团队氛围： 我们是一支充满朝气的90后年轻团队，工作中默契协作，生活中轻松融洽，笑声不断。日常不乏各式美食小吃分享，期待优秀的你加入这个温暖有爱的集体！ 岗位要求： 无需相关经验，只要具备良好的沟通与表达能力即可。招聘就是这么直接，入职就是这么高效，立即投递简历吧！将有专人第一时间与你联系！ 工作内容： 从事电话销售工作，为建筑、工程领域人才提供猎头服务支持。 薪资福利： 1、底薪+绩效工资+销售提成（提成上不封顶） 2、周末双休，享受法定节假日休假安排 3、完善的晋升通道：团队经理→销售总监→副总→总经理 4、全面福利待遇=五险公积金带薪培训生日福利带薪年假不定期团建活动、聚餐法定假期 公司提供广阔发展平台，晋升机制公开、公平、公正 上班时间： 夏令时：8:30-12:0014:00-18:00 冬令时：8:30-12:0013:30-17:30 周末双休

工作时间灵活，轻松日赚百元，欢迎广大在校大学生做兼职，可在本校园兼职这项工作，不当误学习和生活

岗位职责： 通过电话、微信（公司提供工作手机号）、网络平台等渠道与客户建立联系，准确掌握客户的服务需求，结合公司可提供的服务内容，协助客户完成服务合同的签订，并在客户与后端服务团队之间做好资料及信息的传递与衔接，跟进服务费用的回款情况。 任职资格： 1、身体健康，能熟练操作电脑基础办公软件； 2、工作积极主动，细致耐心，品行良好，具备较强的学习意愿； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、不限经验、不限专业背景，欢迎广大应届毕业生报名； 5、能够适应办公室内办公模式，对销售类工作无抵触心理。 福利： 1、公司定期组织文娱活动（如旅游、K歌、聚餐等）以及丰富的日常团建项目； 2、办公环境舒适，工作地点固定于办公室，无需外勤； 3、五险一金、周末双休、法定节假日按国家规定执行（春节假期比国家标准更长）； 4、享受生日福利、节日礼品、带薪培训等多项员工关怀。 上班时间： 夏令时：8：30-12：0014：00-18：00 冬令时：8：30-12：0013：30-17：30 周末双休

有提成

一、职位描述：        1、实习生从公司基层开始在公司部门学习       二、薪资福利:        1、无责底薪4000        2、包住（水电全免） 三、工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00）

岗位职责： 1、负责到店客户的接待工作，提供一对一选片服务，向客户讲解照片亮点及套餐外的优惠活动； 3、掌握公司各类产品信息、套餐详情及销售技巧，与客户沟通并完成签单流程； 4、为客户精选优质照片，引导加选服务，提升客户满意度与消费体验； 5、准确填写相袋信息，记录客户需求，确保资料完整无误； 6、维护客户关系，推动二次消费及客户转介绍。 任职要求： 1、形象良好，热爱销售工作，性格开朗大方，具备较强的服务意识； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，有销售经验者优先考虑。 上班时间：8:50-17:30无晚班月休4天有五险 薪资福利：正式上岗后综合收入稳定在6-10K 其他福利：每月设有金牌员工奖励，定期组织门店团建及团队旅游～ 提供免费专业技能培训～ 面试后安排门店：南宁现有6家门店，分布于青秀区、西乡塘区

店面日常 拣货送货发货

高新区万维物流园多多招长期工可预支，每周可预支200-500元 岗位：分拣员（长期） 1.要求：18-45 2.上班时间：16：00-03：00 3.工作内容：根据手机上的订单，把货物放到指定的货区，然后扫描，要用到自己的手机操作。（工作内容简单容易上手，新手有老手带不用担心干不来） 4.薪资：无底薪计件工资，个人计件，多劳多得，上不封顶。 5.正常做，薪资范围4000-8000之间。每周可预支200-500元 其他说明 1.岗位中间都有一个小时的休息时间，不包吃住，有微波炉可以自己带饭，园区有自费食堂8-13元一餐。 2.月休4天，每个月15号发上个月的工资，什么银行卡都可以发。 地点：南宁市西乡塘区万纬高新物流园

