
水厂运行工
2-3千/月
生产运营包吃免费培训6-10人月结经验不限中专/中技全职厂内食堂月结工资
职位待遇
1.五险一金(当中公积金比例为12%)
2.工作时长四班二倒
3.节日福利
4.话补车补
5.为员工发放工作服
6.年度健康体检
7.公司培训及晋升机会
8.包吃
岗位职责
工作地点:隆安县污水处理厂(城厢镇黄李片)
(1)应严格按照设备操作规程操作,分班组进行污水处理厂的正常生产运行;
(2)巡视时发现设备存在异常情况应立即停止设备运行,查明原因及时处理;在不能处理的情况下切换备用设备,并向上级领导汇报;
(3)运行人员按要求巡视现场,并按要求签署巡视时间、巡视人;
(4)对于存在的安全隐患,要及时记录、汇报,对已发生的故障、事故或隐患应该认真如实记录、汇报,并积极处理,巡视记录数据要求及时、准确、清晰、完整;
(5)负责每日取样送至指定厂站化验;
(6)各班需交接的工具应妥善保管,并保证工具交接时的齐全、干净、完好,定点摆放;
(7)对运行设备进行常规的保养和维护,保持设备的清洁度;
(8)完成生产技术主管下达的生产指令;
(9)保持生产区域的卫生;
(10)按巡检规程及线路完成管网、检查井、泵站等的巡检任务;
(11)按时、按点巡视观察设备设施运行状况,发现异常及时反映或处理;
(12)严格按照设备安全操作规程操作和使用各种设备,确保人身和设备的安全;
(13)当班人员负责搞好泵站内的环境卫生;
(14)负责当班期间的安全工作;
(15)遇到管网损漏、设备丢失等情况及时向上级领导汇报;
(16)公司领导安排的其他相关工作。
储备人员(退伍军人专项)
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职
任职要求:
1、身份要求:仅限退伍军人,持有退伍相关证明,作风端正、纪律性强、执行力高,具备军人吃苦耐劳、服从管理、踏实稳重的优良素养。
2、年龄要求:40周岁及以下,身体健康,无重大疾病,能够适配岗位轮换、日常值守及临时替岗工作。
3、综合素质:学习能力强,愿意主动接触、学习公司各岗位工作内容;具备良好的沟通能力、团队协作意识,服从公司工作安排,责任心强,做事认真细致。
4、其他要求:无不良从业记录、无违法违纪记录,心态积极稳定,能够适应灵活的岗位调配工作。
工作内容:
1、全岗位学习储备:系统熟悉公司各部门、各基础岗位的工作职责、工作流程、操作规范及业务内容,快速掌握岗位核心工作技能,搭建全面的岗位知识体系。
2、灵活轮岗替岗:根据公司日常运营需求、员工排班及岗位空缺情况,灵活补位各岗位工作,保障公司各项日常工作有序、稳定开展。
3、日常辅助工作:配合各岗位完成基础业务处理、日常事务对接、工作衔接等辅助工作,及时跟进岗位工作进度,落实各项工作任务。
4、工作复盘优化:记录各岗位学习及工作情况,总结岗位工作要点,配合公司完成岗位工作优化、流程落地等相关工作,持续提升自身综合业务能力。
岗位优势:
1、专项优先招录:专为退伍军人设置专属岗位,看重军人优良素养,无复杂从业经验硬性要求,愿意培养新人。
2、全面成长赋能:一站式学习公司全岗位业务,快速熟悉公司整体运营模式,全方位提升个人综合能力,职业发展路径灵活。
3、工作稳定灵活:岗位核心为机动储备、统筹替岗,工作内容丰富不单一,公司氛围轻松。
4、长期发展机会:表现优异者可根据个人特长及公司需求,定岗核心岗位,获得长期稳定的职业发展及晋升机会。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据个人能力及经验核定,保底稳定,能力优异者薪资可上浮)
2、基础福利:带薪休假、节日福利、在岗培训、社保、月度绩效奖励等。
3、专属福利:退伍军人专项优待,公司重点培养、重点关注,优先晋升、优先定岗。
生产储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工
服从安排,能适应夜班,岗位待遇优厚
工作内容
1.负责高州双胞胎饲料的生产、装配及检验作业;
2.生产过程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体状况良好,符合岗位健康要求;
2.工作踏实认真,具有较强的执行力;
3.有生产类储备干部相关工作经验。
中控管理岗
5-8千/月
生产运营包住1-2人月结全职
岗位职责:
1、准确执行营养部下发最新配方;
2、每天开机配料前需对配料称门、混合机门、秤体传感器进行一次点检,是否正常和漏料;
3、根据生产需求紧急性适时调整生产计划,做好各岗位沟通,及时、准确更换品种,记录准确无误,杜绝配料断料影响制粒生产;
4、实时监控配料系统面板,检查核对及修正配料参数,提高配料精度;
5、每3批与小料投料工核对配料批数与投料批数,不定时检查复核小料投料的品种与重量是否一致和正确;
6、负责称重传感器校准;
7、一周清理混合机一次、成品粉料提升机等所属的卫生区域设备清理;
8、统筹协助解决班组内其他岗位的生产问题,保证上下游生产顺畅。
任职要求:
1、学历:大专及以上学历,优秀者可放宽至中专;
2、专业:电气自动化、电控、电力工程、机械类、机械制造及其自动化等相关专业。
