
工长(领工员)
1.1-1.2万元/月
工长
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理与协调,确保工程进度、质量与安全符合规范要求
2. 组织班组人员开展施工作业,进行技术交底与过程指导
3. 核查施工图纸与技术方案,及时反馈并解决现场技术问题
4. 配合项目部完成材料计划、机械调度及劳务用工管理
5. 做好施工日志、验收资料及安全台账等基础管理工作
任职要求:
1. 具备隧道施工相关岗位工作经验,熟悉隧洞施工流程
2. 能独立组织现场作业,具备较强的沟通协调与应急处理能力
3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
工长
8000-9000元/月
工长全职
项目地广西,需有较好的沟通交流能力,整理资料,代表公司对现场班组长进行管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。
2. 具备二级及以上注册建造师证书,3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。
3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准,掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。
4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力,能应对多方对接与突发状况;具备良好的团队领导力与责任心,能承受较强工作压力。
5.接受出差,熟悉安全生产法规,持有安全员C证者优先。
结构工程师
5000-6000元/月
结构工程师3-5年本科
岗位职责:
1.熟练掌握结构设计核心逻辑,能独立完成多层砖混结构、框架结构老旧住宅的加装电梯结构设计、加固设计与验算。
2.精通结构设计相关规范、地方既有住宅加装电梯政策及审批要求,能精准把控设计合规性。
3.熟练使用设计软件:PKPM、YJK、AutoCAD等结构设计与绘图软件,能独立完成结构计算、图纸绘制与计算书编制。
4.具备较强的结构安全预判能力,能针对老旧建筑墙体老化、荷载不足、基础薄弱等问题,给出合理、经济的加固设计方案。
5.具备良好的图纸会审、技术交底能力,能清晰解读设计意图,快速解决现场施工技术问题。
任职要求:
1.工作严谨负责、细心踏实,具备极强的安全责任意识,严守结构设计底线。
2.沟通协调能力良好,能高效对接业主、施工方、审图机构及政府部门,适配项目现场沟通需求。
3.抗压能力强,能适应项目现场勘查、紧急设计变更、项目集中报审等工作节奏。
4.具备团队协作精神,服从部门工作安排,有良好的职业操守与保密意识。
小工工长1-2人月结
西双版纳傣族自治州景洪市装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000 干得好的话第二个月加500 满3个月以后加1000
商装工长
4000-12000元/月
工长月结
岗位职责:
1. 负责施工现场管理,精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求,确保施工方案落地执行
2. 指导并协同施工团队按工艺标准作业,严控工程质量与进度,及时解决现场技术问题
3. 统筹项目成本管控,合理调配人材机资源,对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析
4. 协调甲方、监理及内部各部门沟通对接,组织安全文明施工检查,落实安全生产责任制
5. 编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告,保障项目全过程资料合规完整
任职要求:
1. 具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验,熟悉施工全流程及验收规范
2. 熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸,具备基础BIM或CAD识图能力者优先
3. 具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识,责任心强,能适应工地环境及阶段性加班
4. 持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑
5. 学历不限,建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳
土建工程师
6000-8000元/月
土建工程师1-3年高中土木工程相关专业商业建筑
岗位职责:
1.负责土建工程项目现场施工管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.编制和审核施工组织设计、技术方案及图纸会审记录