分拣岗位：按手机订单，在货分配到相关卡位。

【分拣员、装卸工、电叉司机】 【工资待遇】 分拣工：到手6000元左右， 【吃住】有宿舍、不包吃、门口有快餐13元/餐 【工作内容】分拣、拉货、装卸货物快递 【工作时间】月休4天，白班8-20点，中途休息1小时 【工作地址】兴宁区京东智能产业园二期 【要求】20-55岁，有本人银行卡，无案底

明天有人去干活吗。

南宁市西乡塘区招工地小工/杂工

招聘：买春联红包的120/天招到春节前。电话郑

快餐店招聘服务员2名，要求有饭堂或者快餐店工作经验，适应早晚班调班，月休3天，可提供食宿，年龄36岁或者以上，加V，底薪统一按照3000／月，加绩效。 早班05点30-下午14点左右 中餐08点-13点30分，下午15点30-19点 白天事多不一定能接电话

南宁市宾阳县招电焊、门窗安装/塞缝、栏杆安装、不锈钢安装、工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源 2.维护现有客户关系，了解客户需求并提供合适的解决方案 3.完成日常销售任务目标，定期汇报工作进展与市场反馈信息 4.参与团队协作，配合完成部门整体业务发展目标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.有无经验均可，公司提供专业培训与成长支持，有电缆，母线槽，配电箱，外电机电行业销售经验优先。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持续追求个人业绩提升，愿意接受挑战并实现自我突破

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

主要岗位职责： 1、负责解答网络客户的咨询并收集客户信息； 2、开展线上客户的沟通与邀约工作； 3、维护客户关系，定期进行线上互动引导，提升客户参与度； 基本任职要求： 1、具有良好的沟通技巧和团队合作意识； 2、思维清晰，具备较强的应变与分析能力； 3、性格亲切，富有责任心； 4、学习能力突出，有销售相关经验者优先； 薪资福利： 底薪3500起，月休5天 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00

这个是夜班工作的哦 广西南宁蔬菜分拣员招聘 岗位名称：蔬菜分拣员 工作地点：广西南宁 工作时间：夜班，凌晨1点～7点 岗位职责 按照标准对蔬菜进行分拣、挑选，去除残次、损坏部分； 准确分类不同品种、规格的蔬菜，确保分拣后蔬菜符合质量要求； 保持工作区域整洁，做好分拣工具的日常维护。 任职要求 年龄18-50周岁，身体健康，能适应夜班工作； 工作认真负责，手脚麻利，有较强的责任心和执行力； 无不良工作记录，服从现场管理安排。

职位亮点：提供充足客户资源，周末双休，团队氛围轻松融洽 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、团队氛围活跃、团队年轻有活力 岗位职责： 1、负责老客户的日常维护，收集行业潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户 2、通过电话开拓、网络拓展等方式开发客户资源，及时回应客户咨询，推动合作达成 3、以优质服务提升客户体验，确保完成每月既定工作目标 4、协同后勤及相关职能部门，协助完成客户回款及售后支持工作 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力 2、热爱销售工作，具备强烈的从业热情 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的应变能力和抗压能力 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感及积极进取的工作态度，有销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1、薪酬：底薪3000+高提成+奖金+激励+社保，平均月收入6-8k以上，表现优异者月薪过万较常见，在职一年以上员工普遍实现月入过万 2、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、生日关怀、多元化的月度、季度、年度业绩奖励（含科技产品、红包、国内外旅游等） 3、系统化培训体系涵盖：专业技能、产品知识、沟通方法、企业文化等内容 4、多样化团队活动：节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息 南宁各区可就近分配： 1、西乡塘区安吉华尔街工谷C座 2、青秀区民族大道166号上东国际P2栋（琅东站） 3、青秀区汇春路6号壮圆大厦A座（琅西站） 4、良庆区凯旋路9号海尔青啤联合广场B座 5、江南区江南万达A11栋 企业背景：公司为全国性集团企业，覆盖18个省份22个城市，员工规模超2500人，专注于为企业客户提供一站式综合服务，业务范围涵盖猎头、工商注册、财税代理、资质办理、知识产权、教育培训、法律咨询、金融服务及创业孵化等领域，致力于打造互利共赢的服务平台，并在各业务板块均取得良好发展成果

