岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保工程合规性与质量标准 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、设计规范与BIM/CAD等专业软件 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应阶段性外业勘察与项目驻场工作 5. 持有注册水利工程师资格证者优先

水利护岸规划，水利工程布局设计，农田水利系统设计，河道整治方案编制！参与项目享受丰厚绩效奖励

无需出场，具备二级水利+公路+双B+任意中级工程师或二级水利+市政+双B+任意中级工程师证书即可

勤劳肯跑，对河道治理项目有一定了解，工作主要负责测量放线，质量，安全，配合内页资料。不怕晒太阳。

1、具备大专或以上学历，专业方向为水土保持类（如水土保持与荒漠化防治、水土保持、沙漠治理、水土保持与生态工程、防沙治沙、水土保持技术）、水利工程类或相关土木工程类，且取得中级及以上本专业职称； 2、具有独立完成工业项目、市政道路、采矿工程等类型的水土保持方案报告（表/书）、监测报告及验收报告编制的实际经验； 3、岗位具体薪资水平，结合个人综合能力确定。 【周末双休；五险；绩效奖金；节日福利；生日福利；餐饮补贴；交通补贴；差旅费补贴；员工培训】

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求： 1.懂施工工艺，会实操，可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸，对下会量方，对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限，年龄不超过55周岁，优秀可放宽条件。

岗位职责： 1、主要承担建设项目水土保持方案编制、水土保持监测报告撰写、水保验收以及水保监理相关工作； 2、制定项目实施计划，参与项目现场勘察，收集整理所需技术资料； 3、负责与业主单位及主管部门的对接沟通与协调工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备独立完成水土保持方案及监测报告编制的能力，包括文本撰写、投资估算、图纸制作等，有独立编制经验者优先； 2、具有3年以上报告编制工作经验，或参与过项目编制、评审等环节者优先考虑； 3、掌握水保行业相关政策法规、技术导则、标准及业务流程； 4、水土保持与荒漠化防治、水文与水资源工程、水利水电工程、农业水利工程等相关专业背景； 5、熟练操作Auto CAD、Photoshop、ARC GIS、GPS设备及相关水保预测计算软件； 6、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备较强的书面表达、沟通协调能力及团队合作意识； 员工待遇： 1、提供专业技术培训，参与行业交流论坛及成果发表的机会； 2、支持并承担考证学习费用； 3、实行每周五天八小时工作制，享受国家规定各类法定节假日； 4、依法缴纳社会保险； 5、定期根据个人表现进行薪资调整，具备晋升发展空间。

智慧水利开发工程师7-12K·15薪 岗位说明： 职位亮点：优厚的绩效奖金、良好的工作氛围、稳定的工作环境 一、职位福利： （1）周末双休、出差补贴、带薪年假、六险、加班补助、定期体检、年度旅游、超过法定假日的春节假期等 （2）薪资构成：基本工资8000-11000+出差补助+加班补助+日志补助+优厚的绩效奖金等（应届生或无相关经验的另行协商） 二、根据公司安排工作内容涉及： （1）三维GIS、三维地质或水动力模型开发熟悉任意一项 （2）水利水电工程智慧化系统开发 （3）上述模型的用户交互界面设计与优化、维护与升级 （4）其他开发任务 三、经验要求： 水文水资源专业知识扎实、数学基础好，有洪水预报、水电站调度运行工作经历或水情测报预报或发电调度开发、JAVA编程经验（优先）； 四、专业要求： 水利科学、水文水资源专业、水利水电工程专业、数学专业本科、计算机科学或软件工程相关专业统招本科及以上 五、兴趣及能力要求： 对水文预报、计算机编程感兴趣，对算法研究感兴趣； 致力于水利水电行业信息化和智慧化研究 学习能力强、性格开朗、敢于创新、有专研精神； 善于沟通

水利工程河道治理项目（格宾石笼挡墙）施工现场管理、计划材料、施工GPS放线测量、班组协调管理。

壹海江山，有套民宿需要打扫，具体事宜联系 TeL女士

北海市海城区招氩弧焊

北海市银海区招铝扣板吊顶，包工包料

北海合浦招管道/通风保温，防腐工，工作时长9小时，工资300元/工天。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

洞庭湖重点堤垸加固二期工程，甲方公司水电八局，工程量总价7.8亿，，预付款工程总价的20%，月结。施工队用水利二级带劳务的公司和甲方签合同，具备1千以上的实力，签合同，。

独立承担过大型水利河道类式项目工程

闸门启闭机，有自行处理事情能力，会看图，诚信善良，身体健康，要求技术熟练，有经验的，有责任心新河县宁晋县冀州的，。本人很忙可以加微信联系

需二位水利二建带安B

测量，放样

新乡市获嘉县招批量精装房工长/监理，装修经验丰富，主要负责监工质量，工序管理安排。多劳多得，按套提成，

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊发展策略与目标实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历者优先考虑； 2. 专业范围包括能源动力、电气、地质、建环、机械工程、环境科学与工程、化学工程、能源经济与政策、智能电网与能源互联网等相关方向； 3. 具备大学英语六级水平； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 学习能力突出，能积极投入公司组织的高强度职业培训，如培训讲座、一对一导师指导等。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：硕士月基本薪11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与工作项目。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。

