蘑菇种植基地招聘一名管理员，日常负责基地种植机器设置调试管理，协助播种、喷水、分拣包装工作

广西防城港白龙核电项目招钢筋技术员16000-18000月 岗位【5人】钢筋技术员—要求会手工翻样和电脑翻样，统招全日制大专及以上学历，年龄50以内。 福利：长白班，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠，每个月额外餐补500，班车接送上下班，工作稳定，住宿舒适，劳保齐全。 岗位要求：大专及以上，会钢筋手工翻样和电脑翻样，年龄50岁以内。 工作地址：广西防城港市港口区中核华兴项目部 有意向请发简历到微信！

熟练组塔、放线、塔基施工工序的技术人员，会自动化办公软件。懂测绘的优先考虑。

现面向社会公开招聘果树嫁接专业技术人员一名，诚邀您的加入！ 【岗位要求】 持有国家认可的高级果树嫁接相关职业资格证书（必备条件） 熟悉南方常见果树嫁接技术（荔枝、龙眼、柑橘等优先） 具备理论讲解与实操指导能力，有教学经验者更佳 工作态度认真负责，热爱农业技术推广事业 经验不限，应届持证毕业生亦可报名 【我们提供】 √薪资待遇（面议从优，根据资质可上浮） √工作地点：桂平城区核心地段 √弹性工作安排+专业技术交流平台 √参与特色农业项目机会 联系电话：（微信同号）

要求：采矿、地质、测量等矿山相关专业5年以上 懂技术设计，懂测量与结算。 日常工作职责：1、安全技术交底，监督施工质量并对此负责！ 2、对员工的技术培训、技术指导 3、善于沟通交流

自来水泵房项目，地点桂平市，招聘一位房建测量+施工技术员，精通电气机电方面技术，仪器方面要求精通全站仪跟RTK，且现场有能力独自管理项目。月薪一万，二把刀跟懒散的勿扰，过来浪费大家时间。有自来水泵站经验者优先。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制技术方案、施工组织设计及相关技术文档，提供可行的工艺指导 3.协调解决施工现场的技术问题，配合项目团队推进工程进度 4.对施工质量进行监督与检查，确保工程质量达标并满足验收标准 5.参与项目前期技术交底及后期竣工资料整理，保障项目全流程技术闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程类相关专业优先 2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验，具备独立处理现场技术问题的能力 3.熟悉工程施工流程和技术规范，能熟练使用CAD等常用办公及绘图软件 4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关职业资格证书者优先考虑，可接受短期出差或驻场安排

岗位描述： 1、负责编制施工组织设计专项施工方案，参与工程图纸会审； 2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施，并监督落实； 3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作； 4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底； 5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理，组织项目技术攻关； 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作； 7、组织整理工程创优申报材料； 8、项目竣工后，检查提交的竣工资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业， 2、5年以上水利项目相关工作经验，有水库施工项目经验优先。 3、掌握建筑工程技术，了解项目管理的相关知识，了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识； 4、具有水利一/二建证书，且带B证，薪资可谈，优先录用