非标机械设计工程师
6-9千/月
机械工程师3-5年本科CATIA团队管理经验机器人技术改造与调整机械工程专业AutoCAD图纸设计汽车制造综合性工程师熟悉电动/气动/传动设施其他自动化机电设备经验机器人经验自动化机械经验UG
(1)岗位职责:
1.三个月内可独立负责非标项目的执行与推进;
2.参与项目洽谈,与客户深入沟通,结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况,综合评估并制定合理的自动化解决方案,编制方案报告,为投标工作提供技术支撑;
3.根据确认的自动化方案梳理设备清单,并依据设备功能需求开展机构设计,输出工程图纸;
4.协助采购部门识别和开发采购资源,推动采购工作顺利进行;
5.配合生产及装配团队完成试产任务,及时解决试产过程中出现的设计相关问题;
6.对现有设备进行优化升级,满足后续产品的生产适配需求;
7.完成上级交办的其他临时性工作任务;
8.能适应短期出差,具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。
(2)岗位要求:
1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力;
2.具备五年以上机械设计相关工作经验,机电一体化或机械设计及其自动化等专业统招本专科及以上学历,经验特别丰富者条件可适当放宽,年龄*******;
3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划经验及非标自动化设计背景者优先;
4.专业基础牢固,具备新产品研发经历,能独立完成项目方案细化、机械产品设计、非标设备开发及自动化流水线设计等工作;
5.熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选用及电气元器件选型等相关知识;
6.熟练操作CAD、Solidworks等常用设计软件。
机械研发工程师(化学发光设备)
6-8千/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD整机设计经验SolidWorks制药/医疗经验有机械工程师经验
一、教育背景:
机械类相关专业本科及以上学历,条件优异者学历可适当放宽
二、工作经验:
具备2年以上相关技术开发等工作经历者优先,欢迎优秀应届生应聘
三、岗位职责:
1、负责机械模块的设计工作,确保新仪器研发按计划推进;
2、依照项目节点落实工作安排,及时记录各项关键工作内容,完善产品技术文档;
3、严格执行新产品研发流程,确保试制样机质量达标、交付准时;
4、配合工艺工程师开展试生产工作,解决试产阶段出现的设计相关问题;
5、主导样品制作过程,并对其性能参数进行测试与确认;
6、协同质量与市场团队处理客户提出的技术疑问,支持销售团队做好客户技术支持;
7、遵守公司质量管理体系及相关制度规范,落实部门管理要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
驻钦州设备巡检工程师
5-8千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科机械工程专业
岗位职责:
1、了解产品研发的完整流程
2、掌握整体业务逻辑,熟悉系统在线与离线运行机制
3、精通客户端各类图谱及操作方式,具备基于图谱进行故障分析的能力
4、了解2-3类机组的结构组成、工艺特点及其常见问题
5、负责现场动设备的巡检工作,提供在线监测及离线拟订的诊断服务
6、完成各类报告和记录表格,参与相关会议及培训活动
7、熟练使用计算机及常用办公软件
任职要求:
学历:本科及以上年龄:22-32
经验:3年及以上工作经验,具有机械诊断领域从业背景者优先;持有故障诊断分析师资质证书者优先
专业:机械、石油、电子仪表、化工等相关工科专业
职位福利:五险一金、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检
cad机械工程师
5-6千/月
机械工程师1-3年本科CATIA自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验Pro/E
岗位职责:
1. 按照项目要求完成CAD图纸绘制;具备五金厂工作背景者优先考虑。
2. 保证出图质量及规范性满足公司标准。
3. 统筹并合理安排绘图所需资源。
任职要求:
1. 工作作风稳重、细致,具备高度的责任意识。
2. 具有良好的团队协作能力与职业操守。
3. 能准确领会并落实上级下达的工作指令。
机械工程师
1-1.2万/月
机械工程师10年以上大专有机械工程师经验动力系统经验机电设备经验重型机械经验仪器仪表经验SolidWorksAutoCADUG团队管理经验非标设计经验整机设计经验仿真设计经验研发设计测试安装/调试维修/保养质量管理工装设备特种设备
1、负责骨料破碎、制砂、输送、洗砂整套设备生产机械设备管理:鄂破、圆锥破、冲击破、振动筛、球磨机、皮带输送机、给料机、螺旋洗砂机、压滤机、料仓、除尘配套设备等;
2、制定日常巡检规程、保养计划,统筹备品备件管理;
