武汉太行冶金驻防城港榕泰金属制品有限公司项目部 招聘统计保管员一名，要求大专，有大型工厂工作经验。五险，餐补。工资面谈。联系电话（）

仓库管理员 薪资福利:薪资：3000 - 4000元/月；福利：包住宿、加班补助 工作地址:江平工业园

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岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1.收发料作业，核对进出库单据；2.账目管理与盘点整理；3.仓库安全管理及物料质量控制。 薪资待遇：薪资范围30015000元/月。

岗位职责： 1.负责物资的接收、入库、存储和发放工作。 2.定期对仓库物资进行盘点，做到账物相符。 3.负责仓库的日常清洁和卫生工作，保持仓库环境整洁、通风良好。 4.及时记录物资的出入库信息、库存数量、库存位置等，确保库存信息的准确性和及时性。 5.负责仓库内设备和工具的日常管理和维护，如叉车、托盘、货架等。 6.积极协助采购部门、工程部门等开展相关工作。 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业等相关专业优先。 2.具有2年及以上仓库管理工作经验，有工程行业仓库管理经验者优先。 3.熟练掌握物资的搬运、装卸、堆码等操作技能。 4.具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件，如Excel、Word等，进行库存数据的记录和报表的编制。 5.具备较强的责任心和敬业精神，工作认真细致，注重细节。 6.具有良好的团队协作能力和沟通能力。 7.可接受长期驻项目工作与公司调配。

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普工水处理，4 工作地址:防城港市港口区公车镇 4500-5000元 1.负责水处理设备的操作和维护；2.监控水质，确保达到预定标准；3.及时处理水处理过程中出现的问题。 52岁以下

天车工，10 工作地址:防城港市港口区公车镇 5000-6000元 1.熟练掌握天车操作技能，确保生产过程中的安全与效率；2.按照工艺要求进行物料的装卸和搬运；3.配合团队完成生产任务，保持工作区域的整洁与有序。1 年及以上相关工作经验 持行车证上岗

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招聘：仓库管理员（五险+包吃包住） 薪资：4500元以上/月 1、负责成品库及半成品库的管理工作。2、做好手工账和电子账，确保账、物、卡一致。3、确保成品的备货及时及半成品数量的数据准确，以备及时调整。4、配合财务部做找盘点工作及所负责区域的5S管理。5、遵守公司规章制度，服从管理，听从调配。6、熟悉电脑的基本操作。7、责任心强，适应加班。

招聘：仓库管理员 薪资：3000元以上/月 武汉-新洲区仓库管理员

招聘：仓库管理员 薪资：3500元以上/月 岗位职责：1、负责所属区域每日进出货物的管理及车辆人员的协调工作；2、严格按单操作，保证相关数据的真实、及时、准确，确保账物相符；3、做好所属区域防雨、防火、防盗、防潮、防灾的现场管理工作，及时排查各种隐患，保证仓库货物安全，落实好仓库的6S管理细则；4、严格执行仓库管理制度和工作流程；5、完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、有仓库管理工作经验者优先；2、会电脑，责任心强；3、沟通协调能力较强。职能类别：仓库管理员关键字：仓库管理货物管理账物相符车辆协调6s管理人员协调

招聘：订单专员 薪资：4500元以上/月 武汉-黄陂区订单专员

招聘：仓库管理员（包住宿） 薪资：4500元以上/月 岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；2、有仓库管理经验优先考虑；3、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；4、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；5、熟悉Excel、Word等Office应用软件。年龄要求：25-35岁职能类别：仓库管理员关键字：仓库管理盘点入库保管

厂区仓管员厂白班包吃住 薪资待遇：19-22元/时，长白班坐班，月综合工资5500-6800元，日收入平均200-230元以上； 工作内容：从事电子产品仓库整理分类上架打包等简单工作； 工作时间：8：00～20：00，中间有休息吃饭时间，一天工作10小时，月休息4天。 住宿：包吃住，宿舍4～6人，独立卫生间独立阳台，24小时热水，有Wi-Fi。有活动休息区，图书室，桌球室；

理货，发货，点库存 上班时间9：00～18：30 中午有休息

有快递分拣工作经验，带过10人以上团队。

仓管工作内容：主要负责仓库货物的登记、盘点、消防设施的检查 无需搬运货物。 【职位要求】：身体健康，十指健全、男女不限，16~53岁，本人身份证原件、可接受纹身。 【上班时间】：长白班、两班倒、可自选。上六休一，月休四天。 月综合收入：6500-7500/月 1，工厂订单稳定，一天工作时长10小时左右，，每周可预支200-500元，辞职提前3~7天打报告，可短期或长期做，人走帐清。,3，小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少，临时工加班自由，不限制加班。 正式工：6000元—8000元/月。 1，每个月15号准时发工资，不压工资。 2，加班费按劳动法算，平均每天加班2至3小时。 3，每月有岗位津贴300元-500元，绩效奖200元-500元，全勤奖300元，工龄奖，夜班设有夜班补贴等。

