长春长春朝阳招其他工程司机

【岗位要求】 1、年龄18~30周岁，性别不限，大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。 2、不限经验，欢迎零基础人员，提供系统培训与专人带教。 3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。 4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。 【工作内容】 1、通过网络及公司资源渠道，获取潜在客户流量。 2、根据客户实际需求精准匹配房源，安排并陪同实地看房。 3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。 4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。 【工资待遇】 1、底薪标准： 本科毕业：7200元 全日制大专/士官/党员：6200元 非全日制大专/士兵：5200元 2、提成奖励：租赁：业绩的35% 买卖：业绩的15%~20% 3、依法缴纳社会保险。 4、提供住宿支持，协助解决居住问题。 【晋升空间】 1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

长春市绿园区招其他工程司机

本公司直招小车驾驶员。 【服务时间】 1、每天工作8-10小时。 2、月收入9000-12000，多劳多得，收入周结。 【岗位要求】 1.年龄22-58岁，C2以上驾驶证，3年以上驾龄。 2.三年内无扣满12分，无重大事故及交通违章。 有意向可直接投递简历，看到会及时联系你。

长春市朝阳区招其他工程司机(牵引车（电动）)

延边朝鲜族自治州延吉市招其他工程司机(岩芯取土钻机)

延边龙井招其他工程司机

长春市绿园区招其他工程司机

招开爬子司机一名

长春市朝阳区招其他工程司机(牵引车（电动）)

招聘 招聘跟车送货员一名，管吃老板事少，联系电话:

吉林白山市江源区猪场招饲养员 产房1条龙 55岁以下。母猪80头清粪工.一名。清粪加喂400头肥猪一名.长期干交社保 工资面议 电话

【抚松招聘住家保姆】照顾85岁独居老人，能，有轻微的小脑萎缩，需要听着点动静，140斤左右。做3顿饭，洗衣服，打扫卫生，不用买菜。工资3700元，月休2天，没有法定假。要求：55岁以下，身体健康，干净利索，品质好。联系电话：董经理

招:住家保姆，照顾七十多岁老俩口的生活起居，日常打扫卫生，做三餐，工资:4500元，工休时间可跟雇主商量具体时间，工作地点广泽兰亭 电话:

招聘洗碗工 干活干净利落 底薪3500➕200 三天公休 俩天不休给钱 综合工资4000 用洗碗机洗碗！ 招聘副灶厨师 会翻勺 手法快点就行 菜来了现教 底薪5800+200 三天公休 两天不休给钱 综合工资6300左右 联系电话 饭口勿扰！

我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你：自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候， 都能由衷地说一声It'sabrandnewday！Everythingmustbeamazing！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%统招本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的统招本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 在链家，我们定期举办月度/季度/年度庆典会议，标杆文化是链家传统特色； 在链家，我们挥动旗帜，照耀初心，点亮内心熠熠生辉的梦想； 在链家，我们相信读万卷书不如行万里路，我们坚信用脚步值得见识到更好的世界； 在链家，我们洋溢青春，从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛； 岗位解析： 1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌； 2.为客户提供优质的购房体验； 3.为客户的资金安全的提供保障； 4.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求： 1.统招本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a.链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b.入职后师傅一对一带教体制； c.多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d.营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

商业地产销售与租赁

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务； 2.根据公司现行渠道开发客户与房源； 3.了解客户需求，为客户有效匹配房源，促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易（面试通过后，将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作），并负责业务跟进、银行按揭和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。 您将获得： 1、优越的薪酬福利； 2、快速成长（公司提供系统的培训，包括新人班、进阶班、精英班、储备干部班等）； 3、公平公正的晋升机会； 4、健康积极的工作氛围（选择我爱我家，就是选择一种积极向上的生活态度！） 薪酬福利： 1、底薪：试用期无责任底薪高中中专3000，全日制专科3000+2000，全日制本科4000+2000，职级越高底薪越高；每季度一次加薪机会。公司80%的人三个月后月收入超过6000。50%的人月收入超过10000。 2、提成：整体提成水平高于其它行业，并高于同行其它企业；转正员工月均收入8000～15000元；众多员工月薪超过30000元。 3、福利：五险一金、交通补贴、带薪年休假、生日礼券、高温福利、过节福利、老员工福利； 4、晋升：每季度一次晋升机会； 薪资详情 薪资范围：12000-100000/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 业绩越多，提成越高 奖金补贴：高温补贴·绩效奖金 试用薪资：6000元/月

