客服文员 首月无责底薪3500+提成 第二个月无责底薪4000+提成 第三个月无责底薪4500+提成 薪资阶梯式上涨 月休四天 福利完善五险一金 欢迎咨询 地铁沿线，办公环境优越，团队氛围融洽 工作轻松上手，定期举办生日会，享受季度团建旅游！

工作内容： 后台计算机操作，负责三网系统对接，纯文职岗位，无需外联或电话沟通，无销售性质，坐班制！！！ 零经验可培训上岗，具备基础打字能力及简单电脑操作即可 薪资待遇： 无责任底薪3200元+全勤奖+部门绩效奖金+五险一金/工龄补贴， 月综合收入约4000-4500元，表现优异者有机会晋升主管/经理岗 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，交通便捷，地铁直达单位门口）

1.开拓市场，洽谈发货厂家 2.拓展货源 3.熟悉电脑操作 4.会制作单据，会入单 5.实习货源，谈货定价

工作内容： 通过后台系统进行电脑操作，与内部销售团队对接，协助查询手机卡办理资格，并在内及时反馈结果。属于纯文职类岗位，需具备基础表格制作能力，无任何销售任务！无任何销售任务！无任何销售任务！ 薪资待遇： 无责任底薪3200元+200元全勤奖+绩效奖金+工龄奖励（入职满3个月享100元工龄奖，满半年200元，满1年300元，满两年后每年递增200元） 月综合收入约4000-4500元 岗位要求： ******* 工作地点： 二道区东盛大街五环国际大酒店后身 （地理位置优越，地铁直达，出站即到）

每天负责微信消息回复，及时处理问题，欢迎新手加入 可提供实习证明，工作轻松，团队氛围佳 首月无责底薪3500元+提成 第二个月无责底薪4000元+提成 第三个月无责底薪4500元+提成 第四个月起无责底薪3500元+提成 平均月薪5000-8000元 每月休息4天，享受法定节假日及带薪年假 福利完善，提供五险 不压榨员工，工作压力小，欢迎咨询了解 办公地点临近地铁，环境舒适，团队融洽 工作简单易上手，定期举办生日会、季度团建旅游活动

职位详情 工作时间：早八晚六 工作内容：负责信息回复及资料登记 工作地点：二道区中邑大厦A座（地铁2号线） 薪资待遇：首月3500加提成加奖金，第二个月4000加提成加奖金，第三个月4500加提成加奖金，月休4天（可选休息），法定节假日带薪，享受年假，五险一金 工作轻松，团队氛围佳，成员均为年轻人，沟通顺畅无隔阂

汽修店招聘一位文员,3000+ 工作内容就是统计一下店里面汽修材料和一些简单数据的汇总。 招聘要求:男女不限,25岁以上,会电脑操作和表格,有一点文员经验即可 位置在百业五金汽配城

年龄20-45周岁 要求具备良好的沟通能力

线上登记信息，接受零经验人员，可提供实习证明 薪资待遇：首月3500元，第二个月4000元起加奖金，第三个月4500元加奖金 工作时间：早上8点至下午6点，中午休息1小时 每月休息4天，可自行选择休息时间，支持连续休假 享受五险及带薪年假

任职要求 1. 具备较强的执行力，工作细致，有责任感和耐心 经验不限，年龄不限 2. 无责任底薪 首月无责任底薪3500+提成 次月无责任底薪4000+提成 第三个月无责任底薪4500+提成 3. 工作内容：医院医生会进行课程讲解，有学习需求的用户会添加公司企业微信。我们每天负责将课程内容发送给用户，引导其观看学习 4. 无责任底薪，单双休轮休，法定节假日正常休息 5. 工作所需设备及账号由公司统一提供 6. 提供岗前培训，老员工一对一指导，享受多项福利待遇

华典中餐店招成手服务员，要求干过中餐店，底薪4000+200满勤+瓶盖提成＝月薪5000左右，三个半天公休，欢迎有缘的你加入，电话同步

必晟道传统菜馆 招聘保洁一名，年龄60岁以里，身体健康，干净立正。 工资2500满勤200，公休两天。 电话— 地址—金都华郡

思汇生物（吉林）热能有限公司招聘生产上料工人： 工作地点：辽源市龙山区寿山镇大寿村一组 薪资待遇：4800元/月 工作期间提供餐食 工作时长：8小时/天 三班三倒 年龄要求：62周岁以下                            联 系 人：郭先生 联系电话： 微 信： 换辽源

诚聘年后上班开口袜机120台车间主任。要求能力强董管理。能独挡一面。工资待遇高。☎

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招过磅员，，45岁以下，过磅员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与分转，保障信息传递及时有序 4.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5.协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务并行的工作节奏