一、公司介绍 教师职称是教师在教育教学领域中，依据其专业能力、教学水平及实际成果，经评审认定所取得的专业技术等级称号。 广西师圆教育科技有限公司专注服务于广西地区中小学教师的职称评审指导，依托对全区各地职称政策的深入研究，团队可根据不同区域、学科及教龄背景的教师实际情况，提供个性化服务方案，涵盖材料整理、申报流程跟进等全流程支持，助力教师顺利实现职业晋升目标。 二、岗位职责 通过电话沟通方式，利用公司提供的资源添加意向客户微信，并进行后续跟进与成交转化。工作内容无需外出拓展客户。 三、任职要求 1.具备电销或客服工作经验者优先考虑；学历无限制； 2.熟练操作EXCEL、Word等办公软件，打字速度快； 3.试岗期3天，试用期3个月；正式录用后需保证工作至9月底； 4.工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5.欢迎2025届应届毕业生应聘，专业不限，市场营销类相关专业更佳，有销售或文员类兼职经历者优先，可协助提供实习证明及相关实习材料； 四、薪资待遇 底薪：3000元/月 提成机制：按订单计提，超额完成享额外奖金 工资发放：每月15日准时结算 五、工作时间 朝九晚六 9:00-12:0014:00-18:00 单休制，享受国家法定节假日正常休假安排

一、工作职责 1.推广公司主营业务，协助客户沟通方案，确保服务质量和客户满意度； 2.利用自身资源，通过线上、线下、人脉、社群等方式精准触达客户，提高服务效率； 3.配合团队做好后续服务及回款跟进工作； 4.公司提供专业技术支持，可居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 二、任职要求 1.富有开拓精神，有较强的学习和沟通能力，能够独立处理相关事务； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效解决客户问题； 3.有较强的市场拓展能力和自我激励能力，能在激烈的市场中取得优势； 4.对收入有较高的需求；

【岗位职责】 ·通过电话、网络渠道进行汽车产品销售 ·开发维护客户资源，完成销售任务 【职位要求】 ·不限学历，不限经验 ·具备电话/网络销售经验优先，熟悉汽车行业更佳 【工作时间】 ·上班时间：09:00 ·下班时间：18:00 【薪资福利】 ·薪资区间：3000-9000元

厂区运输员（不用开车） 【薪资待遇】：7500元/月+补贴1000/月 【住房补贴】：500元/月 【全勤奖金】：500元/月（22天全勤） 【季度奖金】：1500元/月 【薪资发放】：每月15号准时发工资，不压不拖 【入职要求】 1、身份证年龄：17-55周岁、有无经验均可以入职 做事仔细认真，有责任心，应聘人员带齐行李物品+身份证件、当天入职安排住宿 工作内容：不用卸货，代表公司与客户进行交接，清点货物，指挥叉车进行装卸监督上下货、 跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、交接、签单， 出现意外上报公司，配合并完成主管交付的日常地区货物配送，跟客户对接 2：长途送货，出差三到四天回来休息两天一个月二十二天 3：同样享受国家制定法定节假日，带薪休假 【生活环境】 包吃包住，对于新进员工当天就安排食宿，当天免费办理入职手续，免费发放办理：工作服4套，就餐卡，识别卡，工作证，工资卡 【食】免费提供一日三餐，公司医务室免费就医； 【住】宿舍4—6人间，配有空调、热水器、洗衣机 【晋升】每三个月提供一次晋升考核机会，晋升空间发展空间大 注：本工作岗位对学历没有硬性要求，我们可以接受你没有工作经验，可以接受你没有学历！但是你必须得能吃苦耐劳！

业务员两名，要求积极上进，吃苦耐劳，有相关冻品经验者优先 电话:

1、带领租客参观房屋，协助办理签约手续 2、每月定期抄录水电表数据 薪资架构：底薪+全勤奖+高额租房提成+住房补贴+生日福利+不定期下午茶 年龄要求：35-50岁

工作内容 1.负责线上客户资源开发，开展邀约、接待与咨询工作，精准分析客户需求，匹配合适房源； 2.协助客户实地带看房屋，全程跟进服务，推动交易顺利完成； 福利待遇构成 1、公司注重实际表现而非学历，付出越多回报越高 2、高底薪+高提成+高额奖金无上限激励 3、提供系统化培训、销售冠军团队带教实操、助力你迅速掌握专业技巧，增强沟通协调能力与执行效率 员工福利 生日关怀节日礼品团队建设聚餐活动