3.协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题
4. 监督土建材料进场验收及施工工艺执行,确保符合规范与标准
5. 整理竣工资料,参与工程验收及交付工作
任职要求:
1.土木工程、建筑工程或相关专业背景,学历不限
2.具备土建工程现场管理经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及地方土建施工规范、验收标准和质量安全法规
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
5.持有建造师证、工程师职称者优先
土建工程师(甲方驻场)
1.2-1.8万元/月
土建工程师5-10年大专
招聘岗位:土建工程师(甲方驻场)
工作地点:深圳市龙岗区坂田街道(项目现场)
汇报对象:甲方项目总负责人
薪资范围:12K-18K/月 含社保+ 项目绩效/年终奖金
岗位职责:
1. 负责项目土建工程(含基坑支护、桩基、主体结构、砌体、装饰装修、屋面防水、室外工程等)的日常质量巡查与关键节点验收。
2. 审核乙方施工进度计划,对比实际进度偏差,督促乙方采取纠偏措施。
3. 对设计变更、工程签证中的土建部分进行技术审核,核实现场实际工程量。
4. 对进场土建类材料(钢筋、混凝土、砌块、防水材料、门窗、幕墙等)进行品牌、规格、质量复核。
5. 组织或参与基坑验槽、钢筋隐蔽、防水隐蔽等关键工序的验收,留存影像资料及验收记录。
6. 协调总包与分包之间关于土建工作界面的问题,配合机电工程师解决土建与机电的预留预埋冲突。
7. 参与地基与基础、主体结构、竣工验收及政府备案前的各项检查。
8. 每日填写《甲方现场日志》,收发并归档土建相关的工程函件。
9. 兼任甲方旁站工作:对混凝土浇筑、防水施工、土方回填、基坑支护、钢结构及装配式吊装等危大、关键工序进行全过程旁站监督,做好旁站记录,把控施工质量与安全。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业。
2. 3年以上房建项目土建施工或甲方土建管理经验。
3. 完整参与过至少1个高层建筑(10层以上或建筑高度50米以上)的全过程管理。
4. 熟悉国家及地方建筑工程规范、图集、验收标准,能熟练阅读建筑施工图、结构施工图。
5. 掌握常用办公软件及CAD看图软件,了解工程量清单计价规则。
6. 原则性强,具备良好的沟通协调能力,能适应驻场办公。
7. 加分项:持有二级及以上建造师或中级工程师职称;有深圳地区项目经验;有装配式建筑(PC)施工或管理经验。
土建工程师(小区旧改项目)
7000-12000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.会基本的土建施工和管理
2.土建、给排水、外墙、强弱电需精通
3.有旧改和维修经验更好
土建工程师
7000-10000元/月
土建工程师3-5年学历不限
1.土建、给排水、外墙、这些都要精通
2.主要是老旧小区改造项目
3.有相关旧改维修项目经验更好
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。
二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。
三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。
四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。
五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。
六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。
任职核心要求
一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。
二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。
三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。
四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。
五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
工长