招聘一位️经验的技术人员管理阳光玫瑰葡萄。工资面议

大学毕业，土木工程专业，6年以上施工经验，熟悉图纸，预算，施工，熟悉图纸，电脑CAD制图，熟悉工地各种测量仪器，工资1万以上。二把刀勿扰

招聘：酒店前台管理 薪资：3000-5000元 酒店前台是酒店运营的核心和形象窗口，其管理职责远不止于简单的接待。前台管理者的角色至关重要，需要兼具运营、服务、财务和团队领导等多方面能力。 酒店前台管理者的主要职责详解，可分为以下几个核心领域： 一、核心运营与服务质量管控 前台管理的根本，确保日常运转顺畅、高效。 日常运营监管：监督前台24/7的运营，确保各班次顺利交接，处理突发紧急事件（如客人投诉、系统故障、超额预订等）。 服务标准制定与执行：建立并维护高标准的客户服务流程（问询、电话接听等），确保每位客人都能获得一致、专业、热情的服务体验。 房态与收益管理协调：与预订部和客房部紧密协作，实时监控和管理房态，最大化客房收入。在售罄或高峰期做出明智的决策。 客人关系与投诉处理：作为升级投诉的主要处理人，亲自解决复杂或严重的客人问题，将不满转化为忠诚，并记录案例用于培训。 安全与合规管理：确保严格执行客人信息登记、隐私保护、钥匙管理、访客登记等安全流程，符合当地法律法规和酒店政策。 二、管理与人员发展 招聘、培训与考核：参与前台员工的招聘。负责新员工的入职培训和所有员工的持续在岗培训（产品知识、系统操作、销售技巧、礼仪等）。定期进行绩效评估。 激励：打造积极、协作的团队文化，激励员工提供卓越服务，解决内部冲突，担任团队的教练和导师。 沟通枢纽：作为前台团队与管理层及其他部门（客房）之间的关键沟通桥梁。 三、行政与财务管理 确保前台区域的合规和经济效益。 账务与审计：监督每日的财务对账工作，确保所有交易（现金）准确无误，完成夜审流程，处理差异。 库存与资产管理：管理前台物资库存（如欢迎礼品等），控制损耗，维护相关设备（电脑、电话系统、PMS系统）。 报告与分析：每日/每周/每月生成并分析运营报告，如入住率、平均房价、RevPAR、客人满意度分数、投诉类型等，为管理决策提供数据支持。 预算协助：协助制定前台部门的年度预算，并监控日常开支。 四、系统与技术管理 PMS系统管理：作为酒店物业管理系统的主要用户和管理者，确保数据准确，培训员工熟练使用，并作为与系统供应商沟通的接口。 渠道管理协调：与预订部合作，确保OTA、官网等所有渠道的房价和房态信息准确、实时同步。 五、宾客体验与销售优化 升级销售：推动并培训团队有效进行客房升级和附加服务销售，提升客单价和客人体验。

检验员岗位面向35周岁以下大专以上学历毕业生，持有C1驾驶证，工作地点在广西河池都安，负责车辆检验服务工作，提供良好的工作环境和双休及法定节假日待遇。

岗位名称：仓库管理员；仓库管理员助理；仓库搬运工；仓库质检员。 岗位要求：1.中专及以上文凭；2.年龄在特定范围内（如仓库管理员，45岁以下）；3.有相关工作经验者优先录用。 薪资待遇：月薪范围根据岗位不同有所区别（仓库管理员月薪范围32003500元/月），提供食宿补助和工龄奖，工作时间为26天9小时工作制。招工人数为1人（具体岗位招工人数可能有所不同）。

岗位名称：车间装卸工； 岗位要求：1.年龄在3545周岁；2.文化程度初中以上；3.性别不限，性格好，能吃苦耐劳； 薪资待遇：30004000元/月。

招聘广西河池地区的仓库管理员，需具备配货、拣货、配送能力，熟悉聚水潭系统并对南油市场情况有深入了解，拥有3至5年的仓库管理经验。

岗位名称：乡镇业务人才；农业技术员；产品经理 岗位要求：1.持有熟练的C1驾照；2.具备团队精神；3.拥有销售能力、沟通能力和责任心；熟悉本地业务，有一年以上相关工作经验。 薪资待遇：面议。

岗位名称：农业技术代表；农资销售；农机销售；植保行业销售。 岗位要求：1.农资、农机、植保行业销售经验；2.持有C1驾照；3.学习能力强，有责任心，具备团队协作精神。 薪资待遇：月薪30004000元，月休四天。

