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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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明天市中区白马山附近需要小工3个，工具齐全接七点到，

领秀城公园世家一个房间吊顶往上提，工费自己谈。

济南市市中区宝林烧烤直营店～诚聘烧烤师傅三名烧烤学徒若干名服务员若干名暑假工/兼职人员若干名工作时间下午四点到凌晨一点，具体看活定工资。提供食宿，月休二天，每月10号发工资李老师

长期稳定，五险一金，接收学徒新手 岗位职责： 1. 负责燃气管道的安装、调试、巡检及故障排查工作 2. 执行上门燃气设施维修、更换与安全检测任务 3. 严格遵守燃气行业安全规范，落实作业前中后全流程安全措施 4. 向用户普及燃气使用安全知识，指导规范操作 5. 如实填写维修工单，及时反馈设备隐患及异常情况 任职要求： 1. 具备管道安装/维修相关工作经验，熟悉燃气系统基本原理 2. 持有有效《特种设备作业人员证》（G1/G2）或燃气经营企业从业人员资格证者优先 3. 能独立完成上门服务，具备良好沟通能力与服务意识 4. 身体健康，无恐高症，能适应登高、狭小空间等作业环境 5. 遵纪守法，责任心强，无不良从业记录

济南市中区，找进家60左右女护工，老太太完全自理，陪着独居60多岁的老人买菜遛圈，工资一个月30004个休班，王老师

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岗位职责： 1、能够看懂技术图纸（装配图纸，接线图纸） 2、按照技术图纸进行设备的装配，接线。 3、需要具备攻丝,打孔,划线的技能 任职要求： 1、大专以上同等学力学历，机电一体化、数控等专业优先 2、接受过设备管理、数控等方面的培训，有一年以上设备管理经验优先录取 3、可以接受不经常的短期出差 福利待遇 1、8:00-12:00 1;00-17:00，提供午餐 2、享有带薪年假、婚假、哺乳假、丧假、带薪考试假等假期。 3、公司定期组织业务培训、素质拓展培训、团建活动、春游、节日联欢晚会等。 4、缴纳五险+补充商业险、提供早午餐、公司提供生日惊喜、节日福利、月度积分抽奖等活动。 5、公开透明的岗位晋升体系，每年两次职级评定机会，发展空间广阔。

负责开卷线、横剪线、分条线、矫平机等钢材加工设备的部件装配、整机总装与精度调试； 看懂机械图纸，独立完成划线、钻孔、攻丝、轴承/辊道/链轮安装、精度校正； 配合电气完成设备联调，排查跑偏、波浪纹等装配问题； 配合现场安装、售后调试及日常设备维护。 任职要求： 22-45岁，2年以上设备装配钳工经验； 熟悉开卷、剪切、矫平、辊道类设备结构者优先； 能识图、动手能力强，服从管理，责任心强； 有机械厂、非标自动化设备装配经验优先。 福利：六险、工龄奖、加班补助、节日福利、晋升稳定。

济南市市中区招二保焊/气焊、铆工/钣金工

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长白！ 可日结！ 五险一金！ 一天270-350元！ 月综合薪资8000-10000元！ 一、工作内容： 招聘一线生产员工、装配工，主要负责汽车零部件，卡车整车制造，工作简单容易上手。 二、工作时间： 长白班或者两班倒，每天7:30点上班，平均每天工作11-12小时左右，做六休一，月休2-4天。 三、工资待遇： 1.月结：同工同酬，一天270-350元，月综合薪资7800-10000元，每月25号发放上月薪资。 2.日结：同工同酬，综合一天250-320元，月综合7200-8600元，。 四、福利待遇： 1.住宿：提供2-4人间，空调、热水器、卫浴。 2.吃饭：提供两顿工作餐，晚餐免费提供。 3.保险：入职缴纳五险一金。 五、招聘要求： 1.年龄18-40周岁。 2.身体健康，无特殊性疾病。 六、工作地址： 1.济南市中区重汽工业园 2.章丘区圣井重汽工业园 3.莱芜区口镇重汽工业园 名额有限，有意向尽快联系招聘经理安排面试事宜！

钳工方向 【岗位职责】 1、负责机械设备的装配工作，确保装配质量； 2、遵守安全操作规程，确保生产过程中的安全； 3、能够看懂图纸，按照图纸要求进行装配。 不是流水线，长白班 【任职要求】 1、高中及以上学历，机械类相关专业优先；具备一定的机械常识，了解基本的机械原理； 2、能看懂机械图纸，理解图纸要求； 3、具有良好的团队协作精神和沟通能力；身体健康，无职业禁忌症。 【福利待遇】 1、薪资范围：3000-7000元/月，计件工资制，多劳多得； 2、享受法定节假日，年假按公司规定执行； 3、提供完善的五险加补充商业险保障； 4、享有年底过节费和全勤奖； 5、提供免费的工作餐；定期组织技能培训和职业发展活动；提供舒适的办公环境和良好的工作氛围。