招聘高炉副工长,薪资面议。岗位职责包括:协助工长全面管理高炉冶炼生产运行,保障炉况稳定顺行,及时准确填写运行记录;组织协调当班各岗位作业,指挥处理突发异常情况,确保安全生产与快速响应;负责炉顶上料系统操作、点检及维护,配合检修工作;主管热风炉及热风系统日常点检与维护,及时发现并反馈设备异常;对因生产组织不当引发的技术或安全事故承担直接管理责任;参与高炉大中修及计划检修的质量督查与验收,协助制定应急处置预案。任职资格要求:大专及以上学历,冶金工程或相关专业优先;5年以上高炉操作经验,2年以上副工长及以上岗位经历,熟悉高炉各岗位设备、工艺,有丰富的炉内操作经验;熟悉高炉冶炼工艺流程及设备运行原理,对炉况判断能力强,能及时有效调剂炉况;具备优秀的组织协调能力和应急处置能力,能在紧急情况下迅速做出正确决策;具有较强的安全意识和风险防控意识,持有特种作业操作证;胆大心细、责任心强、处理问题果断,能适应倒班工作制;有良好的沟通能力和团队协作能力,能与其他部门和值班员密切配合。
结构总工程师
1.5-2万元/月
结构工程师10年以上本科设计管理
任职资格:
1) 重点院校本科及以上学历,结构工程、工民建等相关专业背景;
2) 持有一级注册结构工程师资格证书;
3) 具备12年以上结构设计经验,主导完成过多种类型建筑的大型项目结构方案;
4) 在大型甲级设计院从事同岗位工作满5年,具有行业专家背景者优先考虑;
5) 精通现行国家及行业结构设计相关技术规范与标准;
6) 可独立承担大型项目施工图阶段设计任务,曾作为专业负责人主持重大项目;
7) 拥有良好的沟通表达能力,工作积极主动,具备出色的组织协调能力;
8) 具备卓越的团队领导力与项目整体把控能力,在业内拥有一定资源积累和良好声誉。
台州温岭市招工长/工程师有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分
9000-14000元/月
工长月结全职
台州市温岭市招工长/工程师
有木工班组带班或装修项目经理管理经验,负责木工班组组建,人员招聘培训,项目分配,验收,年龄50岁以下
结构工程师/电子电气工程师/CAE分析工程师
4000-9000元/月
结构工程师5-10年大专工业设计兼职
参与新产品开发各阶段产品方案设计评审,根据项目进度和要求进行产品结构设计、完成各阶段设计文件、落地跟踪支持等。
土建工程师+五险一金
6000-12000元/月
土建工程师经验不限大专
岗位职责
负责建筑项目土建施工技术指导,审核施工方案、施工组织设计,确保施工符合规范要求;
现场监督施工质量、进度,排查施工安全隐患,及时处理施工中的技术问题;
对接甲方、监理及施工班组,协调解决施工过程中的技术难点,确保工程质量;
参与工程验收、竣工结算,整理土建相关技术资料,配合完成项目归档;
指导施工人员规范操作,把控施工工艺,减少施工损耗和质量问题。
任职要求
22-32岁,大专及以上学历,土建相关专业(工民建、土木工程等)优先;
1 年以上土建施工技术 / 管理经验,熟悉建筑施工工艺、质量标准;
能看懂施工图纸,掌握土建施工规范,具备基础的技术交底能力;
具备良好的沟通协调能力,能对接甲方、监理及施工班组,解决现场施工问题;
可接受25年应届生(提供一对一带教),有工地现场管理经验者优先。
薪资福利
薪资:6000-10000 元 / 月(根据经验、证书可面议);
福利:五险一金、节日福利、带薪年假、证书补贴、餐补,驻场岗位包吃住;
成长:清晰晋升路径(土建工程师→技术主管→项目技术负责人),定期专业培训。
结构工程师
9000-14000元/月
结构工程师1-3年本科
只接受线下面试,不考虑线上面试哦,介意者慎投。
早九晚六,中午休息2小时,周末双休,法定正常休。
不包吃住,五险一金,深圳医保一档(不分深户非深户)。
岗位职责:
1、完成结构设计、结构分析工作;
2、提供方案设计及结构咨询;
3、参与并辅助科研和产品开发工作。
任职资格:
1、土木工程或岩土工程相关专业本科以上学历,研究生优先;
2、1年以上相关工作经验;
3、结构知识扎实;
4、熟练掌握国内设计规范和行业标准;
5、熟练使用国内外结构设计及分析软件SAP2000,MIDAS,ABAQUS等;
6、熟练使用AutoCAD等工程绘图工具;
7、人品端正,责任心强,吃苦耐劳,积极主动,善于思考,学习能力强;
8、待人热情,具有较强的团队合作精神,具有良好的人际交往和沟通能力。
结构工程师(微朗-系统装备)
1-1.5万元/月
结构工程师5-10年本科非标设备电气设备自动化设备
岗位职责:
1、本科及以上学历,机械类及相关专业;
2、具备5年以上非标钣金结构设计经验,有整机设备独立开发经历者优先;
3、能依据市场要求独立完成方案设计,可评估方案的技术风险、实施难点、开发周期与成本,具备较强的现场问题处理能力;
4、精通钣金材料选型,熟悉电机、减速机及链轮等部件选型,熟练掌握材料特性及加工工艺,了解非标设备安装调试流程;
5、熟悉设备开发全流程,能熟练操作各类设计软件;
6、具备良好的沟通能力和抗压能力,富有团队协作精神。
任职资格:
1、根据公司产品规划与市场需求,开展产品方案设计工作;
2、负责装备类整机产品的3D建模、编码申请、BOM清单编制,并按规范完成技术文件归档;
3、解决产品在生产及售后环节中的技术问题,并推动产品优化升级。
栏目概述
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