全面负责基地各类蔬菜种植全流程技术管控，涵盖育苗、定植、水肥管理、田间管护、病虫害绿色防控、采收保鲜等环节，制定贴合基地土壤、气候条件的标准化种植技术方案并落地执行，保障蔬菜优质、高产、稳产。 实时监测蔬菜植株生长状况，精准把控各生产节点，快速诊断并解决出苗不齐、长势衰弱、病虫害爆发、极端天气影响等种植技术难题，降低生产损失。 主导基地种植团队的技术培训与实操指导，规范田间作业流程，提升团队整体种植技术水平和工作效率，确保各项技术标准落地到位。 负责基地农业生产资料的技术选型与合理使用，优选有机肥、生物农药、农资器械等，严控投入品质量，兼顾种植成本与农产品质量安全。 开展种植技术优化与试验，引进推广叶菜、果菜等蔬菜优质高效种植技术和新模式，持续提升基地种植效益；做好生产数据记录、技术档案整理，分析生产问题并形成可落地的改进方案。 配合基地负责人制定生产计划、把控采收节奏，对接品控环节确保蔬菜符合市场收购标准，参与基地农业生产的日常管理与统筹协调。 任职要求 农学、园艺、蔬菜种植等相关专业，2年及以上规模化蔬菜基地技术管理实操经验优先，具备叶菜、果菜综合种植技术者可放宽学历要求。 精通各类蔬菜生长习性及标准化种植技术，熟练掌握育苗调控、水肥一体化管理、病虫害绿色防控（物理/生物防治为主）等核心技能，能独立制定完整的蔬菜种植技术方案。 具备极强的田间问题研判和应急处理能力，能快速识别蔬菜种植各类病害、虫害，有应对低温、暴雨、干旱等极端天气对蔬菜生长影响的实操经验。 拥有良好的团队管理、沟通协调和执行力，能带领种植团队开展标准化田间作业，做事细致严谨、责任心强，具备农业生产的成本管控意识。 能适应农业基地工作环境，吃苦耐劳，接受长期驻基地工作，无不良从业记录，注重农产品质量安全，熟悉农业生产相关规范。 持有农业相关技术证书（如农艺师、植保工等）者优先录用。 生活：包吃包住（基地配套宿舍含独立空调，食堂提供三餐）

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

岗位职责​ 技术服务核心：为蓝莓种植户提供专业技术支持，包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导，解决田间种植实际问题；​ 产品营销推广：推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务，完成销售指标，开拓新客户（种植户、合作社、家庭农场等）并维护长期合作关系；​ 市场运营维护：定期走访田间地头，跟踪产品使用效果，收集客户反馈与市场动态（病虫害发生趋势、竞品信息等），及时同步公司；​ 技术活动落地：组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动，传递科学种植理念，提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景：具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验，熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先；​ 专业素养：了解植物营养、病虫害防治基础原理，愿意深耕蓝莓产业技术，学习能力强，能快速掌握蓝莓生长周期管理要点；​ 职业素养：敢于担当、主动积极，具备较强的沟通表达能力与客户服务意识，能适应下乡走访的工作节奏；​ 核心品质：吃苦耐劳、敢做善为，有责任心与团队协作精神，对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构：底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成，综合收入 8000 元以上，上不封顶，业绩优异者薪资无上限；​ 成长保障：提供系统化入职培训（产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧），配备技术导师带教，助力专业能力快速提升；​ 基础福利：享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等，保障工作生活平衡；​ 发展空间：清晰的职业晋升通道（技术专家 / 区域经理 / 管理岗），与公司共同做大做强蓝莓产业，实现个人价值与事业共赢。​

招聘：机修电工 薪资：4000-5000元/月 懂机器维修、懂电、会开车、有电工证优先 。

诚聘电焊+设备维修复合型人才 ｜ 稳定岗位热招中 岗位职责： 1. 负责各类设备的电焊作业，精准完成焊接、修补等工艺操作，确保焊接质量达标； 2. 承担厂区机器设备的日常巡检、故障排查、维修及定期保养工作，保障设备持续稳定运行。 任职要求： • 年龄30-60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应岗位工作强度； • 具备电焊实际操作经验，熟悉基础焊接技术规范，能独立完成焊接任务； • 掌握机器设备维修基础知识，可处理常见设备故障，动手能力强； • 工作认真负责、踏实肯干，有良好的责任心和执行力。 工作时间：每月工作30天，按实际工作需求合理排班。 薪资待遇： • 月薪5000元，薪资按月准时发放，不拖欠； • 公司统一缴纳社保，为员工提供完善的社会保障。 联系方式：