3、处理设备突发故障;
4、参与生产线技改优化;
5、指导机修班维修;
6、组织机械大修、外协检修;
7、落实隐患排查;
南宁良庆区工作地址位于。薪资为140元/天,每2天结算一次。工作内容为种花。
140元/天
种植工日结
工作地址位于良庆。薪资为140元/天,每2天结算一次。工作内容为种花。
开荒1-2人
朝阳广场百货大楼招聘2名熟手钟点工,负责铺面开荒保洁工作。薪资为25元到手,3小时起步,自带机器补贴30元。有意者可报名。
护工月结
夜班护工西乡塘科园大道盛天熙府照护82岁爷爷,基本能自理,夜尿多(3~4次)要求55岁以内,有证有经验。上班时间:18点到次日9点,工资4000~4200/月,月休四天加国假。合适来琪铭家政
种植工日结
招聘普工10名,工作地址位于良庆。薪资为140元/天,每2天结算一次。工作内容为种花,需自带铲子和小锄头。
药厂招聘(应届生)
6-7千/月
生产运营包吃月结经验不限本科
10-13单子更新惠民新厂|药厂招聘(应届生)
上市公司,嘉善惠民新厂区,招应届储备人员
岗位要求
1. 学历:大专及以上,理科专业,欢迎应届生(专业必须是:药学,生物工程,制药工程)
2. 年龄:21‑26周岁,男女不限
3. 能够接受无尘服,可接受加班,希望长期稳定发展
工作时间
早8:30‑17:30,周末双休,可配合加班
薪资福利
税前6000元,包吃一餐,入职缴纳社保
需穿无尘服,要求长期稳定
注意️:面试需要提前发简历
惠州电子厂实习生,提供食宿,可盖实习证明,年度旅游,半年调薪
200-310元/天
生产运营免费培训包住20人以上月结1年以下大专全职两班倒工作餐免费
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。
【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干
【岗位要求】
1.27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。
2.能接受一线学习和上班模式
3.认真负责,吃苦耐劳
【晋升培养】
技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官
操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员
【薪资待遇】
1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚
2.全员定期进行月度年度免费体检
3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动
4.公司生活与娱乐设施一应俱全
制造业管培生
4-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职做六休一厂内食堂工作餐免费月结工资4人间宿舍
一、工作内容
通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗,系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能,快速熟悉公司整体运营模式与企业文化;在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣,为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。
二、岗位职责
1. 学习适应:快速融入轮岗部门团队,严格遵守部门规章制度及工作纪律,主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。
2. 协助执行:在部门导师指导下,协助完成日常事务性工作(如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等),参与部门项目执行中的辅助性环节,确保工作有序推进。
3. 主动学习:积极参加部门内部培训、业务研讨等活动,主动向导师及资深员工请教,梳理学习成果,形成个人轮岗学习笔记;结合专业知识,尝试为部门工作提出合理化建议。
4. 沟通协作:加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作,及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得,配合跨部门协作任务的推进。
5. 总结汇报:每阶段轮岗结束后,撰写轮岗工作总结,清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划,向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。
三、岗位要求
1、有强烈的学习意愿,积极主动,良好的沟通表达及抗压能力 。
2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。
四、员工福利
包住,宿舍有空调。
包午餐晚餐。
节日福利。