接待客户，看客户看房，师傅一对一培训 收入可观。

靖宇县找个开四不像的，要会开的一天200..........

诚聘房产经理人！选择房地产行业的人，通常基于两点：一是希望快速实现买房买车的经济目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合你的追求，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合你。 【工资待遇】 1、底薪 本科毕业：7200， 全日制大专/士官/党员：6200， 非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租计业绩，个人提成35% 买卖按房屋售价3%计业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，大专及以上学历 2、欢迎零经验，公司提供带教培训 3、无不良记录，性格外向，沟通表达清晰流畅 4、积极进取，目标感强，有赚钱意愿或自我成长诉求 【工作内容】 1、维护网络平台，及时更新房源动态 2、结合客户实际需求，精准推荐并陪同看房 3、通过多渠道推广获客，如小红书、抖音、闲鱼等 4、参与交易谈判，推动签约完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心依据，每三个月开放晋升通道 2、发展路径：客户经理—店长—区域总监—副总

招聘一名小车司机，要求年龄在25至35周岁之间，无烟酒嗜好，无不良嗜好且为退伍军人，享有薪资福利，具体工资面议，工作地点在吉林白山。

岗位名称：A1驾驶员;A2驾驶员;A3驾驶员;B1驾驶员;C1驾驶员（可考取A3或B1）;B2驾驶员（可考取A1）。 岗位要求：1.需要有旅客运输从业资格证；2.满足不同驾车型考取条件（如满一年可考取A3驾驶证，满两年可考取B1等）；3.学成后公司提供就业岗位。 薪资待遇：月工资4000。

【长白山万达-大车司机招募】 招募人数：2人 福利待遇：法假三薪、提供食宿、缴纳保险、度假区项目体验、节假日福利、、入职交通费 工作内容： 1、驾驶大巴车、中巴车接机场、西坡集散中心度假区客人； 2、驾驶考斯特冬季区内穿梭； 3、认真做好出车记录，各项信息填报完整、准确； 4、本部门各种其它工作。 任职资格： 1、工作经验：具有大巴车及大型车辆驾驶经验 2、技能水平：能熟练驾驶大巴车，精通各种大巴车型 3、教育程度：初中及以上 4、专业要求：需持A1驾驶证 5、其他要求：无不良记录、接受排班制 联系方式：（周先生）

江源区大成有限责任公司佳德煤矿 现面向社会招聘 ★绞车司机1人 ★井下电气工1人，瓦检员两人 以上岗位要求：，年龄57周岁以下，，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，无不良记录，遵纪守法。薪资待遇面议！ 详情咨询电话！ 联系人：姜先生电话同步 工作地点：江源区砟子镇八宝

白山市长白朝鲜族自治县招其他工程司机

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城际公交驾驶员 年龄55岁以下，身体健康（无高血压、心脑血管疾病、癫痫病病史，听力正常、视力正常无色盲），无违法犯罪记录，具有A1驾驶证和道路运输从业资格证。每天两趟，驾驶线路白山 - 通化 薪资福利: 报名材料:身份证、驾驶证、户口本、驾驶证、道路旅客运输从业资格证原件及2张小二寸照片 工作地址:浑江区人社局3楼大厅（宜宾小合兴超市楼上）

吉林白山附近有没有封层车司机，师傅。 联系电话 丁钧浩