1、具备良好的情商与沟通技巧 2、学习能力突出，可从零开始系统培养 3、了解物流及仓储相关基础知识，应往届优秀毕业生均可

文书撰写与归档：承担经营类文件的起草任务，涵盖会议记录（如经营分析会议、企划执行推进会等）、工作总结、方案初稿、数据解读等内容，确保文稿结构合理、语言准确、信息完整；负责经营规划、分析材料等资料的整理分类与存档管理，构建统一、高效的文档管理机制。

岗位内容： 1. 对各类数据进行采集、归类与分析； 2. 接收并处理订单，与甲方对接明确订单细节（包括产品品牌、规格、开单规范及配送要求）； 3. 按月核对订单财务数据，并按时提交至财务部门； 4. 协调相关单位处理客户投诉事项； 5. 与生产车间对接，跟进订单生产进度； 6. 负责销售相关数据的出入库登记与管理； 7. 与其他部门协作，监督数据质量与一致性，保障信息准确无误； 8. 根据业务需要制作数据报表，输出分析结论，为管理决策提供支持。 任职要求： 1. 具备高效处理大批量数据的能力，熟练操作Excel或同类工具； 2. 有数据可视化及报告编制的实际经验； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司前台接待工作，为来访人员提供专业、周到的服务 2. 接听日常来电，保障电话沟通顺畅准确 3. 协助完成部分招聘相关事务 4. 对应聘人员进行初步的专业沟通与信息了解 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力及应对突发情况的处理能力 2. 性格积极乐观，待人热情有礼，普通话流利 3. 具备较强的团队协作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力 4. 熟练操作常用办公软件，高效完成日常行政事务 5. 服务意识良好，能够妥善响应客户咨询与实际需求 每月休息四天 工资发放时间为每月15日，遇节假日提前发放 【福利】 公司不收取任何额外费用 员工生日当月可享蛋糕慰问惊喜 定期组织团队建设活动及外出旅游 重大节日将发放节日福利礼品

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岗位名称：共享单车管理员；网络内容维护员；共享单车维护专员；共享单车调度员；共享车辆管理员。岗位要求：1.负责指定区域内共享单车的日常管理和维护；2.确保共享单车有序停放在规定停车点位，及时处理乱停乱放现象；3.负责共享单车的换电工作及相关设备的维护与修理。薪资待遇：底薪2800元；满勤奖200元；绩效薪资（换电绩效300700元）。

岗位要求： 1、出货：只接线上美团外卖订单，根据外卖订单要求，拣货，打包，放至出货台。要求细心，不多拿，不少拿，不拿错； 2、入库：根据收货单及时收录新到的货品，并摆放至货架上。 3、摆货：遵循商品先进先出的原则，不随意乱翻货架商品，不可乱塞、乱放货架商品，拣货时注意检查商品保质期及品质； 4、盘货：针对负责区域进行定期商品盘点； 5、服从店长管理安排及遵从公司和门店的各项规章制度。 任职要求： 1、勤劳、手脚快，每个人都有负责的区域。 3、年龄18-45岁，男女均可，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力。 班次： 6：00-16：003000元 8：00-18：003000元 12：00-24：003500元 14：00-02：003500元+300夜班补助 18：00-04：003000元+500夜班补助 班次可以根据个人时间选择，除带补助的班次，不参与倒班！其他班次人员会进行倒班，具体倒班规则参照店内情况！ 联系： 对岗位感兴趣的，可以在中午12点之后联系店长，约面试时间。因为某些简历内的电话留得不准确所以投递的简历，无法及时联系上！晋升机制及福利待遇丰厚，所以望大家可以主动联系店长！岗位数量有限！ 一店地址：吉明小区

拼多多（多多买菜）招聘司机、分拣员 多多买菜招聘： ❶送货司机。配送车型（箱货，金杯）。要求驾龄三年以上，工资3500-4500元； ❷分拣员。4-5点上班，工作5小时左右，干完就下班。 工资1000-3000（计件）。 只要你会用智能手机就可以！

物业公司招聘维修万能工1名 要求：小区万能工，有电工操作证有经验优先，年龄35-55岁 福利：有午餐、早八晚五，有夜班补助，月休四天、法定假日串休 职责：负责小区公共设施等园区的维修工作 薪资：有操作证+200元3400元/月+夜班补助50元/个夜班 约4000元 地址：南部新城融创观澜壹號物业服务中心 电话：夏女士 （咨询时间早8晚6）

袜园电商因扩大规模过完年招聘如下： 兑内帐会计2名 2.PDA找货若干名。 成品库库管2名 4.干零活师傅 2两名。 招 客服 若干名。 工作环境好，工作准 不放假，有过完年 想换工作的 ，前来咨询电话

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岗位职责: 1.负责日常巡更任务，确保物资完整无损。 2.维护物资安全，防止发生损坏或遗失。 任职要求： 1.服从上级工作安排。 2.能够高效执行分配的各项工作任务。 3.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通。