招聘人数：2人 学历要求：本科 专业要求：电气、自动化、水利相关专业 工作经验要求：不限 岗位描述： 1、承担公司水利数字化项目的落地执行与统筹管理，涵盖水利领域各类感知设备（如视频监控、水位、雨量、流量、水质等数据的采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂等水利工程设施的运行监测与远程控制； 2、对项目实施全过程中的材料品质、施工技术、工程进度、质量安全及现场文明施工进行监督与协调，确保各环节有序推进，及时应对并处置突发状况； 3、负责项目各阶段技术文档的编制、汇报材料准备、客户培训、验收资料整理及回款跟进工作； 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作； 5、维护客户关系，收集潜在项目信息，协助推动业务拓展。 岗位要求： 1、电气、自动化、水利类专业优先； 2、具备良好的问题识别、独立分析与解决能力； 3、工作踏实肯干，服务意识强，能接受指导并积极配合团队管理； 4、逻辑思维清晰，学习能力强，能够快速掌握新知识，适应工作压力； 5、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel数据处理与PPT演示文稿制作； 6、身体健康，能适应出差安排，持有驾驶证者优先考虑。 岗位福利： 1、实行弹性工时，周末双休，严格执行国家法定节假日制度； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、提供舒适的工作环境与积极向上的团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，享受节日福利，每年至少安排一次国内外团队旅游。

岗位职责: 1. 负责水利工程项目从规划、设计到施工管理及现场监督的全过程工作； 2. 确保工程按既定规范与进度计划有序推进； 3. 与项目组成员及相关协作单位保持高效沟通，保障资源科学调配； 4. 对施工现场的安全作业与环保措施进行监督与落实； 5. 及时应对并解决施工过程中出现的技术与管理问题。 任职要求： 1. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立分析并处理项目实施中的各类问题； 3. 拥有出色的沟通协调与组织执行能力； 4. 能够适应施工现场的工作条件与节奏； 5. 持有相关专业资格证书，有同类项目经验者优先考虑。

一、招聘需求： 1、本科及以上学历，水利、电气、自动化、计算机等相关专业； 2、具备3年以上浙江省数字化改革相关项目的设计或实施经历； 3、熟悉工业数字化领域软件功能与系统架构者优先录用； 4、具备较强的沟通协调、语言表达及技术文档编写能力； 5、入职时需提供个人近三个月内的体检证明。 二、岗位描述： 1、承担数字化类项目的需求对接、分析及引导工作； 2、参与数字化项目售前阶段的技术咨询与解决方案编制； 3、负责数字化项目招投标环节中的技术标书撰写； 4、在项目实施过程中提供必要的技术支持与指导服务； 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围涵盖水利数字化改革相关的硬件集成与软件研发。同时，积极拓展多跨场景应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多元方向，致力于构建全面协同的数字化服务体系。 公司坚持科技创新驱动发展，获评省级科技型中小企业称号，并通过多项ISO国际管理体系认证，拥有自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务辐射浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计完成交付项目50余个。 团队由一批高素质专业技术人才组成，核心成员均拥有10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力和持续创新能力。秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日规定，周末双休（节假日期间不调休）； 2、依法缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享受约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年安排至少一次国内外团队旅游机会。

赤峰市松山区招高级工程师（持证上岗；高农田改造、水利水电专业证件）

装饰装修瓦工工长，做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长，带领团队打造优质工程！ 岗位职责： 1. 独立统筹完成各类瓦工项目，全程把控施工质量与进度； 2. 熟练解读施工图纸，精准按图施工，优化施工细节； 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合，保障项目推进； 4. 独立完成瓦工材料下料与核算，合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强，有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询，待遇优厚，项目稳定，欢迎有意者联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-次日06:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-01 1. 承担水利工程的日常设计、施工及维护工作； 2. 参与编制与优化水利工程项目规划及相关技术标准； 3. 配合处理水利建设过程中遇到的技术难题； 4. 跟进项目实施进度，保障工程质量和执行效率。 任职要求： 1. 具备良好职业操守，遵守行业相关法律与规范； 2. 拥有较强的团队协作意识和沟通协调能力； 3. 熟悉常用的设计与施工类专业软件操作； 4. 具备较强的问题应对能力，可独立开展工程问题处置； 5. 对水利领域有持续兴趣，能适应协作环境与项目节奏； 6. 持有水利水电工程师资格证书

岗位职责: 1、负责水利工程项目施工现场的组织与协调工作； 2、参与施工组织设计的审核与把关； 3、牵头制定现场管理规章制度，落实现场管理工作职责，保障项目现场运行规范有序； 4、定期组织开展项目安全、质量、进度及文明施工方面的检查与督导； 5、组织召开项目周会、月会，统筹编制年度、月度及周度工作计划； 6、牵头编写施工日志，汇总记录项目重要事件（如周报、大事记、影像资料等），并组织编制工程量统计、质量文档、会议纪要等相关材料； 7、负责竣工验收资料的原始材料收集整理，组织完成竣工资料编制，配合开展验收与移交工作； 8、项目人员管理：依据项目需求，合理安排管理人员工作任务并推动执行； 9、完成上级领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄45周岁以下；水利水电工程相关专业背景，具有一级水利水电建造师证书者优先考虑； 2、具备5年以上项目管理经历，有完整参与大型水利项目的经验者优先； 3、精通本行业各类技术规范与标准，掌握国内外水利水电领域发展动态； 4、熟悉项目前期规划、设计及施工全过程管理流程； 5、具有较强的沟通协作能力与团队管理能力，具备优秀的计划制定与执行能力，以及良好的人际互动技巧； 6、拥有扎实的项目管控能力和团队合作意识，能适应高强度工作压力。 面试地址：河南/郑州/金水区 河南省科技信息大厦2号楼4层 上班地址：公司各项目 职位福利：五险、节日福利、餐补、带薪年假、包住