绩效奖金。
有社保。
五、薪资结构
试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
综合薪资:4-5.5k。
转正后,底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。
底薪+岗位津贴:4.5-16K,共分九级。
绩效奖金:0-400-10000,共分九级。
全勤奖:100。
南溪天海线束招储备干部、技术人员
6-9千/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍不穿无尘服恒温车间缴纳商保读写26个字母
南溪本地上市企业
生产汽车线束、包吃包住
南溪本地上班16/H+[1-3元绩效]
外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴
外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂
回来人员将是技术人员-或一线班组长
有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模
储备干部(应届生可投|无经验可培养|全国可调配)
3-5千/月
生产运营免费培训包住月结经验不限大专有责任心
公司简介
福建美品仓电子商务有限公司,深耕水果源头供应链多年,是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。
公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张,全国布局多个生产厂区与运营网点,拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。
我们不招流水线打杂人员,只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才,为公司未来中层管理团队储备骨干力量。
岗位定位
本岗位为公司核心储备培养岗,专门面向:应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。
公司统一从零带教、系统培训、定向孵化,是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。
工作内容
1、跟随资深主管学习水果供应链全流程,包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务;
2、参与公司标准化新人培训,快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程;
3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进,配合团队完成生产及运营目标;
4、根据个人特长与发展意愿,后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养;
5、服从公司全国厂区、门店岗位调配(公司全国布局,发展空间更广)。
任职要求
1、大专及以上学历,应届生、毕业0-2年均可,专业不限;
2、无需丰富行业经验,只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展;
3、能接受基层轮岗学习,心态积极,执行力强,有团队意识;
4、愿意沉淀生鲜供应链赛道,想靠能力晋升、不想频繁换工作。
薪资待遇(真实透明)
1、综合薪资3000-4500,根据学历、学习能力、综合素质定级;
2、工厂端包住宿;
3享完整公司福利体系;
4、无经验统一专人一对一带教,全程手把手培养。
培养体系(新人发展核心)
1、公司搭建完整新人培训体系:入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗;
2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人,全部统一标准化培养;
3、杜绝盲目打杂,每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录;
4、专人带教+体系化培训,让新人快速从零基础成长为业务骨干。
清晰晋升通道(有奔头、不画饼)
储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理
公司快速扩张,管理岗全部内部优先提拔!
个人能力与岗位层级同步提升,综合收入同步上涨,年轻人只要肯干、稳定、学习力强,晋升速度远快于传统行业。
适合这样的你
刚毕业迷茫,想找稳定、有培训、有晋升的正经工作
不想做重复打杂工作,想学一套可长期复用的供应链技能
愿意踏实沉淀,想在一家公司长期发展、稳步升职加薪
工作地点
福州总部/公司厂区,岗前统一培训,后期可全国调配
——
不用你有经验,只要你有态度!
公司负责培养,你负责成长!
欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递!
