岗位职责： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、制定销售目标、销售策略、销售模式及预算方案，并设计相应的激励机制； 3、优化销售流程，确保销售任务的顺利完成； 4、评估现有及潜在销售渠道的市场前景、销售数据与运营成本，进行盈亏分析； 5、聚焦提升公司在行业中的市场竞争力与客户满意度； 6、配合参与产品及品牌推广方案的策划与实施，并跟进执行效果； 7、收集各类市场动态信息，及时向上级及相关职能部门汇报。 任职要求： 1、具备打印耗材领域销售经验者优先，能适应出差安排； 2、至少2年产品销售及渠道管理相关工作经验； 3、具备出色的沟通协调能力、文案撰写能力以及线上推广能力； 4、市场洞察力强，反应敏捷，具备独立开拓市场的能力，学习能力突出；逻辑思维清晰，语言表达流畅； 5、积极进取，精力充沛，心理素质良好，性格开朗，富有拼搏精神； 待遇：缴纳社保，薪资结构为底薪+提成，综合收入10K-15K以上。 具体事项：面议 联系电话：***********

工作职责 职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会

1.根据部门销售目标，拟定并落实相应的销售策略与执行方案； 2.负责重点客户的开发、日常沟通与关系维护，策划并推动合作方案落地； 3.协助上级开展各区域重点客户的拓展、联络及持续管理； 4.具备良好的抗压性与沟通技巧，熟悉商务谈判流程，富有亲和力，具备团队协作意识和强烈的责任感； 5.配合上级完成其他日常工作任务； 6.具备一定的管理能力和市场推广经验，有机械、电气类销售从业背景者优先，退伍军人予以优先考虑；参考薪酬：底薪+提成，上不封顶，具体面议。包吃包住，买社保和商业保险，年底奖金及有薪年假。

岗位职责： 1.市场开发 （1）开展项目商机的实地考察，收集并整理客户需求信息，完成项目资料归集，配合技术、交付、经评等团队进行项目可行性分析； （2）对接设计院、检测机构等相关单位，推进项目评估工作。 （3）负责拓展工商业光伏领域大客户资源，通过市场走访、客户接洽、产品展示等方式，有效推广公司光伏解决方案，推动商机落地转化。 2.项目评审 （1）统筹办理项目备案手续及电力接入等支撑性文件的准备工作。 （2）组织协调内外部力量，保障项目评审工作顺利推进。 3.合同签订 （1）与资源方开展商务沟通，签署项目开发协议。 （2）完成EMC、EPC合同的签订工作，跟进项目订单、收入确认及回款执行。 4.施工协调 （1）跟踪落实项目建设各阶段工程节点的回款事宜。 （2）在项目实施期间，负责与业主、投资方、设计单位及施工团队之间的商务对接与协作。 任职要求： 1、专科及以上学历 2、具备丰富的工商业电站开发经验者优先考虑 3、能适应全国范围出差

岗位职责： 1、负责公司半导体集成电路芯片和硬件方案的销售，完成公司分配的销售任务； 2、维护和管理公司客户，收集客户信息； 3、回复客户询盘和跟踪； 4、通过多渠道自主开发客户，提高业绩； 5、跟踪订单进度，做好售前售后工作。 任职资格： 1、大专以上学历，国际贸易，商务英语，市场营销，电子商务，电子信息和集成电路等相关专业优先； 2、销售经验1年以上，有电子产品销售经验优先； 3、有一定的英语基础，能看懂产品规格书和英文邮件； 4、能够应用电子商务模式营销，独立开发国内外客户。 职位福利：创业公司、股票期权、弹性工作、绩效奖金、带薪年假、五险一金、鼓励内部创新、出差补贴

有意愿升职加薪的

职位描述 负责特定行业市场策略的规划与实施，开展客户及用户的开发与关系维护，落实公司销售指标，结合区域市场特点策划并执行营销活动，确保所辖区域工程商业务销售业绩与市场目标的顺利达成。 任职要求 1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户开发及渠道管理相关工作经验； 2.了解所属领域的市场动态、渠道结构及业务运作模式； 3.拥有渠道管理、项目运营及市场策划与拓展的实际能力； 4.工作积极主动，责任心强，执行力突出，具备较强的自主学习能力和团队协作意识； 薪酬福利：六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等

负责机械加工业务沟通，现场测绘，任务分发，督促完成，及时交货。

帮助纪理处理业务，高新区人优先

岗位职责： 1、公司提供客户资源，个人跟进和服务客户，定期邀约客户参加公司服务活动，。 2、辅助部门经理会议开展及销售训练。 3、组织团队伙伴参与公司的各项客户服务及活动。 4、月度完成个人销售业务目标 5、具备一定的团队管理经验。带领团队完成业绩目标 6、公司给予团队新人专业培训，定向扶持，成长及发展，无需地推和陌拜。 7、公司提供特别资源与方案支持新人发展。

