及车辆登记，巡逻检查等，包买五险。 班次: 12 小时制早晚轮值。 待遇：面议。 月休: 按照排班 8-10 天。 要求：18-45 岁，，有无经验均可，有保安证或退伍军。 备注: 面试成功后 3 月份开工。 有意联系： 廖经理

招食堂保洁1名，月薪1500元，包三餐。 工作内容： 1. 食堂一楼大厅及外围：卫生清洁、收碗筷、倾倒垃圾与泔水、清洗卫生间。 2. 食堂二楼：倾倒垃圾。 工作地址：贺州学院东校区 联系人：叶经理

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

职位描述： 1、主导座椅产品的开发规划与技术方案设计（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线选定、工艺可行性判断等），确保顺利通过评审并满足项目各阶段交付目标及质量标准； 2、参与前期产品需求研究，协助公司完成产品战略布局中的使用场景界定与可行性论证； 3、依据相关部门提出的质量规范，组织对系统性问题进行解决方案制定、验证实施与结果确认，保障开发节奏按计划推进；按周开展工作进度追踪与分析，及时识别风险并提出优化对策； 4、牵头构建座椅舒适性相关技术积累，建立完善的舒适性技术规范与开发流程体系，并按时输出阶段性成果，保障舒适性指标达成项目预期； 5、统筹协调座椅开发过程中的成本、性能、重量等多维度要求，确保最终产品符合定义目标； 6、跟踪行业市场发展方向，开展所属系统的专项调研，探索适用于本系统的创新技术、新型材料、先进结构及制造工艺，制定座椅领域的技术演进路径； 7、负责各开发阶段座椅电气部件方案的技术评审，输出相应的接口文件、ICD文档、DVP计划等，并主导电控类问题的分析、跟踪及闭环管理； 8、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计人员的系统架构与结构设计专项培训。 技能要求: 1、车辆工程、机械或相关专业本科及以上学历，具备熟练的英语听说读写能力，5年以上汽车座椅零部件设计与开发经验，熟悉整车开发流程，对座椅舒适性及功能模块开发有深入理解； 2、掌握汽车座椅行业发展趋势，了解座椅生产工艺流程及相关法规要求，具备系统化的问题分析能力，能够带领团队解决复杂质量问题； 3、熟悉CAE仿真分析工具，精通CATIA、Team Center系统及常用Office办公软件； 4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，以及供应商协同管理经验，能独立识别技术风险并推动问题解决； 5、品行端正、遵守纪律、具备全局意识；可根据项目需要配合出差，在高强度工作环境下保持高效输出； 6、能熟练运用英语进行日常交流与书面沟通； 7、完整参与过2个以上从造型定义到量产落地的整车项目开发流程，具有主机厂工作经验者优先； 8、对座椅前沿技术及发展动向有较深认知，具备前瞻性视野和独立见解者优先考虑。

一、核心岗位职责 1. 设计与开发 负责汽车所有开闭系统的设计：包括车门（前门、后门、尾门/举升门）、引擎盖、油箱盖、天窗/顶盖等。 零部件设计：主导或参与相关子系统零部件的设计，如门锁机构、铰链、密封条、玻璃升降器、限位器、撑杆、内外把手等。 3D数据与2D图纸：使用CAD软件（如CATIA, UG/NX）进行3D数模设计和2D工程图纸绘制，明确尺寸公差（GD&T）和技术要求。 技术方案制定：根据总布置、造型和法规要求，制定开闭件的技术方案，并进行可行性分析。 2. 技术协调与项目管理 跨部门协作：作为技术接口人，与造型、总布置、车身、电子电气、CAE、工艺、质量、采购、供应商等多个部门进行沟通协调。 供应商管理：负责供应商的技术寻源、评估、定点后的技术交流，管理供应商的开发进度，确保其交付物（数据、样品、模具）满足要求。 问题解决：主导解决开闭件在设计、试制、试验和生产过程中出现的各种技术问题（如匹配间隙、异响、操作力过大、漏水等）。 项目节点交付：确保开闭件相关设计任务按项目时间节点（如数据冻结、样件交付、工装样车等）顺利完成。 3. 分析与验证 性能目标达成：确保开闭件系统满足各项性能指标，如： 操作性能：开闭力、关门声音品质、玻璃升降平顺性。 安全性能：防夹功能（电动车窗/尾门）、碰撞安全（侧面碰撞）、行人保护（引擎盖）。 耐久可靠性：开闭疲劳寿命（如10万次开关门测试）。 密封性能：防水、防尘、隔音。 法规符合性：满足国内外强制性法规和标准。 CAE仿真分析支持：与CAE工程师合作，进行刚度强度、运动学、动力学、密封等仿真分析，并基于分析结果优化设计。 试验验证：制定DVP（设计验证计划），跟踪台架试验和整车试验，分析试验数据，并对失效问题提出整改措施。 4. 工艺与生产支持 可制造性设计（DFM）：确保设计方案易于制造和装配，与制造工程师协作确定装配工艺。 生产线支持：解决量产初期和批量生产过程中出现的装配和匹配问题。 二、专业知识和技能要求 专业知识： 精通钣金成型、注塑工艺、公差分析等专业知识。 熟悉汽车开闭件系统的结构、工作原理和行业发展趋势。 掌握相关的国家和国际标准、法规。 了解材料学（金属、塑料、橡胶等）的基本知识。 工具技能： 必备：精通至少一款主流3D CAD软件，如CATIA（汽车行业最常用）或UG/NX。 重要：熟悉PLM/PDM系统（如Teamcenter, Enovia）进行数据管理和流程审批。 加分项：了解CAE分析的基本原理，能看懂分析报告。 三、重要的软技能 强大的问题解决能力：能够系统性地分析复杂问题并找到根本原因。 沟通协调能力：需要与大量内外部团队沟通，清晰表达技术观点。 团队合作精神：项目成功依赖于紧密的团队协作。 责任心和质量意识：开闭件直接关乎用户安全和感知质量，必须细致严谨。 项目管理能力：能管理好时间、任务和资源。 总结