电焊+设备维修复合型人才 年龄30 - 60周岁，身体健康，无重大疾病史，能适应岗位工作强度；。1.负责各类设备的电焊作业，精准完成焊接、修补等工艺操作，确保焊接质量达标；2.承担厂区机器设备的日常巡检、故障排查、维修及定期保养工作，保障设备持续稳定运行。 薪资福利:月薪5000元，薪资按月准时发放，不拖欠；公司统一缴纳社保，为员工提供完善的社会保障。 招工人数:1 工作时间：每月工作30天，按实际工作需求合理排班。 工作地址:东兰县东兰镇同拉村

招聘：维修工兼电工 薪资：5001-6000元/月 熟悉工厂水、电维修以及设备维修保养技能，有5年以上岗位工作经验，持有电工证，诚实肯干，能吃苦耐劳。

招聘：叉车司机 基本要求：品行端正，身体健康，有责任心，服从安排，能吃苦耐劳，有团队精神。 工作待遇：符合我公司用人条件的人员，经面试合格后培训七天到一个月， 1.培训内容:工艺要求，机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等。 2.培训期间:每天生活补助80元，培训经过考核合格后，正式安排工作卖位，工资按计件或者计时，平均收入3500-6000元左右。 3，熟悉以上工种的人员或者贫困户可以优先录用。 4.公司内设有食堂宿舍，条件优越。 招录程序： 1.报道必备资料：身份证原件，复印件4张(复印件要求正反面复印)；信用社银行卡复印件1张；其他有效证件如驾驶证、叉车证、钢炉工证、焊工证 2.报名采取招聘现场报名方式，在报名同时接受资格审核。 3.对应聘人员进行现场面试。与合格的应聘人员签订三方协议。

叉车司机 1.男女不限，25 - 50岁，初中以上学历，有车间设备操作工作经验；2.服从企业各项规章制度、服从岗位调配、工作责任心强、无违法犯罪记录，无吸毒等不良嗜好；3.能适应两班倒。工作时间：白班8:00 - 20:00，夜班20:00 - 08:00；上四休二 薪资福利:月薪范围：4000 - 5500元/月；福利待遇：购买社保、提供免费住宿、公司设福利性饭堂、夜班餐费补贴、员工宿舍内设空调、热水器，及节假日福利等。 招工人数:3人

招聘：机修工 薪资：5001元以上/月 维修保养制浆/造纸设备，配合设备改造与安装、保管维修工具，记录维修情况，持焊工证优先薪资待遇4000-6000元/月

招聘：内装工程技术员 薪资：8000-10000元/月 1、项目上听从项目经理安排，前期项目报价及决算； 2、熟悉工程图纸、方案等相关技术文件，并进行技术交底； 3、参与工程项目的进度管控，协调解决工程施工中的技术问题: 4、配合项目经理工程验收和记录，提交相关报告。

招聘：饰盒装配工（正式工） 视力好，手工灵活均可报名。 一、工资待遇 工厂包吃住，水电免费，购买社保，新进厂员工培训期为两个月，培训期内工资每小时补助4元加计件所得。月工资2500-5000元。 二、工作时间 上午8：00—12：00 下午13：30—18：00，加班时间18：30—21：00，周日休息。

诚聘 加工中心师傅两台机保底17000 另计产能上不封顶 加工中心师傅一台机保底13000，另计产能上不封顶 刀库机熟练工，两台机只做配板8000起， 装模师傅12000起，另议 画图师傅10000起，另议 编程师傅12000起，另议 常年订单稳. 地址：余姚市凤山街道同光工业区 电话 非诚勿扰勿扰！！！！！！