必须要电工证！需要一个带电工证的师傅！必须是住建局网上能查到的电工证！

珠海市香洲区招工地小工/杂工1到2人，搞卫生清垃圾

珠海香洲招氩弧焊

珠海市香洲区招空调安装/维修

珠海拱北口岸勇大厨招炒菜师傅1名，工资9000。联系电话 肖先生

【为什么选择这个岗位？】 1. 行业领军平台 - 泰康保险集团世界500强战略核心岗，聚焦高净值人群健康与财富综合服务 - 涉足高端养老社区、优质医疗资源、资产配置等多维领域，收益上不封顶 2. 资源与回报双重支持 - 月薪2万起（综合月收入4万以上） - 企业直接分配高质量客户资源 + 业绩精英导师一对一辅导（限招10人） - 提成+年终奖+绩效奖金+全勤奖励+工龄补贴+团队管理津贴多重激励 3. 完善成长机制 - 武汉大学认证体系化培训（涵盖金融、法律、医疗专业知识） - 弹性上下班+周末双休+法定节假日全享 【我们期待这样的你】 － 年龄24岁以上，本科及以上学历（具备金融/医学/法律经验者优先），特别优秀者可放宽至大专 － 目标明确，追求高收入并能承受工作挑战 － 沟通能力强或学习意愿高，具备良好抗压能力 【专属福利一览】 1. 免费提供高端客户资源 2. 年度国际旅游激励 3. 高端办公环境+活力团队氛围 4. 团建活动与节日礼遇持续不断 【紧急提醒：本次仅开放10个名额，面试窗口即将截止！】 【立即行动】 如果你希望： － 拿2万底薪+提成实现收入倍增 － 拥有世界500强企业背书履历 － 告别传统销售模式的资源困境 【请即刻联系HR，领取专属职业发展方案！】

工作内容: 1. 利用公司分配的优质客户资源，通过电话与客户交流，清晰传达餐饮项目亮点及核心竞争力 2. 挖掘客户实际需求，及时回应疑问，推动达成合作意向，确保销售任务达成 3. 持续跟进客户动态，维护良好合作关系，助力团队整体目标实现 工作要求: 1. 具备高效执行力和良好的语言表达能力 2. 有强烈的收入目标感和应对压力的能力 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%) 福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，支持灵活调休!

工作内容: 1. 利用公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2. 挖掘客户实际需求，解答相关问题，推动达成合作意向，实现销售目标 3. 持续维护客户关系，跟进后续转化进度，配合团队完成整体业绩任务 工作要求: 1. 具备良好执行力和出色的语言沟通技巧 2. 有强烈的收入提升意愿和较强的抗压素质 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+开一单提成2000 二单提成5000 三单7000 福利: 带薪年假+节日福利+生日会+定期团建 晋升制度：销售→主管→经理，晋升通道公开透明 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，可灵活调休!

工作职责 1、统筹管理多个店铺，保障各店运营符合公司标准规范 2、协调与区域内商场的合作关系，及时处理合作过程中的各类问题 3、制定店铺销售策略，带领团队完成业绩目标，分析区域成本与收益，识别问题并提出优化措施推动执行 4、主导商场合作项目的洽谈与后续跟进，配合零售经理拟定科学的市场扩展方案 5、熟悉江浙沪地区市场环境及重点核心项目，具备一定的本地资源积累 6、监督所辖区域店铺商品库存，确保货品数据准确无误 7、负责各销售片区日常运营及下属人员的管理、培训、指导与绩效评估 8、关注团队成员工作状态，增强团队协作氛围，保障人员稳定 任职要求 1、年龄38岁以下，大专及以上学历 2、五年以上相关岗位工作经验，有品牌服饰或女装运营管理背景、零售行业经验者优先考虑 3、具备良好的成本管控、盈利目标达成及销售数据分析能力 4、拥有较强的团队管理能力和领导才能，沟通协调与谈判技巧出色 5、能适应高强度工作压力，可接受短期出差安排

岗位职责： 1. 依据公司整体战略方向，结合眼镜行业竞品动态，拟定销售策略与发展规划并推动落地执行，确保品牌销售目标的实现； 2. 持续优化销售体系与运营流程，统筹负责区域内门店的人、货、场管理，提升终端销售表现； 3. 推动销售团队的搭建与发展，培育专业化销售人才，完善团队激励机制； 4. 编制区域门店销售费用预算，管控销售支出，提升销售利润率； 5. 负责所辖区域零售门店销售团队的全面管理，包括销售目标的制定、分解、下达及执行监督； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备眼镜、奢侈品类、时尚类或服饰类直营门店区域销售管理经验者优先，具备3至5年管理经验，曾主导年销售额5千万至1亿规模区域运营； 2. 熟悉主流连锁商业渠道如万达、王府井、新光天地、砂之船、赛特、百联等商业生态，具备长期合作资源； 3. 具备出色的组织协调能力与执行力，拥有良好的市场洞察与分析能力； 4. 责任心强，能适应高强度工作环境，具备团队协作意识与积极主动的工作态度； 5. 熟练掌握办公软件、网络工具及ERP系统操作。 职位base地: 北京（接受出差） 职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、员工旅游、节日福利 职位亮点：扁平化管理，晋升空间大

