量房，画图，跟单！

量房，设计，跟单

家具工厂

熟手优先

招全屋定制店设计师，设计师助理 [岗位职责] -负责家具产品的测量、设计及现场安装-协助客户选品，提供定制化建议 薪资5000-10000，工作地点在南宁-武鸣-武鸣城区，直接联系

主要岗位职责： 1.接待到店客户并完成签约流程； 2.上门量尺，根据客户需求制定令其满意的个性化设计方案； 3.熟知公司报价体系及各类施工工艺标准； 4.邀约客户到店推进施工环节，签订施工合同并协助完成付款； 5.定期回访已完工且满意度高的客户，促进口碑转介绍； 6.关注同行动态与建材市场，掌握各类材料、工艺的优劣及最新发展趋势； 7.根据客户日常反馈，及时做好关系维护与服务优化； 8.主动学习前沿设计思想与流行趋势，持续提升专业能力。 基本任职要求： 1.具备2年以上室内设计师或家装行业工作经验，可独立完成谈单、设计、绘图及方案深化； 2.熟练操作CAD、3DMAX、酷家乐等相关设计软件； 3.具备良好的沟通表达能力、专业的设计理念，熟悉人体工程学知识； 4.熟悉装修主辅材及相关施工工艺流程； 5.富有创造力与独到的设计思维，具备积极进取的创新意识。 晋升空间：设计师→设计导师→经理→总经理 薪资福利： 1、薪酬范围：8-15k+常规福利+丰富多样的奖金。 2、单休+法定节假日；其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。 3、公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、健康运动日、助人为乐奖、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、股权激励等。

岗位职责：根据客户需求提供个性化装修设计规划，并全程跟进确保方案顺利落地执行。 任职要求： 1、具备一年及以上家装行业设计岗位工作经验，精通CAD、3Dmax、Photoshop等绘图工具及手绘技能，掌握各类装饰材料特性与施工流程、工艺标准。 2、拥有良好的沟通技巧、设计逻辑与创新能力，可独立完成客户洽谈、签约、量房及方案设计输出，形象良好、性格开朗积极，工作主动热情，具备团队协作意识，诚邀渴望挑战高收入的优秀人才加入。 晋升空间：设计师——经理助理——经理——总监——店总 待遇：底薪+提成+活动奖+季度奖+年中奖+年终奖（上不封顶） 工作时间：8:40-12:0014:00-18:00月休4天 超长年假15-21天，不定时提供下午茶及组织团建旅游活动

1、对设计有自己独到的见解，能够掌握各种设计风格系列搭配，有全屋定制设计经验优先 2、熟练操作CAD软件、酷家乐等软件 3、善于沟通，表达能力强，有团队精神和责任感

要求会室内外设计、会三维家PsCAD量尺寸出图等

底薪：3200提成：5% 工作职责： 1.协助客户接待并完成设计合同签署； 2.上门进行现场测量，与客户深入沟通需求； 3.制定整体设计方案，按标准规范绘制图纸； 4.全程陪同客户挑选主材（涵盖签约前初选及施工中的二次选材）； 5.根据预算范围，协助客户完成材料采购决策； 6.落实内部技术交底及施工现场交底流程； 7.按规定提供必要的现场施工指导支持； 8.办理设计变更与材料调整的确认手续； 9.参与公司组织的相关营销推广活动。 上班时间：9:00~12:0014:00~18:00 月休4天，固定周一休息 晋升通道：主任设计师-首席设计师-金牌设计师-设计师主管-设计师经理-设计师总监 福利待遇：员工生日礼遇、定期下午茶、奶茶福利、非节假日团建活动 薪资水平：综合收入7K～20K，上不封顶 核心职责： 1.全案整装设计 主导涵盖硬装改造、软装配饰及智能系统集成的一体化设计，交付内容包括： 三维全景效果图（熟练操作酷家乐/3DMAX制作VR漫游） 施工图深化设计（含水电布局、节点详图） 全屋主材配置清单（瓷砖、木作、灯具等品牌搭配建议） 2.高端客户服务 聚焦大户型住宅及别墅业主需求，提供： 生活方式定制方案（收纳体系规划、空间动线优化） 成本控制策略（兼顾设计品质与预算平衡） 全程选材陪伴服务（优先对接合作品牌展厅样品资源） 3.项目全周期管理 统筹施工团队推进项目落地，关键节点把控包括： 隐蔽工程验收（水电布线、防水处理等） 定制家具复尺与安装跟进 最终软装陈设布置指导 任职要求： 必备条件： 具备3年以上整装设计经验，独立完成过3套以上150㎡+全案设计项目（需提交实际案例） 熟悉家装全流程（从量房到竣工验收），掌握高端装饰材料特性（如进口岩板、智能家居系统） 软件技能： 方案展示：3DMAX或酷家乐（可制作VR虚拟漫游） 施工图绘制：AutoCAD（能独立输出完整施工图纸） 汇报呈现：PPT或Keynote（擅长视觉化表达设计方案） 性格特质： 1.具备高端住宅审美能力，了解奢侈品牌或艺术收藏者优先 2.抗压能力强，可同时高效推进3-5个项目无延误 薪酬结构： 行业领先薪资=底薪+3%-5%提成+年终奖金，综合月收入3万～6万元 我们提供的优势： 客源定位清晰，专注服务110㎡以上中高端住宅，杜绝低价恶性竞争 我们期待的不是绘图人员，而是能够引领高品质居住方式的空间策划者！