工作内容 1.负责仓管物资的管理； 2.做好仓管账，确保数据的准确性； 3.车间工资统计； 4.工厂产量统计； 5.具有良好的沟通协调能力。

【岗位名称】快消品仓管员 【公司简介】 广西鼎合供应链管理有限公司是一家在快消品领域具有广泛影响力和良好声誉的企业。我们致力于为消费者提供丰富多样的优质产品，业务覆盖广泛区域，正处于快速发展阶段，现诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创美好未来。 【工作地点】鱼峰区西江造船厂里。 【岗位职责】 1.负责快消品仓库的日常管理，包括货物的验收、入库、出库等工作，确保货物收发的准确性和及时性，保障库存数据的精准无误。 2.对仓库货物进行合理分类、摆放和标识，优化仓库空间利用，维持仓库整洁有序，提高货物存取效率。 3.定期盘点库存，实时掌握库存动态，及时上报异常情况，协助进行库存分析和优化，降低库存成本，保障库存合理性。 4.严格把控货物质量，按照相关规定进行货物检验和存储，防止过期、变质等问题发生，确保出库产品质量合格。 5.协调与供应商、销售部门等内外部单位的工作沟通，跟进货物运输和配送进度，保证供应链顺畅运作。 6.负责仓库相关单据的填写、整理和归档，确保文档资料完整、规范，为管理决策提供数据支持。 7.遵守仓库安全管理制度，做好防火、防盗、防潮等安全工作，保障仓库及货物安全。 【任职要求】 1.学历要求：[具体学历，如中专/高中及以上]，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2.工作经验：具有[3]年以上快消品仓管工作经验者优先，熟悉快消品行业仓储流程和规范。 3.技能要求：熟练使用办公软件（如Word、Excel等）及仓储管理系统（WMS）；具备良好的数据统计分析能力，能准确处理库存数据；具备一定的沟通协调能力和问题解决能力，能有效应对工作中的各种情况。 4.素质要求：工作认真负责，细致严谨，具备高度的责任心和敬业精神；具有良好的团队合作意识，能积极配合团队成员完成工作任务；能适应仓库工作环境和工作节奏，具备一定的抗压能力。 5.其他要求：持有相关仓储管理证书者优先考虑；具备叉车操作证者优先。 【福利待遇】 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，具体面议，根据个人能力和经验确定。 2.福利保障：，为你的生活提供坚实保障；丰富的员工活动，如团队拓展、节日庆祝等，增强团队凝聚力；法定节假日休息，让你拥有充足的休息时间。 2.联系电话：，联系人：王 广西鼎合供应链管理有限公司 2025年12月20日

招聘        公司：广西南宁木圆商贸有限公司（主营：零食，饮料类） 职位：仓管（拣货员） 人数：2-3人 待遇：3000一3500左右（底薪+夜班补助+月度奖金） 另公司帮交： 上班时间：早08：30--晚17：30中午12：00—13:00是午休时间月休4天 工作地点：西乡塘区石埠路附近 年龄要求：25岁－45岁，从事行业者优先 岗位职责： 能操作手机下单订货，不熟悉者可教 负责仓库内拣货，分货，收货，以及库存的分类 勤奋吃苦，积极主动服从管理

【岗位职责】 负责基地仓库的日常管理，包括货物入库、出库、库存盘点等简单工作；确保仓库内物品摆放整齐，标识清晰；监控库存水平确保物资供应顺畅。 【任职要求】 了解货物存储、搬运等相关知识；能熟练操作电脑，掌握基本的数据录入和统计分析技能；具有良好的沟通能力和团队协作精神。 【福利待遇】 月薪范围：5000-6000元；，两班倒，月休4天。根据个人能力和经验面议；提供工作餐，工作简单，无经验可教。

仓库正常运营

仓库配货员

快递仓管的工作职责主要包括以下几个方面： 1.货物接收与入库 -负责快递包裹的验收、核对数量和质量，确保货物与清单相符。 -对入库货物进行合理分类、分区存放，建立清晰的库存账目。 2.库存管理 -定期对库存进行盘点，确保库存数量的准确性。 -监控库存水平，及时向相关部门报告库存不足或过剩的情况。 3.货物出库 -根据订单要求，准确、迅速地拣选货物并进行出库操作。 -确保出库货物的包装完好，标签清晰，便于运输和派送。 4.仓库管理 -维持仓库的整洁和安全，确保符合相关法规和标准。 -对仓库设备和工具进行定期检查和维护，保证其正常运行。 5.物流协调 -与运输部门协作，安排货物的装卸和运输事宜。 -处理货物的异常情况，如破损、丢失等，与相关部门沟通解决。 6.数据记录与报告 -及时准确地记录货物的出入库信息、库存变动等数据。 -生成各类库存报表和工作报告，为管理决策提供支持。 7.成本控制 -合理利用仓库空间，优化存储布局，降低仓储成本。 -减少货物损耗和浪费，提高仓库运营效率。 8.遵守规章制度 客服岗位： 快件查询 处理客户对快件运输状态的询问，通过快递单号在系统中查询快件的揽收、运输、派送等各环节的实时位置与进度信息，然后告知客户。 问题处理 解决快件延误问题，安抚客户情绪，向客户解释延误原因，如天气、交通等不可抗力因素或分拣中心爆仓等情况。 -处理快件丢失或损坏的投诉，记录客户反馈，协调相关部门如理赔部门进行调查、定损和赔偿。 客户沟通 接听客户来电，解答疑问、处理投诉，保证沟通态度良好、专业。 -主动致电客户，如快件出现异常情况时及时通知客户，告知可能的解决方案。 信息记录与反馈 记录客户咨询和投诉的内容、处理过程和结果。 -将客户的意见和建议及时反馈给快递企业内部的相关部门，以便优化服务。 -严格遵守公司的仓库管理规章制度和操作流程。 -参与制定和优化仓库管理的相关流程和标准。