工厂焊工焊接3-5人月结
武鸣区弘联电子厂大量招员工一、焊工3~5名岗位要求:1、学历不限,45岁以内;2、有一定的焊接工作经验;岗位待遇:3000~3500左右月休3天、可调休,享受法定节假日。工厂地点:广西南宁武鸣区食品公司内鼎盛篮球馆旁联系人:李总管
高级结构设计工程师
1.5-2万/月
机械结构工程师10年以上本科UG非标设计经验家电设备经验物联网(IoT)设备经验
岗位职责:
1、统筹规划结构设计部门的工作安排与整体进度;
2、主导产品结构3D建模、2D图纸输出、样机制作及生产导入等结构相关全流程工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计制造及其自动化等相关专业;具备5年以上结构设计开发工作经验;
2、具有结构团队管理背景,具备较强的事务统筹与跨部门协调能力;
3、熟悉新产品开发中结构设计各阶段的高效管控流程,涵盖ID配合、结构开发、首样验证、样机试制、整机测试、生产转化及量产支持等环节;
4、在压铸、注塑、钣金类产品设计方面有丰富实践,掌握常用材料特性及选材原则,熟悉各类加工工艺及其优劣势,具备明确的成本意识,了解不同材料与工艺间的成本差异;
5、具备整机可靠性测试认知,有户外产品防水、防雾设计经验者优先;具备安防类设备产品开发经验者优先。
食品厂车间主任
6-9千/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验预制菜经验肉制品经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场5S管理及安全生产执行,及时排查并整改安全隐患
4.负责班组人员管理、技能培训与绩效考核,打造高效协作团队
5.定期汇总分析生产数据,向管理层提交运行报告并提出改进建议
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及设备基本运维
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 有精益生产、TPM或ISO体系推行经验者优先
生产设备管理员-无需经验
6-7千/月
生产设备管理员包住包吃社保11-20人月结经验不限大专接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责
1.负责生产物料的管理与调配
2.确保物料质量和供应的及时性
3.协助解决生产过程中的物料相关问题任职
要求:1.具备良好的组织和协调能力
2.能够适应快节奏的工作环境
3.具有团队合作精神,能够与同事有效沟通
跟单员
4-9千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专
岗位职责:
1.跟进并协调订单执行全过程,保障订单按期交付。
2.与客户进行高效沟通,准确把握并落实客户需求。
3.协调解决订单执行中出现的各类问题,确保流程顺利推进。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识。
2.能够迅速融入工作环境,同时处理多项任务并保持条理性。
3.工作态度端正,责任心强,积极主动完成各项工作任务。
机械制图员cad sw 薪资5-8k
5-8千/月
机械制图员1-3年学历不限需要出差
岗位职责:
1.根据设计图纸和技术要求,使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配图的绘制与修改
2.参与产品结构评审,配合工程师优化可制造性与装配工艺性
3.编制BOM表、技术参数表及图纸归档管理,确保文档准确性和版本一致性
4.协助生产、质检部门解决图纸理解与执行过程中的技术问题
5.按规范完成图纸标准化审核与会签流程,保障出图质量与交付时效
任职要求:
1. 熟练掌握机械制图国家标准(GB/T),具备识图、绘图及尺寸公差分析能力
2. 熟悉常用机械加工工艺及材料特性,了解机加、钣金、焊接等基本制造流程
3.具备良好的沟通协调能力,能高效对接研发、工艺与生产部门
4.工作细致严谨,责任心强,具备独立处理常规制图任务的能力
5.有机械制造、设备制造类行业经验者优先
食品车间主管
4-8千/月
车间主任月结3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验肉制品经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
工作内容
1.配合厂长完成食品车间的生产、装配及检验相关工作;
2.对生产环节中出现的异常情况做到快速识别并立即上报;
3.能够对畅销食品做出市场趋势判断,并为公司新产品研发提供可行性建议;
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.作风踏实、能承受工作压力、具备较强的责任意识;
3.具备良好的协调沟通能力,能够高效处理突发问题;
4.拥有3-5年相关行业工作经验。
栏目概述
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