岗位职责： 1. 参与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）及整车制造工艺的规划与设计工作； 2. 建立生产流程规范与质量管控体系，确保产品品质稳定可靠； 3. 解决新能源汽车生产过程中的各类技术难题，包括高压系统装配、电池模组工艺改进等； 4. 配合研发团队推进新车型的试制及量产落地； 5. 推进智能制造技术在新能源汽车生产环节的应用，提高生产效率与产品合格率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新能源科学与工程、车辆工程、电气工程等相关专业背景； 2. 具备3年以上新能源汽车制造行业工作经验； 3. 熟悉新能源汽车制造流程与质量要求，掌握三电系统基本原理； 4. 熟练操作AutoCAD、UG等设计工具，拥有自动化设备调试实际经验； 5. 具备良好的创新意识和项目协调能力，能适应高强度工作节奏

汽车车身结构工程师岗位职责 1. 负责整车车身及其子系统（如侧围、地板、顶盖、车门、发动机舱等）的结构方案设计，完成三维模型构建与二维工程图输出，实施零部件布置、公差匹配及装配验证，确保设计方案满足刚度、强度、碰撞安全性和轻量化性能目标。 2. 结合冲压、焊接、涂装等生产工艺特点，优化车身架构设计，解决冲压回弹、焊装变形、装配干涉等制造难题，提升产品工艺适配性，兼顾成本控制与生产节拍要求。 3. 与CAE团队协作推进车身结构在强度、刚度、模态、碰撞、疲劳等方面的仿真评估，依据分析数据开展拓扑优化与结构迭代，提出可行改进方案并推动工程落地。 4. 编制车身结构相关技术文档，如DFMEA、BOM清单、设计准则、工艺说明等，参与各节点设计评审，严格执行APQP/PPAP开发流程，符合IATF16949质量管理体系规范。 5. 联动供应链资源与模具供应商，组织模具开发方案评审，跟踪样件试制进展，处理试制中出现的结构技术问题，验证设计合理性，保障量产顺利导入。 6. 参与整车试制、道路试验及批量生产阶段的车身问题诊断，解决现场装配异常与结构失效故障，制定纠正措施并闭环管理；支持售后端车身结构相关技术问题处理，执行设计变更并同步至关联部门。 7. 关注车身设计领域国家法规、行业标准（GB/T）及企业内部标准更新，确保结构设计满足碰撞安全、环保、轻量化等合规性要求；开展竞品车型车身结构拆解分析，探索新型材料（如铝合金、高强钢、复合材料）及一体化压铸等先进技术应用，推动产品升级与创新设计。 8. 协同内外饰

机修中工，或者师傅 薪资福利:7000元/月

岗位职责：1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养及大修作业，确保维修质量与安全3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障排查与数据读取4.如实填写维修工单，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项5.配合车间主管完成工具设备管理、5S现场维护及技术资料归档工作 任职要求：1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识2.有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培训3.持有汽车维修工职业资格证书或机动车驾驶证者更佳4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神5.能适应车间作业环境，身体健康，无传染性疾病

机修学徒 薪资福利:1000 - 1800，有提成，全勤，绩效

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等常规故障诊断与维修保养 2.按标准流程完成车辆二级维护、总成更换及技术升级作业 3.使用专业检测设备进行故障码读取、数据流分析及性能测试 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与技术规范 5.妥善保管维修工具与配件，做好工位5S管理及维修记录归档 任职要求： 1.持有有效机动车维修从业资格证（汽车维修工中级及以上优先） 2.熟悉主流燃油车及新能源车型结构原理，具备实操经验者优先 3.具备基本电路识图能力与常用维修软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的服务意识与团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无职业禁忌症，能适应车间作业环境

招聘：洗车工 薪资：3001-5000元/月 1. 负责车辆外部及内部的清洁工作，包括冲洗、擦干、吸尘、内饰清洁等，确保服务质量符合标准。 2. 检查车辆外观，识别并反馈划痕、损伤等异常情况。 3. 维护洗车设备及工具，保持工作区域整洁有序。 4. 遵守安全操作规程，正确使用清洁剂及防护用品。 5. 协助完成其他临时安排的清洁或辅助任务。

广西贺州招聘小车喷漆师傅一名，包吃包住 要自己会按配方调漆，90块一个面15号发工资，一个月150-230个面。联系

机修师傅 薪资福利:5000 - 6800，有提成，全勤，绩效

洗车工 薪资福利:4000元/月，月休两天，提供午餐，节假日福利

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招聘：汽修学徒 薪资：3001-5000元/月 - 协助拆卸、组装车辆零部件； - 参与日常保养（机油更换、轮胎检查等）； - 学习使用诊断设备检测故障； - 保持工作区域整洁与安全。