职位描述 负责特定行业的市场策略规划、客户开发与维护工作，落实公司销售目标，结合区域市场特点策划并执行销售活动，确保所辖区域内工程类商业务的销售业绩与市场目标达成。 任职要求 1.具备IT、音视频、安防监控类产品的市场推广、客户拓展及渠道管理相关工作经验； 2.熟悉相关领域市场动态、渠道结构及业务运作模式； 3.拥有渠道管理、项目推进、市场策划与拓展的实际能力； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高，具备较强的学习能力和团队协作意识。 薪酬福利：六险一金、出勤补贴、话费补贴、出差补贴、年度体检、年终奖金及季度拓展奖励等

【工作内容】 1.拜访本地外贸类企业（可提供客户名单），与客户建立稳定、互信的合作关系。 2.掌握行业动态，持续跟进客户需求，做好客户生命周期管理。 3.结合TOB出海多元化产品体系，为客户定制精准的海外市场推广方案。 4.组织并带领外贸服务团队，通过专业化支持协助客户完成国际站电商平台入驻。 5.熟悉主流外贸平台操作流程，指导客户拓展国际市场，及时响应询盘，完善客户档案管理，并对整体外贸业务成效负责。 【岗位要求】 1.大专及以上学历（本科优先），具备基础英文沟通能力者更佳。 2.有团队管理经验或相关能力者优先考虑。 3.熟悉MIC、阿里巴巴国际站等平台的报价机制与运营规则。 4.至少拥有6个月以上销售相关工作经验，具备TOB及商务拓展地推经历者优先。 5.认同销售岗位的长期发展价值，愿意深耕行业。 6.面对挑战与压力时，能主动应对并积极寻求解决方案。 7.具备较强抗压能力，踏实肯干，作风务实。 【工作地点】珠海市高新区珠海信息港 【薪资待遇】面议 如果你看好外贸行业发展，具备一定实战经验，渴望投身一份可持续成长的事业而非仅限于短期工作，有强烈的进取心和改善生活的内驱力，不拘性别，欢迎加入我们，一起追逐梦想！

岗位职责： 个人债务化解、法催解除、企业信用修复领域： 提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约！具备显著市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，业务覆盖全国范围！ 债务重组、法催解除服务： 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的人员，可快速转化资源，实现高效变现！ 当前公司主营业务： 1：法催解除一站式解债综合服务：担保剥离（含个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）、撤诉服务（涵盖诉前保全解除、仲裁撤诉）、解冻服务（包括工资卡解冻、企业公账解冻、公安冻结银行卡解冻）、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务：不良信用记录修复（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等行政处罚记录，以及裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等司法类不良信息），信用恢复（针对商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等分类情况），担保剥离（含个人及企业法人、股东担保责任解除） 3：各大银行信用卡逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免诉讼、停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收困扰，减免高额利息与罚息，清理超出法律保护利率上限的费用 公司扶持政策： 1.多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新手顺利起步； 2.一对一帮扶机制：专属辅导，助力从零基础到专业精通的成长路径； 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展； 4.售后客服支持：操作无忧，问题及时响应与指导； 5.联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的态度解决客户实际问题； 6.持续研发新项目，紧跟市场需求，保障业务持续更新与拓展。 岗位要求： 1.具备独立掌握的资源渠道； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在工作中切实执行； 3.热衷于销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，善于动脑思考达成路径； 5.勤奋踏实，能承受工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚守信念——只要你资源扎实或能力突出，吃苦耐劳，扛压抗挫，我们的合作即可开启

1、负责辖区市场开发 2、按时按点完成目标 3、及时收集辖区竞对信息反馈 4、维护辖区客户客情保持密切合作 5、有主人翁意识，有创业者态度

在指定区域内拓展医院小店及养老渠道业务。

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

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招兼职，八个小时180，加班25一小时，包晚饭，包夜宵，包水，西浦市场，要去的，马上联系我。

半天班金融综合专员 1。负工作和收入主要分2部分： 大爱无疆拿政策补贴，大爱无疆工作主要是宣传和做志愿者，上班自由，周一周五上午，高中学历2500元+，大专4000元+ 拓展综合金融绩效补贴1500-12000元包括广发银行和中国人寿寿险和财险车险 面试沟通会解释责客户关系管理，通过电话或面对面沟通，推广公司多元化的金融服务产品； 2。协助完成新客户的咨询解答与业务办理，确保服务质量和客户满意度； 3。及时跟进客户需求变化，挖掘潜在价值，实现销售目标。 任职要求 1。中专及以上学历； 2。具备良好的人际交往能力和服务意识，善于倾听并解决问题： 3。熟练掌握各类金融产品的知识及市场动态，具备一定的分析能力和营销技巧： 4。适应半日工作制，能承受一定压力，并具有团队合作精神。 福利待遇 收藏 1。提供行业内竞争力薪酬，绩效奖金丰厚： 2。弹性工作时间，周未双休，享受午间休息； 分享 3。完善的职业培训体系，助力个人职业发展； 4。，年度旅游团建活动。 联系我时，请说是在香山直聘上看到的，谢谢! 在线聊 拨打电话

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