找，一个贴砖师傅，，二五的别打扰。

东北菜，招聘两名成手切配，7000，广西北海，11点后打电话

北海市合浦县招石膏板吊顶

北海福成镇电信招收维护员，不会也可边做边学，4000一个月，包吃包住！！！长期入职电信每月按时发工资！

老大润发附近火锅店招聘服务员工作时间九点半到两点 下午四点半到八点半 月休四天工作轻松 三千底薪 要求手脚麻利 平常工作量很小 有意者联系：

会出效果图，施工图，柜子量尺设计出图，对接定制，

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

量尺设计师

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

熟手营业员 有包子店、肠粉店工作经验优先，，20 - 50岁 薪资福利:四点到十点，月薪2200 - 2500/月；四点到下午一点，3500 - 4500/月 招工人数:15 电话同步 工作地址:地址1：高德市场旁店。地址2：上海路火车桥底店

招聘： 热卖人员 上班时间：周五，周六，周日8：00-12：00/18：00-22：00如遇到热卖按具体的工作情况来工作内容：在县城超市，或者乡镇售卖伊利牛奶工资：115/天 （包含中餐） 岗位要求：性格开朗，主动向客户推销伊利牛奶，有良好的沟通能力和应变能力，39岁及以下应聘电话：

店员 限年轻人，需过年，需有服务生+揽客经验优先，亲和力强，没有玻璃心，备好简历。驻店时间18:00-24:00左右，试用期十天 - 半个月带薪，根据试用期表现决定转正 薪资福利:基本工资+员工住房+生活补贴+带薪月休2天，店员3500 - 4000（含底薪+补贴），满三个月后根据能力调整薪资 招工人数:数名 直发简历（拒电话）

岗位名称：便利店营业员；岗位名称（备用）：店务管理者。 岗位要求：1.负责商品销售、收银及店务管理；2.熟练使用电脑，熟悉便利店操作者优先；3.服务态度好，有相关工作经营者优先。 薪资待遇：1.综合薪资范围：根据能力表现及表现优秀程度，薪资在每月约人民币2500元至人民币3600元不等；2.提供餐补等福利。

银滩招便利店营业员多名: 岗位职责：负责商品销售、收银及店务管理，协助店内日常运营等工作。 职位要求：熟悉便利店操作者优先，能熟练使用电脑、服务态度好，有相关工作经营放宽条件。无超市工作经验的，责任心强者也可从店员做起，诚实肯干的会职位提拔 工作时间：根据业务需求灵活安排班次，包含早中晚三班倒。8个半小时。 薪资福利：综合薪资2500-3600元，有餐补等福利。 年龄要求:25岁至45岁之间。 ☎联系电话

营业员 礼貌待客，耐心负责任，为人诚信 薪资福利:薪资面议 招工人数:3名 工作地址:常乐卫生院门口第一间

招聘：营业员 薪资：3001-5000元/月 适合积极主动，有经验者优先。

店员 形象优质，服务意识好，对烘焙感兴趣并且可以长期的优先，有烘培基础最好 薪资福利:福利待遇优质，包吃不包住，综合工资4000 先电话咨询

营业员 18岁 - 35岁，男女不限，能吃苦耐劳、踏实，服从公司安排 薪资福利:月休2天，工资底薪十提成：轻松3000+，上不封顶

碧桂园和恒大半岛，各招一名临促卖饮料，周末上班 120 一天，上 8个小时，电话